忠誠(chéng)の果てに

如果一個(gè)企業(yè)里成員表現(xiàn)的不忠誠(chéng)，首先最該反思的是領(lǐng)導(dǎo)。很多領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抱怨成員對(duì)企業(yè)不忠誠(chéng)，卻很少去想成員，為什么不忠誠(chéng)，因?yàn)橹艺\(chéng)從來不是雙方面的，體現(xiàn)的，是領(lǐng)導(dǎo)與成員之間的合作狀態(tài)

我的讀書內(nèi)容是我要結(jié)果去忠誠(chéng)是企業(yè)的核心企業(yè)，法治之后，流程要保障落地，要依靠忠誠(chéng)高層決策要執(zhí)行到位部走樣需要依靠忠誠(chéng)基層情況反饋溝通，需要依靠忠誠(chéng)部門之間的協(xié)作溝通，更需要依靠忠誠(chéng)

如果職場(chǎng)中的每名員工都能學(xué)習(xí)邱光華的精神忠誠(chéng)，與自己的工作忠誠(chéng)于自己的崗位，那么他像會(huì)贏得企業(yè)的器種和認(rèn)可。忠誠(chéng)是優(yōu)秀員工的生存職道，更是必須履行的義務(wù)，自己的公司和工作忠誠(chéng)

忠誠(chéng)是人生，最重是海軍，陸戰(zhàn)隊(duì)首先不會(huì)給為什么，但你要給海軍陸戰(zhàn)隊(duì)決。如果你給了海軍陸戰(zhàn)隊(duì)絕對(duì)的忠誠(chéng)，海軍陸戰(zhàn)隊(duì)就會(huì)給你終身忠誠(chéng)，是一種真身心待人。終于人秦于氏的鳳，他是發(fā)自內(nèi)心的，他付出責(zé)任，甚至是當(dāng)一個(gè)人

忠誠(chéng)就是忠誠(chéng)于他的上公司主管老板，這是對(duì)忠誠(chéng)帶有偏見的狹義理解，因?yàn)橹艺\(chéng)并不是從一而終，而是一種責(zé)任感，不是對(duì)某個(gè)司或者某個(gè)人的忠誠(chéng)，而是一種職業(yè)的忠誠(chéng)，使承擔(dān)或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)

如果一個(gè)企業(yè)無法給職員提供一個(gè)健康法醫(yī)的工作環(huán)境，僅強(qiáng)調(diào)職員如何對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，就會(huì)本末倒置是忠誠(chéng)度，失去了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的沃土，這樣會(huì)影響企業(yè)和職員之間能否達(dá)成真正意義上的相忠誠(chéng)

他們忠誠(chéng)對(duì)老板的忠誠(chéng)，對(duì)公司的忠誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)，即使他們受到其他公司的邀請(qǐng)，那里有優(yōu)忽略的待遇，有寬松的工作條件，但他們的老板卻絲毫不擔(dān)心，因?yàn)槔习逑嘈潘麄兊闹艺\(chéng)，相信他們不會(huì)為了多拿一點(diǎn)薪水就放棄現(xiàn)在的事業(yè)

三，影響客戶忠誠(chéng)度的因素。一客戶滿意度，客戶忠誠(chéng)度和滿意度之間有著千絲萬縷的關(guān)系。一般來說，客戶滿意度越高，客戶的忠誠(chéng)度就會(huì)越高，客戶滿意度越低，客戶的忠誠(chéng)度就會(huì)越低

不忠誠(chéng)的人招進(jìn)去，客戶購(gòu)買商品或服務(wù)時(shí)，也絕對(duì)不會(huì)把錢掏給一個(gè)缺乏忠誠(chéng)的人與人共事，也沒有誰(shuí)愿意和一個(gè)不忠誠(chéng)的人合作交友，也不會(huì)選擇不忠誠(chéng)的朋友組建家庭，那更是要看對(duì)方對(duì)自己是否忠誠(chéng)

不忠誠(chéng)的人招進(jìn)去，客戶購(gòu)買商品或服務(wù)時(shí)，也絕對(duì)不會(huì)把錢掏給一個(gè)缺乏忠誠(chéng)的人與人共事，也沒有誰(shuí)愿意和一個(gè)不忠誠(chéng)的人合作交友，也不會(huì)選擇不忠誠(chéng)的朋友組建家庭，那更是要看對(duì)方對(duì)自己是否忠誠(chéng)

他們忠誠(chéng)老板忠誠(chéng)，對(duì)公司忠誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)，即使他們受到其他公司的邀請(qǐng)，那里有非常優(yōu)厚的待遇，有寬松的工作條件，但他們的老板卻絲毫不會(huì)擔(dān)心，因?yàn)槔习宕_信他們的忠誠(chéng)，相信他們不會(huì)為了多拿一點(diǎn)薪水而放棄現(xiàn)在的公司

客戶忠誠(chéng)是一個(gè)企業(yè)常青的保證，如果客戶不忠誠(chéng)，那就可能導(dǎo)致企業(yè)的銷售對(duì)象常常變換，投入資源造成誤差，浪費(fèi)人力，物力財(cái)力，使整個(gè)企業(yè)的銷售成本大大升高，不利于企業(yè)的發(fā)展

你在任何一個(gè)行業(yè)，任何一個(gè)公司和企業(yè)里邊，你想要快速的成功，必須去相應(yīng)一些有結(jié)果好的人去學(xué)習(xí)，而且你還要去忠誠(chéng)于這個(gè)教你的人，帶你的團(tuán)隊(duì)，你不忠誠(chéng)的話，你再有才我跟你養(yǎng)你，最后一定走不遠(yuǎn)了

課題二客戶忠誠(chéng)管理學(xué)習(xí)目標(biāo)，了解客戶忠誠(chéng)度的相管理論，能熟練運(yùn)用客戶忠誠(chéng)度的相關(guān)策略任務(wù)，描述某超市的客戶忠誠(chéng)度管理，在連鎖超市行業(yè)為大家所稱道，成為大家爭(zhēng)相效仿的對(duì)象

從古至今，沒有誰(shuí)不喜歡忠誠(chéng)的人，引導(dǎo)，需要忠誠(chéng)的下屬產(chǎn)品，需要忠誠(chéng)的消費(fèi)者，每個(gè)人都需要有忠誠(chéng)的朋友，員工忠誠(chéng)于自己的公司，忠誠(chéng)于自己的老板，與同事們同舟共濟(jì)，共赴艱難