只要我努力老板法拉利

記住第一個板塊，我們會重點講到體制改革作為一個老板，只要你公司內(nèi)部的體制不改革，所學一切都是蒼白的體制，改革改的到底是什么，改革改的就是原工和咱們老板之間的關(guān)系，只要關(guān)系不改變，咱們老板學習再多的管理方式，方法，技巧都沒用，只要員工認為給老板干，你告訴我咱們老板怎么管理，只要員工認為給自己干老板無需管理

記住第一個板塊，我們會重點講到體制改革作為一個老板，只要你公司內(nèi)部的體制不改革，所學一切都是蒼白的體制，改革改的到底是什么，改革改的就是原工和咱們老板之間的關(guān)系，只要關(guān)系不改變，咱們老板學習再多的管理方式，方法，技巧都沒用，只要員工認為給老板干，你告訴我咱們老板怎么管理，只要員工認為給自己干老板無需管理

老板沒有什么干大事的想法，老板只要沒更大事想法，老板口中就講不出格有格局的語言，老板只要講不出有格局的語言，老板就沒有辦法給人希望人，只要看不到，希望他就沒有動力

作為一個老板，只要你公司內(nèi)部的體制不改革，所學一切都是蒼白的體制，改革改的道理是什么，改革改的就是員工和咱們老板之間的關(guān)系，只要關(guān)系不改變，咱們老板學習再多的管理方式，方法，技巧都沒用，只要員工認為給老板干，你告訴我咱們老板怎么管理

作為一個老板，只要你公司內(nèi)部的體制不改革，所學一切都是蒼白的體制，改革改的道理是什么，改革改的就是員工和咱們老板之間的關(guān)系，只要關(guān)系不改變，咱們老板學習再多的管理方式，方法，技巧都沒用，只要員工認為給老板干，你告訴我咱們老板怎么管理

也許你的老板并不比你高明，但只要是你的老板，就必須服從他的秘密，并且努力去發(fā)現(xiàn)那些優(yōu)越于你的地方，聽聽他欣賞他想來學習。如果我們都抱著這樣的心態(tài)，即使彼此之間有種種的隔閡，許多的物質(zhì)也會慢慢收解釋今天的分享到手結(jié)束下學期

我就覺得這個生意真的是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)，而且他的回報特別的大，只要你努力地去做，把你碎片化的時間八小時以外的時間放到咱們這個案例當中，來百分百可以拿到你想要的結(jié)果，努力個三大五年，你絕對可以炒樓板老板的魷魚

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不管是什么樣的老師，我認為你得老板者得天下，你只要讓更多的老板認可你，不管是培訓(xùn)機構(gòu)的老板也好，還是爭端客戶的老板也好，你只要讓他們認可你了，你自然然你的就會有很多的課程了

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