輕輕松松做老板

推出柯達(dá)創(chuàng)業(yè)大計劃，為了深化特許經(jīng)營舉措，柯達(dá)公司在中國推出了輕輕松松當(dāng)老板的創(chuàng)業(yè)計劃，包含初級創(chuàng)業(yè)，高級創(chuàng)業(yè)和數(shù)碼創(chuàng)業(yè)三種計劃方案，滿足各類喜相電投資者的需要

博瑞森圖書中小企業(yè)的閱讀伙伴，邊干邊學(xué)做老板，一個小公司老板的日常管理黃鐘強(qiáng)住老板的進(jìn)化，做老板的人當(dāng)中流傳一句話，如果你痛恨一個人，那么就讓他當(dāng)老板做老板，壓力很大，做老板很累，做老板風(fēng)險很高，做老板很孤獨(dú)，我自己是中小企業(yè)老板顧問

是不是有點(diǎn)敗貴了，你做得太多，就會最后就會變成老板做經(jīng)理的事情經(jīng)理，做酒館的事，主管做員工的事，員工不適合做就會天天說老板不會說事，最厲害的老板就是員工和讀館的詩，主管做經(jīng)理的事，經(jīng)理做老板的事

罵的這種脾氣還做老板神經(jīng)病，我以后要做老，我得怎么地，我以后做親和力很強(qiáng)，我以后做老板，我一定怎么樣，我發(fā)現(xiàn)我做老板還不如他，沒有是老板，不是人，不是你跟老板相處不好，是因?yàn)槟爿呑佣紱]有了解老板背后的情，沒有了解老板背后的狀況，同意來同意的扣費(fèi)勁，你說老板

做老板必須要身教，大于言教，必須以身作則，要有咱們老板真真正正去孵化老板，要讓咱們老板真真正正去孵化員工，讓員工變成老板，讓員工成為公司的王者，也就是老板要成為王者之王

前的老板都是你誰能喝所原來的老板是應(yīng)酬未來的老板是往東原來的，老大姓，未來的老板是我，所以也有網(wǎng)絡(luò)思維，為什么說我們因?yàn)楫?dāng)下一定是全網(wǎng)做生意，做門店不代表就是做門店

我們都不要有一個先入為主的判斷他是老板的親戚，他是老板，我們怎么樣，先把它做的事用數(shù)據(jù)統(tǒng)記住了，用數(shù)就說話，哪怕他是老板的親戚，他負(fù)責(zé)做采購老板的小舅子來做采能夠沒問題

這個道理是老板到今天為止咱們做老板的，如果連分配都不懂的話，等于說做老板還沒入門，也就說老板不等分配就是個不成熟的老板，聽懂了在七月十九日天下來介紹所有追求自我成功的人都會走向毀滅，我也有起興動業(yè)，成就員工的老板才能成就大業(yè)務(wù)

這也使老板更容易通過比較而接受最佳的方案，這也正和你自己的想法，同時還能滿足老板的決定欲望。畢竟老板是決策人，下屬要在做好工作的同時，還要巧妙地讓老板做最后的拍板

千萬生下老板的私人模式，我把它改了一下傳統(tǒng)老板的思維模式，因?yàn)楫吘刮覀兒芏嗳硕荚谄胀ǎl繁的就是做個生意，小生意要做成大生意做的普通老板有做生意的老師，有做生意的，你擺個地攤也扔做生意

把工人罵老板恨老板，但沒有一個人能當(dāng)老板，不是沒錢，也不是沒有專業(yè)能力，老板最核心的能力就只有一個跟我沖，大多數(shù)的打工人只配做跟班，做馬仔做小弟就是沒有那股子膽色和樂觀

做老板是孤獨(dú)的長跑，麻辣松老板要修煉到孔子說的人的境界，非理物言，非禮物動，非禮物聽看不見，聽不到，做不到的老板才是好的大老板，否則就是小老板，感謝您的陪伴與聆聽，讓我們下次再見

從某些意義上來說，你是在給老板工作，對老板復(fù)成所做的一切都是老板交給你的任務(wù)。你應(yīng)該時刻想著老板尊重老板該先為老板效力，這是除好你和老板之間關(guān)系的一個最基本的前提

非常好，今天的課題是叫千萬身價老板的私人模式，我把它改了一下傳統(tǒng)老板的思維模式，因?yàn)楫吘刮覀兒芏嗳硕荚谄胀ㄆ椒驳木褪亲鰝€生意，小生意要做成大生意做的普通老板有做生意的老師，有做生意的，你擺個地攤也扔做生意

今天的課題是叫千萬身下老板的私人模式，我把它改了一下傳統(tǒng)老板的思維模式，因?yàn)楫吘刮覀兒芏嗳硕荚谄胀ㄆ椒驳木褪亲鰝€生意，小生意要做成大生意做的普通老板有做生意的老師，有做生意的，你擺個地攤也扔做生意