你是不是要這樣的結果
更新時間:2023-06-05 04:05為您推薦你是不是要這樣的結果免費在線收聽下載的內容,其中《李軍老師《企業(yè)家的華麗轉身》20211125》中講到:“選了之后,人人都很努力,你發(fā)現(xiàn)努力一定有結果,但是發(fā)現(xiàn)結果好不一點了,是不是今天的結果就源自于三年五年前是不是你的選擇,帶香過未來的香的生活,一定是當下你正確的...”
選了之后,人人都很努力,你發(fā)現(xiàn)努力一定有結果,但是發(fā)現(xiàn)結果好不一點了,是不是今天的結果就源自于三年五年前是不是你的選擇,帶香過未來的香的生活,一定是當下你正確的這樣一個抉擇
李軍老師《企業(yè)家的華麗轉身》20211125
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凡是有計劃,就一定要有結果,哪怕是階段性的結果,當責任變動時,也要讓對方清楚責任,已經跳到你的身上。責任是一只猴閉上眼,想想我們是不是常常會碰到這樣的這種的情況
宜邦麗運動材料商 2021年3月8日 上午6:57
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當這樣的一個叫自信爆棚的人,在去做事情的時候,你會發(fā)現(xiàn)事情發(fā)生的這樣的一個結果是不是必然的,和一個沒有自信的人,沒有能力的一個人去比較的時候,是不是自然的就會完全的不一樣的結果的
溝通密碼22.1.14
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是這樣改善新聞單有沒有結果改善一套面的粉燈都有不了,結果改善我們的盆墻企業(yè)有沒有結果是不是都有,那改善,我們四川有沒有讓他臉背買,有沒有可能讓你偷爸少,有沒有可能讓你皮膚變得更好,有沒有,可能是不都有
奔騰的馬車 2021年7月13日 下午2:46
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我們真正的包括我們在做房間都要做的好人,旅游的,我們一起真的一起去努力,因為這個不難,是不是真的不難難,就難道你自己去相信你可不可以去拿到這樣的結果,男女難在,你自己不敢去
20210913企業(yè)老板為什么選擇安利
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你看錢是老板出的住宿,老板出的吃飯,老板報銷的,這樣的老板對你多好,帶你出去就要給老板撐門面。大家覺得是不是結果人家問你你哪里人,你都不說我是老板某的人,這個老板是不是感覺一點成就感都沒有
商業(yè)思維二
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或者培養(yǎng)做這樣的人,你一定要背靠系統(tǒng),你才可以安利的獎金制度好不好好的不得了,安利的結果好不好,好的不得了,是不是。但是你不背靠系統(tǒng),你會發(fā)現(xiàn)用現(xiàn)在的網(wǎng)絡流行語叫燃病卵,懂什么意思了
安利獎金制度剖析2021.8.5
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并不是說我們一味的忍讓孩子覺得孩子全,但是不是用你每一天的刀刀批評來表達自己對孩子的指證和要求,你越這樣的叨叨最后結果,而真正的孩子犯錯的時候,你也沒有在了威力
總結課感悟
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看到安利的結果是我想要的,所以全力賦進入到這樣一個形態(tài)來,你因為喜歡營養(yǎng)并愛上了營養(yǎng),因為我覺得一份健康不叫健康,是不是你能帶動幫助家人以及你身邊的朋友健康,才叫真正的健康
《寶媽互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)為孩子上學買學區(qū)房》
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看到安利的結果是我想要的,所以全應付進入到這樣一個形態(tài)來,你因為喜歡營養(yǎng)并愛上了營養(yǎng),因為我覺得一份健康不叫健康,是不是你能帶動幫助家人以及你身邊的朋友健康,才叫真正的健康
0258 《寶媽互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)為孩子上學買學區(qū)房》.mp3
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你不要忘記迎春一輩子,是不是都想要來改善控制他自己的命運,靠過透透,過功過閣有沒有結果,你告訴我的命是這樣子,那怎么得了你,等于是完全推翻他過去的努力,也否定了他的信仰
紅樓夢新解 (77)
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1.7萬
充分利用反饋信息,妥善的進行獎懲,妥善地進行獎懲,強化理論是不是強化理論有效地進行反饋,教師對學生學習反饋上來的學習結果你要再進行反饋,好不好要給予妥善的這樣的一種評價,妥善的這種評價
第43講:教學實施(九)
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在于你是不是真正的對企業(yè)對自己有價值,你每天結果的累加,也就是你的人生價值,這完全掌握在您的手中,結果由自己掌握監(jiān)獄公司就意味著你的人生中你每天都要用結果來交換自己的工資,也要用結果來證明自己的價值
宜邦麗運動材料商 2021年2月28日 下午6:03
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這個結果,你想不想是不是這樣說,老師,你想著老師六刷起來,先花后掌聲刷起來要不要,我相信你一定想,我也想我十年前做夢都想是不是,但是跟隨任何,我們只代表我們跟對了趨勢
當初一個決定,今天百萬年新_3
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我們真正的包括我們在做房間都要做的好人,旅游的,我們一起真的一起去努力,因為這個不難,是不是真的不難難,就難道你自己去相信你們可不可以去拿到這樣的結果,難就難在你自己不敢去
20210913企業(yè)老板為什么選擇安利
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