你變了

好感覺你變了，我哪里變了，究竟是我變了還是你變了，反正就是和以前不一樣了，那只是你感覺而已，你能跟我說一句實話，我到底是不是被挖墻角啦，試行了，你現(xiàn)在給我的感覺

來唯一的辦法就是晃晃圈子，看著我眼睛看著我眼睛，唯一的辦法就是晃晃圈子，因為你圈子變了，情緒又變了，圈子變了，皮球變了，圈子變了，心情就變了，因為人與淚就胃群分了，明白了

我們的想法變了，因為你的目標(biāo)變了各位，你的決定一遍了，你的世界觀變了，你視野變了之后，你什么都要變，但是各位變的接下來就是挑戰(zhàn)你改變不錯，你很多人都想挑戰(zhàn)目標(biāo)，挑戰(zhàn)翡翠條件，鉆石沒錯

你看，一個是流行性出血腎，總環(huán)程出血，名字給你變了，但是它是一個病對不對早期休克的主要原因。早期低血壓的主要原因你不要想低血壓，是不是修修卡變讓對不對低血壓早期休克的主要原因，這兩個是稍微這個出題稍微變了點，你不要變了點，你就不知道了

你看，一個是流行性出血腎，總環(huán)程出血，名字給你變了，但是它是一個病對不對早期休克的主要原因。早期低血壓的主要原因你不要想低血壓，是不是修修卡變讓對不對低血壓早期休克的主要原因，這兩個是稍微這個出題稍微變了點，你不要變了點，你就不知道了

大家切記一個環(huán)境，一種身份，一種規(guī)則，只要環(huán)境一變，規(guī)則就變了，這不是由人決定的，你戀愛是一個狀態(tài)，等你一結(jié)婚是另一個標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)，變了規(guī)則變了你說的規(guī)則，我不知道沒關(guān)系的

如果你有比較大的一個股權(quán)病根，或者說你有比較大的一個法人，業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位上的一些變更，大家就會覺得說你這個公司，它的主人變了，它的業(yè)務(wù)可能也變了，團(tuán)隊也發(fā)生變化了，只是那個殼在，但是團(tuán)隊已經(jīng)變了

有物化的存在就是你本身是人類，你本身有人類的價值，你本身有人類的德操道德倫理，但是現(xiàn)在這些東西在商業(yè)化的驅(qū)使之下，它變了他，讓你變了，他讓他消他把你的東西給打掉了

人心都變了，世道都變了，社會都變了很多，老板可悲到什么程度，很多老板就只想要工具，只想要數(shù)，只想學(xué)術(shù)學(xué)方法技巧，因為數(shù)最見效，學(xué)方法能持久，但是你今天學(xué)的方法可以成功那明天

當(dāng)生產(chǎn)基本條件發(fā)生重大變化時，你的基本標(biāo)準(zhǔn)成本要重新修訂的這個基本這個生產(chǎn)基本條件重大變化，指的是啥，物理結(jié)構(gòu)變了，重要的原材料和勞動力的價格變了，還有生產(chǎn)技術(shù)的工藝變了

你被這個聲音干擾了以后，你就會去找一個工作去上班了，一旦上班以后，你會發(fā)現(xiàn)你就會你的價值觀就變了，你的價值觀就會變了，你就會跟身邊的人一樣，毛老師是上班，最后掙個退休工資，你會發(fā)現(xiàn)外在的干擾就影響了

公司的名稱變了，公司的法定代表人變了，公司的住所變了，公司的營業(yè)，執(zhí)照的經(jīng)營范圍變了，公司的法定代表人變了，公司的經(jīng)營范圍變了一級發(fā)生，分立合并增資減資，注冊資本變了，這都叫變革變更運動，干嘛應(yīng)該及時的在工商局干嘛變更登記

公司的名稱變了，公司的法定代表人變了，公司的住所變了，公司的營業(yè)，執(zhí)照的經(jīng)營范圍變了，公司的法定代表人變了，公司的經(jīng)營范圍變了一級發(fā)生，分立合并增資減資，注冊資本變了，這都叫變革變更運動，干嘛應(yīng)該及時的在工商局干嘛變更登記

當(dāng)然，勞動合同續(xù)簽的時候是會產(chǎn)生變化的，員工在以前的履行勞動合同的過程中，職位已經(jīng)變了，薪酬已經(jīng)變了，那么你可以按照實際情況來進(jìn)行修改，但是不建議在不建議在勞動合同續(xù)簽的時候來做職位，工作，地點和待遇的變動，這些工作就在平時就做了，職位變了，我們就變了薪資的調(diào)整

當(dāng)然，勞動合同續(xù)簽的時候是會產(chǎn)生變化的，員工在以前的履行勞動合同的過程中，職位已經(jīng)變了，薪酬已經(jīng)變了，那么你可以按照實際情況來進(jìn)行修改，但是不建議在不建議在勞動合同續(xù)簽的時候來做職位，工作，地點和待遇的變動，這些工作就在平時就做了，職位變了，我們就變了薪資的調(diào)整