跟老板A幸福

現(xiàn)實中，員工們認為自己的幸福是老板給的，老板也認為自己給了員工幸福，但實際上幸福是自己創(chuàng)造的，結(jié)果是可客戶認可的。課后聘我們的結(jié)果給我們回報老板員工只商定了一個利益記者而已

是現(xiàn)在做生意，做小買賣大買賣也是這樣子，跟殺人一樣的，你去老板給放學(xué)假，給你加個低一點，我本身我都跳樓架了，做生意跟放學(xué)跳樓差不多，哪有一點我們講幸福的感覺沒有了

不是不干，事業(yè)不干，工作不是，但是你做事業(yè)你怎么幸福的做，是不是說世界越大越幸福，不是也不是說錢越多越幸福。我們看到有好多大樓房跳樓的，也有你有好多老板不幸福的

老板忙核心是因為跟老板一起操心公司的人太少，老板累核心是因為跟老板一起操心公司的人太少，老板痛核心是因為老板認為應(yīng)該操心人民操心企業(yè)越做越累，與賺的錢多少無關(guān)，累的主要原因是團隊不行

今天如果你是個忠誠的話，你就知道公司靠你發(fā)展一個老板，身邊沒有宗旨，我就直接說一個老板，身邊沒有幾個敢跟老板頂撞跟老板說這話老板提建議我把老板那個說當(dāng)兵之后都說的挺沒面子的人

我一見我去餐廳吃飯，跟老板娘講做輪胎，跟老板跟這個老板講好去游擊跟賣，在游擊跟別人的我們安利生活化生活安利化，那邊又賣很開心，沒買一樣開心，有做很快樂，沒有做我們一樣快樂

我一見我去餐廳吃飯，跟老板娘講做輪胎，跟老板跟這個老板講好去游擊跟賣，在游擊跟別人的我們安利生活化生活安利化，那邊又賣很開心，沒買一樣開心，有做很快樂，沒有做我們一樣快樂

不僅搞定了對方的老板，還搞定了對方的員工，因為客戶不在老板手上，你跟老板談得再好都沒有用老板再認可你都沒有用，因為客戶在員工手上，老板即便愿意把你把愿意幫你把棉卡發(fā)給員發(fā)給他的客戶，也要通過他的員工給面子的員工拿到米卡之后會跟老板說沒問題，老板我發(fā)結(jié)果出了門丟到垃圾桶結(jié)束了，不給面子的員工直接跟老板說了老板，我這個月業(yè)績還沒有完成

真的我做安利我覺得很開心的，我很幸福的，我可以不怕外面的風(fēng)吹雨打，不用像以前一樣做個老板，還擔(dān)心虧錢，還要去跟各種各樣的打交道，不想喝的酒還得喝。今天我覺得做安利很開心的

我一見我去餐廳吃飯，跟老板娘講做輪胎，跟老板跟這個老板講好去游擊跟賣，在游擊跟別人的我們安利生活化生活安利化，那邊又賣很開心，沒買一樣開心，有做很快樂，沒有做我們一樣快樂

我一見我去餐廳吃飯，跟老板娘講做輪胎，跟老板跟這個老板講好去游擊跟賣，在游擊跟別人的我們安利生活化生活安利化，那邊又賣很開心，沒買一樣開心，有做很快樂，沒有做我們一樣快樂

我一見我去餐廳吃飯，跟老板娘講做輪胎，跟老板跟這個老板講好去游擊跟賣，在游擊跟別人的我們安利生活化生活安利化，那邊又賣很開心，沒買一樣開心，有做很快樂，沒有做我們一樣快樂

從凱瑞心中升起，實際上快樂和幸福只在你的感覺中，你是否快樂決定錢在你而不在老板，配偶，朋友，父親，父母，社會或政府的身上追求快樂是你的一位。智者說，美國憲法并不保障人們的幸福，只保障人們追求幸福的權(quán)，而幸福得靠自己去追求

快樂是幸福的源泉，創(chuàng)業(yè)苦，不少人沒有當(dāng)老板錢就望而生畏，做了老板后，中途撒累退出，我卻一直堅持著并樂此不疲，因為我深深知道人活著就要快樂，活著，快樂，回一天就轉(zhuǎn)一天

落地操作公式針對咱們公司一步的催行，讓咱們的公司逐漸的走向正規(guī)化，輕松管理，利潤倍增，也能跟老板真正深吸解放，拿出更多時間陪陪老婆，陪陪孩子，讓自己過上更加幸?？鞓返纳?/p>