得人心者得江山

五臟皆小者，少必苦見(jiàn)苦交心，大愁憂，五臟皆大者，緩于事，難時(shí)以憂五臟皆高者，好高舉措五臟皆下者，好靠出人下，這樣皆兼者無(wú)病，五臟皆脆者，不離于壁，五臟皆端正正合，力得人心五臟皆偏親者，邪心而善道不可以

請(qǐng)言其故無(wú)障皆小者少病苦，瞧心待愁，游五臟皆大者，懷疑是男史，以憂五臟皆高者，好高舉措五臟居下者好出人下無(wú)上皆兼者無(wú)病五臟皆萃者，不離異病，五臟皆端正者合，力得人心五臟皆偏情者，邪心而散

一些公司甚至?xí)浵聠T工親人的電話，當(dāng)員工親人生日時(shí)，也會(huì)準(zhǔn)時(shí)收到公司的祝賀，就是這樣一些小小的細(xì)節(jié)，卻能夠贏得員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬，感得人心得天下得人心得，同樣能夠成為一個(gè)好的管理者

人的一生無(wú)非在用自己的實(shí)際行動(dòng)回答兩個(gè)問(wèn)題，一是如何做事，二是如何做人，有句話說(shuō)得好得人心者得天下得人氣者得財(cái)氣，聚攏了人心，別人才愿意齊心協(xié)力幫助你聚攏了人氣，別人才能為你帶來(lái)財(cái)氣，讓你裁員廣進(jìn)

李夫人方物言親人同事人類不起劉素仲仁者，西國(guó)仁者，人多畏言不諱，色狐媚能親人無(wú)相好得人心過(guò)日少不親人無(wú)相看小人近百書畫一律學(xué)文不例行大學(xué)文長(zhǎng)孵化成河人，但例行不學(xué)，文人己見(jiàn)魅力珍都

從這個(gè)例子可以看出，在進(jìn)行企業(yè)病毒時(shí)，新的經(jīng)營(yíng)者是否能夠贏得人心是關(guān)鍵者所在，究竟是利用手中權(quán)力使對(duì)方屈服并進(jìn)行管理，還是利用自身杰出的品德和個(gè)性來(lái)進(jìn)行管理，依據(jù)這兩種不同的選擇

學(xué)者矣曰仁矣，乎曰未知人的人，自己是其君臣，問(wèn)罪惡滿之神，才未知之談判罪曰吾答不知其幾矣，為知之矣。為之，何如此，曰親曰愿與胡曰未知，焉得人心如此難忘心其聞之曰來(lái)歲可以絕

搭配專業(yè)的說(shuō)話，談判及演講技巧和豐富的案例分析，讓讀者在通俗意運(yùn)動(dòng)的語(yǔ)言中掌握高效有趣的說(shuō)話方法，真正做到在任何場(chǎng)合說(shuō)話不怯場(chǎng)，與人交往，不冷場(chǎng)，一開(kāi)口便能贏得人心

管理者要懂得人心，喚醒人心，他自心要具備一個(gè)重要條件，自信的內(nèi)心沒(méi)有綻放給別人點(diǎn)燈的人，自己首先的是一盞燈，考驗(yàn)的是自己內(nèi)心的慈悲和智慧，又自信去喚醒自信，用光明去照了光明，用自信推動(dòng)文明內(nèi)身外亡

能夠把工作做得出色得人心者的天下得同事者的視野，而當(dāng)自己所在部門取得了成績(jī)，公司論功行賞之際，也不要過(guò)分為自己停工蒸好，要低調(diào)禮讓，更不要因此而與上司同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或其他不愉快的事

可人心尤其能靠收買得來(lái)利益，只能交換利益。收買得來(lái)的人心或許能籠絡(luò)一時(shí)，但絕留不住一世。真正的人心全是用誠(chéng)心換回來(lái)的，也只有得人心者才能真正的九所成就，真正前途寬闊

當(dāng)時(shí)也曾經(jīng)提到過(guò)，中國(guó)人的山水畫跟西方有很大的不同，因?yàn)槲覀冎袊?guó)人士三點(diǎn)透視最有名的清明上河圖千里江山圖，你看，尤其是千里江山圖，你聽(tīng)聽(tīng)這名字千里江山，我們站在怎樣的試點(diǎn)上才能看得清的千里江山，那估計(jì)只能站在太空上就俯瞰地球了

第八章智慧說(shuō)話中的心理博弈術(shù)，別人說(shuō)話就像請(qǐng)客吃飯，美人的品味各異，不同的客人須上不同的菜，要想讓自己的說(shuō)話打動(dòng)對(duì)方，讓親子心服口服，深得人心，就要洞悉聽(tīng)者的心理

從這個(gè)例子可以看出，在進(jìn)行企業(yè)并購(gòu)時(shí)，新的經(jīng)營(yíng)者是否能夠贏得人心，最關(guān)是關(guān)鍵詞所在，究竟是利用守正權(quán)利是對(duì)方屈服并進(jìn)行管理，還是利用自身杰出的品德和個(gè)性來(lái)進(jìn)行管理

四，培養(yǎng)孩子贏得人心的能力。很多遭遇霸凌的孩子都是性格比較孤僻，或者說(shuō)朋友比較少的孩子培養(yǎng)孩子的社交上，讓孩子多交一些朋友，在某種意義上也可以減少遭遇霸凌的概率