成長的代價

是盛家旅社環(huán)境不太好，進了園環(huán)境好問的，我說你來北京時來享受，我們可能是來感覺了，你來北京是來加一號是來受罪，因為你要改變你要成成長，就是痛苦的成長被折服，代價成長并不是說需要舒舒服就成長了

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任務(wù)風(fēng)險三大原則，自身能力評價，員工能力設(shè)置，挑戰(zhàn)評價，員工能力設(shè)置挑戰(zhàn)及目標(biāo)，逼著員工成長，自身意愿，員工自主就更有主動性幫助員工成長團隊均衡好的代價的均衡發(fā)展，幫助團隊成長

支付太多額外代價，我把企業(yè)的成長當(dāng)作安全邊際，立足當(dāng)下來支付價格過去的市場體系的估值差，成長股有利成長二十到三十倍，非成長也有十五到二十倍，市場沒有區(qū)分開成長和非成長投資人為成長支付的溢價不十分明顯

有些學(xué)生來到北京以后，盛家旅社環(huán)境不太好，進了園環(huán)境好問的，我說你來北京時來享受，我們可能是來感覺了，你來北京是來加一號是來受罪，因為你要改變你要成成長，就是痛苦的成長被遮死，代價成長并不是說需要舒舒服就成長了

水德公司的成長，這種防范的代價越來越高，因為不僅決策需要的時間越來越長，而且與他人協(xié)商決策的過程經(jīng)常無濟于事，尤其是與那些尚未成長起來的或者對職能并不熟悉的員工的協(xié)商

人生任何的限制都是從自己的內(nèi)心開始，把語言化為行動比，把行動化為語言困難得多，把學(xué)習(xí)變成人生的一種習(xí)慣，把學(xué)習(xí)變成生命中的一部分，不為成長，不為學(xué)習(xí)成長付學(xué)費的人將會為失敗付出更大的代價