春晚相聲有新人評委名單

每當(dāng)想起一個老老朋友或者新結(jié)識一個新人，請盡快將盡快寫在名單分析表上，并在四十八小時之內(nèi)通一次電話結(jié)識新人之后，你要在二十四小時內(nèi)記錄認(rèn)識他的過程和你對新人最深刻的印象

沒有名單，你就什么也沒有，就像握著一把沒有子彈的槍，開著一輛油香煤油的汽車，找不到可聯(lián)系的生意，推薦對象，沒有名單的，你們只有投入的時間與別人交流，看看有沒有可能發(fā)展新人

如果你連起步點(diǎn)都沒有，其實(shí)你的聲音是很難變大的，因為你每一個新人進(jìn)來，你都要做專業(yè)的起步，你做完專業(yè)的起步，新人才能走下一步，寫夢想，列名單的打邀約電話，講計劃，用產(chǎn)品的是不是都是在這個當(dāng)中發(fā)生的

列名單真的很重要，沒有名單，你就什么也沒有，就像握著一把沒有子彈的槍，開著一輛油香煤油的汽車，找不到可聯(lián)系的生意。推薦對象，沒有名單的你們只有投入的時間與別人交流，看看有沒有可能發(fā)展新人

列名單真的很重要，沒有名單，你就什么也沒有，就像握著一把沒有子彈的槍，開著一輛油香煤油的汽車，找不到可聯(lián)系的生意。推薦對象，沒有名單的你們只有投入的時間與別人交流，看看有沒有可能發(fā)展新人

征得他們的同意列名單真的很重要，沒有名單，你就什么也沒有，就像握著一把沒有子彈的槍，開著一輛油香煤油的汽車，找不到可聯(lián)系的生意。推薦對象，沒有名單的，你們只有投入的時間與別人交流，看看有沒有可能發(fā)展新人

征得他們的同意列名單真的很重要，沒有名單，你就什么也沒有，就像握著一把沒有子彈的槍，開著一輛油香煤油的汽車，找不到可聯(lián)系的生意。推薦對象，沒有名單的，你們只有投入的時間與別人交流，看看有沒有可能發(fā)展新人

我要加強(qiáng)新一批，還是加強(qiáng)小組銷售，或者我的新人加入不夠咨詢你的領(lǐng)導(dǎo)人制定一個計劃，一個策略怎樣提升新人加入，怎樣建立尋找推薦對象的文化，怎樣幫助人們約更多的人將更多計劃寫更長的人名單

許多原因都是新人有所保留，許多缺乏經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)人都以為如果新人不愿意立刻跟隨系統(tǒng)，立刻講計劃，立刻定目標(biāo)，立刻列名單便草率的下結(jié)論說下一個不對，我們說下一個的意思是不要在不想做什么事情的人身邊安營扎寨

你可以評估一下我的弱點(diǎn)在哪里，我要加強(qiáng)新一批，還是加強(qiáng)小組銷售，或者我的新人加入不夠咨詢你的領(lǐng)導(dǎo)人制定一個計劃，一個策略怎樣提升新人加入，怎樣建立尋找推薦對象的文化，怎樣幫助人們約更多的人將更多計劃寫更長的人名單

接下來的頒獎儀是很正式克丁的，前面擺上了一個長條桌，做著三個評委四周作者所有觀眾和參賽者由評委會主任老爸宣布評選，開始評委一發(fā)表評選意見不是評委的，也紛紛插言，特別是老媽由我念了海外評委，也就是兒子?xùn)|董發(fā)來的評選意見

更有代表性后兩個問題也不是問題，每個評委都有自己的打分風(fēng)格，打分行為打分低，說明這個評為打分制度嚴(yán)格評委打分高，說明這個評委打分的尺度掌握比較寬松，只要每個評委打分是客觀公正的，就能保持結(jié)果，公正，公平，不客觀，機(jī)值已經(jīng)被去掉

應(yīng)該具體體系當(dāng)然認(rèn)為一個主角的計息實(shí)施輸入新鮮，如果任何植物位都只能在原有名單里叫一陣醫(yī)生，這主角必將美術(shù)問題是新人故意錄音風(fēng)險最大支出利用高層之位和主持某一些新工作的職位任用。新人可能在比高層列梯的會上用在一個塵黑后路目標(biāo)明確的解決條件

第二件事情對于我們新人來說的話，是不是要更會學(xué)習(xí)甘貴，學(xué)習(xí)三件事情的話，第三件事情的話，是不是要去加飯整理名單幺，這些是不是我們要做的事情邀約，那你可能不會去講創(chuàng)業(yè)機(jī)會

不管自己當(dāng)時說客，或者說試講你表現(xiàn)的怎么樣，最起碼我跟評委要有一個目光的接觸和交流，那么有人又會問吶，老師，你不是說要照顧到每一個評委，那么下面做了六七個甚至七個以上的評委，是不是說我就要像機(jī)關(guān)像掃射一樣，每個評委掃過來看過去