調(diào)侃單位同事的相聲

有創(chuàng)意的進取精神調(diào)侃能改善你的將來，因為你的下級同事會認同你，感謝你坦誠開放的能力，便和你一起對各種事情做趣味觀，以輕松的態(tài)度面對自己的能力，調(diào)侃屬于你自己，是每個人在自己人生中所扮演的角色中所擁有的

有一次，中國著名相聲演員姜昆在廣州出演市屬幾家新聞單位的記者紛紛前來采訪他們或者宋揚姜昆相聲的優(yōu)秀，或者是自稱是相聲謎，有的還能說出姜昆的相聲段子，但除非人意料的時候，他們都被江昆依依的婉言謝絕

比如在職場中有個子矮的同事說自己是濃縮的精華，有過早謝頂?shù)耐抡f自己是聰明的，腦袋，不長毛等，這些都是常見的自我調(diào)侃的辦法，能夠在博人一笑的同時表現(xiàn)獻出自信豁達的可貴品質(zhì)，有助于贏得同事的好感

多主動地幫助領(lǐng)導分擔任務(wù)，作為同事要掌握溝通的藝術(shù)，多與單位的同事進行溝通交流，幫助同事打造良好的單位人際關(guān)系，爭取把單位的工作做得更好，也更好的為我們的老百姓服務(wù)

那次公司聚餐，小明向老板敬酒時都要調(diào)侃下老板的啤酒肚，惹得同事們大笑，老板其實很不爽，小明對老板不會好好說話，不懂得對老板使用恰當?shù)皿w的語言不被提升，也就不足為奇

談話的趣味能巧妙地轉(zhuǎn)移話題，但調(diào)侃也不能過度，否則也會引發(fā)別人的懷疑，以為你不尊重他說在嘲笑他。因此調(diào)侃要看時間一點對象說話要分輕重，這樣才能使調(diào)侃為你的口才增添光彩

那么孩子需要上學，我會找單位其他的男同事在這個期間幫助他接受孩子上學，我相信不，我相信我，我不管是找哪位同事，我的同事怎么樣都會信任接受，畢竟是既是能夠幫助單位，又能夠幫助同學解決培訓當中的后果

調(diào)侃不僅僅是存在于舞臺上或劇場中，在生活中的各行各業(yè)里到處充滿著幽默和調(diào)侃的素材，只是你是否能發(fā)現(xiàn)他，我們隨便舉一些例子，就可以將有些行業(yè)中的謊言當作調(diào)侃素材來對待模范學生

在陌生的人面前，不愛說話，喜歡調(diào)侃熟悉的朋友和同事重情義，有那么一點點小悶騷，深藏不露水瓶座很在乎個人空間和隱私，不喜歡被人束縛，我行我素，喜歡那種被關(guān)注的感覺

這種小心思一旦曝光，就只會選擇讓相聲閉嘴，被看見聽愛相聲的肅親。王惱羞承諾相聲就是二十年抬不起頭，向上躍遷的門路被斬斷，又回到了下面，相聲傳承到張壽晨時已是第五代

以后我也會講到陳永泉先生的故事，清門相聲對于中國相聲史的發(fā)展有著巨大的貢獻，無論是清門所編寫的傳統(tǒng)作品，還是清門一人與魂門藝人相互合作，交流豐富，舞臺上的表演技法，清門出身的相聲，藝人們在相聲的發(fā)展史中都起到了推動作用，雖然早已經(jīng)沒有個清門相聲之說

還有你單位那些同事介紹不是壞事兒，做媒絕對是好事兒，把兩個可能有緣的人撮合在一起，撮合不成的話，你也得別讓人家心平氣和的分手干嘛還成天關(guān)注你們到底談沒談來一個同事就介紹給領(lǐng)導，我說話不中聽，我估計你們這單位也夠閑的

第三，在自查自修座談會開始時，我會先請我們單位的領(lǐng)導發(fā)言，讓我們單位的同事了解這一次活動的重要性，更通過領(lǐng)導的發(fā)言，讓同事們明白，自查自糾，是我們?yōu)榱苏D單位的紀律，是為了通通過自我反思來端正態(tài)度，認清形式，真正踐行不忘初心，牢記使命的主題意識，進行的活動，讓同事們敢于暢所欲言

怎么辦，參考答案單位中，每一位成員都是確保工作順利開展的重要因素，因此，我會盡力的幫助這位同事解決問題，保證這位同事的個人發(fā)展不受影響，更保證整個單位的工作能夠順利進行

因此，盡管兩個兒子小的時候在相聲表演上都很有才能，但是侯寶林卻極力反對兒子們說相聲說的人場面學的人著迷快，連亂畫差的人，陶醉侯寶林的相聲故事，記述侯寶林的藝術(shù)人生