關(guān)于會(huì)計(jì)發(fā)工資的相聲

我們繼續(xù)來(lái)學(xué)習(xí)初級(jí)經(jīng)濟(jì)法第二章的內(nèi)容上一節(jié)課和大家聊到了會(huì)計(jì)法律制度，里邊關(guān)于會(huì)計(jì)行業(yè)管理的一些知識(shí)，那么這節(jié)課我們講一講關(guān)于會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容會(huì)計(jì)核算，在我們學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)第一章里邊，一些基本的概念怎么已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)了

怎么設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)有沒(méi)有必要單獨(dú)設(shè)，怎么指定會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或者是會(huì)計(jì)師以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐，關(guān)于會(huì)計(jì)崗位設(shè)置一人一崗，一人多崗或者多崗一人，那么這都是可以的好。關(guān)于會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置，包括咱們說(shuō)的總會(huì)計(jì)師，總會(huì)議師的知識(shí)，包括咱們說(shuō)快專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格處于中級(jí)高級(jí)

國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定并公布。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)根據(jù)會(huì)計(jì)法制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度

下面我們就進(jìn)入了第六個(gè)質(zhì)量，關(guān)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)人員，我們先來(lái)簡(jiǎn)單的了解第一個(gè)什么是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，是指各單位辦理會(huì)計(jì)職務(wù)的職能部門(mén)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門(mén)，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要搞清楚會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)什么是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

根據(jù)會(huì)計(jì)法制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作什么管理制度是國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)制定會(huì)計(jì)工作管理體制，它包括哪些首先會(huì)計(jì)工作管理的什么會(huì)計(jì)工作，行政管理

根據(jù)會(huì)計(jì)法制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作什么管理制度是國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)制定會(huì)計(jì)工作管理體制，它包括哪些首先會(huì)計(jì)工作管理的什么會(huì)計(jì)工作，行政管理

國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定并公布。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)根據(jù)會(huì)計(jì)法制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度

關(guān)于部分公民放假的節(jié)日期間，用人單位安排職工工作如何計(jì)發(fā)工資報(bào)酬問(wèn)題，按照國(guó)務(wù)院全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法國(guó)務(wù)院令第二百七十號(hào)中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定

第二個(gè)是關(guān)于會(huì)計(jì)的前提假設(shè)。這個(gè)是記賬的前提，包括會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營(yíng)，會(huì)計(jì)分期貨幣計(jì)量。其中考點(diǎn)是在貨幣計(jì)量關(guān)于計(jì)量本幣的選擇和變更記賬本貨幣的話(huà)，他的選擇大家注意下

國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的體系前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，你看會(huì)計(jì)法規(guī)定國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度就是咱們財(cái)政部門(mén)根據(jù)會(huì)計(jì)法制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度

根據(jù)會(huì)計(jì)法制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作什么管理制度是國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)制定會(huì)計(jì)工作管理體制，它包括哪些首先會(huì)計(jì)工作管理的什么會(huì)計(jì)工作，行政管理

這種小心思一旦曝光，就只會(huì)選擇讓相聲閉嘴，被看見(jiàn)聽(tīng)愛(ài)相聲的肅親。王惱羞承諾相聲就是二十年抬不起頭，向上躍遷的門(mén)路被斬?cái)?，又回到了下面，相聲傳承到張壽晨時(shí)已是第五代

第三，關(guān)于民間非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)要素。民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)要素劃分為反映財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素和反映業(yè)務(wù)活動(dòng)情況的會(huì)計(jì)要素。反映財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)，負(fù)債和凈資產(chǎn)，其會(huì)計(jì)等式為資產(chǎn)減負(fù)貸等于反映業(yè)務(wù)活動(dòng)情況的快遞要素包括收入和費(fèi)用

以后我也會(huì)講到陳永泉先生的故事，清門(mén)相聲對(duì)于中國(guó)相聲史的發(fā)展有著巨大的貢獻(xiàn)，無(wú)論是清門(mén)所編寫(xiě)的傳統(tǒng)作品，還是清門(mén)一人與魂門(mén)藝人相互合作，交流豐富，舞臺(tái)上的表演技法，清門(mén)出身的相聲，藝人們?cè)谙嗦暤陌l(fā)展史中都起到了推動(dòng)作用，雖然早已經(jīng)沒(méi)有個(gè)清門(mén)相聲之說(shuō)

有一次，公司發(fā)工資了，許多員工都發(fā)現(xiàn)自己的工資卡上多了幾十到一百塊錢(qián)，可是大家卻沒(méi)有在意這件事兒，認(rèn)為也許是自己核算錯(cuò)了，說(shuō)不定哪一天自己多加了一個(gè)班兒，公司會(huì)計(jì)怎么會(huì)算錯(cuò)賬