郭德綱相聲ceo

更新時(shí)間:2023-01-10 11:55

為您推薦郭德綱相聲ceo免費(fèi)在線收聽下載的內(nèi)容,其中《人生最難的 是戰(zhàn)勝自己》中講到:“羅翔老師講課時(shí)舉過這樣一個(gè)例子,如果讓你在注重感官刺激的低俗小說,郭德綱相聲和莎士比亞名著中選擇一種來欣賞來獲得快樂,你會(huì)選擇哪一種,大部分人內(nèi)心的真實(shí)想法,恐...”

羅翔老師講課時(shí)舉過這樣一個(gè)例子,如果讓你在注重感官刺激的低俗小說,郭德綱相聲和莎士比亞名著中選擇一種來欣賞來獲得快樂,你會(huì)選擇哪一種,大部分人內(nèi)心的真實(shí)想法,恐怕是前兩者

人生最難的 是戰(zhàn)勝自己

04:49/10:33

佐榜佑臂

5262

經(jīng)歷過是碰過圈子是會(huì)社會(huì)的圈子,大家都會(huì)交給你去混圈子,走到社會(huì)環(huán)境當(dāng)中去搞定群主是搞定群主,把群主搞定,搞定核心人員,你就可以融入到現(xiàn)在賺了一超,你是那個(gè)結(jié)果,很難有點(diǎn)融不進(jìn)去的感覺,是不是我舉個(gè)例子之前徐家莊也有小伙伴兒去混圈子

輕創(chuàng)CEO-3

05:21/25:43

石雅蘭

33

在擔(dān)任克萊斯勒汽車公司總裁初期,艾克卡獲得了驕人的成績(jī),可是他之后的表現(xiàn)卻像極了前文提到的那些選擇玩重復(fù)游戲的四歲小孩,他不斷提出款式,雷同的車型僅僅在車身外觀上做了一些文章

CEO綜合征

00:00/03:14

譯心寶貝

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到最后,我們對(duì)自己的設(shè)定是說做中國最大的社區(qū)共享平臺(tái),通過最大的社區(qū)共享平臺(tái),就是基于之前我們說的互移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),自由平等這樣的一個(gè)核心價(jià)值觀,我們的所有的服務(wù)不是基于共享式的,大家?guī)椭蠹业拇蠹曳?wù),大家的在社區(qū)里面大家服務(wù),大家互相有需求

e袋洗CEO論道

37:48/53:10

大鵬學(xué)理財(cái)

2.5萬

去買的比大荒,我還買了不少的東西,我其實(shí)做很多,有的時(shí)候還蠻激進(jìn)的,投資我買我也買香港的窩輪,但是有一點(diǎn)這個(gè)是剛才秦老師,我自己通常都以為如果我們不是不要去做一些投資,有一些投資是要去做一些

對(duì)話CEO的課程

16:21/65:11

聽思辯

1

如何才能不讓這樣以客戶為中心,戰(zhàn)役換變?yōu)橐痪淇谔?hào),以客戶為中心的,在今天,當(dāng)然,想要借助很多智能畫的這個(gè)大數(shù)據(jù)的分析,而且客戶今天的要求也不簡(jiǎn)單的只是一個(gè)產(chǎn)品,更多的是一個(gè)方案

對(duì)話CEO的課程

42:35/65:11

聽思辯

1

甚至你第一次去站在那個(gè)水邊上,還有點(diǎn)害怕的時(shí)候,你突然感覺到看到的大海和想象大海他是不一樣的,不要射線,在這個(gè)基礎(chǔ)上要敢于去夢(mèng)想,就說一定要給自己有一個(gè)遠(yuǎn)大的夢(mèng)想

做自己的CEO

29:03/82:08

快樂的富爸爸股市閑人

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表面上一團(tuán)祥和,其實(shí)暗朝洶涌的人事褶肘和制約打亂了既有的運(yùn)作秩序,貿(mào)然動(dòng)了不該動(dòng)的奶酪等待這些空降兵的往往是以下課上黯然退場(chǎng)的結(jié)局,還有一點(diǎn)非常值得議題作為一名企業(yè)空降兵

27天的CEO_?;韬?/p>

14:24/16:23

安安_小先生

1904

企業(yè)表目標(biāo)不等推預(yù)期目標(biāo)。在輔導(dǎo)企業(yè)時(shí),我們更多關(guān)注的是銷售,生態(tài),采購財(cái)務(wù)人領(lǐng)的各部門目標(biāo),其實(shí)質(zhì)是把德魯克的八項(xiàng)目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)到各個(gè)智能部門,比如四場(chǎng)方面的目標(biāo)把就把公司期期望達(dá)到四場(chǎng),占有率花在進(jìn)展中達(dá)到了地位,轉(zhuǎn)換成銷售額目標(biāo)

CEO目標(biāo)如何制定

01:28/13:08

葉長(zhǎng)飛

1

你們體育老師有死性,建這節(jié)課,就羅老師來給大家講,歡迎走進(jìn)小康,歡迎大家,我是小康,剛才我是小超商來,今天繼續(xù)跟大家講一講,做人為人處事,要有一個(gè)分寸的把握,尺度很重要

王興被高估的CEO?

14:16/21:30

羅小剛

2865

盡管我自己工作那么多年,每天我都覺得自己是在創(chuàng)業(yè),每天都是在干著一件非常新鮮的事情,每天都覺得在突破自我,但是在公眾的心目當(dāng)中,或者說,在某某些成功的人的心目當(dāng)中,他們可能會(huì)把你定為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,或者說可能把你定義為一個(gè),并非是真正的一個(gè)創(chuàng)業(yè)者

跟誰學(xué)CEO陳向東

04:00/37:13

大鵬學(xué)理財(cái)

100

現(xiàn)在是什么情況,傳統(tǒng)大組織正在轉(zhuǎn)型,我們學(xué)校的方式正在從秘書轉(zhuǎn)向合作,跟我們經(jīng)常合書的人也不知道只是單位里的那幾個(gè)同事,而是整個(gè)社會(huì)組織成分可以成就我們的人,也許不在同一個(gè)平臺(tái)上淘汰我們的人,也許根本就不是在同一個(gè)行業(yè),一個(gè)人以及實(shí)實(shí)在在變成了經(jīng)營和流通的主題之一,而且更有限

做自己人生CEO

01:49/03:52

侯慶軼成長(zhǎng)賦能

1

高峰區(qū)域利潤(rùn)山頭現(xiàn)在的區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)绾危乱蛔麧?rùn)的山頭在哪個(gè)領(lǐng)域下,一個(gè)根據(jù)在哪兒,比如新疆資料企業(yè),其戰(zhàn)略定位立足新疆輻射西比,我就是說你的區(qū)域定不定你的立足新疆,西域,中亞,而是中亞的

CEO目標(biāo)如何制定

06:30/06:56

1864587nydg

1

你不是力度于新疆輻射細(xì)比,你應(yīng)該是力度,新疆輻射重要,這就把他的眼光轉(zhuǎn)移了。因?yàn)橹衼営惺畠|人口,但產(chǎn)品利潤(rùn)滲透現(xiàn)在的產(chǎn)品業(yè)績(jī)?nèi)绾危磥懋a(chǎn)品會(huì)發(fā)生什么樣的變化,現(xiàn)在的利潤(rùn)滲透會(huì)在哪里,是客戶利潤(rùn)滲透

CEO目標(biāo)如何制定

08:37/09:07

馬磊_fe

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第六條軍規(guī)培養(yǎng)有生產(chǎn)力的習(xí)慣。微視詞典習(xí)慣是后天養(yǎng)成的行為模式是自動(dòng)的,根深蒂固的,難以改變的習(xí)慣,決定你的未來習(xí)慣,或者是資產(chǎn),或者是負(fù)債習(xí)慣,或者是你定步,或者是你難度

做你自己的CEO

08:00/17:03

喔刷創(chuàng)業(yè)人生導(dǎo)師趙恒

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