瑞安相聲培訓(xùn)

陳耀與陳稿出生后，曾多次有領(lǐng)導(dǎo)推薦我去瑞安市政府部門工作，我不愿意離開教育工作，相比職務(wù)升遷，我更看重親情兩個孩子小時，我先后在瑞安市教育局和瑞安市安陽實驗小學(xué)任職

十段時虛的雨孤舟夜雨亂吟疏雨太陽雨名鳳雨，梧桐雨，楊梅雨，大雨喜青，隔面小雨不再有無雨，在瑞安落多久落多少與誰有沒有關(guān)系，即使沒必要探究只約世界少一些亂談批判的被換離合大家瑞安天下瑞安

企業(yè)培養(yǎng)員工的相聲精神，讓員工與企業(yè)一統(tǒng)成長，不是用各種鹽味的紀律如禁止遲到早退之類的規(guī)定來原始員工的行為，而是以共同的價值觀，共同的追求來培訓(xùn)他們?nèi)莸膩碚f，培訓(xùn)的目的不僅在于是員工學(xué)會掌握所從事的工作或更高的工作技能，還在于是員工真切的真切地體會到企業(yè)對個人的關(guān)心是他們接收組織的價值觀，從而最終有主人翁港和企業(yè)的忠誠和相聲精神

昨天是全球最大的培訓(xùn)公司的總裁，跟我聯(lián)盟開內(nèi)部會議，全球最大的乘資集團全球可以放下那個學(xué)生比較老的發(fā)展成都相聲片，你們看一看全球最牛逼的培訓(xùn)公司特朗普都是他曾經(jīng)報道的老師

這是外恐范圍內(nèi)孔和外孔控制點理論，羅特控制點理論，羅特內(nèi)控和外控頭痛內(nèi)控和外控自我決定理論得稀和瑞安自我決定理論德西和瑞安自我決定理論基本心理需要或需要分類基本心理需要或許或者需要基本心理需要或者需要的分類

這種小心思一旦曝光，就只會選擇讓相聲閉嘴，被看見聽愛相聲的肅親。王惱羞承諾相聲就是二十年抬不起頭，向上躍遷的門路被斬斷，又回到了下面，相聲傳承到張壽晨時已是第五代

見了我上個禮拜，正好參加了一個沉浸式的這個全球峰會，這個也是一個媒體的朋友辦的。沉浸式的峰會，里面是一個瑞安地產(chǎn)的副總出來分享的。他說，有一次很好玩，是他突然之間，因為瑞安地產(chǎn)也經(jīng)營上海的新天地

再有也是青幫入幫規(guī)矩中最具特色的一條，就是講求三幫九代三方是指引薦師，布道師，本命師三個師傅不能在邦內(nèi)同一個派系，例如浙江瑞安，有人想要加入青幫，那么瑞安本地的派系絕不能直接收留他

以后我也會講到陳永泉先生的故事，清門相聲對于中國相聲史的發(fā)展有著巨大的貢獻，無論是清門所編寫的傳統(tǒng)作品，還是清門一人與魂門藝人相互合作，交流豐富，舞臺上的表演技法，清門出身的相聲，藝人們在相聲的發(fā)展史中都起到了推動作用，雖然早已經(jīng)沒有個清門相聲之說

因此，盡管兩個兒子小的時候在相聲表演上都很有才能，但是侯寶林卻極力反對兒子們說相聲說的人場面學(xué)的人著迷快，連亂畫差的人，陶醉侯寶林的相聲故事，記述侯寶林的藝術(shù)人生

與陳稿兩個都是天才兒童，瑞安市有一百十萬人口，以百分之三的概率來算，應(yīng)該有三萬多天才兒童，但跳集并考上中國科技大學(xué)少年班的整個瑞安，至今也只有蔡家，蔡天谷，蔡天西和我兒子陳搞三人

我想舉一個很典型的例子，就是說相聲，你假如說有人給到足夠多的錢說汪老師，你你說段相聲，我不會說相聲，但是給的錢足夠了，就想聽聽你在找個人說相聲，我肯定能找來人一起說相聲，我不是說我說的會很好，肯定說得不咋地

專說相聲劉伯奎是相聲演員李紹全的徒弟，后來在大連跟我說相聲，因為李少玄當(dāng)時唱文明戲去了劉伯奎，唱不了我的大徒弟顧海泉。后來去了南京，朱向辰到天津給郭榮琦捧活，張慶森到天津給馬三立捧活

電視上的那能叫相聲人，家上電視都是蹦著出名陣前去的，有幾個是真正愛相聲的那些個相聲演員基本功有幾個是過關(guān)的相聲，最基本的士門功課，說學(xué)逗唱都學(xué)不全，連太平歌詞都不會唱

基于這個疑問和對相聲表演的思考，賈玲創(chuàng)辦了獨樹一幟的酷口相聲，在上升面前加上酷口，目的不是把相聲的概念縮小，而是希望把相聲的空間擴大，讓相聲更注重表演更活躍，更搞笑入更多符合時代潮流和當(dāng)代有關(guān)的東西