關(guān)于職場(chǎng)內(nèi)卷的相聲劇本

在許多年輕人陷入內(nèi)卷化效益時(shí)，這位老人卻給職場(chǎng)人帶來了一次又一次的沖擊，讓人們看到只要突破內(nèi)卷的效應(yīng)，不管年齡如何，職位如何，都能夠重新開始成為職場(chǎng)上閃耀的明星

過去一兩年，關(guān)于職場(chǎng)的一些話題停留在公共事業(yè)中，被持續(xù)關(guān)注九九六內(nèi)卷考工，熱大廠，裁員，靈活就業(yè)等等。劇烈變化的就業(yè)環(huán)境引發(fā)了社會(huì)的擔(dān)憂與反思，也微妙地改變著年輕人的就業(yè)選擇

我們今天面對(duì)的職場(chǎng)壓力是二十年前人們面對(duì)的職場(chǎng)壓力的五倍，還要多百分之九十的人其實(shí)都打破了正常的生活規(guī)律，許多單位已經(jīng)內(nèi)卷到了你加班，我加班，大家爭(zhēng)相加班，而且還不要錢的地步

在今天，這個(gè)人人都更容易被焦慮裹挾的年代，在不想被內(nèi)卷但又不甘心躺平的職場(chǎng)生態(tài)中，作為一名職場(chǎng)人，我們?nèi)绾尾拍鼙３謨?nèi)心的篤定，在感受到積極情續(xù)的基礎(chǔ)上，發(fā)掘更多的潛能，獲得預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

無論是家中還是職場(chǎng)，我們都是在一個(gè)解決問題的過程，生活沒有劇本，我們不可能知道下一秒發(fā)生的事情，但是我們可以靜下心來，好好想一想好了，關(guān)于這個(gè)問題，我就和大家交流到這里為止

不知道什么時(shí)候會(huì)被公司裁員，也不知道公司會(huì)被突然的倒閉時(shí)代已經(jīng)變遷，如果現(xiàn)在不去投資的話，可能一輩子都是職場(chǎng)的努力炒幣成為出身普通學(xué)歷班的年輕人，在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)原始財(cái)富積累，打破職場(chǎng)內(nèi)卷

攜程集團(tuán)執(zhí)行董事長(zhǎng)梁建章認(rèn)為，目前中國(guó)最嚴(yán)重的三個(gè)內(nèi)卷化問題是教育內(nèi)卷化，房?jī)r(jià)內(nèi)卷化和人口內(nèi)卷化這三大因素共同作用的結(jié)果就是進(jìn)一步降低年輕人的活力，也降低了年輕人結(jié)婚生育的意愿

無可否認(rèn)，高校畢業(yè)生內(nèi)卷化的競(jìng)爭(zhēng)是存在的，但我們除了看到內(nèi)卷化可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)歷貶值就業(yè)難。這樣的問題之外，更要去分析一下內(nèi)卷化產(chǎn)生的原因，以及突破內(nèi)卷化惡意競(jìng)爭(zhēng)，找到新的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，刺激更多活力的途徑

本想按照建議繼續(xù)以自己的親身經(jīng)歷給年輕人寫一本兒關(guān)于職場(chǎng)求職和職場(chǎng)生存的類似杜拉拉生執(zhí)紀(jì)的書，但此次由于身體原因只能等到日，后來甚至我依然懷疑一個(gè)物質(zhì)上沒有極大豐富的人，有資格寫什么關(guān)于職場(chǎng)混跡的圖書

事實(shí)上，并非所有的競(jìng)爭(zhēng)都是內(nèi)卷化，討論的前提是要分清楚這個(gè)現(xiàn)象是不是內(nèi)卷化到底有沒有陷入內(nèi)卷化，取決于對(duì)某件事投入的資源和這件事對(duì)整個(gè)社會(huì)而非個(gè)人產(chǎn)生的總效益屬大屬小

關(guān)于職場(chǎng)權(quán)謀之術(shù)，你們想學(xué)的更多就去報(bào)名一掃是職場(chǎng)系列，課程，人性這些東西，我在職場(chǎng)課程里面不是跟大家講雞湯，關(guān)于更多這種實(shí)際的內(nèi)容有很多東西再跟大家講，歡迎大家去報(bào)名職場(chǎng)課程們報(bào)名約下二，三五，七五，二幺五，三四和三三九三零幺四二五

這本書是有關(guān)于職場(chǎng)發(fā)展的名字，叫能力突圍，在不同職場(chǎng)階段，針對(duì)性的提升職場(chǎng)發(fā)展能力，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍遷，是這本書的核心內(nèi)容，能力突圍，是一本兒興法方法的職場(chǎng)行動(dòng)指南

我用職場(chǎng)豆瓣醬這樣一個(gè)稱呼來做了關(guān)于職場(chǎng)的一些分享。關(guān)于自我發(fā)展的一些文章，目前累計(jì)質(zhì)數(shù)已經(jīng)達(dá)到八萬家，此處掌聲有沒有，當(dāng)然其實(shí)我在里面也分享了，更多的都是自己的成長(zhǎng)，干貨回頭，大家可以下去，在結(jié)束里面去搜索職場(chǎng)度半價(jià)

社會(huì)是實(shí)踐性的社會(huì)，更是探究性的社會(huì)。在引導(dǎo)學(xué)生了解社會(huì)文化和社會(huì)組織生活的過程中，可以優(yōu)化與職場(chǎng)貼合的戲劇內(nèi)容，提前設(shè)計(jì)好對(duì)應(yīng)的劇本定位好學(xué)生的角色表演在教學(xué)過程中，基于媒體技術(shù)讓學(xué)生進(jìn)行職場(chǎng)戲劇表演，在具體戲劇情景中

我在知乎也曾刷到過關(guān)于劇本沙的數(shù)據(jù)調(diào)查，在二零二一年上半年，中國(guó)消費(fèi)者偏愛的線下潮流娛樂方式劇本沙以百分之三十六的占比排名僅次于電影的百分之三十八三和運(yùn)動(dòng)健身的百分之三十六