給領導提意見相聲
更新時間:2022-12-25 10:40為您推薦給領導提意見相聲免費在線收聽下載的內(nèi)容,其中《妖精洞府1凱老大niu 2020年12月20日 18:16》中講到:“歷朝歷代那些勇于進諫,善于進諫,精于進件的人,不僅僅是因為意見正確,而是非常注重讓領導能夠聽進去,能夠說服領導采納意見,所以不是不能給領導提意見,而是要注意給領...”
歷朝歷代那些勇于進諫,善于進諫,精于進件的人,不僅僅是因為意見正確,而是非常注重讓領導能夠聽進去,能夠說服領導采納意見,所以不是不能給領導提意見,而是要注意給領導提意見的方式方法
妖精洞府1凱老大niu 2020年12月20日 18:16
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在工作中難免會和上級領導發(fā)生意見沖突,但是在有建議的時候一定要提,因為給領導提意見,也就是給公司提意見,對公司發(fā)展是一種貢獻,但其意見也要注重方式,方法,能讓領導接受采納的意見才是好意見
12 言多必失,及時補救
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像是急性相聲上去說急性相聲,未經(jīng)南北朝時期游戲的特點,再說一下游人的主要職責不再是諷見君王了,因為一開始游,他有一種言無由的特性,就是他跟君王提意見是沒有過錯的,所以他可以去封建君王怎么樣,但是現(xiàn)在他不是在封建君王的,而是壽命,邊系和表演就是變成了職業(yè)演員了
戲曲史第二講
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高層領導對社會問題的想法,高層領導要從老百姓的角度,經(jīng)常從下面來看問題,職工給老板提意見他是從下面看問題,老板對職工有意見,他是從上面看問題,如果從中間看問題,從側(cè)面看問題,只有面面俱到才能談
第四講、以道的眼光觀察世界7、以心中眼觀身外事
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俗話說大樹底下好乘涼,在職場中想要不得上司的賞識,首先就必須把自己打造成上司的得力助手作為助手,當然免不了會給領導提意見。這時一定要注意保持領導的尊重,切不可流露出對領導意見不屑一顧的神色
79 要想老板看重你,首先要學會“尊重”
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專說相聲劉伯奎是相聲演員李紹全的徒弟,后來在大連跟我說相聲,因為李少玄當時唱文明戲去了劉伯奎,唱不了我的大徒弟顧海泉。后來去了南京,朱向辰到天津給郭榮琦捧活,張慶森到天津給馬三立捧活
15小北瓜憶東北相聲(上)
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直線參謀時,他只是一個參謀,也就這么想,他只是一個參謀而已,他只能給領導提提意見。他沒有權(quán)利去指揮我們下面的部門,而職能式的組織結(jié)構(gòu),里面參謀部門這個部門,它是一個部門
綜合第七章上
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我想舉一個很典型的例子,就是說相聲,你假如說有人給到足夠多的錢說汪老師,你你說段相聲,我不會說相聲,但是給的錢足夠了,就想聽聽你在找個人說相聲,我肯定能找來人一起說相聲,我不是說我說的會很好,肯定說得不咋地
利用工具引流的秘密(上)汪老師抖音直播20.5.31
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這位小伙伴是一個很上進的青年公司,面臨轉(zhuǎn)型。在一次改革的大會上,領導說大家可以多提意見大膽,說這位小伙伴確實有很多意見,可是不知道真的大膽說了會不會讓領導不開心
林琳笨第116答:公司改革,領導說“大膽提建議”我該怎么做?
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第一,面對利益憂關的領導提建議。今年春晚,孫濤,秦海璐的小品提意見,說的就是這個方面的內(nèi)容,實話實說不好笑,實話實說很虛假,我不是否定好領導的存在,春晚得讓人有希望
04 怎樣聊天才能最好贏得好感?
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相聲大師侯寶林先生也提出說以后在那個相聲科都開在哪兒開,在醫(yī)院里專門建一個相聲科,說天天給病人說段相聲,讓病人一笑可能對疾病就有好處,笑一笑十年少馬,那肯定是有好處
心神決定著氣質(zhì)、思維、情志
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剛上班時,領導也以請?zhí)嵋庖姷膽B(tài)度對他,于是工作伊始,他便提出了不少意見上至單位領導的工作風與方法,下至單位的工作程序,機制與發(fā)展規(guī)劃都一列舉了現(xiàn)存問題與弊端,提出了周詳?shù)母倪M意見
016 蘑菇定律:新人,想成蝶先破繭
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同事領導不請自來,一言不合,張口就給你提建議學生馬后炮,他事前兒沒跟你說清楚,事后反倒諸葛亮家長評價你的時候,他只是說你哪里不好,卻不告訴你如何去改進上述種種讓你不厭其煩的這樣的一種提意見的方式
540想提建議,怕得罪人,怎么辦?
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南方的民生工程基礎設施的事情,你也得管阿通緝犯還要給領導提意見姐姐直接被抓回來扔到了牢里,其實還沒有死。透過了五年,僅一位道頭頭既剛請朱康檢查康查看監(jiān)獄名單,朱康突然說了一句簡介還在
這個世界
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紅軍出了草地之后,從一軍團調(diào)了幾名領導干部,到三軍團黃不改好奇意見的秉性,依舊照常向新來的領導提意見,并堅持自己的看法,于是被認為狂妄,目無主治,甚至有這種說法
黃克誠回憶錄01
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