展現(xiàn)企業(yè)文化相聲的劇本

我在文章中經(jīng)常提到劇情這個(gè)詞劇情是我們內(nèi)在關(guān)系模式的對(duì)外展現(xiàn)。心理學(xué)所說(shuō)的內(nèi)在關(guān)系模式即是我們內(nèi)心的劇本里的人物形象，人物之間的基本關(guān)系模式已經(jīng)設(shè)定好，在我們的潛意識(shí)里存在著許多劇本，這些劇本是童年經(jīng)歷內(nèi)化到心理形成的

走出劇情自序，放下劇本里的糾葛，李雪我在文章中經(jīng)常提到劇情這個(gè)詞劇情是我們內(nèi)在關(guān)系模式的對(duì)外展現(xiàn)心理學(xué)所說(shuō)的內(nèi)在關(guān)系模式，即使我們內(nèi)心的劇本里的人物形象，人物之間的基本關(guān)系模式已經(jīng)設(shè)定好

隨著時(shí)間的推移，又由于有斯坦利斯拉夫斯基這樣的偉大的戲劇家妥善的處理，他的這個(gè)劇本在舞臺(tái)上你展現(xiàn)面目出現(xiàn)。后來(lái)他的一系列劇本演出就都獲得了神功，一些觀眾開(kāi)始理解

李先成認(rèn)為，基于劇本殺行業(yè)盜版猖獗，抄襲成本低等亂象，將劇本殺游戲以院線發(fā)行的方式投入市場(chǎng)，并通過(guò)影視化改編及交互游戲等形式展現(xiàn)，也將提高抄襲門(mén)檻，規(guī)避這些行業(yè)難題

你都還有幾有機(jī)會(huì)停下來(lái)好好的覺(jué)察一下，看看在自己的人生劇本里，你一直在扮演什么樣的角色，在你的內(nèi)心深處，你有多么辛苦，你一直被固定在相同的角色里面，無(wú)法展現(xiàn)出真正的自己理清劇本內(nèi)容

這種小心思一旦曝光，就只會(huì)選擇讓相聲閉嘴，被看見(jiàn)聽(tīng)愛(ài)相聲的肅親。王惱羞承諾相聲就是二十年抬不起頭，向上躍遷的門(mén)路被斬?cái)?，又回到了下面，相聲傳承到張壽晨時(shí)已是第五代

以后我也會(huì)講到陳永泉先生的故事，清門(mén)相聲對(duì)于中國(guó)相聲史的發(fā)展有著巨大的貢獻(xiàn)，無(wú)論是清門(mén)所編寫(xiě)的傳統(tǒng)作品，還是清門(mén)一人與魂門(mén)藝人相互合作，交流豐富，舞臺(tái)上的表演技法，清門(mén)出身的相聲，藝人們?cè)谙嗦暤陌l(fā)展史中都起到了推動(dòng)作用，雖然早已經(jīng)沒(méi)有個(gè)清門(mén)相聲之說(shuō)

祥輝說(shuō)，陳老師我想了解一下劇本的標(biāo)準(zhǔn)格式是怎樣的，老師這邊有劇本的格式的范例，我先講一講劇本格式的概念，中外的劇本格式包括美國(guó)，包括日本的劇本，這格式都有一些差異

因此，盡管兩個(gè)兒子小的時(shí)候在相聲表演上都很有才能，但是侯寶林卻極力反對(duì)兒子們說(shuō)相聲說(shuō)的人場(chǎng)面學(xué)的人著迷快，連亂畫(huà)差的人，陶醉侯寶林的相聲故事，記述侯寶林的藝術(shù)人生

我們有沒(méi)有落實(shí)讓你家庭變成活起的論語(yǔ)在線，是不是讓我們的企業(yè)以企業(yè)文化為登基傳統(tǒng)優(yōu)秀的企業(yè)文化來(lái)展現(xiàn)我們企業(yè)的這種素質(zhì)，讓你的員工及時(shí)以后離開(kāi)你的企業(yè)都終生難忘

我想舉一個(gè)很典型的例子，就是說(shuō)相聲，你假如說(shuō)有人給到足夠多的錢說(shuō)汪老師，你你說(shuō)段相聲，我不會(huì)說(shuō)相聲，但是給的錢足夠了，就想聽(tīng)聽(tīng)你在找個(gè)人說(shuō)相聲，我肯定能找來(lái)人一起說(shuō)相聲，我不是說(shuō)我說(shuō)的會(huì)很好，肯定說(shuō)得不咋地

奧格登假設(shè)存在主導(dǎo)的第三分析主體，就像不可思議的戲劇導(dǎo)演，潛意識(shí)的讓被分析者和分析師活現(xiàn)一個(gè)未改編的劇本分析，雙方是即興體驗(yàn)的，展現(xiàn)了需要分析師和被分析者進(jìn)行情感體驗(yàn)的重要主題

基于這個(gè)疑問(wèn)和對(duì)相聲表演的思考，賈玲創(chuàng)辦了獨(dú)樹(shù)一幟的酷口相聲，在上升面前加上酷口，目的不是把相聲的概念縮小，而是希望把相聲的空間擴(kuò)大，讓相聲更注重表演更活躍，更搞笑入更多符合時(shí)代潮流和當(dāng)代有關(guān)的東西

每個(gè)微軟人都是創(chuàng)新的人，每個(gè)海底撈人都是自我管理者，每個(gè)海景人都是顧客的家人，這些員工所展現(xiàn)出來(lái)的風(fēng)貌，讓顧客體驗(yàn)了公司的企業(yè)文化，形成了顧客的忠誠(chéng)度，形成了員工的行為習(xí)慣，就是核心所在

到了西單商場(chǎng)，他們的場(chǎng)子正好挨著說(shuō)相聲的高德明先生的場(chǎng)子，后來(lái)成為他的老師的朱闊全先生也在那兒說(shuō)相聲侯寶林沒(méi)事兒就去聽(tīng)，聽(tīng)完就琢磨，特別是說(shuō)單口相聲，他更受朱闊全先生和湯金成先生的影響