高中英語(yǔ)應(yīng)試能力

我們從應(yīng)試教育和素質(zhì)教育的角度做如下的盤(pán)點(diǎn)，從教育對(duì)象的角度，應(yīng)試教育面向少數(shù)學(xué)生尖子生素質(zhì)教育，面向所有學(xué)生從教育目的的角度，應(yīng)試教育，偏重知識(shí)，傳教素質(zhì)，教育德治體美勞，全面發(fā)展能力培養(yǎng)的角度，應(yīng)試教育，忽視能力，培養(yǎng)素質(zhì)教育，重視各種能力的培養(yǎng)

現(xiàn)在第三名競(jìng)爭(zhēng)三優(yōu)勝者參加公開(kāi)的答辯，競(jìng)選主持人提出一系列涉及理論和實(shí)際工作規(guī)則的難度大的問(wèn)題，要求應(yīng)試者立即答出，以觀察應(yīng)試者的應(yīng)變能力，合集推力能力，思維反應(yīng)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力

這里有一道小題說(shuō)如何區(qū)分應(yīng)試教育和素質(zhì)教育，我們說(shuō)有很多條應(yīng)試教育是注入式素質(zhì)，教育是啟發(fā)式等等很多。但是其中有一個(gè)本質(zhì)區(qū)別就是否重視創(chuàng)新和實(shí)踐，是否重視創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，是區(qū)分應(yīng)試，教育和素質(zhì)教育的本質(zhì)區(qū)別

英語(yǔ)課、高中英語(yǔ)課程要有利于學(xué)生優(yōu)化英語(yǔ)學(xué)習(xí)方式，使他們通過(guò)觀察，體，驗(yàn)，探究等積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)方法，充分發(fā)揮自己的學(xué)習(xí)潛能，進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)策略，提高自主學(xué)習(xí)的能力

本標(biāo)準(zhǔn)和與之相銜接的普通高中英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)，將基礎(chǔ)教育階段英語(yǔ)課程的目標(biāo)設(shè)為九個(gè)級(jí)別，旨在體現(xiàn)小學(xué)，初中和高中各學(xué)段課程的有機(jī)銜接和各學(xué)段學(xué)生英語(yǔ)言能力循序漸進(jìn)的發(fā)展特點(diǎn)

首先，從教育對(duì)象應(yīng)試教育主要面向少數(shù)學(xué)生忽視大多數(shù)學(xué)生，而素質(zhì)教育面向所有學(xué)生教育目的方面應(yīng)是教育偏重知識(shí)傳授，忽視德智得體美心理教育和生產(chǎn)勞動(dòng)教育而素質(zhì)教育偏向治得體美心理教育和生產(chǎn)勞動(dòng)教育全面進(jìn)行能力培養(yǎng)方面，應(yīng)試教育只注重技能訓(xùn)練，忽視能力，培養(yǎng)素質(zhì)教育則重視各種能力的培養(yǎng)

我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)北京市文科狀元張玉為我們分享的經(jīng)驗(yàn)，他說(shuō)在應(yīng)試技巧方面也應(yīng)該注意，尤其是應(yīng)試作文與一般文章的寫(xiě)法有很大區(qū)別，應(yīng)嚴(yán)格訓(xùn)練，根據(jù)不同題目選取不同利益和結(jié)構(gòu)的能力

在義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)科核心素養(yǎng)的發(fā)展，培養(yǎng)具有中國(guó)情懷國(guó)際事業(yè)和跨文化溝通能力的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人基于課程的總目標(biāo)，普通高中英語(yǔ)課程的具體目標(biāo)是培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生在接受高中英語(yǔ)教育后應(yīng)具備的語(yǔ)言能力，文化意識(shí)，思維品質(zhì)

五不是集體教育現(xiàn)實(shí)難題，應(yīng)試教育牢而不破應(yīng)試教育含義危害原因打破含義性，因教育選拔性考試區(qū)分人才違背教育規(guī)律，危害束縛學(xué)生視野，弱化學(xué)生能力，勞動(dòng)動(dòng)手生活與學(xué)校商脫離

在這個(gè)過(guò)程中，考官采用的多種測(cè)評(píng)技術(shù)和方法，觀察和分析應(yīng)試者在模擬的各種情景壓力下的心理行為表現(xiàn)以及工作績(jī)效，以測(cè)評(píng)其素質(zhì)前冷或看齊是否能適應(yīng)或勝任工作情景。模擬面試主要考察應(yīng)試者的思維靈活性與敏捷性語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通技巧，處理沖突的能力，組織協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系處理能力等

主要內(nèi)容包括管理概述，計(jì)劃與決策，組織領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)溝通控制組織行為學(xué)主要測(cè)查應(yīng)試者對(duì)組織行為學(xué)知識(shí)的掌握及運(yùn)用能力，要求應(yīng)試者熟悉組織行為學(xué)的基本理論，并掌握運(yùn)用其分析問(wèn)題的基本方法

我常想所謂企業(yè)家能力，其核心應(yīng)試決判判斷決策風(fēng)險(xiǎn)的能力，防止企業(yè)發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的能力，以及出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后如何減少損失的能力。經(jīng)營(yíng)新的多年來(lái)，我一直遵循一條重要的決策原則

素質(zhì)教育是以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的教育，能不能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，是應(yīng)試教育和素質(zhì)教育的本質(zhì)區(qū)別，重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，也是現(xiàn)代教育傳統(tǒng)教育的根本區(qū)別之所在

創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力相符相成，創(chuàng)新能力不僅是一種智力特征，更是一種人格特征，一種精神狀態(tài)重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，是現(xiàn)代教育與傳統(tǒng)教育的根本區(qū)別所在，也是應(yīng)試教育與素質(zhì)教育的根本區(qū)別

培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)和能力是根本是無(wú)在教學(xué)中要注重學(xué)生素質(zhì)與能力的培養(yǎng)，那么知識(shí)知識(shí)的學(xué)習(xí)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)與能力的手段，而博士目的把知識(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)成教育的目的，就走入應(yīng)試教育的獨(dú)木橋