學(xué)歷對(duì)職業(yè)發(fā)展的作用沒(méi)那么大，也沒(méi)那么小

大學(xué)生活如何推動(dòng)職業(yè)發(fā)展

在校期間，除去上課時(shí)間，有很多自己的時(shí)間，如果已經(jīng)確立以后的職業(yè)目標(biāo)也已找找相關(guān)行業(yè)的實(shí)習(xí)工作，不要求有多高的工資，可以早些涉足社會(huì)，積累人脈，同時(shí)鍛煉自己。如果想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的同學(xué)更應(yīng)該多出去接觸外面的人，有時(shí)候貴人總會(huì)出現(xiàn)，給你一些機(jī)會(huì)的。在學(xué)校里多接觸社會(huì)生活，才能在畢業(yè)后快速調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)社會(huì)生活。好的經(jīng)歷也有利于畢業(yè)后找工作。

中職生心理發(fā)展的特點(diǎn)

中職學(xué)生心理發(fā)展的特點(diǎn)包括5個(gè)方面: 第一方面,他們具有較強(qiáng)的獨(dú)立性。是世界觀人生觀成熟的快,獨(dú)立生活,獨(dú)立工作的能力較強(qiáng),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較為豐富,看問(wèn)題也較實(shí)際。 第二方面,興趣定向較早。主要體現(xiàn)在職業(yè)定位方面。 第三方面,情感成熟較快,主要是指他們比同齡人更加的理智,喜歡交際。他們還關(guān)心兩性的交往,比其他同齡人較早的戀愛(ài)和結(jié)婚。 第四方面,自我效能感低,是指中職學(xué)生在曾經(jīng)學(xué)習(xí)的過(guò)程中獲得了太多的失敗體驗(yàn),因此,他們對(duì)自己的能力持懷疑態(tài)度,在困難面前缺乏信心,甚至自暴自棄。 第五方面,注重技能性,這是職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和要求,也是學(xué)生畢業(yè)后參加工作的基本要求,因此職業(yè)院校學(xué)生容易忽視理論基礎(chǔ)的學(xué)習(xí),只注重技能方面的訓(xùn)練。

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展道路

沒(méi)有誰(shuí)一開(kāi)始就是從管理人員做起的，雖然我學(xué)的是管理專(zhuān)業(yè)但是我實(shí)習(xí)的時(shí)候做的并不是管理，只有從基層做起才能更好的做好管理

星巴克職業(yè)發(fā)展

SVASMSM

如何展現(xiàn)當(dāng)代職校生風(fēng)采

職業(yè)技術(shù)學(xué)校簡(jiǎn)稱“職校”，中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的一種分支。指以職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動(dòng)力就業(yè)水平為主的學(xué)校，是中國(guó)特色辦學(xué)模式的產(chǎn)物。通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)可以增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)技能考核，合格后可以得到國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū)和中專(zhuān)學(xué)歷

職業(yè)發(fā)展方面的書(shū)籍的語(yǔ)音版在哪里有?

我在網(wǎng)上找了很久，可是只有一個(gè)地方有，三W一個(gè)點(diǎn)兒，52tingba.聽(tīng)com(把聽(tīng)去掉就打開(kāi)了)，就是這個(gè)網(wǎng)站里，是做成DVD的，可以用手機(jī)或者是MP3，MP4之類(lèi)的聽(tīng)，而且是全套，還有別的富爸爸之類(lèi)的。xm_hutu

陳展的生平職位

云峰酒業(yè)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理，華南理工大學(xué)廣州學(xué)院 陳展，生于1987年，廣東省汕頭市人。 獲獎(jiǎng)情況： 曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席，熱心志愿者工作，曾獲廣東省先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。 愛(ài)好：游泳、乒乓球

如何拓展大學(xué)生的職業(yè)能力

隨著社會(huì)發(fā)展，社會(huì)需要各種類(lèi)型的人才。目前國(guó)內(nèi)認(rèn)可程度較高的觀點(diǎn)是總體上把人才分為兩大類(lèi)：一類(lèi)是主要從事研究和發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的學(xué)術(shù)型人才(也稱為科學(xué)型、理論型人才)；另一類(lèi)是應(yīng)用客觀規(guī)律為社會(huì)謀取直接利益的應(yīng)用型人才，又分為工程型、技術(shù)型和技能型人才。但無(wú)論是那類(lèi)人才，筆者認(rèn)為擁有較強(qiáng)的職業(yè)能力是成為各類(lèi)型人才的前提。職業(yè)能力是個(gè)體將所學(xué)的知識(shí)、技能和態(tài)度在特定的職業(yè)活動(dòng)或情境中進(jìn)行遷移與整合所形成的能完成一定職業(yè)任務(wù)的能力。職業(yè)能力是指從事某種職業(yè)必須具備的，并在該職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的多種能力的綜合。關(guān)于職業(yè)能力的構(gòu)成說(shuō)法有很多。例如分為基本職業(yè)能力和綜合職業(yè)能力等。這種能力不僅包括技能，還包括了勝任、稱職所需要的其他各項(xiàng)條件，例如思想品德、職業(yè)道德、科學(xué)文化基礎(chǔ)、人文素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、身心健康要求等等，其中任何一個(gè)孤立的能力要素都難以單獨(dú)完成職業(yè)活動(dòng)。如上所述，職業(yè)能力的界定與構(gòu)成十分復(fù)雜。結(jié)合有關(guān)學(xué)者多年的研究以及我國(guó)的具體情況，筆者認(rèn)為，職業(yè)精神、良好的精神面貌和基本動(dòng)手能力、口頭交流、他人共事、收集信息、提出和回答恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題、解決問(wèn)題等七項(xiàng)技能是最能影響大學(xué)生職業(yè)能力的因素，下面就這些技能的培養(yǎng)結(jié)合自己多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)展開(kāi)簡(jiǎn)單討論。 一、培養(yǎng)職業(yè)精神 研究者比奇調(diào)查發(fā)現(xiàn)：“在失業(yè)者或無(wú)法獲得晉升者中，87％的人并非因?yàn)槿狈β殬I(yè)技能或知識(shí)，而是因?yàn)椴磺‘?dāng)?shù)墓ぷ髁?xí)慣和態(tài)度導(dǎo)致失業(yè)或無(wú)法晉升?！蔽覈?guó)大學(xué)生應(yīng)從自我勉勵(lì)、誠(chéng)實(shí)、管理時(shí)間這些能力入手來(lái)培養(yǎng)職業(yè)精神。這些能力中有些和性格有關(guān)，但往往也和人的成熟度有關(guān)。大學(xué)生們可能由于種種外因阻止這些能力的提高，但不管怎樣，這些能力關(guān)乎于未來(lái)，必須提高。首先，自我勉勵(lì)是成功的前提，華盛頓說(shuō)過(guò)：“我們無(wú)法確保成功，但我們能擁有成功的資格?！逼浯危P(guān)于誠(chéng)實(shí)不單單指對(duì)他人說(shuō)實(shí)話，還意味著對(duì)自己說(shuō)實(shí)話。在實(shí)踐中，這通常意味著對(duì)自己做出的承諾負(fù)責(zé)并成為一個(gè)可靠的人。無(wú)論在職責(zé)內(nèi)外，做出承諾后卻沒(méi)有兌現(xiàn)都是一種欺騙行為，這樣做的人無(wú)法獲得真正的成功。再次，“能者多勞”這個(gè)詞形容那些能同時(shí)做好多項(xiàng)工作的人，這樣的人管理時(shí)間的能力都很強(qiáng)。管理時(shí)間的前提是做好計(jì)劃并設(shè)定好次序。工作晚完成幾天，忘記做作業(yè)，抱怨的事情太多，這些都是不善于管理時(shí)間的表現(xiàn)。 二、培養(yǎng)良好的精神面貌和基本動(dòng)手能力 良好的精神面貌代表著身體健康和良好的儀表。首先，身體健康意味著你會(huì)擁有做好工作必備的精力與敏銳性。健康不僅是千金難買(mǎi)的財(cái)富，還是通向成功的直接途徑。注重飲食并積極鍛煉，參加校際或校內(nèi)的體育比賽或者參加定期的體育鍛煉項(xiàng)目都是好辦法，但這些并不是大學(xué)期間保持健康的關(guān)鍵。最重要的是獲得充足的睡眠并避免“對(duì)健康有害的行為”，比如飲酒過(guò)量、通宵熬夜，此外在吸煙問(wèn)題上也要自律。其次，良好的儀表就是說(shuō)打扮得體。不是每個(gè)人都具有明星般閃耀的儀表，但一個(gè)人的自我修飾說(shuō)明了這個(gè)人的性格。同時(shí)，外表體現(xiàn)著身份，大學(xué)生們必須要決定想讓外表傳達(dá)些什么。 關(guān)于基本動(dòng)手能力。因?qū)I(yè)不同社會(huì)對(duì)大學(xué)生的動(dòng)手能力要求不同。但是，無(wú)論哪個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生擁有快速而準(zhǔn)確的打字技術(shù)，清晰地記筆記，順利地發(fā)送電子郵件，高效地完成例如核對(duì)、整理等方面的簡(jiǎn)單任務(wù)會(huì)提升大學(xué)生在學(xué)校的鍛煉機(jī)會(huì)和在職場(chǎng)上獲得成功的幾率。 三、口頭交流 無(wú)論是否在職場(chǎng)中，與人交談都同時(shí)要求說(shuō)與聽(tīng)。交流是一個(gè)雙向的渠道，只有當(dāng)說(shuō)話的渴望與技巧等同于傾聽(tīng)的渴望與技巧時(shí)，交流才會(huì)有效。說(shuō)話時(shí)的風(fēng)格、清晰度和組織對(duì)話的方式都非常重要。尤其是方式，在交流時(shí)一定要緊扣主題，不要繞圈子。當(dāng)然，交談要求各種良好的習(xí)慣：通過(guò)提問(wèn)來(lái)檢驗(yàn)雙方是否理解，開(kāi)口一次不要超過(guò)半分鐘，使用雙方都能理解的詞匯等。培養(yǎng)溝通技巧的關(guān)鍵是經(jīng)常思考交流效果。在大學(xué)生活中有很多機(jī)會(huì)，可以同老師和同學(xué)進(jìn)行交流。此外，有關(guān)于“人際交往”和“品質(zhì)／道德修養(yǎng)”之類(lèi)的課程對(duì)大學(xué)生都很有幫助。還有，積極地參與社會(huì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)也對(duì)培養(yǎng)口頭交流能力非常有用。通過(guò)針對(duì)性的學(xué)習(xí)，大學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)該達(dá)到的水平是：善于發(fā)現(xiàn)自己或別人的對(duì)話中的誤導(dǎo)現(xiàn)象，并易于為他人接受。除我們最常用的溝通方式以外，當(dāng)眾演講、演示也是重要的口頭交流方式。大學(xué)生在校期間應(yīng)積極創(chuàng)造這樣的機(jī)會(huì)，利用這樣的機(jī)會(huì)來(lái)提高能力和展現(xiàn)自我。 四、與他人共處 首先，要與他人建立良好的人際關(guān)系。這并非易事，因?yàn)橐ㄙM(fèi)時(shí)間，并需要雙方的相互信任和尊重。要做好這一點(diǎn)要求對(duì)各種因素多加注意，理解它們并保持敏感。幸運(yùn)的是大學(xué)生每天都有與他人培養(yǎng)信任與相互尊重的人際關(guān)系的機(jī)會(huì)。例如，處理好和室友的關(guān)系，參加一些公益性的活動(dòng)。如果，你覺(jué)得這仍然很難，那么可以記住卡內(nèi)基說(shuō)過(guò)的一句話“真誠(chéng)的微笑”。 其次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。很多大學(xué)生在中學(xué)參與過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，但那不同于工作領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，和同事的共同利益超過(guò)你的同學(xué)，衡量標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)不是分?jǐn)?shù)。在前面討論的一些技能中對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的能力至關(guān)重要，此外還有一些具體的技能，包括與人達(dá)成協(xié)議、懂得妥協(xié)、召集會(huì)議、接受團(tuán)隊(duì)分配的職責(zé)。也許，在所有團(tuán)隊(duì)合作技能中，最重要的是對(duì)待程序的耐心和忍耐力，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)不會(huì)像每個(gè)成員想像的那樣去運(yùn)作。總之，在畢業(yè)時(shí)大學(xué)生應(yīng)達(dá)到能夠在不同的團(tuán)隊(duì)環(huán)境下與人合作。 再次，教導(dǎo)他人。即完整地去接受一個(gè)人，真心地幫助他提高，在恰當(dāng)?shù)那榫诚掠掠诮沂惧e(cuò)誤并闡明觀點(diǎn)。那樣，大學(xué)生們就不是以學(xué)生的速度在提高，而是以教師的速度提高。 五、收集信息 懂得如何收集信息對(duì)任何工作而言都是至關(guān)重要的。沒(méi)有必要的信息就無(wú)法展開(kāi)工作。但是，我們經(jīng)常面臨的問(wèn)題是：面對(duì)一項(xiàng)任務(wù)，往往無(wú)法確定如何入手和去尋找什么。在此介紹一些方式：請(qǐng)教、調(diào)查與采訪、網(wǎng)絡(luò)搜索、圖書(shū)資源。 收集信息首選的方式是請(qǐng)教在相關(guān)項(xiàng)目或任務(wù)中有經(jīng)驗(yàn)的人士。其次，調(diào)查與采訪即可以幫助我們收集信息又是我們解決問(wèn)題時(shí)的重要環(huán)節(jié)。再次，在當(dāng)今社會(huì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)的普及，使得Internet上擁有大量的信息和資源。大學(xué)生還可以通過(guò)兼職、實(shí)習(xí)或暑期打工獲得相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。除此之外，各大學(xué)的圖書(shū)館及其電子資源中蘊(yùn)藏著很多有價(jià)值的資料，如果大學(xué)生不去獲取這些資源，那么必將是一個(gè)重大損失。 六、提出與回答恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題 當(dāng)我們提問(wèn)的時(shí)候有時(shí)會(huì)遇到對(duì)方不想幫忙，或者對(duì)方想幫忙但是無(wú)法用可行的方式來(lái)幫助我們。當(dāng)我們回答問(wèn)題的時(shí)候也時(shí)常會(huì)遇到對(duì)方的不理解。我們可以通過(guò)以下的這些方式來(lái)解決：發(fā)現(xiàn)偏差、注意細(xì)節(jié)、運(yùn)用知識(shí)、合理評(píng)價(jià)。 首先，要學(xué)會(huì)如何判斷信息的準(zhǔn)確度，并了解自身的洞察力和價(jià)值觀會(huì)導(dǎo)致哪些偏差。人稱“巴爾的摩圣人”的門(mén)肯說(shuō)過(guò)：“大學(xué)里所教的知識(shí)就算教的再好，也有2／3是不值得去了解的。關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)分辨表面與實(shí)質(zhì)之間的差異?！边@說(shuō)明了，大學(xué)是練習(xí)發(fā)現(xiàn)偏差這一能力的理想場(chǎng)所。例如，小心地判斷教師的言行，以及他的回答是否專(zhuān)業(yè)，是否能從其他角度來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。以諸如此類(lèi)的方式來(lái)增強(qiáng)評(píng)估不同觀點(diǎn)的能力，這對(duì)超越表象并接近真理來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。或者，自己是否這樣想過(guò)“：我的成績(jī)不好是因?yàn)檫@門(mén)課實(shí)在沒(méi)意思。如果我真的對(duì)一門(mén)課感興趣的話，我會(huì)學(xué)的很好?！碑?dāng)我們接收到來(lái)自外部或內(nèi)部的此類(lèi)信息時(shí)，立刻問(wèn)問(wèn)自己這背后的動(dòng)機(jī)是什么，以及這樣的動(dòng)機(jī)對(duì)自己的成長(zhǎng)有無(wú)幫助。 其次，大學(xué)生們將發(fā)現(xiàn)，成功來(lái)自于對(duì)細(xì)節(jié)始終而仔細(xì)的把握。無(wú)論是實(shí)驗(yàn)室里做實(shí)驗(yàn)，完成一份會(huì)計(jì)練習(xí)題，評(píng)論一篇文章，還是對(duì)歷史事件進(jìn)行分析，對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注決定了成敗。將每門(mén)課程看作是培養(yǎng)注重細(xì)節(jié)這個(gè)習(xí)慣的場(chǎng)合，這對(duì)大學(xué)生們的成績(jī)和未來(lái)都有好處。 再次，雖然培根說(shuō)過(guò)“知識(shí)就是力量”，但是要將其轉(zhuǎn)化為真正的力量，需要人們更有效地運(yùn)用它。大學(xué)生們?cè)诖髮W(xué)里參加的每門(mén)課程都能提供一種研究方式，不管是社科課程還是工科課程。大學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)與練習(xí)的過(guò)程中了解這些學(xué)科的價(jià)值性和局限性。從而，為在將來(lái)的工作中尋找“最佳方案”，提出新觀點(diǎn)打下基礎(chǔ)。還有，關(guān)于合理的評(píng)價(jià)，其實(shí)我們做的每一件事都能練習(xí)評(píng)價(jià)技能。方法是認(rèn)真制定目標(biāo)并思考是否完成了既定 目標(biāo)。 無(wú)論從事什么職業(yè)都需要這四項(xiàng)技能。當(dāng)然，大學(xué)生不一定非要向?qū)＜乙粯?，但是大學(xué)生可以在任何工作領(lǐng)域中學(xué)著像一名專(zhuān)家一樣去思考與決策。 七、解決問(wèn)題 與解決問(wèn)題相關(guān)的技能有確定問(wèn)題、發(fā)展解決方案、實(shí)施方案。這三組技能以前面的技能為基礎(chǔ)，要求大學(xué)生培養(yǎng)良好的性格、有良好的交流技巧、良好的處理人際關(guān)系的技能以及良好的調(diào)查與分析技能等。此外，解決問(wèn)題者必須愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任，并做出宏觀的思考，認(rèn)清問(wèn)題并采取行動(dòng)的意愿，這對(duì)成功而言是十分關(guān)鍵的。 除上述技能之外，大學(xué)生還應(yīng)該盡可能多地進(jìn)行各種職業(yè)能力的拓展。以此來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)符合社會(huì)期望的情緒、情感，使得在畢業(yè)后得到更好的發(fā)展前景。

同學(xué)朋友都說(shuō)我聲音好聽(tīng)，有磁性，很多人讓我去做聲優(yōu)，有沒(méi)有關(guān)于這方面發(fā)展的職業(yè)，推薦推薦，？

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中職學(xué)生入學(xué)教育如何開(kāi)展

如何培養(yǎng)和提高孩子的自信 1、當(dāng)孩子遇到問(wèn)題時(shí)，不要直接給予答案，而是陪著孩子一起去觀察思考和探索，讓他自己去發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的辦法，讓他明白，在自己的努力下，是有能力解決一切問(wèn)題的，從而培養(yǎng)孩子對(duì)自己的信任和信息，覺(jué)得自己能行； 2、當(dāng)孩子遭遇失敗時(shí)，不要責(zé)怪他，讓他本來(lái)不好的內(nèi)心體驗(yàn)雪上加霜，從而認(rèn)定自己是無(wú)能的，有些孩子本來(lái)不差，但在家長(zhǎng)的打壓和譏諷下，真的變成了低能兒； 對(duì)待挫折，要讓孩子能引起警覺(jué)但不懊惱，因?yàn)榘脨劳皆鰺?，于事無(wú)補(bǔ)，要讓孩子從已有的失敗中總結(jié)3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，相信失敗和成功都是自然現(xiàn)象，沒(méi)有誰(shuí)不會(huì)經(jīng)歷挫折和失敗的，學(xué)會(huì)正確面對(duì)失敗的人，才不會(huì)被失敗擊倒，從而停滯不前，最終取得勝利，增強(qiáng)自信心； 4、將成功歸結(jié)為孩子付出努力的必然結(jié)果，而不要讓孩子將它歸因?yàn)檫\(yùn)氣和偶然，這樣有利于孩子從生活中的點(diǎn)滴做起，注重參與的過(guò)程，培養(yǎng)自己努力拼博，不懈努力的意志品質(zhì)，這樣的孩子，因?yàn)橛辛诉@種努力和擔(dān)當(dāng)，做事情必定會(huì)成功，從而讓孩子更加自信。