青島市14名市管領(lǐng)導(dǎo)干部擬任新職!

2024-08-18 20:48:02九派新聞04:10 903
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8月18日,據(jù)島城先鋒消息,青島市市管領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示。

青島市市管領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將擬任職干部情況予以公示。

牛旭東,男,滿族,1968年12月生,省委黨校研究生,中共黨員。現(xiàn)任青島市歸國華僑聯(lián)合會黨組成員、副主席,擬任正局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

劉傳華,男,漢族,1972年4月生,在職研究生,法學(xué)博士,中共黨員。現(xiàn)任青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長,擬任正局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

張雷,男,漢族,1978年4月生,研究生,法學(xué)博士,中共黨員。現(xiàn)任青島市市北區(qū)委副書記,擬任正局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

張毅,女,漢族,1974年2月生,大學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,中共黨員?,F(xiàn)任青島市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室副主任,擬任正局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

馬強(qiáng),男,漢族,1982年10月生,省委黨校研究生,中共黨員?,F(xiàn)任青島市黃島區(qū)應(yīng)急管理局黨委書記、局長,擬任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

李強(qiáng),男,漢族,1982年9月生,大學(xué),中共黨員?,F(xiàn)任青島市嶗山區(qū)金家?guī)X街道黨工委書記,擬任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

張瀟,女,漢族,1983年5月生,大學(xué),中共黨員?,F(xiàn)任青島出版社有限公司黨委委員、副總編輯、總編室主任,擬任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

洪金鑫,男,漢族,1982年10月生,大學(xué),中共黨員。現(xiàn)任青島市自然資源和規(guī)劃局耕地保護(hù)和自然資源督察處處長,擬任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

盛鵬,男,漢族,1981年7月生,省委黨校研究生,公共管理碩士,中共黨員?,F(xiàn)任青島市市南區(qū)發(fā)展和改革局黨組書記、局長,擬任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

謝仲鵬,男,漢族,1983年8月生,大學(xué),中共黨員?,F(xiàn)任青島市政府辦公廳綜合一室主任,擬任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

靖紅樂,男,漢族,1985年10月生,在職研究生,社會工作碩士,中共黨員?,F(xiàn)任青島市委組織部干部一處處長,擬任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

薛文謙,女,漢族,1983年9月生,研究生,管理學(xué)碩士,中共黨員?,F(xiàn)任青島市即墨區(qū)發(fā)展和改革局黨組書記、局長,擬任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

宋彥斌,男,漢族,1986年9月生,在職研究生,工程碩士,中共黨員?,F(xiàn)任萊西市店埠鎮(zhèn)黨委書記,擬任副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

隋京龍,男,漢族,1985年3月生,大學(xué),中共黨員?,F(xiàn)任膠州市鋪集鎮(zhèn)黨委書記,擬任副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

對上述人選如發(fā)現(xiàn)有影響任職的情況或問題,可在公示期內(nèi)向青島市委組織部反映。反映問題要實(shí)事求是,電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名。對線索不清的匿名電話和匿名信函,公示期間不予受理。公示期限至2024年8月23日。

受理單位:青島市委組織部舉報和信訪工作辦公室

受理時間:上午9:00—12:00,下午1:30—5:00

舉報電話:0532—12380

通訊地址:青島市香港中路11號

郵政編碼:266071

中共青島市委組織部

2024年8月18日

職場中一個領(lǐng)導(dǎo)干部,怎么管理自己的隊伍?

在自己的隊伍當(dāng)中也是需要去設(shè)立一個組長的,在組員之間遇到問題,先應(yīng)該去和組長說,他們也不會覺得不好意思,再把大面積存在的問題,反饋給自己。

領(lǐng)導(dǎo)干部卸任后怎么安排?

領(lǐng)導(dǎo)干部卸任后,到了退休年齡就回到家里一樣天年鍛煉好身體,享受子孫的樂趣

領(lǐng)導(dǎo)干部卸任是什么意思

是指官員離簡空職。卸任是指官員空清解除職務(wù)或攔虧瞎辭去職務(wù)。卸任一般是基本意味著任職的終結(jié)。卸任可以說是官方的一種說法,可以作為離職的概念。

職場中一個領(lǐng)導(dǎo)干部,如何管理自己的隊伍?

首先一定要了解自己每一位部下的性格和工作能力,其次應(yīng)該平衡每一位部下的關(guān)系,而且應(yīng)該制定出清晰的規(guī)章制度,做錯事應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行懲罰,取得成績之后也一定要及時的獎勵,這樣可以管理好自己的隊伍。

管理學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)職能是什么?

一般常說的是羅賓斯理論中的管理的四大基本職能:計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。 計劃職能,即設(shè)定組織的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的整體戰(zhàn)略; 組織職能,包括決定組織要完成什么樣的任務(wù),誰來決策,誰去完成,誰向誰報告,也就是設(shè)計一個完成任務(wù)的組織體系; 領(lǐng)導(dǎo)職能,主要是指導(dǎo)和激勵所有參與任務(wù)的人工作,進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 控制職能,面對不可預(yù)見的問題,確保組織的工作能夠始終朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)國學(xué)經(jīng)典干什么

好多國學(xué)也是講人生處世之道的,為人處世方面領(lǐng)導(dǎo)干部必須得學(xué)??!~

領(lǐng)導(dǎo)干部如何過好人情關(guān)

做管理的人,會經(jīng)常遇到一些人情關(guān)系,制度也經(jīng)常與人情發(fā)生這樣那樣的矛盾,普通的矛盾還好辦些,如果這些人情涉及到高層管理人員,比如公司的副總,甚至是老板,常常讓我們陷入到非常尷尬的境地,如果你按照領(lǐng)導(dǎo)的要求辦吧,明顯的屬于違規(guī)

領(lǐng)導(dǎo)干部的話能聽不?

有的能有的不能

科級以上干部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括哪些?如何界定?

同意以上回答

領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些政治責(zé)任

問題問的太泛了,那么寬廣,誰能回答的清楚?

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