026集-領導都需要在下屬面前保持威信

對于一個領導者來說，威嚴和威信有什么區(qū)別？

作為一個領導者！需要增強威信而不是威嚴！ 威信是一個人所表現(xiàn)出來的信服，威嚴所表現(xiàn)出來的是嚴厲！

026區(qū)號的歸屬

最新的消息是給浙江的杭州、湖州、嘉興、紹興統(tǒng)一使用026這個區(qū)號。 沒有其他省的事了。

領導者需要恩威并施，怎樣做才是恩威并施呢？

作為一個有效的領導者，確實是需要恩威并施的，該李逗罰升沖的時候一定哪笑賣要罰，該表揚或者是該獎勵的時候千萬別小氣。

領導力、自信……屬于人的哪一方面

1、領導力應該屬于人的性格方面，一般領導力體現(xiàn)在表現(xiàn)力和控制欲兩個方面，再加上外向的性格，結(jié)合起來體現(xiàn)出來的 2、自信應該是對自我能力認可的程度，應該是心理方面的認可，因此應該是屬于心態(tài)方面的

026｜《李爾王》：命運導致的悲劇

? ? ? ? 李爾是莎士比亞筆下的著名悲劇人物、他也是不列顛島的國王。 ? ? ? ? 李爾決定把國土分給自己的三個女兒做嫁妝，而自己則由有女兒們贍養(yǎng)，因此誰最愛她，那么分給她的土地就最多。 ? ? ? ? 三個女兒都分別表示了對他的愛。大女兒和二女兒都表示了她們對父親的愛，崇高、偉大，世界沒有任何一個東西可以與之相比。三女兒表示對他父親的愛和對未來丈夫的愛是一樣的，她將分給他們一人一半的愛。李爾對這個回答表示順路，最后把國土都平均分給了另外的兩個女兒，自己也跟隨分給了土地的兩個女兒。 ? ? ? ? 兩個姐姐得到領土后，不僅不贍養(yǎng)父親，而且還相互殘殺，以期望獲得全部的領土。最后李爾被趕了出來。在孤獨，貧困、無依無靠中，只有小女兒還守在他身邊。這時他終于明白，自己不應該被兩個女兒的花言巧語蒙蔽，而落入這樣的結(jié)局。 ? ? ? ? 可能在以前的多子女家庭，會遇到像李爾這類的父母，而在現(xiàn)在獨生子居多的社會，遇到的也不多見。但在工作中，難免會遇到像李爾這樣虛榮、自負的領導。那時離開是最好的選擇，因為他們終將自食惡果，禍害自己同時也累及身邊的人。 ? ? ? ? 像李爾這樣曾經(jīng)得到過權力，而后又失去權力的人，很容易造成悲劇，用權力滋長的自負享樂的品格，不會被改變。 ? ? ? 就像曾經(jīng)富有，突然貧窮；曾經(jīng)得到過無數(shù)的愛，突然失去一樣，都很容易導致人生悲劇的命運，這是由儉入奢易，由奢入儉難的原因。因此我們大多數(shù)人向上一節(jié)一節(jié)攀登人生梯子的道路，走起來雖然辛苦無比，但何嘗不是一種幸運。

相信權威保持現(xiàn)狀屬于創(chuàng)新精神嗎

屬于。創(chuàng)新精神亮或是指要具有能夠卜腔綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，相信權威保持現(xiàn)狀屬于創(chuàng)新精神，提出新方型鍵衫法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。

領導者善待下屬的典故？

戰(zhàn)國時期齊國的宰相孟嘗君，他因為善待自己的下屬，使得自己在相國的位置上幾十年，沒有絲毫禍患。 孟嘗君的這名員工，叫做馮諼。馮諼之所以要去孟嘗君那里打工，也是迫于生活，因為馮諼生活貧困。 馮諼甚至自己都養(yǎng)活不了自己，經(jīng)熟人介紹，才輾轉(zhuǎn)進入孟嘗君的門下做食客，說白了就和現(xiàn)在進入公司打工一樣。 孟嘗君作為老板，公司進新人了，自然要了解一下情況，孟嘗君問此人都什么愛好和才能，下屬回答馮諼沒什么愛好和才能。 如果換做現(xiàn)在，老板肯定不會收留這樣的人，但是孟嘗君為人善良，既然人家投奔到自己這里來，他沒有把馮諼拒之門外，而是收留了馮諼。 馮諼正式入職以后，還嫌自己的待遇低，多次抱怨，孟嘗君知道了這件事情后，給馮諼提高了待遇，讓他滿意。 如果按現(xiàn)在的人觀點來看，肯定覺得孟嘗君是不是有點傻，其實則不然，到了后來孟嘗君遇到了一件難事。 孟嘗君在外邊有很多外債無法討回，需要找一位即懂會計又能討債的人幫助他把這些外債討要回來。 馮諼拿了孟嘗君這么久的高工資，內(nèi)心也不好意思，于是毛遂自薦，說自己能夠勝任這件事情。 馮諼也并不是夸下?？?，他確實幫助孟嘗君完成這個任務，并且他把討回的錢，自己做主以孟嘗君的名義分給了百姓。 在后來孟嘗君落難的時候，百姓記起孟嘗君當年分發(fā)的善款，紛紛扶老攜幼幫助孟嘗君渡過難關。 孟嘗君至此對馮諼未雨綢繆的做法，也是另眼相看，無比佩服和感激，通過孟嘗君這件事，可以看出好人終將會有好報的。

如何贏得領導者的權威

1、有坦蕩的胸懷，能謀大事、能納小事，大肚能容天下事，作為領導必須具備如此胸襟； 2、敢于擔當，當部屬有過錯時，在批評教育、處理的同時，作為領導應該勇于承擔責任； 3、公平公正對待部屬，事事時時處處體現(xiàn)公正心，這雖然不是絕對的，但應該努力去做； 4、無論是對是錯，能虛懷若谷聽取群眾意見，決策前多考慮幾種可能，決策后義無反顧； 5、有鋼鐵般堅強的意志，樂觀積極，遇事不急燥不冒進，看得開穩(wěn)得住，給大家以依靠； 6、承認年齡之間的隔閡，承認大家在學歷、閱歷、性情上面的差異，不苛刻，不求全面； 7、小事講風格，大事講原則，該批評和處理的絕不能含糊，平時在工作生活中以身作則。

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026是哪里的區(qū)號？

好象是武昌地區(qū)的。