評論|快遞員辭職、電話被封號,快遞新規(guī)落地需尊重“現(xiàn)實”

2024-03-04 17:58:01紅星新聞05:36 1516
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對于這些新問題,也不妨給予一段觀察期、調(diào)適期,讓人們以一種更加現(xiàn)實的態(tài)度,去找到一種共贏的方式,讓消費者的選擇權(quán)更好地兌現(xiàn)

3月1日,《快遞市場管理辦法》正式施行。其中明確,經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)未經(jīng)用戶同意,不得代為確認收到快件,不得擅自將快件投遞到智能快件箱、快遞服務站等快遞末端服務設施。新規(guī)受到了各界的高度關(guān)注,那些未經(jīng)允許動輒放驛站、快遞柜的行為,有望得到規(guī)制。

↑忙碌的快遞小哥。圖據(jù)IC photo

如今,新規(guī)施行已經(jīng)數(shù)日,行業(yè)反饋也并不一致。比如有媒體探訪,有驛站快遞存件量降低20%左右,過去那種不經(jīng)消費者同意、往快遞柜一塞了之的現(xiàn)象明顯改善。但同時,新規(guī)落地也遇到了一些“不適應”與梗阻。比如有快遞員發(fā)視頻吐槽,以前30分鐘送完的快遞,現(xiàn)在要從早上9點干到晚上9點,但收入只增加了60元,甚至有快遞員選擇離職;還有快遞員反映,打電話太多容易導致手機號被封等等。

嚴格來說,這個新規(guī)并不“新”,2018年5月1日起施行的《快遞暫行條例》就明確規(guī)定,經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當將快件投遞到約定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人,并告知收件人或者代收人當面驗收。但之所以還是出現(xiàn)了驛站、快遞柜遍布的狀況,其實是一種市場博弈的結(jié)果——成本、價格、運速、市場擴張,各種因素在其中反復權(quán)衡、排布,最終形成的一個自然狀態(tài)。對于很多消費者來說,驛站、快遞柜不僅可以接受,而且可能是一個更優(yōu)解。

當然這也容易異化成對消費者權(quán)益的剝奪,很多消費者被裹挾著接受這種“行規(guī)”。而這也是該《辦法》出臺的背景之一,即幫助消費者重新奪回知情權(quán)和選擇權(quán)。

但《辦法》的施行結(jié)果,顯然也不是消解行業(yè)效率,甚至影響到快遞小哥的就業(yè)。新規(guī)要想更好地落地,也應當在尊重“現(xiàn)實”的基礎上,去探討可行的辦法。所謂現(xiàn)實,即中國如今物流行業(yè)巨大的體量,以及“一切皆有成本”這種基本的經(jīng)濟學原理。

2023年,我國全年快遞業(yè)務量累計完成1320.7億件,同比增長19.4%;而在2009年,快遞量僅僅只有18.6億件。體量大增、需求逐漸復雜化,這就意味著要求如今快遞必須完全復古成送貨上門的模式,還面臨不小的難度。

同時,要求送貨上門和放快遞的成本一定是有區(qū)別的,時長、人工、電話費等都是,人們不能對這種成本視而不見,把壓力強行攤到快遞小哥的身上。網(wǎng)絡上類似“快遞就應該送到家里”這種情緒表達是沒有意義的,沒有一種商業(yè)行規(guī)是天經(jīng)地義的,這背后必然有著復雜的經(jīng)濟換算,人們的討論應當有現(xiàn)實感。

所以,解決新規(guī)的落地問題,人們也需要在尊重現(xiàn)實的基礎上,去探討有可行性的方案,比如要求送貨上門和放驛站、快遞柜等,可否在購物或寄出時提供前置選項,而不是全由小哥來打電話?而不同的方式,可否提供不同的價格選項,體現(xiàn)出差異化服務?

此外,由于送貨上門帶來的工作量和時長大增,不可避免地要提到增加小哥人數(shù)或提高工資待遇。對此,除了企業(yè)承擔外,部分成本是否可以由社會通過補貼的方式分擔?畢竟,快遞送貨上門其實也是在為社會解決問題,比如更方便于老人、腿腳不便人士等,社會就此提供一些支持也是題中之義。

站在消費者一端,當然是希望快遞速度夠快、價格夠低、服務夠好,但這些也如一種“不可能三角”,不可能同時以完美的情況出現(xiàn),人們必然要有所取舍,比如可能要多支付一些成本,多付出一些等待。

無論如何,現(xiàn)在《辦法》里的新規(guī)定,是把取舍的權(quán)利交給了消費者,也給了市場一次討價還價、公開博弈的機會。對于這些新問題,也不妨給予一段觀察期、調(diào)適期,讓人們以一種更加現(xiàn)實的態(tài)度,去找到一種共贏的方式,讓消費者的選擇權(quán)更好地兌現(xiàn)。

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中通快遞員工辭職規(guī)定

有勞動合同 提前一個月提出辭職 沒合同隨時可以走人

我是小小郵遞員游戲玩法規(guī)則?

主要是知道第幾排第幾個比如101 102把信件送到對應的門牌號

為什么快遞員經(jīng)常辭職,是什么原因?qū)е碌模?/h3>

快遞員的工作太辛苦了,吃飯、休息都得不到保障,還會受一些委屈,很多快遞員都是用健康來換取收入的,承受不了的時候就會辭職的。

如何評價快遞員的職業(yè)?

快遞小哥是我們生活中必不可缺少的一部分,現(xiàn)在的生春帶活有的快遞小哥外賣給我們生活帶來很多的方便,每一個崗位都是有睜前它的重要,重要性,我感覺外賣小哥很重要悉森清

快遞員需要自己有車嗎

自己有車也可以,有的都是在哪上班就是那的車

郵遞員和快遞員哪個好

郵遞員是屬于中國郵政的,當然福利那些會好很多啊快遞員是屬于私營企業(yè)——快遞公司,福利待遇都比不上郵遞員,所以流動性相對大很多

我是小小郵遞員 我送封信 是什么兒歌

【我是小小郵遞員】 當當當;誰呀? 我是小小郵遞員呀 你來干什么呀? 我來送封信呀 哪里來的信呀? 北京來的信呀 信要送給誰呀? 送給…小朋友

郵遞員 速遞 電影

你去搜索 邁克爾·揚出演的速遞就行了。。。。。 希望能幫助到你

快遞公司招快遞員有什么要求?

首先要具備一定的知識,即包裹上的字你要會認識,而對于學歷方面的要求,大多都要求高中及以上文化程度;其次就是熟悉地形,一般面試的都是本地地形,一個縣或一個小城市,或者大城市的某個區(qū)域,這點很重要,人家快遞公司是不會花錢去帶你熟悉地形的;再者就是會騎電動車,交通工具嘛,必須的;最后就是軟實力了,比如個人品行、相貌、腦子靈不靈活、勤不勤快呀等都會在面試的項目中,但對這些要求不會太苛刻,一般及格就可以了。 通常情況下,快遞員工作流程是早上整理包裹,然后找到自己區(qū)域的件,整理好然后出發(fā)派件,也要開展新客戶;然后收件,根據(jù)公司的電話通知,去各個地方取件,很多人要發(fā)快遞都是打公司電話,然后公司打電話給你,讓你去收件,跟快遞員熟悉的,他們會直接打你電話。晚上回公司交件和回執(zhí)單,讓工作人員錄單上傳到網(wǎng)上。

我是小小快遞員

年齡不大體現(xiàn)小,嘴勤腿勤體現(xiàn)快,忙忙碌碌體現(xiàn)快遞行業(yè)的性質(zhì),微笑對人體現(xiàn)快遞業(yè)的素養(yǎng)。開心快樂緊扣整個主題,希望可以幫到您

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