2月19日，記者從鄭州市人社局獲悉，鄭州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合浙江長興舉辦的“春風(fēng)暖綠城 鄭州在行動 事業(yè)啟長興”2024年浙江赴鄭州春季招聘大會，將于2月21日、22日、23日舉辦。
據(jù)悉，本次招聘會將邀請大中型企業(yè)、國企、央企、優(yōu)秀民營企業(yè)等330家用人單位參加。涵蓋機械、文化傳媒、生產(chǎn)制造、醫(yī)藥生物、教育培訓(xùn)、商業(yè)運營、化工、醫(yī)療建筑、房產(chǎn)、汽車、餐飲、食品等多個行業(yè)提供13600余個就業(yè)崗位，涉及會計、行政、人事、儲備干部、運營、客服、營銷、外貿(mào)、電商、采購、軟件IT、產(chǎn)品研發(fā)、醫(yī)師、護士、土木工程、教育培訓(xùn)等。
記者了解到，此次招聘會，不少崗位給出的月薪上萬元，比如，業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理等崗位給出的最高月薪為2萬元，質(zhì)量主管崗位給出的月薪2.5萬元等。
截至目前，21日已有永藝家具股份有限公司、恒林家居股份有限公司、浙江東方基因生物制品股份有限公司、安吉亞太制動系統(tǒng)有限公司、安吉居然雅竹家居用品有限公司、安吉富和家具有限公司等110家用人單位報名參會。22日已有瑞捷電氣集團、浙江天能新材料、浙江集邁科微電子、天能電池集團、湖州昆侖億恩科電池材料、浙江大俠鋁業(yè)等92家用人單位報名參會。23日已有長興榮燊重工科技、長興太湖龍之夢歡樂世界文化旅游開發(fā)、長興杏福母嬰護理、湖州泰鴻萬立科技等109家用人單位報名參會。
為使更多的用人單位有機會參與招聘，3天招聘會中每天參與招聘的企業(yè)基本上不重復(fù)。
招聘會舉辦時間及場館：
2月21日——中國·鄭州人力資源市場
2月22日——鄭州人力資源中心市場
2月23日——中國·鄭州人力資源市場
咨詢電話：0371- 85518661 56666878
太原高薪招聘？
問號就對了，一個市場經(jīng)濟，交道和信息又這么發(fā)達(dá)，什么地方的烏鴉都是一個色，怎么可能呢？再說也不符合經(jīng)濟規(guī)律呀！
24365國聘行動中招聘特崗教師“先上崗,再考證”是真的嗎？
2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作通知 有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局、財政局： 為深入貫徹落實全國教育大會精神和《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，推動城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展，更好地服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和教育脫貧攻堅工作，現(xiàn)就做好2020 年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）實施工作通知如下。 一、政策要點 （一）實施范圍。2020 年中央“特崗計劃”實施范圍與2019 年相同，具體為：集中連片特殊困難地區(qū)和中西部國家扶貧開發(fā)工作重點縣，省級扶貧開發(fā)工作重點縣，西部地區(qū)原“兩基”攻堅縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的部分團場），納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。 （二）招聘數(shù)量。2020年全國計劃招聘特崗教師 10.5萬名，各?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的招聘名額見《2020年中央“特崗計劃”各省份設(shè)崗名額分配表》（附件 1）。 （三）招聘條件。1.2020 年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件，具體要求按照人力資源社會保障部、教育部等 7 部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24 號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.符合招聘崗位要求。3.以普通高校本科及以上畢業(yè)生和師范專業(yè)?？飘厴I(yè)生為主，年齡不超過30周歲。 （四）財政支持。中央財政繼續(xù)對特崗教師給予工資性補助。教育部、財政部將根據(jù)各地 2020 年設(shè)崗計劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥 2020 年“特崗計劃”中央補助經(jīng)費。 （五）工作重點。切實加強鄉(xiāng)村學(xué)校教師補充，優(yōu)先滿足“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)縣，特別是 52 個脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)縣，以及新冠肺炎疫情嚴(yán)重地區(qū)縣村小、教學(xué)點的教師補充需求，縣城學(xué)校不再補充新的特崗教師；持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加強體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補充；向湖北籍和湖北省高校畢業(yè)生傾斜。 二、工作要求 （一）安全有序做好招聘工作。各地要在切實做好疫情防控工作的同時，創(chuàng)新招聘方式，安全有序開展招聘工作。一次性招考未完成計劃的省份，可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調(diào)劑計劃組織二次招考，開展二次招考的省份可適當(dāng)推遲第二批特崗教師到崗時間。邊遠(yuǎn)艱苦貧困地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結(jié)合實際情況適當(dāng)降低開考比例、或不設(shè)開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績合格線。 （二）及時廣泛發(fā)布招聘信息。各地要結(jié)合本地實際情況，盡快啟動 2020 年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、教育部門網(wǎng)站及教育部“24365 校園招聘”平臺上發(fā)布，要通過多種途徑廣泛推介招聘信息，擴大信息發(fā)布范圍和社會知曉度，及時為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。 （三）確保特崗教師待遇保障。各地要強化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)；其他津貼補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。 （四）開展特崗教師針對性培訓(xùn)。利用“國培計劃”、結(jié)對子幫扶等有效措施對特崗教師開展具有針對性的系統(tǒng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，要認(rèn)真做好入職前的培訓(xùn)工作，幫助其提升師德修養(yǎng)，提高教育教學(xué)能力和水平。 （五）落實特崗教師入編等工作。要嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，扎實做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期。做好《〈農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃〉教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。按照國家有關(guān)規(guī)定落實好服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。 （六）強化特崗教師信息管理。各地要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理。教育部將適時把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計劃”實施情況和核定招聘計劃的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各地要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息，嚴(yán)格審核把關(guān)，按時報送。 （七）營造良好社會氛圍。2020 年是“特崗計劃”實施 15周年，各地要深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅作用發(fā)揮和取得成果等方面的總結(jié)，并通過多種形式和渠道進行廣泛宣傳。請各地認(rèn)真遴選 3—5 名具有代表性的優(yōu)秀特崗教師和3—5 個“特崗計劃”組織實施較好、特崗教師群體助力農(nóng)村義務(wù)教育、脫貧攻堅等作用發(fā)揮較好的典型案例，分別填寫《優(yōu)秀特崗教師先進事跡推薦表》（附件 2）和《特崗計劃組織實施典型案例推薦表》（附件 3）。 （八）加強實施情況監(jiān)督檢查。各地要加大“特崗計劃”實施工作的督查力度，嚴(yán)格按照“特崗計劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，對特崗教師待遇保障、服務(wù)期滿入編等政策落實不到位的縣（市、區(qū)），要及時予以督促整改，同時下一年度不再將該縣（市、區(qū)）列入“特崗計劃”實施范圍。對于“特崗計劃”實施管理工作不到位，招聘計劃完成率較低、特崗教師保障政策落實問題突出的省份，下一年度將適當(dāng)核減崗位名額。
招聘的招聘目的
招聘的最直接目的就是彌補企業(yè)人力資源的不足，這是招聘工作的前提。具體地說，企業(yè)的招聘一般源于以下幾種目的： (1)企業(yè)如今的人力資源總供給量不能滿足企業(yè)或各個崗位的總?cè)蝿?wù)目標(biāo)（即計劃總業(yè)務(wù)量或計劃總產(chǎn)量），需要補充； (2)企業(yè)或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺； (3)企業(yè)或各個崗位的生產(chǎn)技術(shù)水平或管理方式的變化對人力資源的可能需求量； (4)滿足新規(guī)劃事業(yè)或新開辟業(yè)務(wù)所需的人員需求。 當(dāng)企業(yè)人力資源絕對或相對不足時，企業(yè)有很多解決辦法。有提高效率彌補法，如延長員工工作時間或增加工作負(fù)荷量、培訓(xùn)或改進技術(shù)以提高員工的工作效率等。 當(dāng)然，招聘和錄用需要較高的包括尋找、面試、支付代理費以及重新安置和培訓(xùn)新員工等的成本，因此，企業(yè)在選擇招聘之前可先盡量采取加班、增加臨時工等方法。
什么是區(qū)內(nèi)招聘和區(qū)外招聘？
你好，區(qū)外選聘就是面向非本小區(qū)管理的區(qū)外符合條件的人員進行招聘考試。以外的話還有個公開選聘，事業(yè)單位公開選聘就是指事業(yè)單位根據(jù)用人需要，向單位內(nèi)外的人員公開宣布招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優(yōu)錄用合格的人員擔(dān)任單位
深圳龍崗龍西哪里招聘
你想找什么工作??？我在582美容人才網(wǎng)上找工作的，我找的是美容師，我也在龍崗！
招聘外籍英語老師去哪里招聘??？
我推薦你去eChinacities因為這是一家非常專業(yè)的外籍人才招聘網(wǎng)站，每天很多外國人去這個網(wǎng)站找工作的。
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市直教師招聘和區(qū)聘教師招聘有什么差別？
市直教師招聘和區(qū)聘教師招聘有著招聘對象、招聘難易、待遇的差別。 1、招聘對象 市直教師招聘一般招的是市直屬學(xué)校的教師，要求本科甚至研究生學(xué)歷，區(qū)教師招聘一般招的是區(qū)屬學(xué)校的教師，有時可以要求大專的學(xué)歷。 2、招聘難易 市直教師招聘會比區(qū)教師招聘要求的條件高，例如學(xué)歷、專業(yè)對口、工作經(jīng)驗等方面，市直一般被認(rèn)為待遇好而人人向往，導(dǎo)致報名人數(shù)多，競爭大，從而考試難度更高。 3、待遇 工資度的話如果區(qū)財政有錢不一定比市屬發(fā)得少，但一般市屬學(xué)校機會比百區(qū)屬會好一點，參加一些比賽培訓(xùn)的機會會多一點。市屬的學(xué)?？赡芄ぷ鞅容^多，壓力比較大。區(qū)屬的學(xué)校如果回一般，就沒那么多事。 同時招考應(yīng)該怎么選擇呢？因為是直屬的學(xué)校，工作氛圍好，硬件條件也不錯，待遇各方面要好于區(qū)縣直屬的學(xué)校。如果應(yīng)聘上之后，后期的其他方面以及自己子女的教育問題可能也會迎刃而解，更多人會去選擇這樣的學(xué)校。去應(yīng)聘時要更多地去衡量招聘的單位與自己實力水平之間的差距。換個思路來考慮，可以去區(qū)縣的直屬學(xué)校，未必就比當(dāng)初的選擇差。 擴展資料： 市直屬教師和區(qū)屬教師的區(qū)別： 1、學(xué)校管轄權(quán)限 市級直屬的學(xué)校的管轄權(quán)在市教育局，人事調(diào)配以及之財政相關(guān)經(jīng)費資金的撥付，由市教育局管轄。區(qū)縣所屬的相關(guān)師資，經(jīng)費以及其他的財政資金由區(qū)縣教育局負(fù)責(zé)。 2、改革優(yōu)先程度 比如說市教育局某些教育教學(xué)或者教師相關(guān)人事改革的政策需要試點，可能往往優(yōu)先選擇市教育局直屬的學(xué)校進行試點。老師們可能更多的優(yōu)先成為改革的先鋒或者改革成果的受益者。 3、待遇 市教育局直屬的學(xué)校，在這方面往往比區(qū)縣教育局直屬學(xué)校的老師，從待遇上可能好一些，因為他們的資金來源于市級財政。區(qū)縣教育局的資金多數(shù)由區(qū)縣財政來統(tǒng)籌，各個區(qū)縣財政收入層次不齊，有些地方在兌現(xiàn)教師待遇方面，還有一些滯后。
招聘幼兒園教師教師招聘網(wǎng)
幼兒園教師招聘網(wǎng)站可以到我們網(wǎng)站查看。教師招聘備考資料也全面的。
除了萬行教師網(wǎng)還有其他教師招聘網(wǎng)嗎?
除了萬行教師網(wǎng)還有其他教師招聘網(wǎng)。分別是：無憂考網(wǎng)；教師招聘；中國教育在線；中國教育和科研計算機網(wǎng)；聘教；中國教育人才招聘；中國教師英才網(wǎng)；教培英才網(wǎng)；起點幼師招聘網(wǎng)?？梢缘卿浺陨暇W(wǎng)站查詢相關(guān)教師招聘信息。
