系統(tǒng)讓我當(dāng)天師-1166 考試

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教師資格統(tǒng)考小學(xué)美術(shù)教師面試試講有哪些

試講內(nèi)容來自教育部考試中心的面試題庫，基礎(chǔ)是小學(xué)美術(shù)課本。

統(tǒng)考大學(xué)英語b試題

我給你吧,2017年9月大學(xué)英語B跟計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)統(tǒng)考題庫.9月考試全真題庫,給力得很! 2017.9（1）交際英語----按出現(xiàn)頻率高低排列,全部115個(gè),一般基礎(chǔ)重點(diǎn)45個(gè). 2017.9（2）閱讀理解（1）----預(yù)測題22題,唯一最新版題,會做重點(diǎn)押題預(yù)測. 2017.9（2）閱讀理解（2）----重點(diǎn)紅色18題. 2017.9（3）詞匯結(jié)構(gòu)----按出現(xiàn)頻率高低排列,全部100個(gè),一般基礎(chǔ)重點(diǎn)45個(gè). 2017.9（4）完形填空----預(yù)測題28題,唯一最新版題,會做重點(diǎn)押題預(yù)測. 2017.9（5）英譯漢----重點(diǎn)紅色27題,全部161題,全網(wǎng)最精準(zhǔn). 2017.9（6）寫作----精簡9類范文,靈活運(yùn)用適合絕大部分,會做重點(diǎn)押題預(yù)測.

統(tǒng)計(jì)學(xué)試題誰會

統(tǒng)計(jì)學(xué)原理作業(yè) 1.表2-1列示了10個(gè)公司的首席執(zhí)行官(CEO)的酬金、行業(yè)分類、年銷售額和首席執(zhí)行官酬金對股東報(bào)酬等級數(shù)據(jù)(Business Week，1997.4.12)。 CEO酬金對股東報(bào)酬等級為1表示公司處于具有最好的CEO酬金對股東報(bào)酬比率的公司組別內(nèi);等級2表示公司與那些有很好但不是最好的CEO酬金對股東報(bào)酬比率的公司相似。最差的CEO酬金對股東報(bào)酬比率的公司的等級為5。 a.這一數(shù)據(jù)集中有多少變量? b.哪些變量是品質(zhì)型的，哪些變量是數(shù)量型的? 表2-1 一個(gè)有10個(gè)公司的樣本的CEO酬金 CEO報(bào)酬 銷售額 CEO酬金對股東 報(bào)酬等級 公司序號 /千美元 行業(yè) /百萬美元 1 8925 金融業(yè) 9565 3 2 2437 飲料業(yè) 18546 5 3 1410 食品業(yè) 5567 1 4 696 電子業(yè) 1239 2 5 1847 電子業(yè) 27973 4 6 1490 出版業(yè) 2968 3 7 3414 零售業(yè) 38236 4 8 3344 電信業(yè) 14045 4 9 1490 零售業(yè) 12140 2 10 2861 金融業(yè) 3 解:a.變量有:ceo報(bào)酬、行業(yè)、銷售額、ceo酬金對股東報(bào)酬等級 b.行業(yè)、ceo酬金對股東報(bào)酬等級是品質(zhì)型變量，ceo報(bào)酬和銷售額是數(shù)量型 2.某市1996年至2000年工業(yè)增加值資料如下: 單位:億元 年份 1996 1997 1998 1999 2000 工業(yè)增加值 320 332 340 356 380 試根據(jù)以上資料計(jì)算該市1996-2000年各年工業(yè)增加值的逐期增長量和累計(jì)增長量。 解: 單位:億元 1996~1997 1997~1998 1998~1999 1999~2000 逐期增長量 12 8 16 24 累計(jì)增長量 12 20 36 60 3.已知甲地區(qū)2000年計(jì)劃國內(nèi)生產(chǎn)總值為180億元，實(shí)際完成的數(shù)值為194.4億元。該年年初人口數(shù)為295萬人，年末人口數(shù)為300萬人。2000年國內(nèi)生產(chǎn)總值的三次產(chǎn)業(yè)構(gòu)成如表2-2所示: 計(jì)劃數(shù)(億元) 實(shí)際數(shù)(億元) 國內(nèi)生產(chǎn)總值 180.0 194.4 第一產(chǎn)業(yè) 45.0 44.7 第二產(chǎn)業(yè) 81.0 85.5 第三產(chǎn)業(yè) 54.0 64.2 又知該地區(qū)1999年國內(nèi)生產(chǎn)總值為168億元。乙地區(qū)2000年完成的國內(nèi)生產(chǎn)總值為195億元。 根據(jù)以上資料，運(yùn)用各種相對數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 解:甲地區(qū):人口增長率=(300-295)/295*100%=1.69% 計(jì)劃完成率(%) 國內(nèi)生產(chǎn)總值 100 第一產(chǎn)業(yè) 99.3 第二產(chǎn)業(yè) 100 第三產(chǎn)業(yè) 100 國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率=(194.4-168)/168*100%=15.7% 年均人口=(295+300)/2=297.5 人均國內(nèi)生產(chǎn)總值=194.4/297.5*10000=6534.5元/人 乙地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值/甲地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值=195/194.4=1.003 4.已知某煉鐵廠鐵水的含碳量服從正態(tài)分布N(4.55,0.1082)，現(xiàn)在測定了九爐鐵水，其平均含碳量為4.484。如果估計(jì)方差沒有變化，可否認(rèn)為現(xiàn)在生產(chǎn)的鐵水平均含碳量為4.55( =0.05)? 解:H0:μ=4.55 H1:μ≠4.55 z= =-1.83>-1.96=z(-0.025) 認(rèn)為現(xiàn)在生產(chǎn)鐵水的平均含碳量為4.55 5.已知某工廠生產(chǎn)的鐵絲抗拉力服從正態(tài)分布,且已知其平均抗拉力為570公斤,標(biāo)準(zhǔn)差為8公斤。由于更換材料，雖然標(biāo)準(zhǔn)差不會有變化，但不知平均抗拉力是否與原來一樣。現(xiàn)從生產(chǎn)的鐵絲中抽取樣品10個(gè)，求得平均抗拉力為575公斤。試問，能否認(rèn)為平均抗拉力無顯著變化( =0.05)? 解:H0: H1: z=1.976>1.96=z(0.025) 認(rèn)為平均抗拉力有顯著變化 6.某公司年度會計(jì)報(bào)表指出，其應(yīng)收賬款的平均計(jì)算誤差不超過50元。審計(jì)師從該公司年度內(nèi)應(yīng)收賬款中抽取17筆進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果平均計(jì)算誤差為56元，標(biāo)準(zhǔn)差為8元。問當(dāng) 取1%時(shí)，該公司應(yīng)收賬款的平均誤差是否超過50元? 解:H0:該公司應(yīng)收賬款的平均誤差不超過50元 H1:該公司應(yīng)收賬款的平均誤差超過50元 Z=3.09>2.33=z(0.01) 該公司應(yīng)收賬款的平均誤差超過50元。

本人期末統(tǒng)考的一道試題

MnO2 + 2H+ + H2O2 = Mn2+ + 2H2O + O2 氧氣有氣體符號

今年統(tǒng)考什么時(shí)候考試??？

12月19-20日

有哪些在線考試系統(tǒng)比較好？謝謝

沒的說，不錯(cuò)的

統(tǒng)計(jì)學(xué)試題

計(jì)算過程如下： 本例均數(shù)=80、標(biāo)準(zhǔn)差=10； （1）Z=(60-80)/10=-2；查標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)曲線：Z-2=0.0228，故一名學(xué)生在1小時(shí)或更少時(shí)間完成考試的概率為0.0228。 （2）Z=(75-80)/10=-0.5、查標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)曲線：Z-0.5=0.3085，p=0.3085-0.0228=0.2857；故一名學(xué)生在超過60分鐘但少于75分鐘內(nèi)完成考試的概率為0.2857。 隨便問一句：你是不是查錯(cuò)表了！

統(tǒng)計(jì)師考試

統(tǒng)計(jì)師考試的意思是：統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目。 初級資格考試科目：統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識和實(shí)務(wù)二個(gè)科目。中級資格考試科目：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)二個(gè)科目。從2001年起，統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試采用標(biāo)準(zhǔn)化考試，試題全部采用客觀題，考生在答題卡上填涂信息點(diǎn)作答。 考生應(yīng)考時(shí)可攜帶鋼筆或圓珠筆（黑色或藍(lán)色）、2B鉛筆、橡皮?？荚嚪謨蓚€(gè)半天進(jìn)行，各個(gè)科目的考試時(shí)間均為2個(gè)半小時(shí)。2019年統(tǒng)計(jì)（初級、中級、高級）考試時(shí)間為10月20日。 統(tǒng)計(jì)方法 1、根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)的定義，掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)中的幾個(gè)基本概念（變量、數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)類型），了解數(shù)據(jù)來源的主要渠道，掌握常用搜集數(shù)據(jù)的方法、特點(diǎn)及應(yīng)用條件。 2、根據(jù)數(shù)據(jù)的類型，選擇不同的統(tǒng)計(jì)圖表對數(shù)據(jù)進(jìn)行描述，使用不同的統(tǒng)計(jì)量反映數(shù)據(jù)的集中趨勢、離散程度。 3、根據(jù)樣本統(tǒng)計(jì)量的抽樣分布，對總體參數(shù)進(jìn)行估計(jì)；根據(jù)影響樣本量的主要因素，確定恰當(dāng)?shù)臉颖玖俊? 4、運(yùn)用時(shí)間序列的分析指標(biāo)、分析方法，對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象隨時(shí)間變化的狀況進(jìn)行研究和預(yù)測。 5、根據(jù)統(tǒng)計(jì)指數(shù)的原理和方法，通過編制綜合指數(shù)，分析社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的綜合變動情況。

弱電系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理考試有什么要求？

學(xué)歷要求： 大專 工作經(jīng)驗(yàn)要求： 2年以上 年齡要求： 18歲至45歲 性別要求： 不限答案補(bǔ)充工作職責(zé)：1. 對弱電現(xiàn)場施工督導(dǎo)、協(xié)調(diào)，弱電系統(tǒng)硬件安裝完成后進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試，保證工程質(zhì)量和施工周期；2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量、成本、進(jìn)度和安全控制；3. 負(fù)責(zé)工程編制竣工技術(shù)文件、報(bào)驗(yàn)文件，圖紙的編寫、繪制、歸檔，完成工程的驗(yàn)收交接工作；4. 協(xié)助完成建筑智能化弱電工程項(xiàng)目的施工、技術(shù)方案設(shè)計(jì)，協(xié)助弱電施工圖紙的繪制及施工工藝及流程的編寫；5. 協(xié)調(diào)與業(yè)主及甲方的客戶關(guān)系，解決工程中出現(xiàn)的問題。任職要求：1. 教育背景：具備大專以上學(xué)歷，專業(yè)（工科）：建筑機(jī)電類、自控、電子、通訊、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等；2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上智能化寫字樓、酒店、小區(qū)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，有2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理、建造師證者優(yōu)先；3. 專業(yè)技能：精通工程項(xiàng)目管理知識，能制定質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全等管理計(jì)劃，并能根據(jù)項(xiàng)目情況調(diào)整；掌握系統(tǒng)集成項(xiàng)目施工技術(shù)，能對項(xiàng)目施工的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題提出合理的施工方案；4. 綜合要求：有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工程進(jìn)度控制能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動。 我建議你通過專業(yè)學(xué)校來解決證書的問題。