當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月5日，美國(guó)加利福尼亞州參議院通過(guò)一項(xiàng)立法，禁止基于種姓的歧視。目前，這項(xiàng)法案已被送至加州州長(zhǎng)蓋文·紐森的桌上。若是紐森簽署通過(guò)，加州將成為美國(guó)首個(gè)禁止種姓歧視的州。
種姓制度多和印度以及印度教有關(guān)，印度于1948年立法禁止種姓歧視，但在美國(guó)，許多南亞裔仍受到種姓歧視的影響。
近幾年來(lái)，美國(guó)關(guān)于禁止種姓歧視的聲浪越來(lái)越大。今年2月，美國(guó)華盛頓州西雅圖市通過(guò)立法禁止種姓歧視，成為首個(gè)通過(guò)這一立法的美國(guó)城市。
加州禁止種姓歧視法案存爭(zhēng)議
加州關(guān)于禁止種姓歧視的立法是由該州參議員艾莎·瓦哈卜提出，她是加州首位阿富汗裔、穆斯林女性參議員。
據(jù)加州當(dāng)?shù)孛襟wCalMatters報(bào)道，瓦哈卜在9月5日的參議院投票前表示，“這項(xiàng)法案非常簡(jiǎn)單，它保護(hù)所有人免受種姓歧視，不管他們是高種姓還是低種姓，這都不重要。”
在加州，支持這項(xiàng)法案的民眾發(fā)起了一項(xiàng)全州范圍內(nèi)的絕食抗議，敦促州長(zhǎng)紐森簽署法案。他們希望提醒整個(gè)州，許多加州人因?yàn)榉N姓歧視失去工作、失去房子、受到身體和語(yǔ)言暴力攻擊。
紐森并未明確表態(tài)是否會(huì)簽署法案，他的辦公室對(duì)CalMatters回應(yīng)稱，州長(zhǎng)“將根據(jù)相關(guān)情況衡量這項(xiàng)法案”。
在9月5日的加州參議院投票中，共有31人支持、5人反對(duì)。反對(duì)的5名議員都是共和黨議員，他們認(rèn)為各種形式的歧視早已經(jīng)禁止，這項(xiàng)法案只會(huì)導(dǎo)致印度裔加州人被不公正地對(duì)待。
加州共和黨參議員香農(nóng)·格羅夫?qū)γ缆?lián)社表示，種姓制度很復(fù)雜，并沒(méi)有通用的定義?！斑@不是一項(xiàng)保護(hù)性法案，而是一項(xiàng)凸顯的法案?！备窳_夫說(shuō)。
與此同時(shí)，印度裔美國(guó)人基金會(huì)呼吁紐森否決這項(xiàng)法案。該基金會(huì)今年稍早曾致信加州參議院，稱通過(guò)這項(xiàng)法案可能導(dǎo)致很多南亞裔受到評(píng)判。
在美國(guó)，聯(lián)邦層面和加州州層面都已明文禁止基于性別、種族、宗教信仰的歧視，但并沒(méi)有明確提及種姓。加州新近通過(guò)的這項(xiàng)法案將把種姓列為受保護(hù)的類別，和種族、性別等受到相同的保護(hù)。
北美反對(duì)種姓歧視呼聲加大
種姓制度是世界上最古老的嚴(yán)格社會(huì)分層形式之一，它允許上層種姓享有許多特權(quán)，且嚴(yán)格壓制下層種姓。
在印度，種姓制度尤為突出。種姓制度在印度有3000多年的歷史，它在人出生時(shí)就將他們分為不同種姓，此后民眾的教育、就業(yè)、婚姻等政治經(jīng)濟(jì)生活都會(huì)受到種姓的影響。
印度種姓制度將人分為4個(gè)等級(jí)，即婆羅門、剎帝利、吠舍、首陀羅。除四大種姓外，還有大量的“第五種姓”，即被外界所稱當(dāng)作“賤民”回避的達(dá)利特人。
1948年，印度立法禁止基于種姓的消極歧視。1950年，印度在憲法中廢除了種姓制度。但直至現(xiàn)在，種姓制度仍在印度部分地區(qū)存在著，對(duì)許多人的生活產(chǎn)生影響。
在美國(guó)，種姓制度也有著上百年的歷史，迄今仍在影響著許多南亞裔美國(guó)人。而近幾年來(lái)，加州已經(jīng)成為美國(guó)反種姓制度行動(dòng)的中心。
2020年6月，美國(guó)加州公平就業(yè)及住房監(jiān)管部門向法院提起訴訟，指控美國(guó)科技巨頭思科公司存在種姓歧視，因?yàn)樵摴緝H僅因?yàn)橐幻こ處熓恰白畹汀狈N姓的達(dá)利特就拒絕給他加薪升職。這被認(rèn)為是美國(guó)第一起有關(guān)種姓歧視的就業(yè)訴訟。
這起訴訟案給美國(guó)科技行業(yè)敲響了警鐘，此后多個(gè)科技公司更新政策，禁止種姓歧視。蘋(píng)果公司2020年9月更新了員工行為政策，明確禁止基于種姓的歧視，并將其與種族、宗教、性別、年齡和血統(tǒng)等現(xiàn)有類別并列。
據(jù)路透社2022年8月報(bào)道，IBM在其全球反歧視規(guī)則中添加了禁止種姓歧視，但它并未透露具體的施行日期。其他一些科技公司如亞馬遜、戴爾、微軟、谷歌等都表明，它們對(duì)種姓歧視持零容忍態(tài)度。
2022年，加州州立大學(xué)將種姓列為一種受保護(hù)的種類，將其加入該校反歧視政策中。這是首個(gè)采取這一行動(dòng)的美國(guó)高校。
事實(shí)上，北美地區(qū)消除種姓歧視的呼聲越來(lái)越大。在加州之前，今年2月，西雅圖成為首個(gè)立法禁止種姓歧視的美國(guó)城市。
今年3月，加拿大多倫多地區(qū)學(xué)校委員會(huì)承認(rèn)該市學(xué)校中存在種姓歧視，這是加拿大的首例。該委員會(huì)呼吁安大略省一個(gè)人權(quán)組織建立一個(gè)機(jī)制，以解決種姓歧視問(wèn)題。
