決定生活層次的,不是你擁有的物品,而是你擁有的空間

2017-10-07 09:04:32時光悅讀21:35 139
聲音簡介

中高層管理者擁有哪些品性?

1. 戰(zhàn)略的眼光,宏觀的視野: 現(xiàn)代高層領(lǐng)導(dǎo)僅僅著眼于公司內(nèi)部甚至部門內(nèi)部的事務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須具備戰(zhàn)略的眼光和宏觀的視野,在熟悉掌握公司各種資源狀況的基礎(chǔ)上,還必須熟悉了解公司整體生產(chǎn)經(jīng)營狀況,包括財務(wù)情況以及公司現(xiàn)在乃至未來所遇到的挑戰(zhàn)和機會。只有這樣高層領(lǐng)導(dǎo)才能真正擺脫過去的“事務(wù)官”,成為公司的戰(zhàn)略伙伴。 2. 對業(yè)務(wù)內(nèi)外的掌控能力: 對于一個企業(yè)來說,僅靠幾個高層管理者工作,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要靠高層者具備較強的執(zhí)行力,也就是對部門內(nèi)外的工作都能置于掌控之中,使工作的完成按自己的計劃進(jìn)行。這就要求高層領(lǐng)導(dǎo)者對內(nèi)外的環(huán)境、形勢以及所屬員工的能力、品性都要了如指掌,才能達(dá)到對工作計劃的非偏差性。 3. 杰出的組織能力和協(xié)調(diào)能力: 企業(yè)內(nèi)部每一個部門的工作都離不開公司其它部門的支持和配合,尤其是房地產(chǎn)開發(fā)公司更是需要綜合利用各種資源,這需要高層管理者要具備良好的組織能力,尤其是跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力,否則不僅影響到工作效率,影響高層管理者在公司中的地位,甚至?xí)绊懙焦卷椖窟\作的成敗。 4. 較強的專業(yè)能力: 房地產(chǎn)開發(fā)公司是一個資源整合型企業(yè):就是一個利用適合本公司的人才資源、土地資源和資金資源,通過公司對房地產(chǎn)項目的開發(fā),使得開發(fā)項目達(dá)到最優(yōu)的性價比,以期開發(fā)項目在交易中達(dá)到利潤最大化。但是對于房地產(chǎn)公司的專業(yè)部門或?qū)I(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人不僅要具備其它高層領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì),還要有較高的專業(yè)能力,只有這樣在資源的整合過程中,才能明斷是非,找到好的資源,把控項目在規(guī)劃設(shè)計階段時的質(zhì)量,才能保證工程建設(shè)的順利開展和避免工作中產(chǎn)生重大損失。

外國有個故事 說有人把3+3的道路改成了2+4的路然后擁堵問題就解決了

這種情況是適合于時段車流不均衡的路段。 例如,城市出入口,早班入城市的車流大,出的車流少;晚班則出的車流大,入的車流少。 所以在3+3的公路上,采用活動護(hù)欄,或采用交通燈指示,根據(jù)車流量靈活調(diào)整出入城車道數(shù)量。 目前,廣州、上海都在采用這種方式。

我曾擁有你,卻不曾擁有你是什么意思?

意思是:盡管有機會在一塊,但始終沒有贏得他的心。

你所擁有的,都是我不曾擁有的是什么意思

“我愛你你卻愛著他”

如何讓小孩兒明白不是所有東西都要擁有?都能被擁有

你可以告訴她,她更適合什么造型,讓她試一下,那么就不會跟你弄一樣 了。 或者你可以直接說,你不喜歡她這么做,不要怕得罪人。還有就是有可能是她是故意這么的,你就將計就計,把她弄成一個見不得人的造型

成語一擁而上的擁是什么意思?

一擁而上   發(fā)音 : yī yōng ér shàng   解釋 :一下子全都擠上去.形容周圍的人同時向一個目標(biāo)猛擠過去. 擁就是擁擠的意思 動詞

擁在一起的擁是什么意思

擁的意思是“抱”或“擠”。

擁有底層思維的人有什么優(yōu)勢?

擁有底層思維的人的優(yōu)勢是他擁有特別好的心態(tài),不論自己身處什么位置,他都會積極向上,干好當(dāng)下的工作。

有時候一個擁抱就可以解決很多問題,擁抱可以解決問題嗎?

擁抱可以解決問題,但是并不是絕對的,如果你們有血海深仇的話,擁抱是解決不了問題的,所以這個還是要分情況的。

曾經(jīng)擁有和不曾擁有,有什么區(qū)別?

曾經(jīng)擁有是一時擁有。 不曾擁有是從未擁有。 有時曾經(jīng)擁有過的比從未擁有過的還要痛苦。。。

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