制定制度-制度是團隊管理的一把標尺

2022-03-10 20:32:29水天_兒時美麗的夢09:36 64
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學校社團管理制度種類

回答:1.設定團長職務2.設定副團長職務3.活動時間和地點頻率和規(guī)劃4.活動規(guī)則和裁判評分5.活動獎勵6.活動感言發(fā)表結束以上輪廓希望能幫到你,謝謝!

幼兒園安全管理制度有哪些幼兒園安全工作制度有哪些?

幼兒園安全管理制度是為了確保幼兒園內的幼兒身心健康和安全,保護幼兒的生命安全和財產(chǎn)安全而制定的一系列規(guī)章制度。以下是幼兒園安全管理制度的一些具體內容: 1. 安全責任制:幼兒園應當建立健全安全管理機構,明確各崗位職責和安全管理責任,確保每一個學期都有制定的安全管理工作計劃和應急預案。 2. 安全設施:幼兒園應當配備完善的安全設施和器材,包括消防設施、緊急疏散通道、監(jiān)控視頻等等。 3. 安全教育:幼兒園應當對幼兒進行安全教育,指猜兄如災難避險、疏散演練、交通安全等。另外,幼兒園還應當加強對教職員工的安全培訓及考核。 4. 安全門禁:幼兒園應當設置門禁系統(tǒng),限制外來人員進入園區(qū),并對家長和親友進行身份核實。 5. 健康飲食:幼兒園的食堂應當遵循科學飲食原則和衛(wèi)生標準,確保每個幼兒的飲食健康。 6. 緊急應對:幼兒園應唯襲當建立應急預案和救援兆鏈機制,一旦發(fā)生突發(fā)事件,應當立即按照預案采取緊急措施,控制事態(tài)發(fā)展。 除上述內容外,還有一些其他的細節(jié)管理措施,例如幼兒園環(huán)境衛(wèi)生管理、學員行為規(guī)范等等。通過這些規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行,可以有效提升幼兒園內部的安全水平,有效保障幼兒的生命健康和資產(chǎn)安全。

小學學生作業(yè)管理制度.

1、以學生發(fā)展為中心原則 立足學生的長遠發(fā)展激發(fā)學生積極完成作業(yè)的興趣,關注學生的需求,培養(yǎng)學生主動實踐、敢于探索的創(chuàng)新精神。培養(yǎng)學生及時認真專注地完成作業(yè)的良好行為習慣。 2、學業(yè)和諧發(fā)展原則 作業(yè)的設計與布置要本著促進學生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀和諧發(fā)展的原則。既要布置知識鞏固性作業(yè),也要布置一定量的探究性、實踐性作業(yè)。知識鞏固性作業(yè),避免單一、重復機械、繁雜。探究性、實踐性作業(yè),要適合學生的身心特點和實際水平。 3、量與質相統(tǒng)一原則 作業(yè)的設計應與課堂教學緊密銜接,或是課堂教學的鞏固、提高,或是課堂教學的補充、延伸、拓展成是課堂教學中知識的實際運用。精心設計,設計精而少的作業(yè),以少的作業(yè)量達到優(yōu)質的作業(yè)設計水平??刂坪眉彝孀鳂I(yè)總量使學生作業(yè)量符合要求。 教學計劃 教學計劃主要包括學校教學:工作計劃、教研組工作計劃、個人教學計劃等。 1、學校教學工作計劃要依據(jù)學校教學工作目標,統(tǒng)籌協(xié)調,對各年級、各科教學提出明確的要求和相應的檢查措施,對各項教學工作做出具體安排。該計劃必須有具體的管理目標和切實可行的質量監(jiān)控措施,在廣泛征求意見的基礎上,經(jīng)學校行政會審定后,于開學前印發(fā)至各教研組。 2、教研組教學工作計劃應依據(jù)學校教學工作計劃,結合本教研組學科特點,對本學期各項教研工作做出具體安排和要求。計劃由教研組制訂,經(jīng)全組教師討論認可后,于開學后--周內交教導處審定存檔。教研組長為計劃制訂與執(zhí)行的具體負責人。

物品借用管理制度

法律分析:借用人填制物資借用審批單,內容包括,借物部門、借用人、 品名、數(shù)量、用途及歸還時間。借用部門負責人按實際需要審批簽字。 借用人憑物資借用審批單到后勤處審批,獲批準后到資產(chǎn)管 理科辦理相關手續(xù),大額或大批量物品借用需經(jīng)院領導審批。 法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第三百八十七條 債權人在借貸、買賣等民事活動中,為保障實現(xiàn)其債權,需要擔保的,可以依照本法和其他法律的規(guī)定設立擔保物權。

成本管理制度有什么

成本管理制度: 1、增強成本觀念,貫徹全員成本管理:企業(yè)的一切成本管理活動應以成本效益理念作為指導思想,要認識到成本優(yōu)勢的取得絕對不限于產(chǎn)品質量的本身,應從管理的高度去挖掘降低成本和獲取效益的潛力。要及時、全面向全體人員提供組成成本的信息,借以提高員工對成本管理的認識,增強成本觀念。通過成本分析,評價中層管理人員的業(yè)績,促進管理人員采取改善措施。 2、加強成本控管與成本核算兩個基礎工作:一是加強成本管控的基礎工作:合理制定原物材料、輔助材料、能源等物資費用的定額;嚴格健全計量、檢驗和物資收發(fā)領退制度;健全產(chǎn)品、產(chǎn)量、品種、質量、原材料消耗、工時利用率和設備利用率等原始記錄;建立企業(yè)內部的結算價格體系,對內部各部門(包括行政)使用的材料、產(chǎn)品和相互提供的勞務等都按合理的計劃價格結算。 二是要加強成本核算的基礎工作。如制定嚴格的成本開支范圍和標準;正確劃分各種費用界限。采用企業(yè)適切的成本計算方法等。 3、完善成本管理機構的經(jīng)濟責任制: (1)建立科學、合理的成本信息管理系統(tǒng)。建構包括經(jīng)營、財會、供應、銷售、生產(chǎn)、技術等部門負責人參加的矩陣式成本管理小組;要對成本管理人員經(jīng)常進行專業(yè)培訓、思維與知識更新再教育,借以提高成本管理方面的專業(yè)知識,開辟降低成本的廣闊途徑。 (2)完善成本管理的經(jīng)濟責任制。一是制訂成本管理規(guī)章制度,如各項基礎管理、成本約束制度等;二是明確各項成本的經(jīng)濟責任,將責任落實到部門、單位或個人,將市場利潤管理細化、落實到員工個人; (3)是實行獎懲兌現(xiàn),落實成本管理與個人績效掛鉤機制。 4、采用現(xiàn)代科學的成本管理方法和手段: (1)采用現(xiàn)代的成本管理方法和計算機管理。改變傳統(tǒng)的成本管理那種被動地計劃、記賬、算賬。在市場經(jīng)濟條件下,成本管理不能局限于產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,而應將視野向前延伸到產(chǎn)品的'設計以及新技術、新材料的應用;向后延伸到顧客的使用、維修及處置。按照成本全程管理的要求,會涉及到產(chǎn)品的信息來源成本、技術成本、行政成本、生產(chǎn)成本、庫存成本、銷售成本,以及對顧客的維修成本、處置成本等成本范疇。 (2)要抓好企業(yè)成本管理幾個環(huán)節(jié)的工作。事前要抓好成本預測、決策和成本計劃工作;事中要抓好成本控制和核算工作;事后要抓好成本的考核和分析工作。 (3)抓好降低產(chǎn)品成本的重點工作,如對主要原材料、物資采購實行比價采購制度,以降低采購成本。 (4)抓好生產(chǎn)過程中的質量控制,生產(chǎn)不合格的產(chǎn)品時最大的浪費。 (5)提高資金運作水平。 一要加大應收賬款的催收力度,降低應付款比例,加速貨款回籠;降低存貨比例,加強存貨管理。通過以上措施減少資金占用,優(yōu)化資金結構,合理分配資金,加速資金周轉,降低籌資成本。 二要對資金實施跟蹤管理,加強資金調度與使用。 5、加強戰(zhàn)略成本觀念:現(xiàn)代成本管理的目的應該是以盡可能少的成本支出,獲得盡可能多的使用價值,從而為賺取利潤提供盡可能好的基礎,從而提高成本效益。 6、進行工作流程的整合與改善:企業(yè)在分析自身的競爭優(yōu)勢、確定企業(yè)的目標和任務后,應合理組織生產(chǎn)要素,撤銷與此不相關的環(huán)節(jié),減少不必要的分工與無法增值的流程(或動作)。減少不必要的層次,使其在達到必要的環(huán)節(jié)的同時減少不必要的停滯,保證必要環(huán)節(jié)運作的暢通和有效,徹底消除現(xiàn)場(包括生產(chǎn)車間與辦公室的作業(yè))資源的浪費。 7、降低庫存與資源取得成本:盡最大管理技能實施符合企業(yè)自身的“精益生產(chǎn)”制度,強化企業(yè)產(chǎn)銷協(xié)調機能,提高企業(yè)價值鏈流速。 8、采取有效措施,確保成本信息的有效性:對所有這些成本內容都應運用嚴格、細致的科學手段進行管理。隨著企業(yè)經(jīng)營管理的復雜化,對信息處理的準確性、時效性的要求也越來越高,因此,利用計算機網(wǎng)絡來進行成本管理的優(yōu)越性也顯而易見。

管理制度是什么

管理制度是組織成員應遵守的規(guī)則、規(guī)范。

中小學生五項管理制度內容是什么?

手機、睡眠、讀物、作業(yè)敏擾、體質等五項管理。 學校應當告知學生和家長,原則上學生不得將個人手機帶入校園。學生確有將手機帶入校園需求的,須經(jīng)學生家長同意、書面提出申請,禁止將手機帶入課堂。同時,學校要建立手咐拿世機申請進校園制度,學生手機進校后應將手機交由學校統(tǒng)一保管。 學??刹扇≡O立校內公共電話、建立班主任溝通熱線、探索使用具備通話功能的電子學生證或提供其他家長便捷聯(lián)系學生的途徑等措施,解決學生與家長通話需求。 中小學生作業(yè) 提高作業(yè)質量。學衡肢校要分學段、分學科指導教師從學與教的視角思考作業(yè)內涵,優(yōu)化作業(yè)設計,研制作業(yè)內容,規(guī)范作業(yè)布置,加強作業(yè)指導。鼓勵布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè)。 設計科學探究、體育鍛煉、藝術欣賞、社會與勞動實踐等不同類型作業(yè),讓每個層次的學生都能學有所獲。嚴禁布置機械性、重復性、懲罰性、隨意性作業(yè)。

幼兒園校車安全管理制度是什么?

幼兒園校車安全管理制度: 1、學校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通安全管念培理的規(guī)章規(guī)則。 2、駕駛員在駕駛車輛時,須攜銷雹帶有效駕駛證、行駛證及有關證件。 3、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車。 4、遵守交通規(guī)則,不疲勞駕車,不違章駕車。 5、駕駛員工作期間不得飲酒。 6、保持車況良好,經(jīng)常檢查車輛運載情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 7、司機故意違章或證件不全被罰款的費用虧高帆由當事人負責。 8、校內不準按喇叭,車內不準吸煙。 9、接送學生前20分鐘,司機應提前做好準備,隨時等候出車。 10、司機要服從園長的安排,不準借故拖延或拒不出車。

如何健全教師管理制度?

教師管理制度是教師隊伍建設的重要環(huán)節(jié)和制度保障,是提高教師隊伍整體水平、維護學校正常教育教學秩序、提高教育教學質量、促進學生健康發(fā)展的必要前提。那么如何健全教師管理制度? 第一,完善并嚴格實施教師準入制度,嚴把教師入口關; 第二,建立教師資格證書定期登記制度; 第三,逐步實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學教師編制標準,對農(nóng)村邊遠地區(qū)實行傾斜政策; 第四,建立統(tǒng)一的中小學教師職務(職稱)系列,在中小學設置正高級教師職務(職稱),探索在職業(yè)學校設置正高級教師職務(職稱)。 第五,加強教師管理,完善教師退出制度。

例會管理制度

例會管理制度范文   在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。我們該怎么擬定制度呢?以下是我為大家收集的例會管理制度范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。    第一章 總則   為了保障湖南電氣職業(yè)技術學院學生會的工作有序進行,為了保證學生會的高度協(xié)調統(tǒng)一,加強學生會的制度化、規(guī)范化、科學化。根據(jù)院學生會的實際情況,特制定系例會管理制度:    第二章 常規(guī)會議流程   第一條 全體成員會議制,每兩個月召開一次。   1、時間:周一晚19:30   2、地點:教學樓b101教室   3、參會人員:全院學生會干部。   4、主要內容:主席團商議后再公布。   第二條 主席團會議制,每周召開一次。   1、時間:周日晚19:00   2、地點:學生會辦公室6樓   3、參會人員:主席團。   4、主要內容:總結、計劃、安排   第三條 全體學生會正副部長會議,每兩周召開一次,   1、時間:知答周五下午3:50(若有特殊情況另行安排)   2、地點:學生會辦公室4樓。   3、參會人員:主席團,學生會各職能部門的正副部長。   4、會議內容:各部門總結本階段工作,落實下階段工作重點;討論學生會的'重大事務并作出決定;聽取各成員的反饋信息。    第三章 會議紀律與考核   第四條 參會人員須在會前10分鐘到達會場簽到。會議的第一個議程為例會考核,會議進行中要保持良好的秩序,認真記錄,不得做與會議內容無關的事情。   第五條 因特別情況不能參加會議,必須事先以書面形式向負責簽到部門請假。該部門對假條審批,未得批準的視為缺曠。若不在學校的學生會成員,在會前向負責簽到部門電話請假,事后補交書面假條。會議進行中或會后請假均視為無效。缺席人員,須及時向參會者了解會議內容,若因不知情而造成工作失誤者,須自己承擔責任。   第六條 部長會議請假3次按曠會1次處理(特殊情況除外)。各部部長連續(xù)請假不高旦得超過3次,一學期請假不得超過4次。   第七條 考勤登記每個月會內公布一次,各項登記以學期為單位,第二學期不再累計。    第四章 會議組織原則   第八條 每次例會之前,主席團要及時了解會議議題,以備會議有序進行,會議要求“精、短、準”,做到溝通、交流、有效,問題解決落實,工作安排到位。   第九條 每次會議由辦公室做好會議記錄,會后及時歸檔。   第十條 學生會實行民主集中制原則,參會者可以在例會中充分闡述自戚猛擾己的觀點,但對通過的決議務必堅持執(zhí)行,不得擅自更改。   第十一條 辦公室定期對各種例會考勤加以整理、公布,并上交主席團作為學生會干部考核的主要依據(jù)。   第十二條 為增強學生會的凝聚力,各部門要召開本部門例會,每三周至少一次,并把例會時間、地點等相關事宜報道辦公室各相關負責人員。    第五章 附則   第十三條 本條例的解釋權屬湖南電氣職業(yè)技術學院學生會。 ;

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