第五章 善待工作，忠于企業(yè)

如何對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)

企業(yè)忠誠(chéng)是指員工認(rèn)可企業(yè)文化、環(huán)境，相信企業(yè)將為其提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和應(yīng)得的物質(zhì)回報(bào)，全身心地投入到工作中去，把個(gè)人的發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展中去。 企業(yè)可以從以下幾方面進(jìn)行留人，提高員工的企業(yè)忠誠(chéng)度： 1.發(fā)展留人 企業(yè)是否具有良好的發(fā)展前景？是否有一個(gè)高效、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等問(wèn)題越來(lái)越受到員工的重視。沒(méi)有人愿意在一個(gè)沒(méi)有發(fā)展前景的企業(yè)中工作。同時(shí)要考慮員工自身的發(fā)展是否與企業(yè)的發(fā)展能夠同步，給予員工培訓(xùn)和提升的機(jī)會(huì)，用人同時(shí)也是在培養(yǎng)人，應(yīng)該盡量讓企業(yè)的人才在不斷為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)，得到自我發(fā)展。將企業(yè)的目標(biāo)和員工的職業(yè)生涯有利結(jié)合起來(lái)。 2.待遇留人 人往高處走，任何人都希望自己的工作能力最終能在薪酬與職位上得到體現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)改革分配激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行多元化的分配，建立重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜的分配機(jī)制。真正實(shí)現(xiàn)“一流人才、一流業(yè)績(jī)、一流報(bào)酬”的人才激勵(lì)機(jī)制，使人才的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。 3.情感留人 情感投資具有潛移默化的感恩效果。所以企業(yè)對(duì)人才要有愛(ài)心、真心，幫助他們營(yíng)造一種積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的人際氛圍和工作、生產(chǎn)、生活環(huán)境，使大家心情舒暢地工作，讓優(yōu)秀的人才彼此相互依戀，增強(qiáng)公司的凝聚力和吸引力。 4.企業(yè)文化留人 企業(yè)文化是比經(jīng)濟(jì)手段更能培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度的“利器”。良好的企業(yè)文化必將起到凝聚人心，鼓舞人心,激勵(lì)員工奮發(fā)向上的作用，有效地提高員工的職業(yè)忠誠(chéng)度，近而激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度與員工滿意度密切相關(guān)。一個(gè)企業(yè)本身是否有良好的工作環(huán)境和氛圍，企業(yè)文化是否得到廣大員工的認(rèn)同，會(huì)直接關(guān)系到兩者之間能否達(dá)成真正意義上的相互忠誠(chéng)。如果一個(gè)企業(yè)本身無(wú)法給員工提供一個(gè)健康和滿意的工作環(huán)境，僅強(qiáng)調(diào)員工如何對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，就像緣木求魚(yú)，使忠誠(chéng)度失去了培養(yǎng)和成長(zhǎng)的沃土。例如，海爾如果沒(méi)有一個(gè)很強(qiáng)的企業(yè)文化理念，怎么能要求全體員工都“日事日畢，日清日高”?據(jù)美國(guó)《幸福》雜志調(diào)查,人們最愿意工作的100家美國(guó)公司,像英特爾公司、微軟公司、摩托羅拉公司、P&G公司等。為什么人們?cè)敢庠谶@些公司工作?這些公司又是用什么方法來(lái)吸引自己?jiǎn)T工的呢?事實(shí)上除了公司的薪酬福利等"硬件"因素之外,在尊重人才和尊重員工的需要等企業(yè)文化方面有自己的獨(dú)到之處，真正將以人為本的企業(yè)文化落到實(shí)處。

做善事對(duì)企業(yè)的重要性

一個(gè)企業(yè)只有致力慈善公益，才能心系國(guó)家，情系大眾，才能使企業(yè)在發(fā)展中始終保持高度的人文情懷，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和人文關(guān)懷同步成長(zhǎng)。這樣的企業(yè)才能蓄積更多人氣和發(fā)展動(dòng)能，未來(lái)發(fā)展的路才會(huì)越走越寬。

做善事對(duì)企業(yè)的重要性？

做善事不一定會(huì)在短期內(nèi)產(chǎn)生什么實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，但做企業(yè)也像做人一樣，贈(zèng)人玫瑰，手有余香，善事做的多了，自然會(huì)有福報(bào)。

做善事對(duì)企業(yè)有那些重要性？

這是企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任的積極表現(xiàn)

什么是孝，什么是忠，什么是善，什么是義？

樓上的耐心~~佩服. 百孝順為先.我理解的孝就是當(dāng)面不和長(zhǎng)輩頂撞. 在大是大非面前分得清對(duì)錯(cuò).站在正義的一方,就是忠. 做事無(wú)愧于心,你已經(jīng)是善良人了. 把朋友的事兒當(dāng)自己的事兒辦,就是義.

為什么人的面相能看出善惡忠奸？

正所謂“ 相由心生 ”，比如在你不爽的時(shí)候，就會(huì)“面露慍色”，“慍色”嘛就是俗話說(shuō)的“臉拉得像面條一樣長(zhǎng)”；情緒都能浮泛在面孔上，何況是年深月久的性情呢？性情就是情緒長(zhǎng)時(shí)間、有規(guī)律地積淀的結(jié)果嘛。 但是又有所謂“道貌岸然”和“ 偽君子 ”，處世經(jīng)驗(yàn)不足的小弟弟小妹妹很容易被外表所騙噢，看面相是需要一定的功力的，閱人無(wú)數(shù)就能練就這種功力遼，所以我們平時(shí)要多觀察、多思考，理論結(jié)合實(shí)踐，這樣才能練出一雙慧眼來(lái)。善哉善哉。

不善于聽(tīng)取別人的忠告。一句格言

良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行

顏小忠是一個(gè)很善良的人

你好，你所認(rèn)識(shí)的顏小忠是一個(gè)很善良的人，你是認(rèn)識(shí)他的人，只要你認(rèn)為也是這樣的人就可以了。

有關(guān)忠誠(chéng)和善良的名言

忠誠(chéng);馬克思 【名言】 人的生活離不開(kāi)友誼，但要得到真正的友誼才是不容易；友誼總需要忠誠(chéng)去播種，用熱情去灌溉，用原則去培養(yǎng)，用諒解去護(hù)理。 司各特 【名言】 幽默是多么艷麗的服飾，又是何等忠誠(chéng)的衛(wèi)士！它永遠(yuǎn)勝過(guò)詩(shī)人和作家的智慧；它本身就是才華，它能杜絕愚昧。 彌爾頓 【名言】 你若想證實(shí)你的堅(jiān)貞，首先證實(shí)你的忠誠(chéng) 趙爾巽 【名言】 立身制行，本諸一心，心正則為忠，為直，不正則為奸，為慝。出自：清·趙爾巽《清史稿》 立身：指為人。制行：指處事。慝（tè）：奸邪。為人處事，思想端正不端正，訓(xùn)有忠誠(chéng)正直和奸狡邪惡的區(qū)別。 蘇聯(lián) 【名言】 愛(ài)情的火焰需要不斷添加忠誠(chéng)的干柴 高爾基 【名言】 熱愛(ài)書(shū)吧——這是知識(shí)的泉源！只有知識(shí)才是有用的，只有它才能夠使我們?cè)诰裆铣蔀閳?jiān)強(qiáng)忠誠(chéng)和有理智的人，成為能夠真正愛(ài)人類，尊重人類勞動(dòng)哀心地欣賞人類那不間斷的偉大勞動(dòng)所產(chǎn)生的美好果實(shí)的人。 佚名 【名言】 愛(ài)情要用忠誠(chéng)播種，友誼要用諒解護(hù)理。 米南德 【名言】 坎坷的道路上可以看出毛驢的耐力，患難的生活中可以看出友誼的忠誠(chéng)。 善良；1.在一切道德品質(zhì)之中，善良的本性在世界上是最需要的。--（英）羅素 2.人之為善，百善而不足。--（宋）楊萬(wàn)里 3.行善的人應(yīng)該覺(jué)得自己快樂(lè)才對(duì)。--（法）羅曼.羅蘭 4.善良與品德兼?zhèn)?，猶如寶石之于金屬，兩者互為襯托，益增光彩。--(英）蕭伯納 5.善良，是一種世界通用的語(yǔ)言，它可以使盲人感到，聾子聞到。--(美）馬克.吐溫 6.善良是連結(jié)社會(huì)的金鏈. 7.善良的心靈勝于顯貴的地位。 8. 靈魂最美的音樂(lè)是善良! --（法）羅曼·羅蘭 9.做一個(gè)善良的人，為人類去謀幸福。（俄）高爾基 10.善良不是一種科學(xué)，而是一種行為。--（法）羅曼·羅蘭 11.善是精神世界的陽(yáng)光。（法）雨果

企鵝的忠告故事

1 企鵝的忠告故事 白鵝、天鵝、企鵝在美麗的小河邊相遇了。 白鵝對(duì)天鵝和企鵝說(shuō)：“我們的名字里都有一個(gè)‘鵝’字，今天有碰巧在這里相遇，真是很有緣分。我們不妨就在這里開(kāi)展比賽，看誰(shuí)的本領(lǐng)大。你們說(shuō)好嗎?” 白鵝見(jiàn)天鵝和企鵝都點(diǎn)頭同意，自己就跳入了小河。天鵝和企鵝也都跳入了小河，他們一起比賽游泳。結(jié)果天鵝和企鵝同時(shí)游到了小河對(duì)岸，白鵝卻落在了后面。白鵝先是低著頭，連聲嘆氣，接著又說(shuō)這次比賽不算數(shù)，要重新比賽游泳。 天鵝和企鵝不理睬白鵝，他們開(kāi)始比賽飛翔。天鵝展開(kāi)長(zhǎng)長(zhǎng)的翅膀，輕盈地在空中自由飛翔。企鵝不停地?fù)]動(dòng)著小翅膀，怎么也飛不起來(lái)。企鵝爽快地對(duì)天鵝說(shuō)：“我的翅膀只能夠像槳一樣用來(lái)劃水，飛行不行。我的本領(lǐng)不如你，我服輸了!” 白鵝見(jiàn)臉上笑瞇瞇的企鵝昂首挺胸地走過(guò)，疑惑不解地說(shuō)：“你比賽輸了為什么還是笑瞇瞇，還是那樣神氣地昂首挺胸，難道你不在乎比賽的輸贏?” 企鵝語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)白鵝說(shuō)：“誰(shuí)都希望能夠在比賽中獲勝，我也一樣。但是我覺(jué)得凡是比賽總會(huì)有輸贏，一旦輸了就不要怨天尤人，不要垂頭喪氣，應(yīng)該心服口服。我給你一個(gè)忠告，你要學(xué)會(huì)坦然面對(duì)失敗，要輸?shù)闷?。比賽輸了并不可怕，如果輸不起，那比輸?shù)舯荣惛涌杀?” 2 企鵝的忠告故事點(diǎn)評(píng) 企鵝的忠告故事中的白鵝比賽輸了說(shuō)不算數(shù)，想要重新比，而企鵝輸了卻笑瞇瞇。這個(gè)故事告訴我們的小朋友們，比賽重在參與，既然是比賽就會(huì)有輸贏，我們要坦然的面對(duì)失敗，輸不可怕，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，下一次會(huì)贏得更精彩。