第16講:企業(yè)谷底時(shí)的戰(zhàn)略思考

2017-08-11 17:30:01姜開(kāi)成講師19:43 1420
聲音簡(jiǎn)介

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? ? ? ?21世紀(jì),不管是大企業(yè)還是小企業(yè),或者是創(chuàng)業(yè)者,全面的商業(yè)模式競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,而企業(yè)的出路就是從頂層重塑商業(yè)模式。但是,從頂層重塑商業(yè)模式并不是簡(jiǎn)單的事,需要不斷總結(jié)、反思、學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn),打磨出適合企業(yè)戰(zhàn)略式發(fā)展的精準(zhǔn)化商業(yè)模式。

講師介紹:? 姜開(kāi)成 ?益華CEO及益華商學(xué)院首席講師


?姜開(kāi)成老師將結(jié)合的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷以及整合知名企業(yè)家資源打磨出這套《商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)》的系統(tǒng)課程,助力傳統(tǒng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)高管看透商業(yè)模式的本質(zhì),掌握商業(yè)模式的定位、思路、流程、關(guān)鍵點(diǎn)等細(xì)節(jié),商業(yè)模式就像天網(wǎng),疏而不漏。

《商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)》并不是迎合互聯(lián)網(wǎng)潮流而撰寫(xiě)的隨波逐流之作,而是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,指導(dǎo)企業(yè)如何認(rèn)清方向并尋找到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)新之道。因?yàn)椴皇撬械钠髽I(yè)都具備互聯(lián)網(wǎng)的融合能力,企業(yè)追求的不應(yīng)該是“互聯(lián)網(wǎng)思維”,而是前瞻的商業(yè)洞見(jiàn)和靈敏的商業(yè)嗅覺(jué),能夠敏銳地奔在行業(yè)前沿,抓取技術(shù)潮流并吸收運(yùn)用。

思考問(wèn)題:?

蘋(píng)果公司曾被誰(shuí)逼到懸崖邊?
阿里巴巴憑借什么稱(chēng)霸中國(guó)市場(chǎng)??
吉列公司的盈利模式為什么至今屹立不倒?
Facebook的實(shí)名制“社交網(wǎng)絡(luò)”為什么能得到大眾認(rèn)可?
共享單車(chē)是如何快速霸占市場(chǎng)的?

小米沉浮的背后是什么在支撐?
詳盡解讀全世界數(shù)百年的商業(yè)模式


課程介紹:?

一、商業(yè)模式構(gòu)成邏輯及創(chuàng)新系統(tǒng)
1.傳統(tǒng)商業(yè)模式的基本邏輯
2.創(chuàng)新商業(yè)模式的定義
3.創(chuàng)新商業(yè)模式的八大特點(diǎn)
4.商業(yè)模式創(chuàng)新的六大步驟?

二、?企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與商業(yè)模式定位
1.客戶(hù)價(jià)值深度剖析
2.客戶(hù)價(jià)值與需求評(píng)估
3.提升客戶(hù)價(jià)值的十六種方法
4.客戶(hù)價(jià)值提升的六個(gè)維度

5.盈利能力的五大支柱

商業(yè)模式成功的前提:定位“商業(yè)方向”?
7.商業(yè)模式的核心原則:持續(xù)盈利?
8.使系統(tǒng)形成核心競(jìng)爭(zhēng)力:最有實(shí)效?


三、商業(yè)模式頂層設(shè)計(jì):企業(yè)盈利增收的十一大常見(jiàn)商業(yè)模式?

1.免費(fèi)模式:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代占領(lǐng)市場(chǎng)最快的模式?

2.連鎖化模式:連鎖經(jīng)營(yíng)的盈利復(fù)制模式?
3.直銷(xiāo)化模式:實(shí)現(xiàn)企業(yè)“裂變”增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)模式?
4.資本化化模式:利用金融杠桿效應(yīng),實(shí)現(xiàn)收益最大化?
5.新生態(tài)模式:給同一受眾提供多元化服務(wù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

6.跨界模式:整合企業(yè)統(tǒng)一受眾的異業(yè),實(shí)現(xiàn)橫向用戶(hù)資源共享

7.合伙制模式:利用黃金分割原理實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)突破,顛覆傳統(tǒng)線性思維與繁冗流程化

8.超級(jí)IP模式:利用已有爆發(fā)力迅速實(shí)現(xiàn)新市場(chǎng)的二次爆破

9.技術(shù)改造模式:物聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)、云計(jì)算重構(gòu)用戶(hù)行為軌跡與購(gòu)物決策

10.三眾模式:眾籌、眾創(chuàng)、眾包融合式發(fā)展

11.社群模式:基于特殊群體、特殊需求與新媒體特點(diǎn)的充分組合

四、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)新之道
1.商業(yè)模式創(chuàng)新的三個(gè)層次
2.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)創(chuàng)新之道
3.商業(yè)模式顛覆式創(chuàng)新的維度

4.從戰(zhàn)略高度重構(gòu)模式的路徑

5.用生態(tài)思維重構(gòu)供應(yīng)鏈

6.爆品策略推動(dòng)商業(yè)模式改革
7..中國(guó)企業(yè)缺乏創(chuàng)新的原因


.五、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型模式與資本化運(yùn)作


1.企業(yè)創(chuàng)新與戰(zhàn)略重構(gòu)

2.企業(yè)創(chuàng)新解決關(guān)鍵是價(jià)值創(chuàng)造問(wèn)題

3.戰(zhàn)略重構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)

4.先開(kāi)放后共享,平臺(tái)模式還是產(chǎn)品橫向發(fā)展?

5.商業(yè)模式中資本化的三大方向

6.頂層架構(gòu)中的資本驅(qū)動(dòng)力

7.傳統(tǒng)企業(yè)模式轉(zhuǎn)型的六大阻力與八大策略

8.如何定位跨界點(diǎn)?如何跨界?

9.跨界資源整合的五大支柱

10.技術(shù)重構(gòu)商業(yè)形態(tài)
11.商業(yè)模式與企業(yè)愿景、價(jià)值觀、使命的巧妙融合

12.績(jī)效管理是商業(yè)模式落地的關(guān)鍵動(dòng)力

13.從商業(yè)模式與戰(zhàn)略布局的角度從新定位人才

14.民營(yíng)企業(yè)資本運(yùn)作的六大風(fēng)險(xiǎn)?
15.現(xiàn)金流管理:優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)金流的6項(xiàng)策略?
16.中小企業(yè)資本運(yùn)作:動(dòng)因、模式與戰(zhàn)略選擇?
17.中小企業(yè)資本運(yùn)作的4個(gè)動(dòng)因?
18.中小企業(yè)資本運(yùn)作的三大模式?
19.中小企業(yè)資本運(yùn)作的三大戰(zhàn)略選擇?

20.案例分享

(1)小米成功的模式是什么?

(2)摩拜單車(chē)的共享經(jīng)理玩法是如何設(shè)計(jì)的?

(3)海爾是如何創(chuàng)新成為物聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)航者?

(4)e袋洗是如何顛覆傳統(tǒng)干洗行業(yè)的?

(5)........



企業(yè)戰(zhàn)略是什么

企業(yè)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱(chēng),其中包括競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略等,企業(yè)的戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)整體性、長(zhǎng)期性、基本性問(wèn)題的規(guī)劃。 企業(yè)戰(zhàn)略按表現(xiàn)形式可以分為: 1、拓展型戰(zhàn)略,適合行業(yè)龍頭企業(yè)、有發(fā)展后勁的企業(yè)及新興行業(yè)中的企業(yè)。 2、穩(wěn)健型戰(zhàn)略,適合中等及以下規(guī)模的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)不景氣的大型企業(yè)。 3、收縮型戰(zhàn)略,適合處于市場(chǎng)疲軟、通貨膨脹、產(chǎn)品進(jìn)入衰退期、管理失控、經(jīng)營(yíng)虧損、資金不足、資源匱乏的危機(jī)企業(yè)。

什么是企業(yè)戰(zhàn)略?

企業(yè)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱(chēng),其中既包括競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,也包括營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略等。 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化,依據(jù)本身資源和實(shí)力選擇適合的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和產(chǎn)品,形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并通過(guò)差異化在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。 而現(xiàn)代管理學(xué)如MBA、《戰(zhàn)略管理必讀12篇》及EMBA等認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略是一個(gè)自上而下的整體性規(guī)劃過(guò)程,并將其分為公司戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及產(chǎn)品戰(zhàn)略等幾個(gè)層面的內(nèi)容。 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(Overall cost leadership,也稱(chēng)低成本戰(zhàn)略)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略也許是三種通用戰(zhàn)略中最清楚明了的。在這種戰(zhàn)略的指導(dǎo)下企業(yè)決定成為所在產(chǎn)業(yè)中實(shí)行低成本生產(chǎn)的廠家。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍廣泛,為多個(gè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)服務(wù)甚至可能經(jīng)營(yíng)屬于其它有關(guān)產(chǎn)業(yè)的生意。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)面往往對(duì)其成本優(yōu)勢(shì)舉足輕重。成本優(yōu)勢(shì)的來(lái)源因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同而異。它們可以包括追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)、專(zhuān)利技術(shù)、原材料的優(yōu)惠待遇和其它因素。 成本領(lǐng)先并不等同于價(jià)格最低。如果企業(yè)陷入價(jià)格最低,而成本并不最低的誤區(qū),換來(lái)的只能是把自己推入無(wú)休止的價(jià)格戰(zhàn)。因?yàn)椋坏┙祪r(jià),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也會(huì)隨著降價(jià),而且由于比自己成本更低,因此具有更多的降價(jià)空間,能夠支撐更長(zhǎng)時(shí)間的價(jià)格戰(zhàn)。 例如,在電視機(jī)方面,取得成本上的領(lǐng)先地位需要有足夠規(guī)模的顯像管生產(chǎn)設(shè)施、低成本的設(shè)計(jì)、自動(dòng)化組裝和有利于分?jǐn)傃兄瀑M(fèi)用的全球性銷(xiāo)售規(guī)模。在安全保衛(wèi)服務(wù)業(yè),成本優(yōu)勢(shì)要求極低的管理費(fèi)用、源源不斷的廉價(jià)勞動(dòng)力和因人員流動(dòng)性大而需要的高效率培訓(xùn)程序、追求低成本的生產(chǎn)廠商地位不僅僅需要向下移動(dòng)學(xué)習(xí)曲線 而是必須尋找和探索成本優(yōu)勢(shì)的一切來(lái)源。

什么是企業(yè)戰(zhàn)略?

企業(yè)即組織,組織建立在組織認(rèn)同上,組織認(rèn)同體現(xiàn)在組織愿景、使命、價(jià)值觀。因此,制定企業(yè)戰(zhàn)略首先要定義組織愿景、使命及核心價(jià)值觀。它們是企業(yè)的“魂”,不僅定義了組織期望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),還定義了組織的“個(gè)性”——組織的行動(dòng)和感受如何。 l?愿景:企業(yè)長(zhǎng)期努力追求的理想,想成為的樣子——我是誰(shuí)? l?使命:企業(yè)全體員工努力的理由與目的——我去哪兒? l?價(jià)值觀:企業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則——怎么去? 企業(yè)戰(zhàn)略為企業(yè)的發(fā)展樹(shù)立清晰的戰(zhàn)略目標(biāo),具體體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)上,各經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略圍繞企業(yè)戰(zhàn)略及目標(biāo)展開(kāi),為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成提供支撐。我們通過(guò)一個(gè)極簡(jiǎn)的示例來(lái)向大家直觀的展示一下企業(yè)戰(zhàn)略,如圖2-2所示。 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是企業(yè)面對(duì)激烈變化、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的環(huán)境,為求得長(zhǎng)期生存,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而不斷進(jìn)行的全局性謀劃。更具體地說(shuō),經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是在符合和保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命的條件下,在充分利用環(huán)境中存在的各種機(jī)會(huì)和創(chuàng)造新機(jī)會(huì)的基礎(chǔ)上,確定企業(yè)同環(huán)境的關(guān)系,規(guī)定企業(yè)從事的事業(yè)范圍、成長(zhǎng)方向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策,合理地調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)和分配企業(yè)的全部資源。從其制定要求看,經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略就是用機(jī)會(huì)和威脅評(píng)價(jià)和未來(lái)的環(huán)境,用優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀,進(jìn)而選擇和確定企業(yè)的總體、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),制定和抉擇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)方案,范圍如圖2-3所示。 揭開(kāi)“企業(yè)戰(zhàn)略”的神秘面紗,即企業(yè)在那些領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)?如何競(jìng)爭(zhēng)?怎么協(xié)同?企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化,依據(jù)本身資源和實(shí)力選擇適合的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和產(chǎn)品,制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并通過(guò)差異化在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略就是設(shè)計(jì)用來(lái)開(kāi)發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力、獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一系列綜合的、協(xié)調(diào)的約定和行動(dòng)。如果選擇了一種戰(zhàn)略,公司即在不同的競(jìng)爭(zhēng)方式中作出了選擇。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),戰(zhàn)略選擇表明了這家公司打算做什么,以及不做什么。 當(dāng)一家公司實(shí)施的戰(zhàn)略,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不能復(fù)制或因成本太高而無(wú)法模仿時(shí),它就獲得了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。只有當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿其戰(zhàn)略的努力停止或失敗后,一個(gè)組織才能確信其戰(zhàn)略產(chǎn)生了一個(gè)或多個(gè)有用的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此外,公司也必須了解,沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是永恒的。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得用于復(fù)制該公司價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略的技能的速度,決定了該公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)能夠持續(xù)多久。

企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)容是什么?

企業(yè)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱(chēng),其中既包括競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,也包括營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略等。 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化,依據(jù)本身資源和實(shí)力選擇適合的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和產(chǎn)品,形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并通過(guò)差異化在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。 而現(xiàn)代管理學(xué)如MBA、《戰(zhàn)略管理必讀12篇》及EMBA等認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略是一個(gè)自上而下的整體性規(guī)劃過(guò)程,并將其分為公司戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及產(chǎn)品戰(zhàn)略等幾個(gè)層面的內(nèi)容。 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(Overall cost leadership,也稱(chēng)低成本戰(zhàn)略)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略也許是三種通用戰(zhàn)略中最清楚明了的。在這種戰(zhàn)略的指導(dǎo)下企業(yè)決定成為所在產(chǎn)業(yè)中實(shí)行低成本生產(chǎn)的廠家。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍廣泛,為多個(gè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)服務(wù)甚至可能經(jīng)營(yíng)屬于其它有關(guān)產(chǎn)業(yè)的生意。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)面往往對(duì)其成本優(yōu)勢(shì)舉足輕重。成本優(yōu)勢(shì)的來(lái)源因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同而異。它們可以包括追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)、專(zhuān)利技術(shù)、原材料的優(yōu)惠待遇和其它因素。 成本領(lǐng)先并不等同于價(jià)格最低。如果企業(yè)陷入價(jià)格最低,而成本并不最低的誤區(qū),換來(lái)的只能是把自己推入無(wú)休止的價(jià)格戰(zhàn)。因?yàn)椋坏┙祪r(jià),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也會(huì)隨著降價(jià),而且由于比自己成本更低,因此具有更多的降價(jià)空間,能夠支撐更長(zhǎng)時(shí)間的價(jià)格戰(zhàn)。 例如,在電視機(jī)方面,取得成本上的領(lǐng)先地位需要有足夠規(guī)模的顯像管生產(chǎn)設(shè)施、低成本的設(shè)計(jì)、自動(dòng)化組裝和有利于分?jǐn)傃兄瀑M(fèi)用的全球性銷(xiāo)售規(guī)模。在安全保衛(wèi)服務(wù)業(yè),成本優(yōu)勢(shì)要求極低的管理費(fèi)用、源源不斷的廉價(jià)勞動(dòng)力和因人員流動(dòng)性大而需要的高效率培訓(xùn)程序、追求低成本的生產(chǎn)廠商地位不僅僅需要向下移動(dòng)學(xué)習(xí)曲線 而是必須尋找和探索成本優(yōu)勢(shì)的一切來(lái)源。

比企谷小町的比企谷八幡評(píng)價(jià)

本質(zhì)上腔差是蠢圓掘個(gè)笨帶核蛋,但只要努力就一定能做到

《鬼谷子》電視劇全集怎么沒(méi)有啊,只到15集,怎么沒(méi)有16集?

我也看到15集都沒(méi),

簡(jiǎn)述中小企業(yè)戰(zhàn)略體系。

正確答案: (1)戰(zhàn)略指導(dǎo)思想。是企業(yè)或企業(yè)家對(duì)未來(lái)發(fā)展的一種見(jiàn)解或設(shè)想,是指導(dǎo)戰(zhàn)略制定和執(zhí)行的基本思想。包括市場(chǎng)導(dǎo)向;依靠品種、質(zhì)量、成本取勝;實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)整體優(yōu)化;善于競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰;長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn),放眼未來(lái);以人為本,依靠全體職工。 (2)戰(zhàn)略目標(biāo)。是企業(yè)在一定的戰(zhàn)略期內(nèi)總體發(fā)展的總水平和總?cè)蝿?wù),決定企業(yè)在戰(zhàn)略期間總體發(fā)展的主要行動(dòng)方向,是企業(yè)戰(zhàn)略的核心。注意三點(diǎn):對(duì)象明確;定量和定性相結(jié)合;時(shí)間限定清晰,并且保證長(zhǎng)、中、短期目標(biāo)相互銜接協(xié)調(diào)。(3)戰(zhàn)略措施。是為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略方針、目標(biāo)而采取的長(zhǎng)期性經(jīng)營(yíng)政策和策略。一般分為公司治理戰(zhàn)略、行業(yè)選擇戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。 (4)戰(zhàn)略規(guī)劃。就是制定組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)并將其付諸實(shí)施。主要目的有剖析企業(yè)外部環(huán)境、了解企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)劣勢(shì)、幫助企業(yè)迎接未來(lái)挑戰(zhàn)、提供企業(yè)未來(lái)明確的目標(biāo)及方向、使企業(yè)的每個(gè)成員明白企業(yè)目標(biāo)。制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟是:戰(zhàn)略環(huán)境分析和預(yù)測(cè),制定目標(biāo),確定戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的重點(diǎn),制訂行動(dòng)計(jì)劃和劃分階段,指定實(shí)施戰(zhàn)略措施。

電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是什么

電為核心,多元發(fā)展.

比企谷rap是哪一集

比企谷rap是第8集。第二季第1集1分配碼鐘分左右,把相模罵回去坐在地上嘆氣后說(shuō)的??荼緛?lái)第一季有比企谷rap這培碼哪個(gè)鏡頭,但是這段話(huà)被剪掉了,第二季第八集開(kāi)始補(bǔ)了回來(lái)。

比企谷最后和誰(shuí)結(jié)婚了

空白式的結(jié)尾,他沒(méi)和誰(shuí)成,這也是一種好的結(jié)局,三個(gè)人還是朋友

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