2022初級經(jīng)濟法 08-1第八章 勞動合同與社會保障法律制度 專題一 勞動合同的訂立

勞動與社會保障是屬于什么系別 期待解答

管理系或者社科系。

勞動保障

單位應(yīng)該自你工作之日起為你繳納社會保險，還應(yīng)當(dāng)給你建立無固定期限的勞動合同。如果，你要求解除勞動關(guān)系，公司應(yīng)當(dāng)每滿一年支付你一個月的工資作為補償。不滿一年的按一年計算。

新鄉(xiāng)市勞動保障網(wǎng)

shenmyisi 縱橫法律網(wǎng)-河南英倫律師事務(wù)所-張維民律師

什么是勞人局？什么是社保局？兩者什么關(guān)系？

勞人局是人力資源和社會保障局，是原來人事局和勞動保障局合并之后產(chǎn)生的新機構(gòu)。 社 保 局 職 責(zé) 一、貫徹執(zhí)行國家和省、市制定的各項社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定； 二、直接經(jīng)辦蕉嶺轄區(qū)內(nèi)單位（包括中央、省、市駐蕉單位）的社會保險登記；審核社會保險繳費申報；辦理社會保險關(guān)系的建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作；審核各項社會保險待遇； 三、在縣勞動和社會保障局的統(tǒng)一組織下，承擔(dān)全縣各項社會保險數(shù)據(jù)信息的采集、統(tǒng)計、分析及其管理工作；負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)單位的各項社會保險繳費記 錄、檔案和個人帳戶的信息資料； 四、在縣勞動和社會保障局的統(tǒng)一組織下，匯總編制全縣各項社會保險基金的年度、季度、月度財務(wù)報告；實施社會保險基金財務(wù)會計制度和社會保險基金 稽核工作； 五、受縣勞動和社會保障局委托擬定社會保險基金統(tǒng)籌與調(diào)劑的具體辦法；負(fù)責(zé)管理、存儲、劃撥社會保險基金； 六、承擔(dān)社會保險社會化管理工作和離退休人員的社會化服務(wù)工作； 七、按照上級統(tǒng)一規(guī)定，負(fù)責(zé)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員任職資格、上崗標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃、考核規(guī)范以及內(nèi)部自律工作； 八、在縣勞動和社會保障局的統(tǒng)一組織下，參與社會保險宣傳工作，擬定社會保險宣傳具體計劃； 九、在縣勞動和社會保障局的統(tǒng)一管理下，開展涉外技術(shù)合作、技術(shù)交流和專業(yè)培訓(xùn)； 兩者的關(guān)系是，兩者都屬于國家的社會勞動保障機構(gòu)，保護人民群眾利益的這么一個機構(gòu)，性質(zhì)都差不多！

有勞動與社會保障試題嗎

呵呵,樓上的夠細致了.先做著把

《勞動合同法》實施前用人單位制定的規(guī)章制度是否具有法律效力

有效。只要程序合法

保定勞動人事保障局郭豹

人事局的都能丟了啊 ? 打電話給人事局問問吧，張學(xué)友丟了從這里也找不到的

新疆勞動和保障廳

應(yīng)該和實際繳費年限合并計算，可與社保局交涉。

如何遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律

企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律是一種外在的約束力，其主要作用在于： 一、確立企業(yè)發(fā)展的方向。 二、構(gòu)建管理和技術(shù)的組織形式。 三、配置資源和維持生產(chǎn)、經(jīng)營活動的正常秩序。 四、決定取得的經(jīng)營成果在企業(yè)與員工之間的分配比例。 四、是保障企業(yè)整體行動一致的紐帶。 五、在行為上，告訴員工應(yīng)該怎樣做，做得好的，給予獎勵；否則，給予處罰。

勞保手套的制作方法

糅制工藝 植物原料糅制法（從植物中提取天然的糅制原料） 礦物原料糅制法（最初是使用氯鹽，因此稱為加氯糅制法） 混合糅制法（植物原料加氯鹽混合糅制）通過糅制，使得生皮革變成糅制后的半成品皮料，使得它的化學(xué)性能穩(wěn)定，不易腐爛，為進一步的后序工藝處理作準(zhǔn)備。