466新宋3·燕云-海外貿(mào)易

宋代對(duì)外貿(mào)易的概況？

就是學(xué)校的簡(jiǎn)單介紹，具體內(nèi)容依學(xué)校而異。

易貨貿(mào)易 是什么意思啊？

易貨交易 純屬 詐騙 20元一瓶酒給他，他賣200給你， 給他1000貨，換價(jià)值100元東西，換的時(shí)候縮水十倍，等于白送給他！ 切勿上當(dāng)，請(qǐng)轉(zhuǎn)發(fā)告知

什么是易貨貿(mào)易？

易貨交易 純屬 詐騙 20元一瓶酒給他，他賣200給你， 給他1000貨，換價(jià)值100元東西，換的時(shí)候縮水十倍，等于白送給他！ 切勿上當(dāng)，請(qǐng)轉(zhuǎn)發(fā)告知

國(guó)際貿(mào)易有什么好書

看原版書吧. 推薦一本書,國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué),華盛頓大學(xué) Robert G Carbaugh 著.機(jī)械工業(yè)出版社,英文第八版. 講的都是從國(guó)際貿(mào)易角度的純理論的東西. 再說,練一下英文也好嘛! 國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)方面的書看對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)出的,東北財(cái)大的那本也好. 注:本人是國(guó)貿(mào)專業(yè)的學(xué)生~~~以上均為專業(yè)老師推薦的哦. ^O^

什么叫金融貿(mào)易

金融是貨幣流通和信用活動(dòng)以及與之相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總稱，廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發(fā)行、保管、兌換、結(jié)算，融通有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，甚至包括金銀的買賣，狹義的金融專指信用貨幣的融通。 貿(mào)易，是自愿的貨品或服務(wù)交換。貿(mào)易也被稱為商業(yè)。貿(mào)易是在一個(gè)市里面進(jìn)行的。最原始的貿(mào)易形式是以物易物，即直接交換貨品或服務(wù)?，F(xiàn)代的貿(mào)易則普遍以一種媒介作討價(jià)還價(jià)，如金錢。 金錢的出現(xiàn)(以及后來的信用證、鈔票以及非實(shí)體金錢)大圓衫洞大簡(jiǎn)化和促進(jìn)了貿(mào)易。兩個(gè)貿(mào)易者之間的貿(mào)易稱為雙邊貿(mào)易，多于塌胡兩個(gè)貿(mào)易者的則稱為多邊貿(mào)易。 貿(mào)易橘枯出現(xiàn)的原因眾多。由于勞動(dòng)力的專門化，個(gè)體只會(huì)從事一個(gè)小范疇的工作，所以他們必須以貿(mào)易來獲取生活的日用品。兩個(gè)地區(qū)之間的貿(mào)易往往是因?yàn)橐坏卦谏a(chǎn)某產(chǎn)品上有相對(duì)優(yōu)勢(shì)，如有較佳的技術(shù)、較易獲取原材料等。

什么是金融貿(mào)易?

金融貿(mào)易是伴隨著貿(mào)易發(fā)展而出現(xiàn)的，金融貿(mào)易的起源可以追溯到13世紀(jì)甚至最初的商品交換時(shí)期。它最初始的業(yè)務(wù)僅是為各國(guó)貿(mào)易商的貿(mào)易活動(dòng)提供匯兌和支付，之后逐步擴(kuò)展到與貿(mào)易相關(guān)的資金融通、現(xiàn)金流管理等。先期銀行為企業(yè)提供的貿(mào)易服務(wù)主要集中在匯款、信用證和托收等傳統(tǒng)結(jié)算方式，貿(mào)易融資的形式以最基本的押匯為主。 金融是貨幣流通和信用活動(dòng)以及與之相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總稱，廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發(fā)行、保管、兌換、結(jié)算，融通有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，狹義的金融專指信用貨幣的融通。 貿(mào)易，是自愿的貨品或服務(wù)交換。貿(mào)易也被稱為商業(yè)。貿(mào)易是在一個(gè)市里面進(jìn)行的。最原始的貿(mào)易形式是以物易物，即直接交換貨品或者是服務(wù)。現(xiàn)代的貿(mào)易則普遍以一種媒介作討價(jià)還價(jià)，如金錢。 金錢的出現(xiàn)(以及后來的信用證、鈔票以及非實(shí)體金錢)大大簡(jiǎn)化和促進(jìn)了貿(mào)易。兩個(gè)貿(mào)易者之間的貿(mào)易稱為雙邊貿(mào)易，多于兩個(gè)貿(mào)易者的則稱為多邊貿(mào)易。 貿(mào)易出現(xiàn)的原因眾多。由于勞動(dòng)力的專門化，個(gè)體只會(huì)從事一個(gè)小范圍的工作，所以他們必須以貿(mào)易來獲取生活的日用品。兩個(gè)地區(qū)之間的貿(mào)易往往是因?yàn)橐坏卦谏a(chǎn)某產(chǎn)品上有相對(duì)優(yōu)勢(shì)，如有較佳的技術(shù)、較易獲取原材料等。

國(guó)際貿(mào)易小話劇

找三人參加，一出口，一買方，一承運(yùn)。事情經(jīng)過：買賣雙方談定以DDP價(jià)格成交一批鞋。在臨交貨的前一個(gè)月突然暴出必經(jīng)海域海盜劫船的的事件，賣方為降低風(fēng)險(xiǎn)與買方商討改交貨方式為FCA.經(jīng)過商討最終雙方同意，并提出賣方加投保險(xiǎn)。故事較簡(jiǎn)，可任意發(fā)揮

什么是金融貿(mào)易?

金融貿(mào)易是伴隨著貿(mào)易發(fā)展而出現(xiàn)的，金融貿(mào)易的起源可以追溯到13世紀(jì)甚至最初的商品交換時(shí)期。它最初始的業(yè)務(wù)僅是為各國(guó)貿(mào)易商的貿(mào)易活動(dòng)提供匯兌和支付，之后逐步擴(kuò)展到與貿(mào)易相關(guān)的資金融通、現(xiàn)金流管理等。先期銀行為企業(yè)提供的貿(mào)易服務(wù)主要集中在匯款、信用證和托收等傳統(tǒng)結(jié)算方式，貿(mào)易融資的形式以最基本的押匯為主。 金融是貨幣流通和信用活動(dòng)以及與之相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總稱，廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發(fā)行、保管、兌換、結(jié)算，融通有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，狹義的金融專指信用貨幣的融通。 貿(mào)易，是自愿的貨品或服務(wù)交換。貿(mào)易也被稱為商業(yè)。貿(mào)搜虧易是在一個(gè)市里面進(jìn)行的。最原始的貿(mào)易形式是以世余神物易物，即直接交換貨品或者是服務(wù)。現(xiàn)代的貿(mào)易則普遍以一種媒介作討價(jià)還價(jià)，如金錢。 金錢的出現(xiàn)(以及后來的信用證、鈔票以及非實(shí)體金錢)大大簡(jiǎn)化和促進(jìn)了貿(mào)易。兩個(gè)貿(mào)易者之間的貿(mào)易稱為雙邊貿(mào)易，多于兩個(gè)貿(mào)易者的則稱為多邊貿(mào)易。 貿(mào)易出現(xiàn)的原因眾多。由于勞動(dòng)力的專門化，個(gè)體只會(huì)從事一毀滾個(gè)小范圍的工作，所以他們必須以貿(mào)易來獲取生活的日用品。兩個(gè)地區(qū)之間的貿(mào)易往往是因?yàn)橐坏卦谏a(chǎn)某產(chǎn)品上有相對(duì)優(yōu)勢(shì)，如有較佳的技術(shù)、較易獲取原材料等。

什么是金融貿(mào)易?

金融貿(mào)易是伴隨著貿(mào)易發(fā)展而出現(xiàn)的，金融貿(mào)易的起源可以追溯到13世紀(jì)甚至最初的商品交換時(shí)期。它最初始的業(yè)務(wù)僅是為各國(guó)貿(mào)易商的貿(mào)易活動(dòng)提供匯兌和支付，之后逐步擴(kuò)展到與貿(mào)易相關(guān)的資金融通、現(xiàn)金流管理等。先期銀行為企業(yè)提供的貿(mào)易服務(wù)主要集中在匯款、信用證和托收等傳統(tǒng)結(jié)算方式，貿(mào)易融資的形式以最基本的押匯為主。 金融是貨幣流通和信用活動(dòng)以及與之相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總稱，廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發(fā)行、保管、兌換、結(jié)算，融通有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，狹義的金融專指信用貨幣的融通。 貿(mào)易，是自愿的貨品或服務(wù)交換。貿(mào)易也被稱為商業(yè)。貿(mào)易是在一個(gè)市里面進(jìn)行的。最原始的貿(mào)易形式是以物易物，即直接交換貨品或者是服務(wù)?，F(xiàn)代的貿(mào)易則普遍以一種媒介作討價(jià)還價(jià)，如金錢。 金錢的出現(xiàn)(以及后來的信用證、鈔票以及非實(shí)體金錢)大大簡(jiǎn)化和促進(jìn)了貿(mào)易。兩個(gè)貿(mào)易者之間的貿(mào)易稱為雙邊貿(mào)易，多于兩個(gè)貿(mào)易者的則稱為多邊貿(mào)易。 貿(mào)易出現(xiàn)的原因眾多。由于勞動(dòng)力的專門化，個(gè)體只會(huì)從事一個(gè)小范圍的工作，所以他們必須以貿(mào)易來獲取生活的日用品。兩個(gè)地區(qū)之間的貿(mào)易往往是因?yàn)橐坏卦谏a(chǎn)某產(chǎn)品上有相對(duì)優(yōu)勢(shì)，如有較佳的技術(shù)、較易獲取原材料等。

如何構(gòu)建公司培訓(xùn)體系

構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系必須密切結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，從企業(yè)的人力資源規(guī)劃和開發(fā)戰(zhàn)略出發(fā)，滿足企業(yè)及員工兩方面的要求，考慮企業(yè)資源條件與員工素質(zhì)基礎(chǔ)，考慮人才培養(yǎng)的超前性及培訓(xùn)效果的不確定性，確定培訓(xùn)目標(biāo)，選擇培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方式。 一個(gè)健全的培訓(xùn)體系，應(yīng)該包括： （一）企業(yè)培訓(xùn)文化的建立 培訓(xùn)的真正效果取決于學(xué)員是否在工作中反復(fù)地應(yīng)用學(xué)習(xí)的行為,而學(xué)員通常不會(huì)主動(dòng)地使用一種不熟悉的行為,培訓(xùn)習(xí)慣行為是一種長(zhǎng)期的過程,這就要求必需有人能提醒督促他們?cè)诠ぷ髦惺褂眠@些行為,而這個(gè)人正是學(xué)員的主管經(jīng)理.所以培訓(xùn)的效果掌握在主管經(jīng)理手里.如何轉(zhuǎn)變經(jīng)理人員的角色認(rèn)知,使他們從過去的監(jiān)督,控制轉(zhuǎn)向激勵(lì)輔導(dǎo)將是企業(yè)培訓(xùn)成功的關(guān)鍵,建立良好的培訓(xùn)文化使企業(yè)每一位員工都肩負(fù)起培訓(xùn)的責(zé)任。 （二）培訓(xùn)需求的評(píng)估系統(tǒng) 企業(yè)制定年度培訓(xùn)工作規(guī)劃，最重要的是要對(duì)企業(yè)來年的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析。按照來年的發(fā)展規(guī)劃，要不要進(jìn)行人員培訓(xùn)，如何進(jìn)行人員培訓(xùn)，在決定進(jìn)行培訓(xùn)之前，培訓(xùn)管理者首先應(yīng)該對(duì)企業(yè)進(jìn)行組織層面、工作層面分析、工作者個(gè)人層面的分析并以此作為決定培訓(xùn)與否的基礎(chǔ)。組織層面的分析主要是通過對(duì)企業(yè)的目標(biāo)、資源、特質(zhì)、環(huán)境等因素進(jìn)行定期分析，準(zhǔn)確地找出企業(yè)存在的問題與問題產(chǎn)生的根源，以確定培訓(xùn)是否是解決這類問題的最有效的方法。工作層面的分析目的在于了解與績(jī)效問題有關(guān)的工作內(nèi)容的詳細(xì)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)成工作所應(yīng)具備的知識(shí)和技能。工作分析的結(jié)果也是設(shè)計(jì)和編制相關(guān)培訓(xùn)課程的重要資料來源。工作分析需要富有工作經(jīng)驗(yàn)的員工積極參與，以提供完整的工作信息與資料。工作者個(gè)人層面分析主要是通過分析工作人員個(gè)體現(xiàn)有狀況與應(yīng)有狀況之間的差距，來確定誰(shuí)需要和應(yīng)該接受培訓(xùn)以及培訓(xùn)的內(nèi)容。 （三）培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與更新體系 根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)建立多層次的培訓(xùn)課程體系，并不定期的根據(jù)培訓(xùn)需求對(duì)課程體系及培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行更新。一般可以分為：教育發(fā)展培訓(xùn)---- 每一次職位的變遷都有不同的培訓(xùn)發(fā)展課程；管理技能培訓(xùn) ----不同管理職位就會(huì)有不同的學(xué)習(xí)需要這就需要開發(fā)適應(yīng)不同需要的管理技能培訓(xùn)課程；職能部門培訓(xùn) ----對(duì)專業(yè)性職能部門人員的培訓(xùn)與發(fā)展課程。 （四）講師的培養(yǎng)與管理體系 培訓(xùn)體系的成功運(yùn)作需要一支強(qiáng)而有力的培訓(xùn)隊(duì)伍。內(nèi)外部講師的選擇、內(nèi)部培訓(xùn)講師的培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)講師培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋都是體系應(yīng)該明確的重要內(nèi)容。 （五）培訓(xùn)工作的組織管理 培訓(xùn)部作為培訓(xùn)工作的組織管理者，必須完善部門工作制度與流程。對(duì)培訓(xùn)設(shè)備與資源進(jìn)行有效管理、按時(shí)完成日常培訓(xùn)工作的營(yíng)運(yùn)管理及基礎(chǔ)行政工作。 （六）培訓(xùn)體系的健康維護(hù) 培訓(xùn)工作是不斷的發(fā)展的，企業(yè)培訓(xùn)需求要不斷的更新因此培訓(xùn)體系必須得到健康維護(hù)。