【34】第九章 職工薪酬及借款費(fèi)用（二）_01

應(yīng)付職工薪酬問(wèn)題

1、10月初計(jì)提職工薪酬15萬(wàn)： 借：管理費(fèi)用等科目 15萬(wàn) 貸：應(yīng)付職工薪酬 15萬(wàn) 2、10月底支付5萬(wàn)： 借：應(yīng)付職工薪酬 5萬(wàn) 貸：現(xiàn)金或銀行存款 5萬(wàn) 3、10月底結(jié)轉(zhuǎn)成本費(fèi)用： 借：本年利潤(rùn) 15萬(wàn) 貸：管理費(fèi)用等科目 15萬(wàn) 4、11月初支付剩下的10萬(wàn)： 借：應(yīng)付職工薪酬 10萬(wàn) 貸：現(xiàn)金或銀行存款 10萬(wàn) 10月份的科目匯總表中應(yīng)付職工薪酬科目借方發(fā)生額不等于貸方發(fā)生額是正?，F(xiàn)象，這種情況不叫不平，平不平指的是總發(fā)生額，而不是單指某一科目；11月初支付的10萬(wàn)元不需再結(jié)轉(zhuǎn)到11月份的管理費(fèi)用中，11月只需做支付的分錄即可。

.下列屬于職工薪酬的是( )

A B C D

屬于職工薪酬的有哪些？

按照規(guī)定，以上全都是職工薪酬的組成部分， 所以abcd都是正確的哦

職業(yè)講師薪酬高嗎？主要收入來(lái)源有哪些？

職業(yè)講師薪酬是非常高的。職業(yè)講師是培訓(xùn)師的一種，是通過(guò)教授專業(yè)知識(shí)而獲得高額報(bào)酬的人，報(bào)酬通常包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等。現(xiàn)多指代在非公立學(xué)校從事不同職業(yè)、崗位培訓(xùn)的高收入人群。

什么是薪酬?

工資吧，勞動(dòng)的回報(bào)

薪酬的定義

薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。狹義的薪酬指貨幣和可以轉(zhuǎn)化為貨幣的報(bào)酬。廣義的薪酬除了包括狹義的薪酬以外，還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足。

薪酬的定義

薪酬 ：在企業(yè)中，薪酬是指員工因?yàn)楸还陀枚@得的各種形式的收入，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班加點(diǎn)工資、各種福利項(xiàng)目、長(zhǎng)期與短期激勵(lì)等。

怎么講薪酬

薪酬薪酬，有薪有酬，薪主要講的是工資、酬指的是精神上的東西，一般定義為愛(ài)。 企業(yè)只給薪、不給酬，難留住人。但卻是很多企業(yè)都這樣做的。 企業(yè)在每一個(gè)發(fā)展階段、每個(gè)崗位的薪酬都應(yīng)該有不同的調(diào)整、每個(gè)崗位的薪酬發(fā)放方式也不一樣。 一個(gè)薪酬案例： 某公司給高管發(fā)獎(jiǎng)金，先給了十萬(wàn)，然后以對(duì)方父母年老的理由給了他父母兩萬(wàn)紅包，以高管常年在外出差給了其妻子一萬(wàn)孩子一萬(wàn)。。而實(shí)際上，獎(jiǎng)金預(yù)算就是14萬(wàn)。不同的發(fā)薪方式不同的效果。這樣一發(fā)。。這個(gè)高管的家人都對(duì)這個(gè)老板充滿感激。。覺(jué)得---這就是個(gè)好老板。

職工薪酬包括哪些內(nèi)容的是

職工薪酬具體包括:短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

天天酷跑圣斗獅怎么獲得

?圣斗獅是天天酷跑即將上架的坐騎,那么圣斗獅這個(gè)新坐騎怎么獲得,圣斗獅應(yīng)該怎么搭配呢?本期小編給大家?guī)?lái)了關(guān)于天天酷跑圣斗獅的分析。