企業(yè)戰(zhàn)略管理(5)

2021-02-07 12:05:00一葉一知秋MBA17:59 344
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什么是企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理

企業(yè)戰(zhàn)略:就是企業(yè)基于其文化和價(jià)值觀基礎(chǔ)之上制定的發(fā)展軌跡和主要發(fā)展途徑,以及價(jià)值實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵手段。 企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)在宏觀層次通過分析、預(yù)測、規(guī)劃、控制等手段,實(shí)現(xiàn)充分利用該企業(yè)的人、財(cái)、物等資源,以達(dá)到優(yōu)化管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。企業(yè)戰(zhàn)略管理是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)、選擇、控制和實(shí)施,直至達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略總目標(biāo)的全過程。戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)發(fā)展的全局性、長遠(yuǎn)性的重大問題。諸如企業(yè)的經(jīng)營方向、市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、科技發(fā)展、機(jī)制改革、組織機(jī)構(gòu)改組、重大技術(shù)改造、籌資融資,等等。戰(zhàn)略管理的決定權(quán)通常由總經(jīng)理、廠長直接掌握。企業(yè)戰(zhàn)略管理具有以下特點(diǎn):整體性 企業(yè)戰(zhàn)略管理的整體性包括兩個(gè)方面的含義:首先,將企業(yè)戰(zhàn)略看成一個(gè)完整的過程來加以管理。其次,它將企業(yè)視為一個(gè)不可分割的整體。

企業(yè)管理策略有哪些

企業(yè)管理的策略主要是為了提升管理質(zhì)量和效率。 這也是提升企業(yè)自身發(fā)展的重要內(nèi)涵。 高效的管理將是企業(yè)發(fā)展的必然要求。

什么是企業(yè)戰(zhàn)略管理?企業(yè)戰(zhàn)略管理包括哪些過程和內(nèi)容?

顧名思義,依據(jù)外部的宏觀環(huán)境、自身實(shí)際情況、行業(yè)及競爭對(duì)手、潛在競爭者和替代品,上下游供應(yīng)鏈等這幾個(gè)主要方面制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

企業(yè)戰(zhàn)略管理具體要做什么?怎么做好企業(yè)戰(zhàn)略的管理?

企業(yè)戰(zhàn)略管理具體做到三個(gè)目標(biāo)1.顧客滿意 2.供應(yīng)鏈管理 3.爭取最高利潤。做好企業(yè)戰(zhàn)略管理的方法就是策劃時(shí)步步為營,執(zhí)行入袋為安。

企業(yè)戰(zhàn)略管理的概念

企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)在宏觀層次通過分析、預(yù)測、規(guī)劃、控制等手段,實(shí)現(xiàn)充分利用本企業(yè)的人、財(cái)、物等資源,以達(dá)到優(yōu)化管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。企業(yè)戰(zhàn)略管理是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)、選擇、控制和實(shí)施,直至達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略總目標(biāo)的全過程。戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)發(fā)展的全局性、長遠(yuǎn)性的重大問題。諸如企業(yè)的經(jīng)營方向、市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、科技發(fā)展、機(jī)制改革、組織機(jī)構(gòu)改組、重大技術(shù)改造、籌資融資,等等。

企業(yè)戰(zhàn)略管理的定義

企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)在宏觀層次通過分析、預(yù)測、規(guī)劃、控制等手段,實(shí)現(xiàn)充分利用本企業(yè)的人、財(cái)、物等資源,以達(dá)到優(yōu)化管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。企業(yè)戰(zhàn)略管理是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)、選擇、控制和實(shí)施,直至達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略總目標(biāo)的全過程。戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)發(fā)展的全局性、長遠(yuǎn)性的重大問題。諸如企業(yè)的經(jīng)營方向、市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、科技發(fā)展、機(jī)制改革、組織機(jī)構(gòu)改 組、重大技術(shù)改造、籌資融資,等等。戰(zhàn)略管理的決定權(quán)通常由總經(jīng)理直接掌握。

企業(yè)戰(zhàn)略是什么

企業(yè)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱,其中包括競爭戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、人才開發(fā)戰(zhàn)略、資源開發(fā)戰(zhàn)略等,企業(yè)的戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)整體性、長期性、基本性問題的規(guī)劃。 企業(yè)戰(zhàn)略按表現(xiàn)形式可以分為: 1、拓展型戰(zhàn)略,適合行業(yè)龍頭企業(yè)、有發(fā)展后勁的企業(yè)及新興行業(yè)中的企業(yè)。 2、穩(wěn)健型戰(zhàn)略,適合中等及以下規(guī)模的企業(yè)或經(jīng)營不景氣的大型企業(yè)。 3、收縮型戰(zhàn)略,適合處于市場疲軟、通貨膨脹、產(chǎn)品進(jìn)入衰退期、管理失控、經(jīng)營虧損、資金不足、資源匱乏的危機(jī)企業(yè)。

什么是企業(yè)戰(zhàn)略?

企業(yè)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱,其中既包括競爭戰(zhàn)略,也包括營銷戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、人才開發(fā)戰(zhàn)略、資源開發(fā)戰(zhàn)略等。 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化,依據(jù)本身資源和實(shí)力選擇適合的經(jīng)營領(lǐng)域和產(chǎn)品,形成自己的核心競爭力,并通過差異化在競爭中取勝。 而現(xiàn)代管理學(xué)如MBA、《戰(zhàn)略管理必讀12篇》及EMBA等認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略是一個(gè)自上而下的整體性規(guī)劃過程,并將其分為公司戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及產(chǎn)品戰(zhàn)略等幾個(gè)層面的內(nèi)容。 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(Overall cost leadership,也稱低成本戰(zhàn)略)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略也許是三種通用戰(zhàn)略中最清楚明了的。在這種戰(zhàn)略的指導(dǎo)下企業(yè)決定成為所在產(chǎn)業(yè)中實(shí)行低成本生產(chǎn)的廠家。企業(yè)經(jīng)營范圍廣泛,為多個(gè)產(chǎn)業(yè)部門服務(wù)甚至可能經(jīng)營屬于其它有關(guān)產(chǎn)業(yè)的生意。企業(yè)的經(jīng)營面往往對(duì)其成本優(yōu)勢舉足輕重。成本優(yōu)勢的來源因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同而異。它們可以包括追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)、專利技術(shù)、原材料的優(yōu)惠待遇和其它因素。 成本領(lǐng)先并不等同于價(jià)格最低。如果企業(yè)陷入價(jià)格最低,而成本并不最低的誤區(qū),換來的只能是把自己推入無休止的價(jià)格戰(zhàn)。因?yàn)?,一旦降價(jià),競爭對(duì)手也會(huì)隨著降價(jià),而且由于比自己成本更低,因此具有更多的降價(jià)空間,能夠支撐更長時(shí)間的價(jià)格戰(zhàn)。 例如,在電視機(jī)方面,取得成本上的領(lǐng)先地位需要有足夠規(guī)模的顯像管生產(chǎn)設(shè)施、低成本的設(shè)計(jì)、自動(dòng)化組裝和有利于分?jǐn)傃兄瀑M(fèi)用的全球性銷售規(guī)模。在安全保衛(wèi)服務(wù)業(yè),成本優(yōu)勢要求極低的管理費(fèi)用、源源不斷的廉價(jià)勞動(dòng)力和因人員流動(dòng)性大而需要的高效率培訓(xùn)程序、追求低成本的生產(chǎn)廠商地位不僅僅需要向下移動(dòng)學(xué)習(xí)曲線 而是必須尋找和探索成本優(yōu)勢的一切來源。

什么是企業(yè)戰(zhàn)略?

企業(yè)即組織,組織建立在組織認(rèn)同上,組織認(rèn)同體現(xiàn)在組織愿景、使命、價(jià)值觀。因此,制定企業(yè)戰(zhàn)略首先要定義組織愿景、使命及核心價(jià)值觀。它們是企業(yè)的“魂”,不僅定義了組織期望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),還定義了組織的“個(gè)性”——組織的行動(dòng)和感受如何。 l?愿景:企業(yè)長期努力追求的理想,想成為的樣子——我是誰? l?使命:企業(yè)全體員工努力的理由與目的——我去哪兒? l?價(jià)值觀:企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則——怎么去? 企業(yè)戰(zhàn)略為企業(yè)的發(fā)展樹立清晰的戰(zhàn)略目標(biāo),具體體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)營指標(biāo)上,各經(jīng)營戰(zhàn)略圍繞企業(yè)戰(zhàn)略及目標(biāo)展開,為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成提供支撐。我們通過一個(gè)極簡的示例來向大家直觀的展示一下企業(yè)戰(zhàn)略,如圖2-2所示。 經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)面對(duì)激烈變化、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的環(huán)境,為求得長期生存,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而不斷進(jìn)行的全局性謀劃。更具體地說,經(jīng)營戰(zhàn)略是在符合和保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命的條件下,在充分利用環(huán)境中存在的各種機(jī)會(huì)和創(chuàng)造新機(jī)會(huì)的基礎(chǔ)上,確定企業(yè)同環(huán)境的關(guān)系,規(guī)定企業(yè)從事的事業(yè)范圍、成長方向和競爭對(duì)策,合理地調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)和分配企業(yè)的全部資源。從其制定要求看,經(jīng)營戰(zhàn)略就是用機(jī)會(huì)和威脅評(píng)價(jià)和未來的環(huán)境,用優(yōu)勢和劣勢評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀,進(jìn)而選擇和確定企業(yè)的總體、長遠(yuǎn)目標(biāo),制定和抉擇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)方案,范圍如圖2-3所示。 揭開“企業(yè)戰(zhàn)略”的神秘面紗,即企業(yè)在那些領(lǐng)域競爭?如何競爭?怎么協(xié)同?企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化,依據(jù)本身資源和實(shí)力選擇適合的經(jīng)營領(lǐng)域和產(chǎn)品,制定競爭戰(zhàn)略,形成自己的核心競爭力,并通過差異化在競爭中取勝。一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略就是設(shè)計(jì)用來開發(fā)核心競爭力、獲取競爭優(yōu)勢的一系列綜合的、協(xié)調(diào)的約定和行動(dòng)。如果選擇了一種戰(zhàn)略,公司即在不同的競爭方式中作出了選擇。從這個(gè)意義上來說,戰(zhàn)略選擇表明了這家公司打算做什么,以及不做什么。 當(dāng)一家公司實(shí)施的戰(zhàn)略,競爭對(duì)手不能復(fù)制或因成本太高而無法模仿時(shí),它就獲得了競爭優(yōu)勢。只有當(dāng)競爭對(duì)手模仿其戰(zhàn)略的努力停止或失敗后,一個(gè)組織才能確信其戰(zhàn)略產(chǎn)生了一個(gè)或多個(gè)有用的競爭優(yōu)勢。此外,公司也必須了解,沒有任何競爭優(yōu)勢是永恒的。競爭對(duì)手獲得用于復(fù)制該公司價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略的技能的速度,決定了該公司競爭優(yōu)勢能夠持續(xù)多久。

企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)容是什么?

企業(yè)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱,其中既包括競爭戰(zhàn)略,也包括營銷戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、人才開發(fā)戰(zhàn)略、資源開發(fā)戰(zhàn)略等。 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化,依據(jù)本身資源和實(shí)力選擇適合的經(jīng)營領(lǐng)域和產(chǎn)品,形成自己的核心競爭力,并通過差異化在競爭中取勝。 而現(xiàn)代管理學(xué)如MBA、《戰(zhàn)略管理必讀12篇》及EMBA等認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略是一個(gè)自上而下的整體性規(guī)劃過程,并將其分為公司戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及產(chǎn)品戰(zhàn)略等幾個(gè)層面的內(nèi)容。 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(Overall cost leadership,也稱低成本戰(zhàn)略)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略也許是三種通用戰(zhàn)略中最清楚明了的。在這種戰(zhàn)略的指導(dǎo)下企業(yè)決定成為所在產(chǎn)業(yè)中實(shí)行低成本生產(chǎn)的廠家。企業(yè)經(jīng)營范圍廣泛,為多個(gè)產(chǎn)業(yè)部門服務(wù)甚至可能經(jīng)營屬于其它有關(guān)產(chǎn)業(yè)的生意。企業(yè)的經(jīng)營面往往對(duì)其成本優(yōu)勢舉足輕重。成本優(yōu)勢的來源因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同而異。它們可以包括追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)、專利技術(shù)、原材料的優(yōu)惠待遇和其它因素。 成本領(lǐng)先并不等同于價(jià)格最低。如果企業(yè)陷入價(jià)格最低,而成本并不最低的誤區(qū),換來的只能是把自己推入無休止的價(jià)格戰(zhàn)。因?yàn)?,一旦降價(jià),競爭對(duì)手也會(huì)隨著降價(jià),而且由于比自己成本更低,因此具有更多的降價(jià)空間,能夠支撐更長時(shí)間的價(jià)格戰(zhàn)。 例如,在電視機(jī)方面,取得成本上的領(lǐng)先地位需要有足夠規(guī)模的顯像管生產(chǎn)設(shè)施、低成本的設(shè)計(jì)、自動(dòng)化組裝和有利于分?jǐn)傃兄瀑M(fèi)用的全球性銷售規(guī)模。在安全保衛(wèi)服務(wù)業(yè),成本優(yōu)勢要求極低的管理費(fèi)用、源源不斷的廉價(jià)勞動(dòng)力和因人員流動(dòng)性大而需要的高效率培訓(xùn)程序、追求低成本的生產(chǎn)廠商地位不僅僅需要向下移動(dòng)學(xué)習(xí)曲線 而是必須尋找和探索成本優(yōu)勢的一切來源。

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