超有效的10堂銷售

請問“銷售效能團(tuán)隊(duì)”是什么？工作內(nèi)容是？

就是市場營 銷的支撐

銷售人員如何練就高超的銷售口才?

內(nèi)容簡介:俗說買賣成語賣三俏由此看出銷售口才重要性銷售人員應(yīng)該何說?銷售人員何練高超銷售口才呢?跟世界工廠網(wǎng)小編起來學(xué)習(xí)下吧! 我們平常購物看出有些導(dǎo)購員或者售貨員非常能說會道笑意盈盈、極具幽默感同時(shí)給人親切感覺熱情得教我們有點(diǎn)好意思拒絕們呢!也種銷售技巧呢?當(dāng)過今天我們要談?wù)撲N售人員熱情問題而銷售人員絕佳口才練!跟世界工廠網(wǎng)小編起來學(xué)習(xí)吧! 銷售人員靠嘴吃飯所名出色銷售人員定有出色口才只有有了出色口才才能夠讓客戶感受魅力才樂意購買產(chǎn)品 好口才能夠充分展示銷售人員人魅力同時(shí)也給自己顧客帶來愉悅享受 語言魅力要注意下幾點(diǎn): (1)用客戶聽得懂語言來介紹 通俗易懂語言容易被大眾所接受所語言使用上要多用通俗化語句要讓自己客戶聽得懂銷售人員對產(chǎn)品和交易條件介紹必須簡單明了表達(dá)方式必須直截了當(dāng)表達(dá)清楚語言明白能會產(chǎn)生溝通障礙會影響成交此外銷售人員還應(yīng)該使用每顧客所有語言和交談方式,所銷售人員首先要做得要用客戶明白語言來介紹自己商品 (2)用講故事方式來介紹 大家都喜歡聽故事所用講故事方法來介紹自己產(chǎn)品能夠收好效 有次我家商場調(diào)研我來海爾冰箱柜臺前我裝做顧客樣子對海爾銷售人員說:們質(zhì)量有保障? 位銷售人員倒沒有說多只給我講起來海爾總裁張瑞敏上任時(shí)砸冰箱故事故事講得我立馬對于海爾冰箱質(zhì)量肅起敬了 任何商品都自己有趣題:發(fā)明、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品帶給顧客好處等等銷售人員挑選生動、有趣部分把們串成令人喝彩動人故事作銷售有效方法(世界工廠網(wǎng)學(xué)堂頻道)所銷售大師保羅·梅耶說:用種方法能迎合顧客、吸引顧客注意使顧客產(chǎn)生信心和興趣進(jìn)而毫無困難地達(dá)銷售目

益學(xué)堂銷售好做嗎？

銷售本來就是一個能夠提升一個人的價(jià)值的工作，益學(xué)堂在銷售的支持上面力度非常大的，背后有市場部作支撐，每天都有好多名單給銷售部支持，相比其它公司完全靠銷售自己開發(fā)客戶，益學(xué)堂算是比較良心企業(yè)啦。

若你給新員工上一堂銷售課，你在課上你要講些什么，為什么，

心態(tài)培訓(xùn)?。?！ 關(guān)鍵點(diǎn)是自身的定位問題，員工在公司找到自己的位置，才能夠發(fā)揮！

女生去做銷售好嗎？做銷售的話，什么行業(yè)比較好呢？

銷售我覺得不是很適合,應(yīng)為這個行業(yè)不是長久之計(jì),我覺得你應(yīng)該找一家有穩(wěn)定收入的正式工作,應(yīng)為我現(xiàn)在就是干銷售的,這只是青春飯而已,工作你可以慢慢物色,現(xiàn)在暫時(shí)可以找一份工作暫時(shí)干著,等找到機(jī)會再固定下來.,30歲之前固定都不晚,

我想學(xué)銷售,可以不知道效果怎么樣,消費(fèi)者心量學(xué),有那位高人可以指教一下呢?

銷售要是學(xué)的話，最好是找份銷售方面的工作，然后買一些有關(guān)銷售技巧，心理學(xué)的書，自己看看就行。隔行如隔山，最好是先選定一個行業(yè)，然后把銷售技巧融進(jìn)去，這樣才能真正理解。我看過的《輸贏》《做單》都挺好的，里邊以實(shí)例講了很多銷售方面的技巧，你可以看看!

為什么很多人不想做銷售，做不好銷售

這個是考能力的工作，

銷售中的“銷售心理學(xué)”

銷售中的“銷售心理學(xué)” 　　在銷售中，顧客為了保持其主動權(quán)，往往會制造一些溝通障礙，比如撒謊、沉默等。銷售人員在和顧客溝通中心態(tài)如果調(diào)整不好，很容易陷入被動，從而讓銷售走入困難的境地。銷售人員的面對顧客容易出現(xiàn)的表現(xiàn)有： 　 　1、害怕。害怕面對顧客，甚至害怕注視對方的眼睛。 　　2、著急。著急讓顧客簽單，一心想的是結(jié)果。 　　3、傲慢。高高在上，居高臨下看顧客，對顧客滿不在乎。 　　在和銷售人員溝通的過程中，銷售人員的語氣和表情會影響到顧客對事物的看法。當(dāng)銷售員表現(xiàn)出急于求成的時(shí)候，顧客的風(fēng)險(xiǎn)意識就會抬升，這時(shí)候的溝通難度就會增加。如果銷售員表現(xiàn)的是一種站在顧客角度的態(tài)度，顧客的安全感就會增加，反而容易達(dá)成交易。所以，銷售人員的心態(tài)調(diào)整要放在很重要的位置上。 　 　銷售人員應(yīng)該有的心態(tài)是： 　　1、慈悲心。 　　所謂慈悲心，就是面對顧客要忘記自己的利益，而完全站在顧客的角度去考慮問題。放下自我，才能真正了解顧客的需求。顧客進(jìn)店后，內(nèi)心懷著防備心，因此在溝通的時(shí)候會要看這個環(huán)境及和他溝通的人是否能真正幫到他。顧客雖然有需求，但是很謹(jǐn)慎。很多顧客在陌生環(huán)境、陌生產(chǎn)品、陌生人員的壓力下，就會表現(xiàn)出不說話、說假話的情況。讓顧客放下保護(hù)自己的鎧甲、袒露心扉講出需求的方法就是給他安全感。很多銷售人員沒有掌握顧客心理，當(dāng)顧客走進(jìn)店面后，首先想到的是今天“有肉吃”，然后沒說幾句話，就開始“威逼利誘"要求顧客簽單。 　　殊不知，顧客在購買建材的時(shí)候，必須要經(jīng)過了解、篩選、決策的過程，讓顧客第一次就下單購買，顯然是不太現(xiàn)實(shí)。顧客從銷售人員的行為上看出危險(xiǎn)，就會采取相對應(yīng)的規(guī)避措施。很多失敗的銷售就源于此。不要把向顧客推銷產(chǎn)品當(dāng)成目標(biāo)，而要把幫助顧客一起挑選當(dāng)成自己的服務(wù)宗旨。措辭上少用“我和你”，多用“我們”。 　　常說一句話：“買不買沒關(guān)系，我們一起看看如何挑選。”教顧客學(xué)習(xí)裝修材料選購知識及裝修注意事項(xiàng)。把“能幫到您是我們的任務(wù)”變成自己的口頭禪。我們觀察拜佛，面對佛像，信徒磕頭下跪，捐錢捐物。而他們并沒有從佛祖那里得到看得見的回報(bào)。是什么讓這些信徒如此樂此不疲呢?答案是因?yàn)榉鹱鏌o差別的、不求回報(bào)的“服務(wù)”態(tài)度?！捌斩缺娚笔欠鸺业姆?wù)宗旨。不管高矮胖瘦、有錢沒錢，還是權(quán)位大小，都能感受到佛祖的關(guān)愛，這才是最高明的心態(tài)。寺廟無需銷售技巧，卻能讓眾生感恩戴德并慷慨解囊。 　　2、自信心。 　　有一本書叫做《秘密》，里面講述了如何讓人們目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。這本書用很多科學(xué)家的語言告訴我們，絕對相信自己希望得到的情景，你所希望的才會實(shí)現(xiàn)。 　　積極的心態(tài)帶來積極的結(jié)果，消極的思想帶來消極的結(jié)果。在銷售工作中，要絕對相信自己的產(chǎn)品、相信自己的能力、相信你所在的公司，顧客會被你的自信感染。其實(shí)顧客的決策并非理性，而是從周圍環(huán)境觀察對比，看哪個更加安全、哪個更加適合。當(dāng)產(chǎn)品類似的時(shí)候，你能否給顧客帶來信心就決定了顧客下決心的快慢。顧客走進(jìn)來，對銷售人員說：“另一個品牌說你們的材料用的不環(huán)保。”，有人一聽就急，會用很多的語言去解釋為什么對方是錯的。而自信的銷售人員只需微微一笑，看著顧客的眼睛，堅(jiān)定地對他說三個字：“您信嗎?!”足矣!經(jīng)?？吹接行╀N售人員拿起電話就膽怯、看到顧客就心慌、顧客氣焰旺點(diǎn)就結(jié)巴，這樣的心態(tài)是無法讓顧客信任你的，即使你手里是一個很優(yōu)秀的品牌。顧客希望為他服務(wù)的銷售人員是足夠的'專業(yè)和自信的，這樣，他就能夠減少決策時(shí)間，加快決策速度，以便省時(shí)省力、提高效率。而且，顧客往往并不專業(yè)，他必然有求于銷售人員，希望銷售人員能幫助他。因此，銷售人員每天要暗示自己：我是專家，顧客有求于我，我有足夠的能力幫助他。 　　3、平常心。 　　每天進(jìn)店的顧客有很多，真正落單的沒幾個。在建材行業(yè)，很難有壟斷品牌和企業(yè)。按照地板行業(yè)的統(tǒng)計(jì)，能有10%的市場占有率就相當(dāng)優(yōu)秀了。這就意味著，每進(jìn)店十個顧客，能成為客戶的不到一個，其它九個顧客都會流失。流失的九個顧客里，有將近一半的顧客是因?yàn)闇贤ǔ隽藛栴}造成的。而溝通的問題中，相當(dāng)一部分原因是因?yàn)槲覀冞^于急迫。對進(jìn)店的每個顧客，我們都要認(rèn)真對待，不加判斷。但是，對不簽單的顧客也無需失望。這就是我們倡導(dǎo)的：認(rèn)真對待每個人，絕不在乎每個人。銷售中，被拒絕是一種常態(tài)，要正確看待它。一個人遇到的挫折多了，會變得不自信和悲觀，會造成惡性循環(huán)。舉個例子說明：在店面銷售，最難處理的就是不說話的顧客，銷售人員無言以對，只能“大眼瞪小眼”。顧客不說話，自然有他的原因，如果太在乎他，就會因?yàn)楹ε抡f錯話而造成顧客流失。但是，如果顧客不說話，銷售也很難達(dá)成。讓我們用平常心來處理這個問題!銷售人員可以大膽對顧客說：“先生，我不能強(qiáng)迫您說話，但有沒有想過，如果我們不能溝通，您就無法真正了解我們的品牌，這樣可能會錯過一次買到更加適合您的產(chǎn)品的機(jī)會，您說呢?"顧客面對如此坦誠而合理的表白，再不說話就實(shí)在說不過去了。 　 　慈悲心、自信心、平常心，是銷售人員要持有三種心態(tài)。 　　反過來，不應(yīng)該有的心態(tài)是： 　　1、功利心 　　功利心是以結(jié)果指導(dǎo)過程的典型心理。顧客購買是有過程的，銷售也應(yīng)該有步驟。銷售的本質(zhì)是“滿足顧客需求的前提下，滿足自己的需求。”顧客的需求滿足，銷售人員的需求就自然而然。面對顧客，目標(biāo)不是完成銷售，而是滿足顧客。 　　2、得失心 　　患得患失、瞻前顧后都是得失心的表現(xiàn)。面對顧客的拒絕，不能擺正心態(tài)，害怕或者憤怒都是錯誤的念頭。如果懂得自己要做的是幫助顧客，而顧客的簽單是在你能真正幫助他之后自然產(chǎn)生的結(jié)果，銷售的目標(biāo)就從簽單這個遠(yuǎn)期目標(biāo)調(diào)整到服務(wù)好顧客的眼下目標(biāo)。 　　3、自卑心 　　自卑來自先天個性，也有后天環(huán)境的影響。 　　當(dāng)銷售人員自卑，覺得自己不專業(yè)的時(shí)候，顧客能從眼神和表情中讀出。顧客會知道“此人不能多談，否則浪費(fèi)時(shí)間?！弊员笆卿N售的天敵，也是阻攔業(yè)績提升的最大障礙。 　　心態(tài)的調(diào)整，似乎從來沒有成為一個重要的內(nèi)容得到重視。對于技巧，大家投入的精力不少。實(shí)際上，技巧的背后是心態(tài)，從來沒有建立在錯誤心態(tài)上的有效技巧。提升銷售能力，從改善心態(tài)開始! ;

如何有效的去提升銷售的效率

提升銷售人員的工作效率可以從多方面進(jìn)行，比如宣傳自己的產(chǎn)品讓更多人知道，這個可以是借助里德助手來協(xié)助自己的

銷售銷售，銷售和打工的區(qū)別是是什么，銷售怎么做？如何做銷售？

進(jìn)廠打工首先看你是什么樣的工作性質(zhì)，工廠打工是比較單一的工作。 銷售可以積累經(jīng)驗(yàn)和人脈，但是也要看你的個人能力和業(yè)績。 要準(zhǔn)確地判定這個問題，必須因地制宜、因人而宜，一切從實(shí)際出發(fā)。 1. 常規(guī)來講，對于更多的初級打工者而言，進(jìn)廠打工與進(jìn)店打工在崗位性質(zhì)上是會有一定區(qū)別 的，也就是說，進(jìn)廠打工，更多的是純勞力型的工作，而進(jìn)店打工則會附帶一些勞心型的工作要求。 2. 普遍來講，進(jìn)廠打工與進(jìn)店打工在工作環(huán)境上也是會有一定差距的，也就是說，一般情下進(jìn)店打工的工作環(huán)境大多會優(yōu)于進(jìn)廠打工的工作環(huán)境。 3. 宏觀來講，進(jìn)廠打工與進(jìn)店打工所接受的管理和約束也是會有一定不同的，總的說，進(jìn)廠打工更多的是接受制式的基本上是無差異化的管理和約束，而進(jìn)店打工則會接受一定程度上的差異化和個性化的管理和約束。 4. 準(zhǔn)確來講，每一個求職打工者在自身的素質(zhì)與條件（含興趣與愛好）以及對職位功利性的追求方面?zhèn)€性化差異是絕對存在的，也就是說，面臨進(jìn)廠打工與進(jìn)店打工，每個求職者的適應(yīng)度、匹配度、專注度、認(rèn)知度、喜愛度等也是絕對不同的。 因此，在這個問題上沒有絕對的標(biāo)準(zhǔn)答案，一切在于工作崗位與求職者相互之間的匹配和需求。有的人或許只是適合進(jìn)廠打工，而有的人則或許只是適合進(jìn)店打工，這就是現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜性和特殊性。