懂得這些規(guī)則的職場人，多半混得不差

在國企混，你一定要懂的職場潛規(guī)則有哪些呢？需要注意什么？

不可以懶惰，要有目標(biāo)，做任何事情一定要踏實，這樣才可以更好的成長，一定要注意尊重其他的同事。

看著看著差點哭了,拍個電影多好,這個故事講的是什么?看半天沒看懂呢？

就是一個非常感人非常感人的故事，太唯美了，說來話長，而且語言沒有原創(chuàng)有感染力，其實這是一種悲劇，太惟美，必定結(jié)局會很凄慘.....

職場中那些很實在的人，為什么越混越差？

因為他們太過于老實，所以在職場當(dāng)中總是相信別人，但是職場是有很大利益的，別人就會抓住他們的性格去害他們。

coco的半糖和常規(guī)糖差別大嗎

coco的半糖和常規(guī)糖差別是有的，但差別不大，半糖其實就是五分糖，甜味偏淡，常規(guī)糖就是正常的甜度。 CoCo奶茶甜度等級劃分： 無糖：這個味道略微偏淡，甜度大概就和茉莉花茶的味道差不多，不是特別推薦。 三分甜：這個甜度也是消費者選擇最多的甜度，甜度和許多蜜茶差不多。 五分甜：其實五分甜和三分甜消費者品嘗起來區(qū)別并不大，如果消費者蒙著眼睛嘗試，應(yīng)該分辨不出來。 七分甜：這個甜度的甜味就比較明顯了，但是喝多了會很膩。 全糖：這個甜度和吃糖已經(jīng)沒有太大區(qū)別了，如果消費者不是嗜糖如命的話，還是不要嘗試了。 關(guān)于奶茶： 奶茶是將茶和奶混合的飲料，可加以調(diào)理飲用，兼具牛奶和茶的雙重營養(yǎng)。它原為蒙古高原游牧民族的日常飲品，自元朝起傳遍世界各地，目前在大中華地區(qū)、中亞國家、阿拉伯等地區(qū)都有不同種類奶茶流行。 奶茶的原材料主要是油和糖組成，因為其中需要用到奶精，但是奶精并非純牛奶制作而成，所以其中會含有非常大量的糖，而且奶茶當(dāng)中還沒有任何的鈣含量，經(jīng)常飲用會對人體造成相當(dāng)大的負(fù)擔(dān)，建議消費者盡量不要每天都喝。

要想在職場中混的更好，有哪些規(guī)則是你不得不知道的？

必須少說話，多做事，并且也應(yīng)該提高自己的工作能力，而且態(tài)度也要非常的優(yōu)秀，并且表現(xiàn)也很出色，等等，這些都是職場的規(guī)則，否則就會被開除。

想要在職場混得好，哪些“潛規(guī)則”要牢記？

一定要學(xué)會尊重身邊每一個人，而且在日常工作的過程中，一定要提高工作能力，工作效率，要不斷的向周圍的人學(xué)習(xí)，要高效的完成工作任務(wù)，要保持一顆謙虛的態(tài)度面對身邊的每一個人，應(yīng)該抓住攀升的時機(jī)，千萬不要得罪別人。

要想在職場中混的更好，有哪些規(guī)則是你不得不明白的？

這些規(guī)則就是，要懂得職場的規(guī)則，要尊重職盯則場的規(guī)矩，不能違反公凱瞎棚司的規(guī)定，不要和上司發(fā)生親密的接觸，不要和上司扯上太多的關(guān)系，這些都是神脊必須要明白的規(guī)則。

同事借錢到底該不該借？職場經(jīng)濟(jì)往來“潛規(guī)則”，你必須要懂

同事小張最近上班狀態(tài)有點低迷，我發(fā)現(xiàn)后問他怎么了，他說把錢借給前公司同事，五年了還沒要回來。雖然錢數(shù)不多，但是家里人也是三天兩頭因為借錢這事吵架，想想都憋屈。你說好好的一個人，咋就幾千塊讓人把他看死了？ 上述案例在職場中時有發(fā)生，同事之間難免會有經(jīng)濟(jì)往來，小到幾十塊錢，大到幾萬甚至十幾萬，職場中很容易碰到同事借錢這種情況，那同事借錢到底該不該借？如果借了要不回來，又該怎么辦？ 一、同事借錢分情況對待 同事借錢的時候，我們不論借與不借，都會產(chǎn)生后續(xù)的連鎖反應(yīng)。所以，不同的同事借錢，也需要根據(jù)客觀情況，綜合權(quán)衡后再做決定。 1.什么樣的情況，堅決不能借？ 金錢本身不復(fù)雜，復(fù)雜的是人情。什么樣的情況下，堅決不能把錢借給同事，我總結(jié)了以下幾種情況，給大家提個醒。如果借了，就要做好長期要不回來的準(zhǔn)備了。 a.借錢還債的人不能借。這種人經(jīng)常拆東墻，補(bǔ)西墻。補(bǔ)不上了，就會玩失聯(lián)，你的錢也就打水漂了。 b.做非法集資的人不能借。非法集資有風(fēng)險，承諾的高額利息也只是借錢的誘餌，一旦事發(fā)還有可能被牽連，給自己帶來麻煩。 c.用于賭博的人不能借。賭博的人幾乎都沒什么好下場，借錢給同事賭博，只會縱然對方越借越多，窟窿越來越大。這種錢一旦借出去，基本是要不回來了。 d.超前高消費的人不能借。有些人為了滿足虛榮心，會去買一些和自己收入不相符的奢侈品?；ǖ谋荣嵉枚?，這樣的人借錢后很難保證一定會還。 e.信譽(yù)度差的人不能借。有些人借錢時，就說好了還錢時間，但是到了約定日期推三阻四就是不還。把錢借給這種人，糟心的是自己，所以大家一定要擦亮眼睛。 f.借錢數(shù)額巨大的人不能借。每個人都賺錢不易，要珍惜自己的勞動成果。如果同事找你借錢數(shù)額巨大，一定要警惕，不論任何理由，超過個人底線堅決不借。 2.什么樣的情況，可以考慮借？ 借錢本身不可怕，可怕的是借錢不還。在什么情況下，可以把錢借給同事，我總結(jié)了以下幾種情況，如果以下條件都滿足，大家可以根據(jù)自己的情況出借。 a.對方人品和信譽(yù)度良好。在職場中信譽(yù)度好的人，首先給予了信任他的基礎(chǔ)，降低了被借人把錢借出后，對方“借錢不還”的擔(dān)憂。 b.對方和自己關(guān)系確實很好。如果借錢的同事和自己關(guān)系要好，直接拒絕肯定會傷感情，不妨了解下具體情況，再決定借還是不借。 c.對方借錢后有經(jīng)濟(jì)實力償還。正常情況下，同事和你在同一家公司上班，薪資情況你也大概了解，就可以判斷借錢后，同事最快多久能還上。 d.對方借錢的數(shù)額不多。同事有困難，你能伸出援手，對方一定會感謝你，但也要是你能承受的收不回來的數(shù)額，一旦真的收不回來，對自己的生活不會產(chǎn)生影響。 e.對方有正當(dāng)?shù)慕桢X理由。和上文中所列舉的“不能借”的情況相對應(yīng)的，如果同事著急用錢的理由正當(dāng)，詢問清楚后，在保護(hù)自己的前提下，能幫就幫。 f.對方?jīng)]有不良嗜好。比如：有些人好賭，借錢就是去賭博，賭輸了繼續(xù)借，賭贏了也不會想著還錢。諸如此類有不良嗜好的人，一定不能借。如果對方?jīng)]有不良嗜好，借錢后還錢的概率也會大一些。 二、同事借錢之后的幾種可能 雖說“借錢還錢”，這件事天經(jīng)地義。但在職場中，同事借錢后還是可能會產(chǎn)生多種后果。我總結(jié)主要有以下幾種情況： 1.提前還錢。同事能這樣做，說明在“借錢”這件事上，人品和信譽(yù)度比較可靠。 2.按約定期限還錢。有借有還，再借不難。 3.闡明理由延期還錢。如果同事借錢后，因為客觀原因無法按時還錢，但是態(tài)度鮮明延期到何時一定還錢。對大多數(shù)能出借的人來說，有句話，也算數(shù)的，后面還的幾率也較大。 4.一次性借錢，多次“分期”還錢。明明借款數(shù)額不大，今天還點，明天還點，這樣的人讓人也是很討厭。 5.無理由無限期拖延。這種情況就讓人糟心了，后悔自己當(dāng)初不該出借。 6.拒不還錢。如果不幸碰上“老賴”，打官司又覺得錢少不值得，還耗時耗力，只能自己認(rèn)栽。 7.直接玩失蹤。碰見這種情況，除了扎心，真的不知道說啥了。 除了前兩種情況外，其他情況一旦發(fā)生，就應(yīng)該把對方拉進(jìn)自己的“失信人員名單”，下次再借錢，直接找理由拒絕。職場輕易不要借錢給同事，因為談錢傷感情，甚至可能連朋友都沒得做。 三、同事借錢不還如何處理 1.關(guān)系一般直接要 既然關(guān)系一般，你能借錢給他，說明你信任他；但是對方辜負(fù)了你的信任，借錢不還，說明對方并不在意你。如果到了約定時間對方還不還錢，可以先提醒，看是忘了還是什么原因，如果提醒后還不還，可以私下直接去要。 2.關(guān)系還行再等等 關(guān)系好的同事，你對他的情況了解肯定也要多一些，出于信任，才會把錢借給對方。而對方借錢不還，也可能真的有什么難處。如果你不是著急用錢，也可以跟對方重新約定好還錢時間。但是也要注意保護(hù)自己的權(quán)益，事不過三，多次拖延的人，就沒必要看“關(guān)系”了。 3.著急用錢人前催 人生在世，就活一張臉。既然借錢的同事都好意思不還錢，那我們也沒必要顧及他的面子，著急用錢了可以在人前催一下，讓身邊同事都知道“他是個什么人”，一方面給對方壓力迫使對方還錢，另一方面也給其他同事提個醒。 4.數(shù)額巨大走法律程序 很多時候，你好心借錢給同事，卻要自己承擔(dān)“錢要不回來”的風(fēng)險。如果借款數(shù)額巨大，一定要留下有效證據(jù)，最好可以立借據(jù)為證。借據(jù)是有法律效益的，這是對借貸雙方的一種保護(hù)，明確債務(wù)關(guān)系，一旦發(fā)生糾紛也容易解決分清責(zé)任。 職場同事借錢，是一件看似日常卻十分棘手的事情。**如果是關(guān)系一般的同事，建議提前想好理由，直接拒絕；如果是關(guān)系好的同事，確實有困難可以幫，但前提要保護(hù)好自己的利益不受損！ 無數(shù)同事借錢不還的案例，告訴我們好人難當(dāng)，難怪坊間流傳“借錢的是孫子，還錢的是大爺”這樣的說法。關(guān)于職場同事借錢這件事，你身邊有哪些故事，又有哪些拒絕借錢或者要錢的妙招，歡迎評論區(qū)互動。

在職場上，為何有的人越混越好，有的人卻越混越差？

因為有的人在職場當(dāng)中會努力奮斗，讓自己變得越來越優(yōu)秀，而有些人在職場中只是為了混日子，所以變得越來越差。

不懂人情世故，在職場中能混得很好嗎？

不能。職場就是一個人情世故的場所，需要圓滑一點，開能在里面混的好，如果不懂人情世故，會在里面更加辛苦，很多事也吃力不討好。