當(dāng)初辭退我的公司現(xiàn)在要用我，還有必要回去嗎？

公司辭退員工，需要書(shū)面辭退嗎?

當(dāng)然需要了啊

如果你開(kāi)了一個(gè)公司，你家親戚只聽(tīng)你的話(huà)，不聽(tīng)其他人的話(huà)，又不能辭退他們，你該怎么做

只是混日子混錢(qián)的話(huà)，隨便弄個(gè)閑職，別讓其動(dòng)公司主業(yè)務(wù)，相當(dāng)于直接給你親戚錢(qián)，如果他們?cè)诠酒鸶弊饔玫脑?huà); 如果他們有點(diǎn)幫你的心的話(huà)，就得學(xué)著守規(guī)矩，幫不到啥忙也別幫倒忙，所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓，公司是公司，又不是菜市場(chǎng)，公司也不是你一個(gè)人的，關(guān)系著整個(gè)公司人員的福利，必須公私分明；給親戚攤開(kāi)說(shuō)明白，一勞永逸??！

被公司辭退好還是自己辭職好

那要看什么情況了，如果是你自己的原因，那你自己去辭職比較好，如果是公司的原因，比如倒閉等，那你就等著公司辭退你吧，這樣會(huì)有補(bǔ)償?shù)?/p>

被公司辭退和自己主動(dòng)辭職有什么區(qū)別

被公司辭退是因?yàn)槟阍诠竟ぷ鞑荒軇偃喂ぷ骰蛞騿挝恍б娌缓?，或者由于別的原因單位把你辭退并不是你自己不想做了，你沒(méi)有選擇權(quán)，是被動(dòng)的而自己主動(dòng)辭職，是你自己因?yàn)楣镜脑虿幌肜^續(xù)做，你有選擇權(quán)，想做就做不想做就炒公司的魷魚(yú)。

公司不讓上班也不辭退怎么辦？

針對(duì)第一種情況，拼的就是心態(tài)。 他不主動(dòng)辭退你，你就假裝不知道。 該干嘛還干嘛，一副風(fēng)淡云輕波瀾不驚的樣子。 看最后誰(shuí)耗得過(guò)誰(shuí)。 不過(guò)你要是不愿意在這家公司浪費(fèi)時(shí)間，就早點(diǎn)找下家，等他們實(shí)在耗不下去的時(shí)候提出賠償要求，高高興興走人，別讓自己受委屈。

如果被公司辭退,公司在離職證明上面寫(xiě)辭退,是合法的嗎?

當(dāng)然合法，一般不會(huì)這么絕情，大部分都被只寫(xiě)因個(gè)人原因離職，因?yàn)榻o你這么寫(xiě)了，下一家對(duì)你的第一印象就很差了。

為什么公司要你主動(dòng)辭職，離職后卻說(shuō)你是被辭退的？

可能被辭退的員工，公司會(huì)扣他一部分工資，這樣就可以為公司節(jié)省一部分資金

公司以調(diào)崗為由變相辭退？

不論任何公司，不認(rèn)苦勞，直認(rèn)功勞，你為公司創(chuàng)造的價(jià)值。自己反思一下，這個(gè)公司能待下去嗎，不能待有別的合適的去處嗎。認(rèn)清自己，就知道怎么做了。

公司辭退我，我該不該得到賠償

沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，你可以要求雙倍工資，并要求單位補(bǔ)繳保險(xiǎn)。

未婚懷孕了，公司可以辭退嗎

還真不可以。。。。 不管結(jié)沒(méi)結(jié)婚，在任振期間公司是不能開(kāi)除孕婦的，這個(gè)點(diǎn)是肯定的。但是有個(gè)特例哦，如果在合同中說(shuō)明，如果因?yàn)榻Y(jié)婚或者懷孕導(dǎo)致無(wú)法勝任日常工作的，必須調(diào)崗或者辭退，有類(lèi)似條款辭退沒(méi)問(wèn)題