0547-狀態(tài)奇怪，有事瞞著

你若懂我，該有多好。你不懂我，我不怪你。 女友狀態(tài)，嘛意思？

是說你不懂她的心思，走不到她的心力去，不知道她在想什么，但是她能接受你，不會怪你，說明她還是很喜歡你，以后多花時間揣摩下女友的心理，多細(xì)心些，相信你們一定會很幸福

狀態(tài)的意思是什么

狀態(tài)，是指物質(zhì)系統(tǒng)所處的狀況，由一組物理量來表征。例如質(zhì)點的機(jī)械運動狀態(tài)由質(zhì)點的位置和動量來確定；由一定質(zhì)量的氣體組成的系統(tǒng)的熱學(xué)狀態(tài)可由系統(tǒng)的溫度、壓強(qiáng)和體積來描述。該詞亦指各種物態(tài)，例如物質(zhì)的固態(tài)、液態(tài)和氣態(tài)等。

狀態(tài)是什么意思？

狀態(tài)是漢語詞語，拼音是zhuàng tài，意思是多指狀貌特征與動作情態(tài)。在學(xué)術(shù)領(lǐng)域是指對象涉及的過程，由一組物理量來表征。例如質(zhì)點的機(jī)械運動狀態(tài)由質(zhì)點的位置和動量來確定；由一定質(zhì)量的氣體組成的系統(tǒng)的熱學(xué)狀態(tài)可由系統(tǒng)的溫度、壓強(qiáng)和體積來描述。該詞亦指各種物態(tài)，例如物質(zhì)的固態(tài)、液態(tài)和氣態(tài)等。

什么是狀態(tài)

狀態(tài)就是一個持續(xù)的過程，運動狀態(tài)就是在持續(xù)的運動過程 狀態(tài)指物質(zhì)系統(tǒng)所處的狀況，由一組物理量來表征。例如質(zhì)點的機(jī)械運動狀態(tài)由質(zhì)點的位置和動量來確定；由一定質(zhì)量的氣體組成的系統(tǒng)的熱學(xué)狀態(tài)可由系統(tǒng)的溫度、壓強(qiáng)和體積來描述。該詞亦指各種物態(tài)，例如物質(zhì)的固態(tài)、液態(tài)和氣態(tài)等。 運動狀態(tài)指物理中一個物體相對另一個物體的位移

狀態(tài)是什么

1、狀態(tài)： 人或事物表現(xiàn)出來的形態(tài)。 2、詳細(xì)釋義 狀態(tài)指物質(zhì)系統(tǒng)所處的狀況，由一組物理量來表征。例如質(zhì)點的機(jī)械運動狀態(tài)由質(zhì)點的位置和動量來確定；由一定質(zhì)量的氣體組成的系統(tǒng)的熱學(xué)狀態(tài)可由系統(tǒng)的溫度、壓強(qiáng)和體積來描述。該詞亦指各種物態(tài)，例如物質(zhì)的固態(tài)、液態(tài)和氣態(tài)等。

人狀態(tài)好的成語

風(fēng)度翩翩 [fēng dù piān piān] 生詞本 基本釋義 風(fēng)度：風(fēng)采氣度，指美好的舉止姿態(tài)；翩翩：文雅的樣子。舉止文雅優(yōu)美。 出 處 《史記·平原君列傳》:“平原君，翩翩濁世之佳公子也?！薄缎绿茣埦琵g傳》:“風(fēng)度能若張九齡乎？”

精神狀態(tài)老是不好是什么原因

年輕人首先要有生活奮斗目標(biāo)，把目標(biāo)作為自己努力學(xué)習(xí)的方向。規(guī)律飲食，作息規(guī)律，鍛煉身體，每天要過得充實些，具有樂觀的心情，迎接自己的未來。

小兒的狀態(tài)是好動,愛聽歌

您好,兒童多動癥是缺鈣的表現(xiàn),缺鈣會引起多動癥、生長發(fā)育緩慢,營養(yǎng)不良,佝僂病等,再一個營養(yǎng)也要加強(qiáng)的,平時多戶外曬曬太陽。服用小兒賴氨肌醇維B12口服液,促進(jìn)孩子生長發(fā)育。

形容人狀態(tài)的成語

人山人海,摩肩接踵,熙熙攘攘,人聲鼎沸,山呼海嘯,萬人空巷,門庭若市,車水馬龍,座無虛席,濟(jì)濟(jì)一堂。

如何理解工作的狀態(tài)？

我理想中的工作狀態(tài)：擅長并熱愛，每項工作做起來都能得心應(yīng)手，是最理想的工作狀態(tài)。 因為人的精力是有限的，如果不擅長，就會逗橘腔容易出差錯，導(dǎo)致每天疲于奔命，很容易就會陷入倦怠，甚至是抵觸。如果不熱愛，就會拖延和抗拒，在煎熬中損耗士氣，如山衫果不及時發(fā)現(xiàn)，自己各方面的能力也會越來越弱化。擅長與熱愛并存，才能達(dá)到預(yù)期效果，凡事都能迎刃而解。你的工作剛好是你非常熱愛的，那可真是一件值得慶幸的事呢。真的事業(yè)，其實是找到自己內(nèi)心極度熱愛，并且愿意為之奮斗的事情。只有這樣，我們工作的時候伍戚，才能達(dá)到最理想的工作狀態(tài)。 理想的工作狀態(tài)，大概就是我高興我喜歡，沒有壓力，工作充滿激情，并且薪酬不會降低，每個環(huán)境里的人需求不同，所以想法也會不一樣。沒有人際關(guān)系的困擾，沒有按時打卡的硬性規(guī)定，沒有多余的制度管束，同樣能夠高效率的完成工作的任務(wù)職責(zé)。