71、兒童收納管理【3】:如何合理規(guī)劃孩子的學(xué)習(xí)空間

2020-02-22 17:59:23劉乙了育兒課09:05 1.8萬(wàn)
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很多媽媽抱怨孩子的成績(jī)差是因?yàn)樨澩?,智商低,其?shí)拉開(kāi)孩子之間差距的不是智商,恰恰是時(shí)間管理的能力,僅憑這一點(diǎn),就能讓孩子產(chǎn)生天壤之別。


優(yōu)秀的孩子總是能很好的安排自己的每日計(jì)劃,什么時(shí)間寫(xiě)作業(yè),什么時(shí)間看課外書(shū),什么時(shí)間玩,什么時(shí)間上床睡覺(jué)都不需要家長(zhǎng)費(fèi)心,學(xué)習(xí)成績(jī)都是班里的榜樣。

時(shí)間管理真的這么重要嗎?

管理大師彼得·德魯克說(shuō):“不能管理時(shí)間,便什么也不能管理。時(shí)間是世界上最短缺的資源,除非嚴(yán)加管理,否則就會(huì)一事無(wú)成?!?/span>


時(shí)間管理出了問(wèn)題,會(huì)發(fā)生什么?

【1】

孩子吃飯磨蹭,睡覺(jué)磨蹭,寫(xiě)作業(yè)拖拉,不能按時(shí)完成,從小就不可能合理安排自己的時(shí)間,會(huì)直接影響到上課專(zhuān)注聽(tīng)課的能力,學(xué)習(xí)成績(jī)自然也就會(huì)一落千丈。

最重要的是,如果孩子長(zhǎng)期處于一種沒(méi)有“時(shí)間”意識(shí)的狀態(tài),直接就會(huì)導(dǎo)致拖延癥,孩子年齡越大,越難改變。

【2】

缺乏時(shí)間管理能力的孩子,將來(lái)成年以后,幾乎很難在工作上取得成績(jī),有的甚至一生都一事無(wú)成。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變快節(jié)奏的社會(huì),做什么事情,都得講究效率和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

在學(xué)校,老師通過(guò)學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)評(píng)判孩子,到了社會(huì)上,大家通過(guò)工作任務(wù)的完成度和結(jié)果,來(lái)看待人的能力。如果總是不能按時(shí)完成任務(wù),只能不斷被后來(lái)者居上,最終落入被淘汰的命運(yùn),成為一個(gè)靠苦力掙錢(qián)的普通人。


【3】

缺乏時(shí)間觀念的成年人,生活上更容易一片混亂,晚上熬夜不睡覺(jué),早晨不能按時(shí)起床,和朋友約會(huì)不能按時(shí)赴約,答應(yīng)別人的事總是要拖延。有多少人愿意跟這樣的人合作,或者成為朋友呢?

時(shí)間管理能力,不僅影響孩子當(dāng)下的學(xué)習(xí)生活,還將影響一生的發(fā)展。


認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為,每個(gè)人的時(shí)間觀念,與自身的時(shí)間知覺(jué)密切相關(guān)。所謂時(shí)間知覺(jué),是指人對(duì)事情發(fā)生的順序性(時(shí)間順序)和持續(xù)性(時(shí)間距離)的直覺(jué)反應(yīng)。


這樣的直覺(jué)反應(yīng)并非天生存在,而是隨著孩子生活經(jīng)驗(yàn)的累積而發(fā)展,大部分孩子的時(shí)間知覺(jué)在3歲左右才開(kāi)始萌芽。因此,在孩子幼年時(shí)期,盡早幫助他們樹(shù)立良好的時(shí)間觀念,就顯得尤其重要。


沒(méi)有天生喜歡拖拉低效的孩子,只有用錯(cuò)方法的父母。到底該怎么解決,才能實(shí)現(xiàn)“孩子喜歡,父母輕松”的效果?


劉乙了老師在近四年的時(shí)間里一直在從事兒童時(shí)間管理的【研究】和【培訓(xùn)】工作,目前劉乙了老師的《5W兒童時(shí)間管理》付費(fèi)課程在全網(wǎng)絡(luò)收聽(tīng)人次已經(jīng)超過(guò)300萬(wàn)人次,收益家長(zhǎng)超過(guò)5萬(wàn)。


2019年年初劉乙了發(fā)愿:“在未來(lái)5年時(shí)間里,至少影響到3000萬(wàn)家庭的育兒觀念!”

基于此,為了幫助更多的孩子解決磨蹭問(wèn)題,劉乙了老師將自己研究?jī)和瘯r(shí)間管理方法結(jié)合實(shí)際訓(xùn)練過(guò)程中遇到的案例,整理成72節(jié)小課,完全免費(fèi)的提供給大家。


如何寫(xiě)大學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)劃?。。

大學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)劃可以從很多方面寫(xiě),如個(gè)人的生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)方式,思想方面等。 進(jìn)行自我分析:分析自己的學(xué)習(xí)特點(diǎn),分析自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。 確定學(xué)習(xí)目標(biāo):首先應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生德智體全面發(fā)展的教育方針,其次要按照學(xué)校的教育要求,此外還要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和現(xiàn)狀。 制定大學(xué)階段的長(zhǎng)期計(jì)劃,比如多掌握一門(mén)語(yǔ)言,多輔修一個(gè)專(zhuān)業(yè),但這都需要把這樣的任務(wù)分解到學(xué)年、學(xué)期、每周、每天去完成。有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃,卻沒(méi)有短期安排,目標(biāo)是很難達(dá)到的,所以兩者缺一不可。 制定計(jì)劃,不要脫離實(shí)際,要符合自己現(xiàn)在的學(xué)習(xí)壓力和水平??梢詮娜齻€(gè)方面考慮: 1. 個(gè)人能力和知識(shí)貯備:每個(gè)階段,計(jì)劃學(xué)習(xí)多少知識(shí)?培養(yǎng)哪些能力? 2. 時(shí)間分類(lèi)管理:常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間和自由支配時(shí)間分別有多少? 3. 學(xué)習(xí)進(jìn)度考量:依據(jù)老師教學(xué)進(jìn)度和自我學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行自查, 回顧一下效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)依據(jù)效果及時(shí)調(diào)整:回顧學(xué)習(xí)效果之后,要記得補(bǔ)上缺漏,重新修訂計(jì)劃。如果效果不好,就應(yīng)該找找原因,進(jìn)行必要的調(diào)整。 1、有準(zhǔn)備的去聽(tīng),也就是說(shuō)聽(tīng)課前要先預(yù)習(xí),找出不懂的知識(shí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,帶著知識(shí)點(diǎn)和問(wèn)題去聽(tīng)課會(huì)有解惑的快樂(lè),也更聽(tīng)得進(jìn)去,容易掌握; 2、參與交流和互動(dòng),不要只是把自己擺在“聽(tīng)”的旁觀者,而是“聽(tīng)”的參與者,積極思考老師講的或提出的問(wèn)題,能回答的時(shí)候積極回答(回答問(wèn)題的好處不僅僅是表現(xiàn),更多的是可以讓你注意力更集中)。 3、聽(tīng)要結(jié)合寫(xiě)和思考。純粹的聽(tīng)很容易懈怠,能記住的點(diǎn)也很少,所以一定要學(xué)會(huì)快速的整理記憶。 4、如果你因?yàn)榉N種原因,出現(xiàn)了那些似懂非懂、不懂的知識(shí),課上或者課后一定要花時(shí)間去弄懂。不然問(wèn)題只會(huì)越積越多,最后就只能等著擁抱那“不三不四”的考試分?jǐn)?shù)了。 學(xué)會(huì)高效總結(jié): 一是要總結(jié)考試成績(jī),通過(guò)總結(jié)學(xué)會(huì)正確地看待分?jǐn)?shù)。只有正確看待分?jǐn)?shù),才不會(huì)被分?jǐn)?shù)蒙住你的雙眼,而專(zhuān)注于學(xué)習(xí)的過(guò)程,專(zhuān)注于蘊(yùn)藏在分?jǐn)?shù)背后的秘密。二是要總結(jié)考試得失,從中找出成敗原因,這是考后總結(jié)的中心任務(wù)。學(xué)習(xí)當(dāng)然貴在努力過(guò)程,但分?jǐn)?shù)畢竟是知識(shí)和技能水平的象征之一,努力過(guò)程是否合理也常常會(huì)在分?jǐn)?shù)上體現(xiàn)出來(lái)。三是要總結(jié)、整理錯(cuò)題,收集錯(cuò)題,做出對(duì)應(yīng)的一些解題思路(不解要知道這題怎么解,還有知道這一類(lèi)型的題要怎么解)。四是要通過(guò)總結(jié),確定下階段的努力方向。

學(xué)習(xí)規(guī)劃表怎么做

步驟如下: 1、打開(kāi)一個(gè)Excel的文件,在表格中的單元格中輸入表格的標(biāo)題文字,比如輸入學(xué)習(xí)計(jì)劃表,如下圖所示。 2、接著,鼠標(biāo)左鍵選擇第二行的單元格,輸入計(jì)劃安排,數(shù)兆在右邊輸入時(shí)間,比如二月,并輸入日期,如下圖所示。 3、然后,根據(jù)一天的時(shí)間安排,這里選擇了一個(gè)單元格區(qū)域,添加表格線,并右鍵單擊【設(shè)置單元格】,如下圖所示。 4、接著,在彈出的表格單元格設(shè)置窗口,選取表格線,這樣表格就添加了表格線了,如下圖所示。 5、然后,給時(shí)間單元格添加背景顏色,這里添加了一個(gè)淺的橘紅顏色,使單元格美化,如下圖所示。 6、最后,鼠標(biāo)左鍵拖動(dòng)選取表格,將其復(fù)制,在單元格的下方在粘貼,這樣就有兩個(gè)表格了,把日期修改,這樣一個(gè)月的日期就有了。一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃表就制作橘畢旅好了,如下圖所示。大家按著步驟也來(lái)做做吧。 拓展資料: 滾動(dòng)計(jì)劃法 滾動(dòng)計(jì)劃法是按照“近細(xì)遠(yuǎn)粗”的原則制定一定時(shí)期內(nèi)的計(jì)劃,然后按照計(jì)劃的執(zhí)行情況和環(huán)境變化,調(diào)整和修訂未來(lái)的計(jì)劃,并逐期向圓凳后移動(dòng),把短期計(jì)劃和中期計(jì)劃結(jié)合起來(lái)的一種計(jì)劃方法。 這種方法根據(jù)計(jì)劃的執(zhí)行情況和環(huán)境變化定期修訂未來(lái)的計(jì)劃,并逐期向前推移,使短期計(jì)劃、中期計(jì)劃有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。由于在計(jì)劃工作中很難準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)將來(lái)影響組織生存與發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、顧客等各種變化因素,而且隨著計(jì)劃期的延長(zhǎng),這種不確定性就越來(lái)越大。滾動(dòng)計(jì)劃法可以避免這種不確定性帶來(lái)的不良后果。具體做法是用近細(xì)遠(yuǎn)粗的辦法制定計(jì)劃。

如何規(guī)劃大學(xué)生學(xué)習(xí)和生活

大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活可以把學(xué)業(yè)先搞好。有時(shí)間的話可以參加一些學(xué)校的活動(dòng)。拓展一下裂模慶自己的眼界,積累和人碼虧交往的經(jīng)驗(yàn)。也許這些可以肆握鍛煉你的交際能力??梢园汛髮W(xué)生活過(guò)的豐富多彩一些。還可以把學(xué)習(xí)搞好之余做一些兼職之類(lèi)的。

大學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)劃

先你要明白進(jìn)大學(xué)的目的是什么:一個(gè)是拓展自己的知識(shí)層面,二是提早自己的學(xué)習(xí)能力。這個(gè)兩個(gè)方面是主攻方向,也是從無(wú)數(shù)人那里總結(jié)出來(lái)的結(jié)論。在大學(xué)生活,無(wú)非三種,一是學(xué)習(xí),二是情感,三是娛樂(lè)。下面提供一下個(gè)人的意見(jiàn)。 一, 入黨。不知道親對(duì)這項(xiàng)感不感興趣。在大學(xué)入黨,是一件非常簡(jiǎn)單的事情,也是一個(gè)很難得的機(jī)會(huì),一般順利的話,出來(lái)就是正式黨員了。在社會(huì)上這個(gè)基本是困難重重。他有一些基本的條件如學(xué)習(xí)成績(jī)什么的,會(huì)迫使你主動(dòng)去做一些事情。 二, 等級(jí)證書(shū)。不管親學(xué)什么專(zhuān)業(yè),我想你一定有相關(guān)的證書(shū)要考,似乎等級(jí)證書(shū)出來(lái)后用的機(jī)會(huì)很少,但是要用的時(shí)候,你就等著后悔吧。最常見(jiàn)的是英語(yǔ)和會(huì)計(jì)證。你可以通過(guò)自己想方法來(lái)學(xué)習(xí),逐步達(dá)到自己的目標(biāo),從三級(jí)到6級(jí)甚至8級(jí)……相信如果你愿意你會(huì)變的很忙。 三, 參加各種賽事。大學(xué)最大的樂(lè)趣在于,大家年齡都差不多,而且沒(méi)有社會(huì)上那么多的利益沖突。不管是不是你的強(qiáng)項(xiàng),你都可以報(bào)名參加,不要礙于面子或者不好意思。參加多了,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你總會(huì)比人家多那么一點(diǎn)點(diǎn)自信,也擴(kuò)大自己的人際圈。 四,多參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng),包括班級(jí)組織的,或則分院聯(lián)誼的。能提高自己在不同行業(yè)的溝通能力,和說(shuō)話的一些技巧,當(dāng)然培養(yǎng)自己的一種樂(lè)觀的性格也非常的有效。 五,戀愛(ài),象牙塔提供了一個(gè)相對(duì)溫馨、寧?kù)o的環(huán)境。沒(méi)有外面的喧囂,社會(huì)的爾虞我詐,如果有機(jī)會(huì)千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò),過(guò)了后悔的絕對(duì)是你哦,呵呵 六。大學(xué)時(shí)間很短暫的,不管你混過(guò)去也好,學(xué)過(guò)去也好,以后你肯定會(huì)懷念,會(huì)回憶,時(shí)間不待人,好好珍惜!珍惜才值得擁有! 以上全部都是我自己的親身經(jīng)歷,畢業(yè)兩年了,傷痛,淚水,喜悅,歷歷在目。希望對(duì)你能有一點(diǎn)點(diǎn)的幫助。有什么不懂,可以呼我,大家可以相互交流下~

項(xiàng)目管理規(guī)劃的作用

1.項(xiàng)目管理規(guī)劃是對(duì)項(xiàng)喚派目構(gòu)思、項(xiàng)目目標(biāo)更為詳細(xì)的論證。在項(xiàng)目的總目標(biāo)確定后,通過(guò)項(xiàng)目管理規(guī)劃可以分析研備春究總目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),總目標(biāo)確定的費(fèi)用、工期、功能要求是否能得到保證,是否平衡。通過(guò)制訂規(guī)劃的過(guò)程能對(duì)可行性研和滾賀究工作全面衡量,并進(jìn)一步完善目標(biāo)體系。 2.項(xiàng)目管理規(guī)劃既是對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方法、措施和過(guò)程的安排,又是項(xiàng)目目標(biāo)的分解過(guò)程。規(guī)劃結(jié)果是許多更細(xì)、更具體的目標(biāo)的組合,它們將被作為各級(jí)組織在各個(gè)節(jié)點(diǎn)的責(zé)任。規(guī)劃常常又是中間決策的依據(jù),因?yàn)閷?duì)項(xiàng)目管理規(guī)劃的批準(zhǔn)是一項(xiàng)重要的決策工作。 3.項(xiàng)目管理規(guī)劃須考慮更多的實(shí)施戰(zhàn)略問(wèn)題,如組織與合同模式,里程碑計(jì)劃。主要技術(shù)子系統(tǒng)的實(shí)施策略,它是對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的全面估計(jì)和預(yù)測(cè)。 4.項(xiàng)目管理規(guī)劃是項(xiàng)目管理實(shí)際工作的指南和項(xiàng)目實(shí)施控制的依據(jù)。以規(guī)劃作為對(duì)項(xiàng)目管理實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和診斷的依據(jù)。最后它又作為評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)項(xiàng)目管理實(shí)施成果的尺度,作為對(duì)各層次項(xiàng)目管理人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。 5.項(xiàng)目管理規(guī)劃說(shuō)明實(shí)施過(guò)程中所需要的技能和資源,業(yè)主和項(xiàng)目的其他方面需要了解和利用項(xiàng)目管理規(guī)劃的信息。

學(xué)習(xí)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃這門(mén)課程,有什么收獲以及對(duì)將來(lái)有什么規(guī)劃

既然開(kāi)了,就肯定會(huì)有他所存在的價(jià)值,職業(yè)規(guī)劃,和你的人生規(guī)劃一樣重要,就好像爬樓梯,一層一層慢慢達(dá)到你的目標(biāo)。

【學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定與管理優(yōu)化】如何制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃

  隨著我國(guó)基礎(chǔ)教育改革的不斷推進(jìn),越來(lái)越多的教育行政部門(mén)和學(xué)校認(rèn)識(shí)到,制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的重要途徑和手段,但在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制訂過(guò)程中,許多學(xué)校僅僅關(guān)注規(guī)劃文本評(píng)審能否通過(guò),甚至請(qǐng)人代為制作學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,或者校長(zhǎng)出思路、中層管理人員分頭撰寫(xiě)本部門(mén)規(guī)劃,最后責(zé)成一人整合完稿。這種規(guī)劃制定行為,說(shuō)明學(xué)校尚未充分意識(shí)到學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定過(guò)程中的獨(dú)特價(jià)值。本文以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定過(guò)程的重要作用為基點(diǎn),討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定過(guò)程對(duì)于學(xué)校管理的重要價(jià)值意義及其價(jià)值實(shí)現(xiàn)。   ■ 學(xué)校規(guī)劃制定過(guò)程是自我診斷,找準(zhǔn)發(fā)展基點(diǎn)的過(guò)程   學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定過(guò)程的首要環(huán)節(jié)就是要做好自我診斷,找準(zhǔn)學(xué)校發(fā)展基點(diǎn)。自我診斷是學(xué)校摸清家底、理清思路、認(rèn)清方向的有效管理手段。學(xué)校可發(fā)動(dòng)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生等學(xué)校利益相關(guān)者,通過(guò)問(wèn)卷、隨機(jī)聽(tīng)課、座談與訪談、畫(huà)問(wèn)題樹(shù)等診斷手段對(duì)學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行自我診斷,重點(diǎn)對(duì)學(xué)校內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、挑戰(zhàn)、機(jī)遇以及外部環(huán)境提出的威脅等作出科學(xué)診斷與分析,依據(jù)診斷結(jié)果確立學(xué)校發(fā)展的起點(diǎn)??梢哉f(shuō),學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀自我診斷的過(guò)程,既是學(xué)校組織自主發(fā)展的一次訴求,也是學(xué)校各利益相關(guān)者自知、自省的過(guò)程。   對(duì)于學(xué)校管理者而言,校長(zhǎng)會(huì)經(jīng)歷一個(gè)診斷意識(shí)和診斷能力形成的過(guò)程,發(fā)現(xiàn)學(xué)?!爸饔^期望發(fā)展?fàn)顟B(tài)”與“客觀發(fā)展?fàn)顟B(tài)”的差距,找準(zhǔn)差距形成原因,確定學(xué)校新的發(fā)展方向和對(duì)策。例如:在指導(dǎo)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn),對(duì)于學(xué)校發(fā)展關(guān)鍵性問(wèn)題,規(guī)劃制定前校長(zhǎng)只有朦朧認(rèn)識(shí),對(duì)于發(fā)展思路不十分明確。只感覺(jué)學(xué)校應(yīng)該發(fā)展,但究竟如何發(fā)展,就顯得非常模糊。通過(guò)一輪學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定過(guò)程,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校發(fā)展問(wèn)題就有了較深的認(rèn)識(shí),特別是在進(jìn)行學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀自我診斷的過(guò)程中,校長(zhǎng)與學(xué)校干部教師一起討論分析學(xué)校發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇、條件,聽(tīng)取專(zhuān)家的意見(jiàn),在吸收、借鑒、整理的同時(shí),思路也逐步清晰起來(lái)。對(duì)如何定位學(xué)校、朝著什么方向發(fā)展、怎樣發(fā)展等問(wèn)題漸漸有了清晰而明確的想法,從而也為確立學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)找到了依據(jù)。我們知道,學(xué)校發(fā)展是客觀需要,但如何發(fā)展,就要依據(jù)學(xué)校的現(xiàn)實(shí)情況,在對(duì)學(xué)校原有的基礎(chǔ)條件、可利用的優(yōu)勢(shì)機(jī)遇進(jìn)行全面綜合的分析后,再加上蘆如卜對(duì)現(xiàn)代教育思想、教育觀念的正確把握,才能對(duì)學(xué)校發(fā)展做出理性思考,從而確定學(xué)校發(fā)展的方向目標(biāo)以及策略。   對(duì)于教師而言,學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀自我診斷也是教師個(gè)人反思與集體反思的過(guò)程,學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀的自我診斷,不僅是管理者的事,更需要全體教職工甚至學(xué)生的參與。在這一診斷過(guò)程中,教師對(duì)其專(zhuān)業(yè)行為與活動(dòng)反思,對(duì)目前自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展水平反思,對(duì)自己在學(xué)校中所扮演的各種角色反思,對(duì)自己的人格特質(zhì)和工作價(jià)值觀反思。通過(guò)這些反思,教師的專(zhuān)業(yè)行為得到改進(jìn),教學(xué)成效得到提高,思想得到洗禮,所持有的教育價(jià)值觀會(huì)得到凈化,今后的專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向也會(huì)更加清晰。這些方面的改進(jìn)利于教師教育教學(xué)能力的提高。為此,教師在謀劃自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展時(shí),應(yīng)該剖析自身特征,給自己正確定位,以更高的目標(biāo)調(diào)整自己的行動(dòng)。對(duì)于學(xué)生而言,學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀自我診斷有利于培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。因?yàn)樵趯W(xué)校規(guī)劃制定過(guò)程中,學(xué)校要搭設(shè)一些平臺(tái),讓學(xué)生對(duì)自身綜合素質(zhì)發(fā)展情況進(jìn)行自我剖析,這種自我剖析過(guò)程,可以培養(yǎng)學(xué)生的自控能力,提出自己的發(fā)展目標(biāo),按自己的主張主動(dòng)行使控制權(quán),把教師的控制轉(zhuǎn)化為自我激勵(lì),實(shí)現(xiàn)有效的自我管理。   一次大型學(xué)校規(guī)劃的制定過(guò)程,能在一定程度上促進(jìn)學(xué)校管理風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,所形成的一系列自我診斷、自我反思方法可以提煉固化成制度或機(jī)制,用于改進(jìn)學(xué)校常態(tài)管理??梢哉f(shuō),學(xué)校自我診斷、自我反思過(guò)程不僅僅是學(xué)校規(guī)劃制定過(guò)程中所需要的一個(gè)重要環(huán)節(jié),更是一種常態(tài)管理策略,是一種推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的有效途徑。   ■ 學(xué)校規(guī)劃制定過(guò)程是凝聚人心、引領(lǐng)主動(dòng)發(fā)展的過(guò)程   眾所周知,科學(xué)而符合實(shí)際的學(xué)橡核校發(fā)展規(guī)劃,具有極大的號(hào)召力,使全校師生員工朝著規(guī)陪穗劃所指向的目標(biāo)奮斗,并鼓舞士氣,增強(qiáng)凝聚力,提高學(xué)校工作的效率和效益。筆者想要強(qiáng)調(diào)的是學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定過(guò)程本身就是一個(gè)凝聚人心、引領(lǐng)自主發(fā)展的動(dòng)態(tài)過(guò)程。   制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃決不是校長(zhǎng)一個(gè)人或少數(shù)干部的事情,是通過(guò)全校教職員工的共同努力,系統(tǒng)地診斷、分析學(xué)校原有的工作基礎(chǔ),確定學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),優(yōu)選重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目,促使學(xué)校挖掘自身潛在資源,提高管理效能和教育質(zhì)量的過(guò)程;還必須是學(xué)校的全體成員形成學(xué)校核心價(jià)值觀念的過(guò)程,是學(xué)校發(fā)展目標(biāo)與個(gè)人發(fā)展目標(biāo)達(dá)成一致的過(guò)程。只有全體教職員工充分表達(dá)自己的意愿,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,形成共識(shí),才會(huì)使規(guī)劃具有生命力和價(jià)值,才會(huì)提高規(guī)劃的知曉度和實(shí)施規(guī)劃的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。例如:某一學(xué)校,其規(guī)劃編制過(guò)程首先是學(xué)校黨政班子認(rèn)真討論規(guī)劃的框架,專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了市區(qū)教育專(zhuān)家提供咨詢意見(jiàn),學(xué)校教科室拿出初稿,分發(fā)全體教師討論,再經(jīng)過(guò)教代會(huì)通過(guò);而另一所學(xué)校,其規(guī)劃編制過(guò)程首先讓教師充分討論學(xué)校優(yōu)勢(shì)與存在問(wèn)題,學(xué)校教科室進(jìn)行歸納后再返回給教師,讓教師再次補(bǔ)充,學(xué)校把教師認(rèn)定的問(wèn)題進(jìn)行梳理后反饋給教師,請(qǐng)教師針對(duì)這些問(wèn)題提出針對(duì)性的改進(jìn)措施。同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也在討論改進(jìn)方案,確定每一階段需要達(dá)到的目標(biāo),在此基礎(chǔ)上制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。兩所學(xué)校規(guī)劃制定過(guò)程產(chǎn)生的效果是不一樣的,一個(gè)是自上而下制定而成,盡管教師參與討論,但整個(gè)規(guī)劃是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子確定的;另一個(gè)是上下互動(dòng),只有上下互動(dòng)才能凝聚人心、引領(lǐng)教師主動(dòng)發(fā)展。后一種學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定的過(guò)程所蘊(yùn)含的管理價(jià)值就在于凝聚教職員工的思想、觀念和行為,引導(dǎo)大家心往一處想、勁往一處使,自覺(jué)地在規(guī)劃中找到自己的位置。所以對(duì)于規(guī)劃執(zhí)行也會(huì)自上而下層層分解規(guī)劃目標(biāo)到組、到人,明確自己的職、責(zé)、權(quán)、利,通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)、行之有效的工作自下而上層層保證規(guī)劃的實(shí)施,確保學(xué)校在規(guī)劃的指引下有提升、有發(fā)展,自己也在學(xué)校發(fā)展中有收獲、有提高。   ■ 學(xué)校規(guī)劃制定過(guò)程是廣泛參與、推動(dòng)民主管理的過(guò)程   上文所述,規(guī)劃制定過(guò)程應(yīng)該是“自上而下”與“自下而上”相結(jié)合的民主制定過(guò)程,這其實(shí)是學(xué)校管理決策程序的重大改變,即在重大決策前,廣泛聽(tīng)取教師的意見(jiàn);在遇到問(wèn)題時(shí),能以研究的心態(tài)來(lái)對(duì)待,開(kāi)展調(diào)研,尋找解決問(wèn)題的辦法。而學(xué)校利益相關(guān)者廣泛參與學(xué)校管理,又推進(jìn)了學(xué)校民主管理的進(jìn)程。   學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定必須是學(xué)校相關(guān)利益群體廣泛參與的過(guò)程,這是規(guī)劃順利實(shí)施的前提條件。如某學(xué)校規(guī)劃制定流程:一是組建學(xué)校發(fā)展規(guī)劃編制小組。一般由黨政班子成員、中層干部、教師代表和家長(zhǎng)代表組成,根據(jù)學(xué)校需要分為領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。二是擬定規(guī)劃編制日程表,保證有充分的時(shí)間開(kāi)展工作,同時(shí)把握工作節(jié)奏,減少疲勞感和厭煩情緒。三是培訓(xùn)編制小組成員,培訓(xùn)骨干,保障后續(xù)工作的有效展開(kāi)。四是發(fā)動(dòng)群眾分析校情,立足學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)和需求,尋找新時(shí)期生長(zhǎng)點(diǎn)。五是編制小組認(rèn)真梳理和歸納群眾指出的問(wèn)題,便于進(jìn)入新一輪的討論。六是全校討論提出改進(jìn)措施,按照問(wèn)題類(lèi)型,召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì),編制小組確定改進(jìn)方案,學(xué)校各部門(mén)擬定相應(yīng)的部門(mén)規(guī)劃。七是提出規(guī)劃初稿。編制小組匯總各方面意見(jiàn)后提出學(xué)校發(fā)展規(guī)劃初稿,廣泛征求教師、家長(zhǎng)、學(xué)生、社區(qū)的意見(jiàn)。八是本著"和而不同"的理念,完善規(guī)劃文本,要注意對(duì)不同意見(jiàn)作出認(rèn)真研究。九是編制小組向教代會(huì)匯報(bào)編制工作的全過(guò)程,提請(qǐng)教代會(huì)審議批準(zhǔn)。最后是形成正式文本予以公布。   這里需要強(qiáng)調(diào)的是貫穿整個(gè)編制過(guò)程的管理策略是:上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合。整個(gè)規(guī)劃制定過(guò)程滲透了學(xué)校的民主管理思想,同時(shí)也成為學(xué)校推進(jìn)民主管理的有效途徑。   欄目編輯 王宇華

學(xué)習(xí)納稅籌劃的體會(huì)

納稅籌劃和稅收籌劃與實(shí)務(wù)不知道是否一樣。 我現(xiàn)在學(xué)的是稅收籌劃與實(shí)務(wù)。 在這門(mén)課里,我所學(xué)到的知識(shí)很少,因?yàn)楸救撕苌俾?tīng)課。 但是,在最后的課程里,我們小組做了一個(gè)演講,叫做:從稅收籌劃的角度看企業(yè)組織形式。 從中呢,我得知了如果要想辦一個(gè)企業(yè),除了資金、組織人員,企業(yè)形式等重要項(xiàng)目之外,還有一個(gè)更重要的就是稅收籌劃,因?yàn)樗P(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展情況。 它可能是后期才體現(xiàn)出來(lái)的,也可能是在最初的時(shí)候就會(huì)體現(xiàn)出來(lái)。 如果在后期才體現(xiàn)出來(lái),那么想挽救企來(lái)就比較困難了。 所以,我從中知道,想要辦好一個(gè)企業(yè)是不容易,必須考慮多方面,稅收方面不可忽略。

新年小孩收到的紅包如何規(guī)劃理財(cái)?

我是紅楓俠客,歡迎關(guān)注。 說(shuō)實(shí)話,我很羨慕現(xiàn)在的小孩,我小時(shí)候,拜年也就是給幾個(gè)糖塊,而現(xiàn)在春節(jié)期間的紅包越包越大,孩子掌握的錢(qián)也越來(lái)越多。 如何打理這些錢(qián)的確是個(gè)問(wèn)題。今年過(guò)年時(shí),我親戚家六歲的小侄子,收到壓歲錢(qián)之后,第一句話就是我有私房錢(qián)了,我要買(mǎi)一部手機(jī)。 現(xiàn)在的小孩喜歡玩手機(jī),但父母嚴(yán)格限制著他,所以他拿到壓歲錢(qián)之后,第一件事就是想買(mǎi)一部手機(jī),以后玩耍不受限制。 六歲的小孩不可能自己去買(mǎi)一部手機(jī)回來(lái),但他表達(dá)出了支配壓歲錢(qián)的愿望。所以關(guān)于壓歲錢(qián)的處理,不能忽略孩子的愿望。大點(diǎn)的孩子要讓他們學(xué)會(huì)自己打理這些錢(qián),但所有行為必須在家長(zhǎng)的監(jiān)控之下。 孩子終究要自立的,拿壓歲錢(qián)讓他們練手,鍛煉他們財(cái)務(wù)上的獨(dú)立,也是很必要的。但要注意,不能把孩子鍛煉成只認(rèn)金錢(qián),不認(rèn)親。 如果孩子小,壓歲錢(qián)又比較多的話,那壓歲錢(qián)除了少部分歸孩子持有之外,大部分還是由父母來(lái)管理。根據(jù)金額的多少,可以選擇不同的理財(cái)方式,如果家里不急需使用這些錢(qián),那就做長(zhǎng)期理財(cái),用于孩子將來(lái)的教育。 可投資的產(chǎn)品種類(lèi)也很多,簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是存余額寶,稍微復(fù)雜一點(diǎn)兒,可以選擇一些戰(zhàn)略配售類(lèi)的基金,也可以選擇長(zhǎng)期國(guó)債類(lèi),這些是比較穩(wěn)健。還有一些風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高的產(chǎn)品可以選擇,比如選擇股票類(lèi)基金、指數(shù)基金等。

高中學(xué)習(xí)規(guī)劃

尊重自己的生物鐘 每個(gè)人的生活習(xí)慣都不同,在了解自己的最佳學(xué)習(xí)時(shí)段之后,應(yīng)該按照它來(lái)安排自己的時(shí)間,將最重要的事情放在黃金時(shí)間來(lái)做,這樣可以方便大家來(lái)記憶,有充沛的精力來(lái)學(xué)習(xí)其他科目,可以更有效的提高效率起到事半功倍的效果。 學(xué)會(huì)限制 沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),要適當(dāng)?shù)慕o自己壓力,在學(xué)習(xí)計(jì)劃上要做到三限制:限定時(shí)間、限定速度、限定準(zhǔn)確率。明確自己的目標(biāo),保持適當(dāng)?shù)膲毫途o張感,可以使我們的注意力更加集中,當(dāng)同學(xué)們完成某一學(xué)科的學(xué)習(xí)時(shí),會(huì)有一種成就感,可以使同學(xué)們提高自信心和學(xué)習(xí)效率。 時(shí)刻反省 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃是為了監(jiān)督自己學(xué)習(xí),不讓自己對(duì)學(xué)習(xí)有松懈,同學(xué)們一定要注意,計(jì)劃制定后一定要按時(shí)按質(zhì)完成,這樣既可以約束自己又可以進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)提高自己的水平,同時(shí)也可根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況對(duì)計(jì)劃做出進(jìn)一步完善。 分享學(xué)習(xí)計(jì)劃 大部分高中生自我控制力薄弱,在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃后,最好向老師、家長(zhǎng)或同學(xué)們分享,有不當(dāng)?shù)牡胤娇梢约皶r(shí)更改,大家可以一起學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步相互監(jiān)督的效果。當(dāng)自己想放棄的時(shí)候就會(huì)想到:其他同學(xué)都那么努力,大家一起制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃為什么我堅(jiān)持不下去?因此必須堅(jiān)持到底,大家一起進(jìn)步,才是最好的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

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