具備均衡的人格

2019-10-16 07:38:13知足常樂_ycl04:01 36
聲音簡介

什么叫納什均衡納什均衡是指這樣一種均衡:在這一均衡

通俗地說,納什均衡的含義就是:給定你的策略,我的策略是最好的策略;給定我的策略,你的策略也是你最好的策略。即雙方在對方給定的策略下不愿意調整自己的策略。 在納什均衡中,每一個理性的參與者都不會有單獨改變策略的沖動。 處類似“囚徒困境”這樣的博弈中,背叛是兩種策略之中的支配性策略。因此,這場博弈中唯一可能達到的納什均衡結果,就是雙方參與者都背叛對方。 試想一個簡單的博弈,張三和李四這兩個員工都想要加薪。假如只有一個員工要求加薪,老板會答應:但要是兩個人都要求加薪,老板就會生氣,并把兩個人統(tǒng)統(tǒng)開除。這場博弈有兩個納什均衡,一個是只有張三要求加薪,另一個是只有李四要求加薪。兩個員工都不要求加薪并不是納什均衡,因為當兩個人知道對方沒有提出要求時,就會后悔自己的選擇。兩個人都要求加薪也不是納什均衡,因為兩個人事后都會后悔自己被開除。穩(wěn)定而自私的結果,就是一個納什均衡。

什么是均衡

就是兩種物質達到一個平衡的狀態(tài),兩者質量相同。

形容均衡 成語

厚此薄彼重此抑彼執(zhí)法不公【抱打不平】:遇見不公平的事,挺身而出,幫助受欺負的一方. 【不公不法】:不公平待人,不遵守法律.形容為非作歹,仗勢欺人的行為. 【不明不暗】:指事實真相被歪曲而不清楚.也指既不公開,也不秘密. 【不平而鳴】:平:公平;鳴:發(fā)出聲音.指人或事物遇到不公正的待遇,就要發(fā)出不滿的呼聲. 【鏟跡銷聲】:鏟:消除;銷:消失.指隱藏起來,不公開露面. 【超乎尋?!浚涸诤侠砘蚩梢越邮艿南薅纫酝?極不公平、極粗魯或極不正義. 【打抱不平】:遇見不公平的事,挺身而出,幫助受欺負的一方. 【大人不曲】:曲:不公正.舊時指道德高尚的人遵守一定的原則,不偏私,不迎合. 【憤恨不平】:因不公平的事而心中不服,感到氣憤. 【憤懣不平】:憤懣:抑郁不平.因不公平的事而心中不服,感到氣憤. 【畸輕畸重】:畸:偏.有時偏輕,有時偏重.形容事物發(fā)展不均衡,或對待事物的態(tài)度不公正. 【畸重畸輕】:形容事物發(fā)展不均衡,或對待事物的態(tài)度不公正.同“畸輕畸重”. 只許州官放火 不準百姓點燈

形容均衡的成語

【七平八穩(wěn)】:qī píng bā wěn,十分穩(wěn)定,物體處于平衡狀態(tài)。作謂語、定語;指處于平衡狀態(tài)。 【鑒空衡平】:jiàn kōng héng píng,猶言明察持平。作謂語、定語;用于處事。 【調劑鹽梅】:tiáo jì yán méi,鹽、梅:調味品。比喻協(xié)調、平衡不同的力量和因素,多指宰相職責。后也指調解家庭矛盾。作謂語、定語;用于處事。 【子母相權】:zǐ mǔ xiāng quán,子母:古代稱錢幣重的為母,輕的為子。比喻輕重并行,維持一定的平衡作賓語、定語;用于書面語。 【得不酬失】:dé bù chóu shī,所得的利益抵償不了所受的損失。同“得不償失”。作謂語、賓語、定語;指收支不平衡。 【虛實失度】:xū shí shī dù,失度:失調。虛與實失去平衡作謂語、定語;用于書面語。

均衡和平衡有什么不同?

均衡是兩種或多種東西差不多,平衡是兩端的重量一樣,使中間保持平衡

生產者均衡的生產均衡

生產均衡是指在既定成本下,如何實現(xiàn)產量最大化。 當某生產者在給定的成本約束下,產出量達到最大時,該生產者就處于均衡狀態(tài)。另一種說法是,給定總成本,當達到最高的等產量曲線時,生產者就處于均衡狀態(tài),此時等產量曲線與等成本線相切。 當市場結構為完全競爭市場時,實現(xiàn)生產者均衡即實現(xiàn)利潤最大化。當市場結構為非完全競爭市場時,實現(xiàn)生產者均衡未必實現(xiàn)利潤最大化。

什么是均衡管理?為什么要均衡管理

因為世界有均衡,所以要均衡管理

納什均衡理論具體講些什么?

看一下《美麗心靈》就知道了。。。

什么是納什均衡?

通俗地說,納什均衡的含義就是:給定你的策略,我的策略是最好的策略;給定我的策略,你的策略也是你最好的策略。即雙方在對方給定的策略下不愿意調整自己的策略。 在納什均衡中,每一個理性的參與者都不會有單獨改變策略的沖動。 處類似“囚徒困境”這樣的博弈中,背叛是兩種策略之中的支配性策略。因此,這場博弈中唯一可能達到的納什均衡結果,就是雙方參與者都背叛對方。 試想一個簡單的博弈,張三和李四這兩個員工都想要加薪。假如只有一個員工要求加薪,老板會答應:但要是兩個人都要求加薪,老板就會生氣,并把兩個人統(tǒng)統(tǒng)開除。這場博弈有兩個納什均衡,一個是只有張三要求加薪,另一個是只有李四要求加薪。兩個員工都不要求加薪并不是納什均衡,因為當兩個人知道對方沒有提出要求時,就會后悔自己的選擇。兩個人都要求加薪也不是納什均衡,因為兩個人事后都會后悔自己被開除。穩(wěn)定而自私的結果,就是一個納什均衡。

納什均衡是什么?

納什均衡可以這樣來理解,如果其他局中人不改變策略,任何一個局中人都不能通過改變自己的策略來得到更大的效用或收益。納什進一步證明,在有限個局中人參加的有限行為對策中,至少存在一個這樣的均衡。

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