職場“老好人”不懂拒絕怎么辦

要懂得拒絕別人

首先表示你很贊賞他，然后表示拒絕。在說明拒絕的理由時(shí)要盡量說明你們之間的差異和不適合，最后安慰他，表示愿意和他繼續(xù)做朋友（這點(diǎn)很關(guān)鍵，因?yàn)樗蚰闾岢鲆笠话愣己軗?dān)心被拒絕做不了朋友，你要讓他放心）

生活中真正的強(qiáng)者，懂得如何拒絕別人

生活中真正的強(qiáng)者，懂得如何拒絕別人 這個(gè)是心結(jié)，需要自己打開，你不拒絕別人，一兩次別人覺得你熱心，時(shí)間長了，別人覺得你好說話，再時(shí)間久了，別人覺得你軟弱。當(dāng)有有一天你拒絕了別人，別人會(huì)說你這個(gè)人的不好，因?yàn)殚L時(shí)間的不懂拒絕，導(dǎo)致了別人認(rèn)為要求你做事你就必須答應(yīng)，當(dāng)做了理所應(yīng)當(dāng)。所以，你一定要學(xué)會(huì)拒絕啊，要不吃虧的是自己。而且，大家誰能跟誰一輩子呢，都是人生的過客，沒人面子不面子，不好意思之類的。人有時(shí)候就要學(xué)會(huì)自私，才不會(huì)那么累

不懂得拒絕人怎么辦？

拒絕的時(shí)候一定不要有任何歉意。當(dāng)你一旦表示出不好意思，實(shí)在抱歉這樣的態(tài)度，對(duì)方就會(huì)有一個(gè)潛意識(shí)的態(tài)度轉(zhuǎn)變，本來是求你辦事，態(tài)度也許還會(huì)忐忑或者怎樣，但是一旦當(dāng)你顯示出弱勢就會(huì)有另一個(gè)念頭，這個(gè)人太不仗義了怎樣怎樣。一定一定要把拒絕這件事情說的理所當(dāng)然。因?yàn)橐恍┻@本來就是理所當(dāng)然的一件事情，在心理上讓對(duì)方有一些壓迫感堵住那些要求，也會(huì)盡量減少你的損失。

不懂得拒絕的人是什么樣的人？

第一個(gè)原因，不明確自己的需求。 老好人他不是說自己沒有七情六欲，沒有需求，而是說他在壓抑著自己的需求，盡量讓別人感到舒服，甚至是有一點(diǎn)討好別人的意味。這樣的話，其他人跟他交往的時(shí)候就覺得不知道他心里到底在想什么，不知道他要什么，跟他溝通的成本就特別高。覺得你這樣也行，那樣也行，這樣也好，那樣也好，那我就有點(diǎn)無所適從，不知道該怎么對(duì)你了。如果我直接忽略你的需求，你對(duì)我這么好，我心里總是有點(diǎn)虧欠，有虧欠的感覺就會(huì)讓人很不舒服。 第二個(gè)原因，不真實(shí)。 這種老好人往往讓人感覺很不真實(shí)，正常人他可能會(huì)有憤怒，會(huì)有抱怨，會(huì)有不滿這種負(fù)面的情緒?？墒抢虾萌怂肋h(yuǎn)都是那種平平靜靜，很溫和很好的一個(gè)態(tài)度，你也不知道他這些負(fù)面情緒有沒有，在哪里，慢慢地你就覺得這不是一個(gè)活生生的有血有肉的人，你不知道他的內(nèi)心世界，你就會(huì)覺得心里特別沒底，跟他交往的時(shí)候慢慢你就不敢特別的親近他了。 第三個(gè)原因，態(tài)度不明。 老好人通常都是對(duì)誰都好，不分親疏遠(yuǎn)近，也沒有一個(gè)愛憎分明的立場。所以即使你對(duì)別人好，周圍人會(huì)覺得你對(duì)我好并不是針對(duì)我這個(gè)人的，并不是說你特別想親近我，我們的關(guān)系特別好。這只是你的一個(gè)習(xí)慣和一個(gè)做事的方式，所以我跟別人沒什么區(qū)別。 而且你沒有什么立場，對(duì)所有人都是平均的，那么當(dāng)我需要你站在我這一邊支持我的時(shí)候，你也不會(huì)站到我這一對(duì)來。所以慢慢地大家就會(huì)跟他有一定的界限感，不會(huì)覺得他就是自己人，你想通常我們所說的朋友特別親近的人，不就是你覺得我們是一伙兒的，我們是一條船上的，我的立場和我的觀點(diǎn)你是肯定會(huì)支持我的，甚至不分對(duì)錯(cuò)。

不懂拒絕的人哲理句子

覺得一些哲理句子不懂得拒絕，就是說啊，這個(gè)中這個(gè)，

職場新人如何拒絕同事的差事？

在職場上，3431****33我們經(jīng)常會(huì)遇到某些人，請(qǐng)求我們幫忙做一些事，而這些事又大多都是和工作無關(guān)的個(gè)人私事。對(duì)于這種問題，很多人常常不知道該怎么辦，特別是對(duì)于職場新人來說。如果接受了，那自己的工作時(shí)間又被浪費(fèi)了，如果不接受，那么有可能就會(huì)破壞和同事間的感情。 雖然這樣的問題讓人很難抉擇，但是，對(duì)于一些確實(shí)影響個(gè)人工作的私事，我們還是要堅(jiān)決的說不。否則，浪費(fèi)了自己的時(shí)間不說，還有可能讓對(duì)方變得更加得寸進(jìn)尺。 當(dāng)然，拒絕也是有技巧的，如果太過直白、赤裸裸的拒絕，肯定也是不好的。既然如此，那我們應(yīng)該如何去拒絕自己分外的事情，而又盡可能的不傷害到同事之間的感情呢？ 1.耐心聆聽 無論我們是否接受對(duì)方的請(qǐng)求，都必須要做到耐心聆聽，這也是與人溝通、相處最基本的準(zhǔn)則。如果在對(duì)方說話的時(shí)候，表現(xiàn)出不在意，甚至是不耐煩的樣子，那只會(huì)讓對(duì)方感覺到不受重視，自然也就會(huì)影響到雙方之間的感情。 2.表示認(rèn)同 在我們聽完對(duì)方的請(qǐng)求時(shí)，不管內(nèi)心是不是準(zhǔn)備接受，都先別急著拒絕。先對(duì)對(duì)方的問題表示認(rèn)同，這也是表明自己的態(tài)度，對(duì)于他的問題表示感同身受。人都是渴望被理解的，在有困難的時(shí)候更是如此，所以，就算我們要拒絕對(duì)方的請(qǐng)求前，也要對(duì)他的請(qǐng)求表示認(rèn)同。 3.委婉拒絕 在經(jīng)過耐心聆聽和表示認(rèn)同后，才是到我們真正拒絕對(duì)方的時(shí)候。拒絕的理由有很多，但也要讓對(duì)方覺得合情合理，而不是過于敷衍。 比如說：領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)需要趕時(shí)間完成，如果幫忙的話可能就會(huì)耽誤時(shí)間，所以自己沒辦法脫身。而如果對(duì)方堅(jiān)決需要幫忙的話，那就說自己找領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)延遲下工作交付日期看看可不可行。 正常說到這個(gè)份上的，其實(shí)對(duì)方已經(jīng)不會(huì)再找你幫忙了，畢竟領(lǐng)導(dǎo)交代的事和對(duì)方的個(gè)人私事，孰輕孰重，對(duì)方心里還是有數(shù)的。 當(dāng)自己不方便拒絕同事的時(shí)候，找“一個(gè)別人”去拒絕這個(gè)同事。 這個(gè)別人就是同事必須讓位的人——你們共同的上司。 一、思路上，用你們共同的上司（如果不是一個(gè)部門，沒有，那么至少選比他職位高的人）布置的任務(wù)為原因，拒絕他。 二、語言上，當(dāng)然不能直接義正言辭，要講究方式方法。 “XXX啊，你來幫我做一份……” “好的，等我把XX總安排的東西弄完了就去幫你哈！XX總他一直在催我有點(diǎn)急的樣子……” 兩小時(shí)后，你還是在做XX總交代的事情。幾次之后他自然不會(huì)再無止境地要求你幫忙。 三、記住，職場新人喜歡幫忙、勤快一點(diǎn)是好事，但凡事都有分寸，在你具備了一定的能力且開始承擔(dān)更多的工作任務(wù)后，“討好型人格”將會(huì)影響自己的個(gè)人品牌和個(gè)人設(shè)定，這里我要強(qiáng)調(diào)一下“人設(shè)”的概念，我們通常所說的人設(shè)崩了人設(shè)崩了說的就是人設(shè)，即一個(gè)人給大多數(shù)人留下的印象，一個(gè)忙忙碌碌特別好心幫助所有人的人，他的人設(shè)是不符合領(lǐng)導(dǎo)者的，領(lǐng)導(dǎo)者所具備的應(yīng)該是不怒自威、說出做到、舍我其誰的霸氣。 所以，在職場上，對(duì)于他人請(qǐng)求的分外事，實(shí)在不愿意做，都是可以拒絕的，千萬別覺得不好意思，過意不去之類的。按照以上三點(diǎn)，既能委婉的拒絕對(duì)方，又能遵從自己內(nèi)心的想法，畢竟，做個(gè)爛好人，可沒有那么舒服。

什么樣的女人不懂拒絕？

有一種人，從小不被人欣賞，缺乏自信，長大了，一旦有人欣賞她，就會(huì)給自己帶來信心，特別是被人追求，這種感覺是以前從來沒有感受過的，所以他是不會(huì)輕意去拒絕別人的，不管誰對(duì)她好，她都會(huì)特別珍惜。要想改變這種情況，那就得追求她的人中有一個(gè)是特別優(yōu)秀的才行，不然大家都半斤八兩，她總得挑挑吧

不太懂拒絕人，怎么辦？

我也是這樣呢，別人對(duì)我提出的要求我都不善于去拒絕別人，但是有的事并非自己想做的，可是不懂怎么去拒絕，也不會(huì)拒絕，所以很多時(shí)候都是答應(yīng)別人，感覺想保護(hù)自己但是又不會(huì)保護(hù)，很多時(shí)候都是忍氣吞聲的，感覺我們這類人，就是很容易被人利用，說得難聽點(diǎn)，就是被欺負(fù)。太老實(shí)了我們。

表妹是白羊座特別不懂得拒絕別人，我該怎么幫助她學(xué)會(huì)拒絕吶？

我覺得對(duì)于這種情況來說，首先你可以不用著急，因?yàn)椴欢镁芙^別人是一個(gè)年輕人都有的通病，因?yàn)檫@樣的女孩子往往都會(huì)更加的善良，但是不能夠說是因?yàn)榘籽蜃呐⒆硬艜?huì)導(dǎo)致這個(gè)原因，因?yàn)榫拖袷俏乙彩且粯?，我是個(gè)處女座的女孩子，我在小的時(shí)候也是不懂得拒絕，但是長大了以后就明白了這個(gè)道理，沒事的，不會(huì)吃多大的虧得。 我們不能讓小孩子一點(diǎn)虧都不吃，因?yàn)檫@個(gè)成長的歷程也是不完整的，因?yàn)槔咸鞂?duì)待別人都是公平的因?yàn)槲覀冃r(shí)候往往都會(huì)遇到一些小的挫折，這樣的我們的心智也稍微的成熟一點(diǎn)，等到我們長大了以后遇到的都是比較大的挫折，這個(gè)時(shí)候雖然我們也會(huì)很難受，但是我們卻是不會(huì)被這件事情給打垮，但是如果你要是幫助你的表妹度過這個(gè)階段，讓她不去碰壁的話，等到長大了遇到一點(diǎn)點(diǎn)挫折，很可能都會(huì)把她給打垮，所以我覺得不管是怎么樣一定要孩子跌跌撞撞的成長，這樣子才讓孩子慢慢的成熟一點(diǎn)。 現(xiàn)在很多的成年人往往都是很幼稚，究其根源就是因?yàn)楫?dāng)時(shí)他們的長輩和父母都不讓他們?nèi)ソ?jīng)歷磨難，所以等到長大了以后往往都不會(huì)有很強(qiáng)大的心和沒有每場成熟的頭腦，所以這樣做不是幫助了他們，而是在以后走向社會(huì)了以后是害了他們。 所以我覺得不管是無論如何，你可以給你的表妹講一些道理，但是千萬不要把你的表妹保護(hù)的太好，因?yàn)檫@樣在未來是真的不會(huì)對(duì)她有任何的幫助的。

拒絕升職的人是什么樣的人

拒絕升職的人，我覺得在職場中好像拒絕升職的人是很少的，其其實(shí)一般來講，在職場中如果獲得升職的話，即使對(duì)自己能力的肯定也是對(duì)自己而言，可能收入什么也都會(huì)增加，是一個(gè)兩全其美的事情。 那如果是拒絕升值的話，我覺得很有可能自己可能還有一些其他的事情，比如說在原來職位自己干的比較順風(fēng)順?biāo)沼鄷r(shí)間比較多，然后自己可能還需要照顧家里人，另外可能啊，升職之后需要調(diào)動(dòng)到外地之類的，所以可能暫時(shí)不愿意升職吧。