第二十五期 畢業(yè)生最佳入職公司與前景盤點

又到一年畢業(yè)季，你還記得新入職時候的場景么？

依稀記得新入職的時候還略顯稚嫩，簽勞動合同的時候甚至沒認真的閱讀一遍。懷揣著學校未完成的夢想，走進社會這群人生的大學。 那時候還不知道，原來職場里并沒有真正的朋友，有的可能只是看熱鬧的競爭對手。也沒有那么多的人情味，有的只是看你的績效，拿KPI說事兒。不是干的越多越好，可能干的越多錯的越多。職場沒有苦勞，有的只是跟領導匯報的功勞。你所有的努力，可能不及人家拍的馬屁。你所有務實的工作，卻抵不過領導問出的底層邏輯。你加班付出的汗水，也可能成為別人晉升的墊腳石。不是努力越多，收貨越多，獎金分配的時候可能還是沒有你的名字。你以為工作后可以很好的平衡生活和家庭，后來發(fā)現(xiàn)，家庭沒了你照樣轉，而生活就真的被工作湮沒了。你以為有錢了可以多回家?guī)状?，距離不是問題，后來發(fā)現(xiàn)根本沒時間，回不去的才是家鄉(xiāng)。你以為下班后可以重進健身房出出汗，可加班后拖著疲憊的身軀只想舒服窩在沙發(fā)里。你以為工作后碰到合適的就結婚，然后發(fā)現(xiàn)工作后根本碰不到合適的，自己也不知道什么叫合適。入職時從沒想過原來發(fā)量也會讓你焦慮。入職時想著早睡早起，鍛煉身體，工作后發(fā)現(xiàn)周五的夜太美，抱著手機久久不肯入睡。入職時想著保持身材，入職后發(fā)現(xiàn)食堂的油會讓你忘了入職時候的身材。

畢業(yè)生畢業(yè)入職感言

畢業(yè)生畢業(yè)入職感言 　　無規(guī)矩不成方圓，只有在嚴格遵守規(guī)章制度的條件下，才能更好的去完成老師和領導布置給我們的任務。下面是我收集的畢業(yè)生畢業(yè)入職感言，希望大家認真閱讀! 　　【1】畢業(yè)生畢業(yè)入職感言 　　時光荏苒，歲月穿梭，轉眼間我們就告別了舒適的校園生活，成為了一名真正的鐵路人。作為鐵路學校運輸專業(yè)畢業(yè)的我們，對于鐵路的各項規(guī)章制度已經有了理論上的認知，然而理論不等同與實際，我們要學習的還有很多很多。剛踏進昆明鐵路局機關大廈報到時，人山人海的學子匯集機關體育館的場景令人感動和難忘?？吹揭粡垙垵M懷希望且面帶笑意的陌生的臉龐，在這些充滿自信的陌生人中，不知道會有多少人將會成為自己以后在一起上班的工友，真是令人值得憧憬和向往。 　　我被分配安排到廣通車務段，作為來自大理的我感到無比的慶幸，畢竟廣通車務段管轄的車站中有大理的幾個車站的身影，所以廣通車務段于我猶如兒時的我們對母親的依戀。讓我有了無窮無盡的動力，，這種動力源源不斷的從內心深處噴涌而出，促使自己不斷努力奮斗。 　　來到xx村培訓基地培訓，雖然來時的路并不平整，這兒所處的地理位置有點偏僻，但這絲毫不影響我們對培訓的熱情。這兒的老師和車站領導的關懷我們時時刻刻都能體會得到，很感動，很親切。所地處郊區(qū)，但住宿條件和生活條件都很不錯，而且還有嚴格的規(guī)章制度時刻在約束著我們，讓我們能更加深切的了解鐵路半軍事化的真諦。無規(guī)矩不成方圓，只有在嚴格遵守規(guī)章制度的條件下，才能更好的去完成老師和領導布置給我們的任務。我相信在以后的工作生活中，我們都將在此次的培訓生活中受益匪淺。 　　讓我們一同努力，為昆明鐵路局，廣通車務段努力，我堅信，在我們大家的共同努力下，昆明鐵路局，廣通車務段的明天會更美好!加油! 　　【2】畢業(yè)生畢業(yè)入職感言 　　我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸! 　　新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗! 　　在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。 　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。 　　在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的'培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。 　　是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。 　　作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發(fā)揮新員工學習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作! 　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。 　　在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會成功的! ;

男主是一家公司老板，女主是剛畢業(yè)跨入職場的新人。男主對女主一見鐘情并追求女主的都市小說。

哪有動情是意外

公司怎樣去職業(yè)學校招聘畢業(yè)生？

要有一座橋聯(lián)結才行，學校目的推薦自己的學生，公司找到合適的人才，感恩之心，多方面共贏

剛入職的年輕人，該對公司的老員工畢恭畢敬嗎？

我認為剛入職的年輕人是需要對公司的老員工畢恭畢敬的，因為老員工們他們畢竟懂得非常多，對他們保持尊敬，會讓他們感到非常的開心，也愿意在年輕的新員工，這樣更有利于新員工盡快的熟悉工作流程。

剛入職的年輕人，該和公司老員工畢恭畢敬嗎？

應該。因為剛入職的年輕人應該懂得謙卑，而且這樣才能獲得老員工的認可，所以我認為應該和公司老員工畢恭畢敬。

有沒有寫大學畢業(yè)到剛剛步入職場的小說？求推薦

有一個很好，就是這一方面的 情人劫.首席總裁.慢點吻

剛畢業(yè)的大學生在初入職場時，應該注意哪些問題

大學生初入職場，離開了象牙塔的保護，開始步入社會，進入職場，個人認為需要注意的問題有以下幾點。 1.著裝，可能在學校里是個歌手是個舞者，但是進入職場，你就是個職員，是個工作者，要嚴肅沉穩(wěn)，過于浮夸的服飾只會給人輕浮的感覺，給人工作不認真，能力不及格的印象。女生如果化妝的話，也要得體，不同的職業(yè)有不同的妝容往往能夠事半功倍。 2.盡快熟悉崗位，了解規(guī)則，每家公司都有大大小小的紙面上的、潛臺詞的制度和規(guī)則,它們加在一起,就構成了公司的規(guī)章制度。所以，剛入職的大學生要迅速融入環(huán)境,要對這些制度、規(guī)則爛熟于心,嚴格遵守。 3.接收身份的轉變，第一個轉變就是自己身份的轉變，自己從學生變成了職工，以前學習是享受的話，現(xiàn)在就是修煉，以前是顧客現(xiàn)在是服務者，要更加虛心，更加收斂，第二個轉變就是面向的人群的轉變，以前面對的是老師，現(xiàn)在面對的是老板，一個是想讓我們好，一個是想讓自己更好，要懂得這些轉變，講話做事更加的有分寸， 4.態(tài)度的改變，如果原來學習時時漫不經心的，現(xiàn)在工作就要十分上心，原來跟隨老師學習是隨波逐流的話，現(xiàn)在跟隨前輩，師傅學習的話就要多學多問，這樣才能盡快的獨當一面，實現(xiàn)真正意義上的就業(yè)入職。另外，要自信，展現(xiàn)出當代大學生的風貌，遇到事情不要慌，盡量盡快的制定出對策措施，將風險損失努力降到最小。 5.最后一點就是一定要虛心，如果在學校里原本是個部長或社長之類的職位，染上了不良的一些官腔，千萬不要帶入職場，因為在工作里，任何一個人都會比初入職的大學生有分量。努力去做到虛心求教就好。

大學畢業(yè)生入職需要注意的事項有哪些

現(xiàn)在我國多數(shù)的大學生其實都非常的欠缺社會經驗，其實畢業(yè)以后如果步入社會開始參加工作，現(xiàn)在的有些用人單位在招聘的時候，并不愿意錄取這些只知課本知識，但不懂靈活變通的大學生。當今時代對于大學生的要求已經越來越嚴格，即將畢業(yè)參加工作的大學生一定要知道，大學畢業(yè)生入職需要注意的事項有哪些? 大學畢業(yè)生入職需要注意的事項有哪些? 一、實現(xiàn)角色轉換。 企業(yè)與學校相比，兩個組織的文化和目標都是不一樣的。這就決定了大學生在學校和企業(yè)扮演的角色是不一樣的，企業(yè)對人的要求，對人的評價標準與學校都有很大的不同。為了順利實現(xiàn)角色的轉變，新進大學生應該做到：一是要深刻理解企業(yè)文化。因為企業(yè)文化是一個公司的核心價值理念的總和，是一個公司員工共同遵守的行為綱領，理解了公司企業(yè)文化，我們才知道公司提倡什么，反對什么，知道了公司價值導向什么，我們才知道在公司如何行事。二是要了解公司所在的行業(yè)。了解行業(yè)的市場競爭態(tài)勢，了解行業(yè)技術的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，了解行業(yè)發(fā)展的動力和發(fā)展趨勢。三是全面了解所在的公司。要對公司在行業(yè)中的地位，核心競爭優(yōu)勢，公司的組織結構，公司的各業(yè)務領域，公司的各種規(guī)章制度做全面了解，快速熟悉公司。四是要了解所在崗位的要求。新進大學生進入崗位時，要研究本崗位的職責，崗位要做什么事情，需要什么任職資格和能力，考核的標準是什么。只有這樣工作起來才有目的性。五是要融入所在的團隊。在團隊中要扮演初學者和傾聽者的身份，虛心向團隊的其他成員學習，多請教，多傾聽。在團隊中展現(xiàn)陽光、積極、合作的心態(tài)。 二、克服浮躁心態(tài)。 大學生在進入企業(yè)之前，大多給自己定了職業(yè)目標，心里有一個期望值。由于不了解企業(yè)，不了解職場，導致目標或期望難免過高。如果在現(xiàn)實的企業(yè)中遇到問題或者沒有實現(xiàn)自己的目標，就會產生浮躁的心態(tài)。因此大學生要有能吃苦，能承受磨練的思想準備，將遇到的問題和挫折當成對自己的鍛煉，將豐富的經歷作為人生的寶貴財富，這種樂觀主義的精神可以讓自己面對任何的困難。同時大學生要學會獨立，除了物質上不再依賴家庭、依賴父母以外，更重要的是心理上的獨立，思維上的獨立，情感上的獨立，學會獨立處理好自己的問題。當遇到新問題，遭遇新的困惑時候。解決這些的唯一辦法就是適應它，面對它，調整心態(tài)，尋求支持，不抱怨，不埋怨。要不計較、少比較。人與人本身就不同，性格、能力、背景等都有差異，不要一味的比較。用自己的優(yōu)點與別人的缺點比，自己永遠都有優(yōu)越感，用自己的弱勢與別人的優(yōu)勢比，自己永遠都不自信。要腳踏實地，不要眼高手低。大學生要從小事做起，從點滴做起，把簡單的事情無數(shù)次重復做好就是不簡單，只有不斷將小事情做好，才能累積成就大事業(yè)，累積個人的成就感，累積人的自信心。 三、找到職業(yè)導師。 新進大學生能盡快在企業(yè)找到一個職業(yè)導師是非常重要的，就像我們剛進大學校園都有師哥師姐的引導，讓我們很快就適應了大學生活。在企業(yè)也一樣，我們要能找到有豐富的工作經驗，有專業(yè)能力，善于引導和帶領人的職業(yè)導師。有些規(guī)范化的大公司為我們安排好了指導老師，指導老師可以幫助我們快速融入企業(yè)文化，融入所在團隊，提高工作技能，當你遇到困難的時候能有人指點迷津，當你在順利的時候有人提醒你的不足。我們要善于利用這一資源，加強與指導老師的溝通，遇到問題的時候及時請教，并虛心接受老師的意見，心懷感恩的相處之道，在指導老師的引導下，走好職業(yè)人生的第一步。 四、提升專業(yè)技能。 進入企業(yè)要看文憑，工作之中看能力，能力是支撐職業(yè)發(fā)展的核心。每個大學生進入崗位以后，都有自己的專業(yè)領域，在該領域內，新進大學生應該有成為專家的志向和目標。什么是專家?簡單地說，就是在該領域有全面深刻的理解和獨到的見解，能在工作中提供專業(yè)的意見，并能解決在工作中遇到的專業(yè)問題。不同的崗位如銷售、生產、財務、人事等要求的專業(yè)技能是不一樣的，對不同的專業(yè)領域，我們應該對該領域的理論知識有系統(tǒng)的掌握，對工作中的項目實施之前都有執(zhí)行方案，實施過程中有組織、有跟蹤、有反饋、有優(yōu)化、有結果，最后有總結。要學習行內標桿企業(yè)的經驗，博采眾長，形成自己有競爭力的專業(yè)優(yōu)勢。 五、在工作中學習。 不要以為大學畢業(yè)就是學習的終結，而是新的學習的開始。我們在大學讀了很多書，學了很多知識，但是與實踐相比，我們學習的，有的東西已經過時了，有的正在過時。只有不斷的學習才能跟上時代的步伐，才能保持活躍的思維，才能不斷創(chuàng)新，否則思維就會僵化，就會逐漸被社會淘汰，被企業(yè)所淘汰。進入企業(yè)后，我們要根據(jù)工作的需要，多看與本工作崗位所需能力相關的書，在工作中的學習是最深刻的，最有實際應用價值的。因此，在工作中要提倡終生學習，學以致用。我們要少去飯店，多去新華書店。少去茶館，多去圖書館。充分利用好業(yè)余時間，提倡在工作中學習，在學習中工作，通過學習實現(xiàn)職業(yè)人生的目標。 大學生在畢業(yè)入職的時候，首先要做好的一個心理準備就是社會和學校是不一樣的，用人單位不會給你過多的學習的時間，就要求自己要盡快的轉變角色，適應公司的需求。而且畢竟書本上的這些專業(yè)知識和現(xiàn)實生活是有差距的，在工作當中一定要逐步提升自己的專業(yè)技能。希望小編的這篇大學畢業(yè)生入職需要注意的事項有哪些的文章，能夠幫助到這些初次參加工作的大學生。 延伸閱讀： 入職后多久簽勞動合同,如何訂立勞動合同? 入職簽訂保密協(xié)議合法嗎？ 入職不滿一月五險一金怎么交

你有什么建議要對剛入職公司的應屆畢業(yè)生講？

我想說畢業(yè)生一定要注重找到自己的發(fā)展領域，應該積極的投簡歷，也應該明確自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也應該選擇一份最適合自己的事業(yè)。也要享受工作的過程，要在工作中發(fā)現(xiàn)新的自己。