冰鑒:曾國藩提倡的“須眉精神”

2019-03-11 21:00:03龍廟山精品故事03:27 5658
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曾國藩的《冰鑒》主要是講的什么啊?

有人說,清代中興名臣曾國藩十三套學(xué)問,流傳下來的只有一套,那就是《曾國藩家書》。其實(shí)傳下來的有兩套,另一套是曾國藩識人的學(xué)問——《冰鑒》這一部書。 “冰鑒”一詞,取其以冰為鏡,明察秋毫,知面知心之意,提出鑒別人才的各種方法和途徑。曾國藩觀人之術(shù),不同于傳統(tǒng)習(xí)俗,它重神兼之以形,重常而辨之以奇,重禮而導(dǎo)之以術(shù),就相論人,就神取人,從靜態(tài)中把握人的本質(zhì),從動(dòng)態(tài)中觀察人的歸宿。   后有《蔣氏王朝興衰史》一書說:曾國藩著有《冰鑒》一書,是談氣觀相的一代宗師。據(jù)說蔣緯國在擔(dān)任三軍大學(xué)校長期間,《冰鑒》一書曾被指定為學(xué)生重要參考書籍。

曾國藩的《冰鑒》,哪本最好?

對曾國藩見解最透徹的、公推的話應(yīng)該就是唐浩明了吧 至于《冰鑒》的版本太多、我個(gè)人只看過三個(gè)版本,感覺內(nèi)容上無太大差異。個(gè)人認(rèn)為《左學(xué)冰鑒右學(xué)官箴》這本書不錯(cuò),實(shí)用性比較強(qiáng),理解起來也很直白。注家莫愚、哈爾濱出版社出版。好的出版社的話 中華書局是專業(yè)整理出版中國古籍的出版社

曾國藩的冰鑒

建議先讀唐浩明的,他是深入研究曾國藩的第一位大家,后來者各有高明見解,但可以肯定之前拜讀過唐的著作。讀這種書關(guān)鍵在于領(lǐng)悟,所以選功力深厚且樸實(shí)無華的著作為好。

曾國藩的《冰鑒》主要是講的什么???

圖解曾國藩冰鑒的內(nèi)容簡介

“冰鑒”一詞,取其以冰為鏡,明察秋毫,知面知心之意,提出鑒別人才的各種方法和途徑。曾國藩觀人之術(shù),不同于傳統(tǒng)習(xí)俗,它重神兼之以形,重常而辨之以奇,重禮而導(dǎo)之以術(shù),就相論人,就神取人,從靜態(tài)中把握人的本質(zhì)空判歷,從斗搜動(dòng)態(tài)中觀察人的歸宿。 后有《蔣氏王沖陪朝興衰史》一書說:曾國藩著有《冰鑒》一書,是談氣觀相的一代宗師。據(jù)說蔣緯國在擔(dān)任三軍大學(xué)校長期間,《冰鑒》一書曾被指定為學(xué)生重要參考書籍。

曾國藩的家書挺經(jīng)冰鑒各自講些什么?

《挺經(jīng)》共分十八卷,包括:內(nèi)圣、礪志、家范、明強(qiáng)、堅(jiān)忍、剛?cè)?、英才、詭道、忠疑等? 《挺經(jīng)》一書是曾國藩總結(jié)自身人生經(jīng)驗(yàn)和成功心得而成的一部傳世奇書,它是曾國藩修身處世、居官治平的最高法則。因其具有極強(qiáng)的實(shí)用性、啟迪性和借鑒性而受到各界人士的重視和喜愛。如果說曾國藩是一個(gè)謎,那么《曾國藩挺經(jīng)》就是打開這個(gè)謎的一把鑰匙。 曾國藩的一生,憑借一個(gè)“挺”字在困厄中求出路,在苦斗中求挺實(shí),歷盡劫波,以堅(jiān)韌挺勁的無畏精神而成就了“天下之大功”??梢哉f,該書是曾國藩吐盡畢生的心血于臨終前寫成的一部“壓案之作”。 識人的學(xué)問——《冰鑒》?!氨b”一詞,取其以冰為鏡,明察秋毫,知面知心之意,提出鑒別人才的各種方法和途徑。曾國藩觀人之術(shù),不同于傳統(tǒng)習(xí)俗,它重神兼之以形,重常而辨之以奇,重禮而導(dǎo)之以術(shù),就相論人,就神取人,從靜態(tài)中把握人的本質(zhì),從動(dòng)態(tài)中觀察人的歸宿。熬頭神骨,第二剛?cè)幔谌菝?,第四情態(tài),第五須眉,第六聲響,第七氣色。

曾國藩的冰鑒

建議先讀唐浩明的,他是深入研究曾國藩的第一位大家,后來者各有高明見解,但可以肯定之前拜讀過唐的著作。讀這種書關(guān)鍵在于領(lǐng)悟,所以選功力深厚且樸實(shí)無華的著作為好。

曾國藩的《冰鑒》,哪本最好?

上海古籍出版社,吉林文史出版社,新世界出版社,中國古籍出版社,

曾國藩冰鑒全套講解?

從《冰鑒》的現(xiàn)今意義上我們可以看出,在如今的現(xiàn)代社會(huì)中,高素質(zhì)的復(fù)合型人才是需求的關(guān)鍵點(diǎn),如何辨別人才,凸顯人才的作用是非常值得探討的問題,于是用《冰鑒》的智慧解讀人生,體悟世情,自鑒明鏡!是非常有實(shí)用效力的良方。曾國藩的識人口訣是:功名看氣概,富貴看精神,若要看條理,全在語言中。曾國藩“識人術(shù)”的核心就是:世上怕的不是沒有人才,而是用才的人不能正確使用人才。特別是在管理重要的高層人員方面,曾國藩自有一套: 1、選拔人才?!皰x將才,必求智略遠(yuǎn)之人,又須號令嚴(yán)明,能耐勞苦,三著兼全,乃為上選”。曾國藩認(rèn)為挑選高層次人才必須要有深謀遠(yuǎn)慮的眼光,又要有嚴(yán)明的紀(jì)律,同時(shí),要吃得苦中苦,且耐得注寂寞,三者如能兼顧,則為最佳的配比方式。 2、將才的能力。曾國藩認(rèn)為,治兵的才能,不外乎公、明、勤這三個(gè)方面,如果辦事不公正,獎(jiǎng)罰不明,士兵就不會(huì)心悅誠服;如果不勤于職責(zé),軍營的大小事務(wù)便會(huì)堆積,難以處理。 3、能征善戰(zhàn)?!爸诬娭?,以能戰(zhàn)為第一義”曾國藩認(rèn)為能戰(zhàn)是最重要的事情,假如攻城攻了半年,不小心被敵人突圍,無法抵御或受了小的挫折,自己的名望就會(huì)毀于一旦。曾國藩提出的“能戰(zhàn)”,和現(xiàn)在企業(yè)里流行的“執(zhí)行力”可謂異曲同工。曾國藩是如何識人的?他的識人術(shù)有無道理?是否應(yīng)驗(yàn)?在鑒別人才的學(xué)問《冰鑒》一書作出了重要的分解。 《冰鑒》,取以冰為鏡,能察秋毫之意義?!侗b》體雖小而意深,其鑒人觀人之法在今天亦有重要的實(shí)用價(jià)值,所以《冰鑒》一書對于我們的區(qū)域人才鑒別和選拔有著極為重要的意義。

曾國藩冰鑒的目錄

冰鑒卷上 人才之一識才 人才之二求才 人才之三衡才 人才之四養(yǎng)才 人才之五用才 人才之六德才 將才之一選將 將才之二將德 將才之三嚴(yán)明 冰鑒卷下 第一章神骨 第二章剛?cè)?第畝槐廳迅隱三章容貌 第四章五官 第五章須明棚眉 第六章聲音 第七章情態(tài) 第八章氣色

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