小學英語培優(yōu)計劃

　　【篇一】

　　一、指導思想

　　為順利完成本學年的教學任務，全面提高教育教學質量，新學期要著重抓好學困生的工作。根據(jù)班級的實際情況，發(fā)掘并培養(yǎng)一批優(yōu)秀的尖子生，協(xié)助老師進行輔差活動，讓學困生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成基本能力。

　　二、學生分析

　　本班共有學生39人。根據(jù)上學期數(shù)學期末檢測成績分析，結合其它學科成績的了解，有8名優(yōu)生，8名差生，其余屬于成績中等生。針對這一情況，我將對我們班一些優(yōu)等生提高要求，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，教會學生靈活解題的思路和方法。為了能夠挖掘出學生內在的潛能，發(fā)揮其創(chuàng)造性，我特制定如下的輔導計劃。

　　三、培優(yōu)對象;

　　林一凡陳美琪李政黃祖獎韓晨慧張濤饒星興陳相富

　　四、補差對象：

　　吳聯(lián)港候瑩瑩林依婷邵飛鴻鄧懷利林元樂吳登翔、胡加杰

　　五、培優(yōu)補差具體內容

　　(一)培優(yōu)內容：

　　1、數(shù)學書、練習本及測試卷中的思考題，這些有一定難度的題目先讓他們進行練習，進一步提高他們的分析判斷能力和解決實際問題的能力。

　　2、補充習題或小學生數(shù)學思維訓練題等有關內容，主要以擴大學生知識面，培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標，以鼓勵為主的教育方法，為他們提供一些特別的訓練，如文學、奧數(shù)、藝術、科技、體育等專門的學習資源，以滿足他們特殊的發(fā)展需要。

　　(二)補差內容：補充基礎習題及練習本的有關內容，則重在幫助一些學習有困難的學生調整心態(tài)，耐心輔導等教育方法，提供特殊幫助，采取分層、分組的方式，幫助他們查漏補缺，彌補基礎知識的不足，如進行分數(shù)加減法計算，因數(shù)和倍數(shù)教學等等。在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力，使他們的成績穩(wěn)步提高，擺脫差生的困境。

　　六、輔導時間

　　1、課堂教學中，經(jīng)常采用鼓勵和啟發(fā)的方法。

　　2、每周專設一節(jié)輔導課。(根據(jù)具體的情況而定)

　　七、具體措施：

　　1、對于優(yōu)生和學困生的教育都以表揚為主，提高他們學習的積極性。

　　2、經(jīng)常和他們談心，多幫助他們找自己的優(yōu)點，讓他們樹立起學習的信心，增強他們的責任心及榮譽感。

　　3、利用課內、課外時間結合，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。

　　4、經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生

　　的作業(yè)情彎談跡況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。

　　5、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調動他們的學習積極性和成功感。

　　具體方法如下：

　　1.課上要精編例題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數(shù)學生，符合學生的認知規(guī)律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學生思維;課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。

　　2.課堂練習分成層次：第一層“必做題”-基礎題，第二層：“選做題”-中等題，第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要……

　　3.安排座位時堅持“好差同桌”，實施“一對一”的結對幫輔學習對小組。

　　4.建立優(yōu)等生和學困生學習檔案，根據(jù)每個單元檢測進行侍滑星卡達標獎勵。

　　八、培優(yōu)補差注意點：

　　1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。課堂上有針對性的指導。對優(yōu)等生，多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識，促使他們不斷進步。課堂上多提問他們，幫助他們彌補知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力，增強他們的自信心，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚，使他們知道自己是一個有價值的人。

　　2、對于學習能力相對困難的學生，不鄙視、不歧視。在心理上幫助他們樹立自信心。對于學習能力較強的學生，引導他們養(yǎng)成求知、求學的虛心的學習態(tài)度。

　　3、教師每周至少利用一埋并個課時的時間對學習能力困難的學生進行基礎知識的輔導;同時每周也至少利用一個課時的時間對學習能力較強的學生給予他們一定難度的知識后者探究的方面，激發(fā)和保持他們的學習積極性。對每次輔導及時做好準備和記錄。

　　4、對輔導的學生每兩個星期進行一次測評，以此反饋得到學生在這段時期的輔導效果，并為下次輔導找出輔導方面和依據(jù)。

　　5、家長和老師相互配合。再布置家庭作業(yè)時，讓家長在家里對后進生進行課前預習輔導，并督促他們按時，認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪，掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕，端正學習態(tài)度。

　　6、每天出一題彈性作業(yè)，讓優(yōu)生吃得飽。

　　培優(yōu)補差工作，是一項常抓不懈的工作。在素質教育的今天，培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師，會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗，使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。

　　【篇二】

　　一、指導思想

　　為順利完成本學年的教學任務，全面提高教育教學質量，新學期要著重抓好學困生的工作。根據(jù)班級的實際情況，發(fā)掘并培養(yǎng)一批優(yōu)秀的尖子生，協(xié)助老師進行輔差活動，讓學困生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成基本能力。

　　二、學生分析

　　本班共有學生39人。根據(jù)上學期數(shù)學期末檢測成績分析，結合其它學科成績的了解，有8名優(yōu)生，8名差生，其余屬于成績中等生。針對這一情況，我將對我們班一些優(yōu)等生提高要求，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，教會學生靈活解題的思路和方法。為了能夠挖掘出學生內在的潛能，發(fā)揮其創(chuàng)造性，我特制定如下的輔導計劃。

　　三、培優(yōu)對象;

　　林一凡陳美琪李政黃祖獎韓晨慧張濤饒星興陳相富

　　四、補差對象：

　　吳聯(lián)港候瑩瑩林依婷邵飛鴻鄧懷利林元樂吳登翔、胡加杰

　　五、培優(yōu)補差具體內容

　　(一)培優(yōu)內容：

　　1、數(shù)學書、練習本及測試卷中的思考題，這些有一定難度的題目先讓他們進行練習，進一步提高他們的分析判斷能力和解決實際問題的能力。

　　2、補充習題或小學生數(shù)學思維訓練題等有關內容，主要以擴大學生知識面，培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標，以鼓勵為主的教育方法，為他們提供一些特別的訓練，如文學、奧數(shù)、藝術、科技、體育等專門的學習資源，以滿足他們特殊的發(fā)展需要。

　　(二)補差內容：補充基礎習題及練習本的有關內容，則重在幫助一些學習有困難的學生調整心態(tài)，耐心輔導等教育方法，提供特殊幫助，采取分層、分組的方式，幫助他們查漏補缺，彌補基礎知識的不足，如進行分數(shù)加減法計算，因數(shù)和倍數(shù)教學等等。在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力，使他們的成績穩(wěn)步提高，擺脫差生的困境。

　　六、輔導時間

　　1、課堂教學中，經(jīng)常采用鼓勵和啟發(fā)的方法。

　　2、每周專設一節(jié)輔導課。(根據(jù)具體的情況而定)

　　七、具體措施：

　　1、對于優(yōu)生和學困生的教育都以表揚為主，提高他們學習的積極性。

　　2、經(jīng)常和他們談心，多幫助他們找自己的優(yōu)點，讓他們樹立起學習的信心，增強他們的責任心及榮譽感。

　　3、利用課內、課外時間結合，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。

　　4、經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。

　　5、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調動他們的學習積極性和成功感。

　　七、具體方法如下：

　　1.課上要精編例題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數(shù)學生，符合學生的認知規(guī)律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學生思維;課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。

　　2.課堂練習分成層次：第一層“必做題”-基礎題，第二層：“選做題”-中等題，第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要……

　　3.安排座位時堅持“好差同桌”，實施“一對一”的結對幫輔學習對小組。

　　4.建立優(yōu)等生和學困生學習檔案，根據(jù)每個單元檢測進行星卡達標獎勵。

　　八、培優(yōu)補差注意點：

　　1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。課堂上有針對性的指導。對優(yōu)等生，多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識，促使他們不斷進步。課堂上多提問他們，幫助他們彌補知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力，增強他們的自信心，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚，使他們知道自己是一個有價值的人。

　　2、對于學習能力相對困難的學生，不鄙視、不歧視。在心理上幫助他們樹立自信心。對于學習能力較強的學生，引導他們養(yǎng)成求知、求學的虛心的學習態(tài)度。

　　3、教師每周至少利用一個課時的時間對學習能力困難的學生進行基礎知識的輔導;同時每周也至少利用一個課時的時間對學習能力較強的學生給予他們一定難度的知識后者探究的方面，激發(fā)和保持他們的學習積極性。對每次輔導及時做好準備和記錄。

　　4、對輔導的學生每兩個星期進行一次測評，以此反饋得到學生在這段時期的輔導效果，并為下次輔導找出輔導方面和依據(jù)。

　　5、家長和老師相互配合。再布置家庭作業(yè)時，讓家長在家里對后進生進行課前預習輔導，并督促他們按時，認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪，掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕，端正學習態(tài)度。

　　6、每天出一題彈性作業(yè)，讓優(yōu)生吃得飽。

　　培優(yōu)補差工作，是一項常抓不懈的工作。在素質教育的今天，培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師，會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗，使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。

　　【篇三】

　　本學期我所擔任的是五年級兩個班的英語教學工作。學生在學習程度上，學習態(tài)度上都存在著很大的差異，學生兩極分化有些嚴重，比較來說，優(yōu)等生人數(shù)要好于差生，其中很大的原因就是出現(xiàn)低分的同學比較集中，所以在本學期內，差生我側重于補差，優(yōu)生我側重于培優(yōu)。在學校領導的關心與支持下，在“培優(yōu)補差”工作過程中，我能依照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內容，計劃中要求達到的目標基本實現(xiàn)。現(xiàn)對本期培優(yōu)補差工作做以下總結：

　　首先在思想方面，我努力做好學生的思想工作，經(jīng)常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。定期與學生家長聯(lián)系，進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

　　在學習方面，在這個學期的培優(yōu)補差活動中，培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、聽的綜合英語能力，成績穩(wěn)定在90分左右，并協(xié)助老師實施補差工作，幫助差生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。而且讓學生在學習知識的過程中，逐漸掌握學習的方法，對于發(fā)現(xiàn)的錯誤要及時更正，及時總結，讓他們明白學習就是一個積累的過程。輔差的內容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，訓練差生的口頭表達能力，堂上創(chuàng)造情境，讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

　　通過和差等生的接觸，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學生，尤其是這兩個班的學生，在智力上和其他學生沒有太大的差別，他們所缺乏的是讓自己學習的動力，以及讓自己逐步提高的耐心，這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流，以及對他們思想的熏陶。

　　總之，不管是優(yōu)等生還是差等生，包括班級中間的部分，在本學期工作中，我都一視同仁的關注他們每一個人，設法提高他們對學習的興趣，在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發(fā)他們的興趣，吸引他們的注意力，當他們取得成績時，哪怕是微乎其微的，我也及時給予他們表揚，讓他們看到自己的進步，看到自己的能力，我將努力使每個學生都能在我的教育下，每天都有收獲，每天都在進步。

　　在一學期的時間里，雖然我們取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育、教學方法還有待改進。在教學中我努力把培優(yōu)輔差工作落實到教學的每一個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各種積極因素，我相信培優(yōu)轉差工作一定能越做越好。

考學優(yōu)惠和購房優(yōu)惠。
1、朝陽區(qū)培優(yōu)計劃是北京朝陽區(qū)的一項計劃，其中的參與者可以在考學上得到政府的支持。
2、在購買房產(chǎn)上也會對得到政府的優(yōu)惠。

收費的。
具體要根據(jù)學校的規(guī)定來確定，有的公益項目就會免費，有些特定項目的就會收費，收費標準根據(jù)當?shù)匚飪r水平確定。

“英培計劃”是為省屬監(jiān)管企業(yè)“大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部”，促進國企高質量發(fā)展而推出的。此次“英培計劃”人才選拔共24家省屬監(jiān)管企業(yè)參與，選拔范圍面向全國具有大學本科及以上學歷的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。入選“英培計劃”的博士、碩士、本科畢業(yè)生一次性分別給予6萬元、4萬元、3萬元生活補助。省國資委將“英培計劃”人才列入后備干部人才庫，進行重點跟蹤培養(yǎng)，每年定期對“英培計劃”人才進行調訓。

“雙培計劃”是由北京市屬高校與在京中央高校共同培養(yǎng)優(yōu)秀學生的一項舉措。市屬高校每年將輸送2000名左右優(yōu)秀學生，按照“3+1”、“1+2+1”式等培養(yǎng)機制，到20余所中央高校的110個優(yōu)勢專業(yè)中，進行為期2至3年的中長期訪學；同時，每年遴選部分學生，輸送到在京中央高校開設的、北京社會急需的專業(yè)中，開展為期1年的短期訪學，或者修習輔修專業(yè) “外培計劃”是由市屬高校與海外境外知名高校共同培養(yǎng)優(yōu)秀學生的一項舉措。市屬高校每年輸送部分學生到海外境外開展為期2年左右的訪學活動。市教委將建立若干個北京高等教育“外培計劃海(境)外基地”，接收市屬高校學生訪學;同時鼓勵和支持各市屬高校積極與海外境外知名高校建

優(yōu)師專項計劃全稱為“中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)”，是每年在全國普通本科招生計劃中專門安排1萬名左右的優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)專項，由教育部直屬師范大學和地方師范院校承擔招生及培養(yǎng)任務。

采取在校學習期間免除學費、免繳住宿費并補助生活費的方式，為832個脫貧縣（原集中連片特困縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣）和中西部陸地邊境縣（以下統(tǒng)稱定向縣）中小學校定向培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師。

“優(yōu)師計劃”分為國家“優(yōu)師計劃”和地方“優(yōu)師計劃”，國家優(yōu)師計劃由北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學6所教育部直屬師范大學承擔培養(yǎng)任務，地方優(yōu)師計劃由省屬高校承擔培養(yǎng)任務，不一定全為師范院校，各省有差異。

優(yōu)師計劃和公費師范生的區(qū)別

“優(yōu)師計劃”與公費師范生的主要區(qū)別在于，“優(yōu)師計劃”的學生畢業(yè)后，必須回到定向脫貧縣就業(yè)，公費師范生并沒有定向地區(qū)就業(yè)要求。

“優(yōu)師計劃”師范生在校學習期間免除學費、免繳住宿費并補助生活費；參照師范生公費教育相關政策，免國家中小學教師資格考試申請認定取得中小學教師資格。

地方優(yōu)師專項師范生學費標準為5000元/人·年，住宿費標準為800元/人·年（按6人間計），生活補助標準為4000元/人·年（每月400元，按10個月計發(fā)）。

優(yōu)師計劃是指地方重點大學招收農(nóng)村學生的特別計劃。

優(yōu)師計劃全稱為“中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)”，是每年在全國普通本科招生計劃中專門安排1萬名左右的優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)專項。

由教育部直屬師范大學和地方師范院校承擔招生及培養(yǎng)任務，采取在校學習期間免除學費、免繳住宿費并補助生活費的方式，為脫貧縣（原集中連片特困縣）和中西部陸地邊境縣（以下統(tǒng)稱定向縣）中小學校定向培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師。“優(yōu)師計劃”分為國家以及地方“優(yōu)師計劃”。

優(yōu)師計劃和師范生的區(qū)別

優(yōu)師計劃實施高校有教育部直屬的6所師范大學以及地方師范院校，而公費師范生就是由教育部直屬師范大學承擔，沒有地方高校。優(yōu)師計劃的學生畢業(yè)后，必須回到定向脫貧縣就業(yè)，公費師范生并沒有定向地區(qū)就業(yè)要求，通常是本省中小學都行。

“優(yōu)師計劃”師范生在校學習期間免除學費、免繳住宿費并補助生活費；參照師范生公費教育相關政策，免國家中小學教師資格考試申請認定取得中小學教師資格。