江蘇省小學生英語等級考試

好一朵茉莉花

不是。
江蘇中考試卷各個市自主出題，每個市題目是統(tǒng)一的。

江蘇省考面試形式主要采用結(jié)構(gòu)化面試，部分崗位會采用結(jié)構(gòu)化小組面試。
結(jié)構(gòu)化面試：
結(jié)構(gòu)化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的。即評分標準結(jié)構(gòu)化，評分考官一致化，考場形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。江蘇省考題量為4題，時間20min。
主要流程：
報道抽簽--面試候場--考生進場--面試答題--隨機提問--考生退場--計分審核--公布成績--面試結(jié)束
考察能力：
綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、舉止儀態(tài)、應變能力、人際交往意識與技巧、求職動機與擬任崗位匹配性、言語理解與表達能力、專業(yè)(創(chuàng)新)能力
測評要素：
1、綜合分析能力;2、計劃組織協(xié)調(diào)能力;3、應變能力;4、人際交往意識;5、崗位匹配;6、言語理解與表達能力。
結(jié)構(gòu)化小組面試：
結(jié)構(gòu)化小組面試，結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組討論的特點，要求一組面試者，一般是3-5人，在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個人就回答3道題，4個人就回答4道題)，并互相點評的一種面試測評方法，從而測查面試者的基本能力和基本素質(zhì)。該面試形式將成為江蘇省考面試，乃至全國面試后續(xù)主流的形式。
主要流程：
面試報道--抽簽分組--備考準備--抽簽作答順序--進場實施面試--面試結(jié)束
答題模式：
1、每個人都完整作答了每一道題目
①每題答題時間2分鐘；②題目分開作答。3位考生依次作答完第一題之后，再依次作答第二題、第三題；③規(guī)定每個題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號、2號、3號，第二題是2號、3號、1號，第三題是3號、1號、2號。
2、1個人主答1次補充2次
①每題答題時間2分鐘；②題目分開作答。1號考生回答第一題，2號、3號考生分別針對1號答題進行補充;2號考生回答第二題，3號、1號考生分別針對2號答題進行補充；3號考生回答第三題，1號、2號考生分別針對3號答題進行補充。
互評模式：
單方面評價
①所有題目答完之后，考生評價同組其他考生。
②一般評價不超過2分鐘。
互動評價
①所有題目答完之后，考生評價同組其他考生，被評價者作出回應；
②一般評價不超過2-3分鐘，回應不超過1-2分鐘。
以上就是，江蘇省考面試形式的全部解答。

《茉莉花》似乎只能算江蘇民歌吧。

一個頭上長角的人

待遇是比較不錯的。
江蘇省特級教師享受的待遇主要有相同等級的職稱工資以及教齡津貼之外，還有班主任等相關的待遇，除此之外還有特級教師的津貼。
江蘇省特級教師并非是終身制的，而是享有相應的任期，一般任期是五年，并且每年都要進行考核，但是是可以連任的。在任期之內(nèi)考核不合格者，將不再享受特級教師待遇，如果未被取消特級教師稱號，那么在退休后享受國家津貼。

富饒之地，魚米之鄉(xiāng)

在5月份，到時會電話通知面試時間，所以要確保手機通訊暢通。