試商兒歌講解

科學(xué)家發(fā)現(xiàn)，大腦控制情緒的部分（邊緣系統(tǒng)）受損的人，可以很清晰和符合邏輯地推理和思維，但
所做出的決定都非常低級(jí)?？茖W(xué)家因此斷定，當(dāng)大腦的思維部分與情感部分相分離時(shí)，大腦不能正常工作。人類在做出正常舉動(dòng)時(shí)，是綜合運(yùn)用了大腦的兩個(gè)部分，即情感部分和邏輯部分。一個(gè)高情商的人是會(huì)綜合利用大腦中的各個(gè)部位的，并在大多數(shù)情況下運(yùn)用其大腦皮層部分。
其典型表現(xiàn)為：
1．自動(dòng)自發(fā)
2．目光遠(yuǎn)大
3．情緒控制
4．認(rèn)識(shí)自我
5．人際技巧
即：尊重所有人的人權(quán)和人格尊嚴(yán)。不將自己的價(jià)值觀強(qiáng)加于他人。
對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)，能承受壓力。
自信而不自滿。
人際關(guān)系良好，和朋友或同事能友好相處。
善于處理生活中遇到的各方面的問題。
認(rèn)真待每一件事情。 易受他人影響，自己的目標(biāo)不明確。
比低情商者善于原諒，能控制大腦。
能應(yīng)付較輕的焦慮情緒。
把自尊建立在他人認(rèn)同的基礎(chǔ)上。
缺乏堅(jiān)定的自我意識(shí)。
人際關(guān)系較差。 應(yīng)用類別：網(wǎng)絡(luò)相關(guān)
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支持平臺(tái)：WinMobile 7.1 一個(gè)人的成功更大程度上取決于Ta的情商而不是智商。這組情商測(cè)試題，是歐洲廣泛流行的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)情商測(cè)試題。可口可樂公司、麥當(dāng)勞公司、諾基亞分司等世界500強(qiáng)眾多企業(yè)，曾以此為員工EQ測(cè)試的模板，幫助員工了解自己的EQ狀況。共33題，測(cè)試時(shí)間25分鐘，最大EQ為174分。游戲截圖

情商的確是可以測(cè)試的，現(xiàn)在情商已經(jīng)是生活、職場(chǎng)中必不可少的技能，情商低的人可能在社會(huì)上混的很慘。

當(dāng)然，情商是一種軟實(shí)力，情商是更高境界的利己，情商是游刃有余的先決條件，情商是一種武器，情商的力量高于權(quán)利，情商是社交發(fā)動(dòng)機(jī)，情商是人際輕軌，情商是外交核武器，如果你擁有高情商，你不僅在朋友之間得心應(yīng)手，還可以在對(duì)手面前游刃有余。

經(jīng)常測(cè)試一下自己的情商，非常有利于自己不斷的去改變自己為人處事的能力，這個(gè)社會(huì)，低情商的人真的不受人歡迎，所以你既然提到這里了，說明你還是希望做個(gè)大家喜歡的人，那么沒事就去測(cè)試一下情商吧。

測(cè)情商

老師是建議你還是要求你

現(xiàn)在一般不會(huì)開除成績(jī)差的學(xué)生，除非學(xué)生有不良記錄或者多次嚴(yán)重的觸犯校規(guī)

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農(nóng)商行的面試需要注意的具體如下：首先，保持生動(dòng)、友善的面部表情。人的面部表情，能夠傳遞豐富的內(nèi)心情感，是個(gè)人修養(yǎng)、魅力和氣質(zhì)的外顯表現(xiàn)。面部表情主要包括微笑和目光。微笑是一個(gè)無言的答語(yǔ)，它表示欣賞對(duì)方的盛情，表示領(lǐng)略，表示歉意，也表示贊同，同時(shí)更是展示自己的友善、易于相處的人格魅力。目光則是心靈的窗口，合適的目光向人傳達(dá)自己的坦誠(chéng)、自信和涵養(yǎng)。恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對(duì)公司的向往和熱情。

面試時(shí)，要充分發(fā)揮微笑的魅力。發(fā)自內(nèi)心、親切自然的微笑才富有魅力，讓人愉悅歡心。有些大學(xué)生面對(duì)招聘者過度緊張，面部表情嚴(yán)肅僵硬，給人造成不自然、缺乏自信的印象。另外，注意用真誠(chéng)的目光與對(duì)方交流。面試過程中，自己的目光應(yīng)正視對(duì)方臉部由雙眼底線和前額構(gòu)成的三角區(qū)域，以示自己在傾聽。一般連續(xù)注視對(duì)方的時(shí)間要把握在幾秒鐘以內(nèi)。同時(shí)應(yīng)將目光放虛切忌聚焦，讓對(duì)方感到你的誠(chéng)意。切忌不敢抬頭正規(guī)對(duì)方，給人以缺乏自信癿感覺，或眼神飄忽不定，給人心不在焉的印象，或兩眼緊緊盯著對(duì)方，死死不放，讓人感覺不適。要善用目光的變化，靈活使用目光來表達(dá)自己內(nèi)心的感情。

其次，舉止動(dòng)作自然、大方、有條不紊，給人留下充滿自信的良好印象。

第一，要"站有站相，坐有坐相"。迚入面試房間時(shí)，要先敲門，得到允許后再進(jìn)入，開門關(guān)門盡量要輕，進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對(duì)著門，用手輕輕將門合上。回過身來將上半身前傾30度左右，向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱呼一聲"你好"，彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤、拘謹(jǐn)或過分謙讓。然后，注意保持優(yōu)美的站姿與坐姿。正確的站姿要求做到頭正目平，面帶微笑，微收下頜，挺胸收腹，兩手自然下垂或疊放在身體前面，兩腿立直并攏，腳跟相靠，腳尖張開約60度，給人以挺拔、優(yōu)雅的印象。入座時(shí)動(dòng)作要輕而緩，坐椅子時(shí)最好只坐2/3，背部不靠椅背，女生必須兩腿并攏，男生可稍微分開，雙手疊放或平放在大腿上，身體保持挺直并可稍稍前傾，自然放松，面帶微笑，給人端莊、大方的感覺。

第二，正確地握手。握手時(shí)講究"尊者優(yōu)先"，一是不能主動(dòng)伸手，二是對(duì)方伸手后要熱情友好，要把握好握手的力度和時(shí)間。

第三，遞物、接物時(shí)要雙手接送。遞名片時(shí)，面帶微笑，注視對(duì)方，將名片下端對(duì)著對(duì)方，用雙手的拇指和食指分別持握名片上端的兩角恭敬地送給對(duì)方。遞面試材料時(shí)，應(yīng)面帶微笑，注視著對(duì)方，將材料的正面朝向?qū)Ψ剑p手送交對(duì)方或放在桌上。

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