商業(yè)銀行經(jīng)營管理電子書

首先，我想跟你說，別挺樓上胡說。中國很缺管理學(xué)和營銷學(xué)的人才，不過前提是你要確定你是營銷或者管理的人才，而不是僅僅一個(gè)本科畢業(yè)生。許多學(xué)管理的本科畢業(yè)生都廢了，我見過很多這樣的實(shí)例。
1、市場營銷可以考研，工商管理也可以考研，每個(gè)學(xué)校要求的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，我以人大為例跟你說，人大對于管理學(xué)的專業(yè)要求是三本書：管理學(xué)，市場營銷學(xué)，財(cái)務(wù)管理，對于市場營銷的要求也一樣是這三本書，只不過側(cè)重點(diǎn)不同。除了專業(yè)要求，還有政治，英語和數(shù)學(xué)。每個(gè)學(xué)校要求不一樣，但是數(shù)學(xué)英語和政治都是必考的，一般對于這兩門課來說數(shù)學(xué)考數(shù)3
2、市場營銷和工商管理的課程在大學(xué)里面修的是差不多的，在以后就業(yè)的時(shí)候用人單位不會對這兩個(gè)專業(yè)的學(xué)生做很詳細(xì)的區(qū)分，如果你準(zhǔn)備考研，朝著更高層次的學(xué)歷努力的話，兩門學(xué)科可以報(bào)考的本專業(yè)學(xué)科基本上也是一樣的。比如商品學(xué)，運(yùn)營管理，財(cái)務(wù)管理，市場營銷管理和企業(yè)管理。
3、工商管理出來后在考公務(wù)員方面稍微有一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)勢，因?yàn)閲艺畽C(jī)構(gòu)似乎更相信這個(gè)專業(yè)劃分，但是你要知道，工商管理和行政管理比起來，基本上也算得上優(yōu)勢全無。還有，如果要考取公務(wù)員，主要還是考試的時(shí)候那個(gè)卷子要做的比較好。
我能給你的幫助就這么多，如果你有興趣知道別的，你可以再提問或者去我的空間給我留言

9：00-21：00。鹽城農(nóng)商銀行是從中午十一點(diǎn)下班吃飯，到下午二點(diǎn)鐘上班的，具體營業(yè)時(shí)間是9：00-21：00，另外鹽城農(nóng)商銀行主營吸收公眾存款。

江門新會農(nóng)商銀行營業(yè)時(shí)間表最新是8：00-17：00。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，農(nóng)商銀行周一至周五上班時(shí)間為8：00-17：00，除了國家法定假日，周六日是上班的，不過僅限于個(gè)人業(yè)務(wù)，對公業(yè)務(wù)是不受理的，對公業(yè)務(wù)只在周一至周五才會受理，銀行周末下班時(shí)間會提前半小時(shí)到一個(gè)小時(shí)，上班時(shí)間為早上9：30-16：00。不同的銀行，管理制度不一樣。

（一）掌握商業(yè)銀行經(jīng)營的內(nèi)容
商業(yè)銀行的經(jīng)營是指商業(yè)銀行對所開展的各種業(yè)務(wù)活動的組織和營銷，主要包括：
對負(fù)債業(yè)務(wù)的組織和營銷；
對資產(chǎn)業(yè)務(wù)的組織和營銷；
對中間業(yè)務(wù)和表外業(yè)務(wù)的組織和營銷。
（二）掌握商業(yè)銀行管理的內(nèi)容
商業(yè)銀行的管理是商業(yè)銀行對所開展的各種業(yè)務(wù)活動的控制與監(jiān)督。
包括資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和人力資源管理。
（三）熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營與管理的關(guān)系
商業(yè)銀行的經(jīng)營與管理既有區(qū)別的一面，又有相互聯(lián)系，互為依托的一面。銀行的管理是對經(jīng)營活動的管理，一個(gè)是前臺，一個(gè)是后臺，相互聯(lián)系；銀行的經(jīng)營靠管理來規(guī)劃，發(fā)展，經(jīng)營是管理的對象和出發(fā)點(diǎn)

商業(yè)銀行的管理，管理辦法是很很嚴(yán)的，不然他的管理不好，我也管的特別嚴(yán)，特別貴

羅斯和赫金斯的《商業(yè)銀行管理》

營口銀行引前身——營口市商業(yè)銀行，作為中國一家地方性股份制商業(yè)銀行，成立于1997年4月1日。轄屬分支行60余個(gè)。 2008年1月14日，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，營口市商業(yè)銀行正式更名為“營口銀行”，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)地方性股份制商業(yè)銀行向區(qū)域性股份制商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)變。
營口銀行招聘一般是社會招聘，多關(guān)注營口銀行官網(wǎng)即可。

趙勇從企業(yè)基層員工做起，10年成長為企業(yè)經(jīng)營者和職業(yè)經(jīng)理人。之后進(jìn)入企業(yè)咨詢界，11年咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)，
他講的課有一定的實(shí)踐基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

推薦一套能真正落地的管理方法
【湖北群藝】積分制管理是一套打破傳統(tǒng)扣錢模式創(chuàng)新的管理方法 用積分調(diào)動員工積極性 用積分培養(yǎng)員工好習(xí)慣 用積分解決企業(yè)中的分配問題 用積分解決干部有責(zé)無權(quán)的問題 用積分建立健康的企業(yè)文化，不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)課程。

這個(gè)問題范圍太大了！ 不好回答！