選調(diào)生遴選考試考什么

遴選需要有基層工作經(jīng)驗(yàn)，今年遴選公告里有明確要求：具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷
所以考上選調(diào)生2年后，就可以參加遴選啦。
主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)
報(bào)名范圍：

我省市級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

我省市級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員(含市縣機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的參照公務(wù)員法管理人員)。

公務(wù)員遴選考試一般分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

報(bào)名階段

考生需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄相應(yīng)的招錄網(wǎng)站，填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息?；蚓帧?bào)名時(shí)需按照招考機(jī)關(guān)公布的崗位、條件等要求進(jìn)行選擇，提交相關(guān)材料和證明，并繳納報(bào)名費(fèi)用。團(tuán)槐

資格審查階段

考生報(bào)名結(jié)束后，由招考機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審查。主要是對(duì)考生的學(xué)歷、年齡、身體狀況、政治面貌等進(jìn)行篩查。

筆試階段

通過(guò)資格審查的考生將進(jìn)行筆試。筆試是公務(wù)員招考中最為重要的環(huán)節(jié)之一，通常包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論等多門科目。考生按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，達(dá)到及格線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試階段

筆試合格的考生將被邀請(qǐng)參加面試。面試一般包括綜合素質(zhì)面試、專業(yè)面試、組織紀(jì)律協(xié)調(diào)面試等多個(gè)部分。面試主要考察考生的積極性、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞精神等方面的素質(zhì)。

考察階段

在面試結(jié)束后，對(duì)通過(guò)復(fù)審的人員進(jìn)行綜合考察。主要是通過(guò)調(diào)查、考察、考核等方式了解考生的全面情況、詳細(xì)了解考生具體工作能力、業(yè)務(wù)水平、思想政治素質(zhì)等方面的情況。

公示及聘用

考試招錄機(jī)關(guān)根據(jù)公告規(guī)定，將擬聘用人員名單公示，公示期滿，對(duì)公示期間未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的擬聘用人員予以聘用。

需要注意的是，不同的部門和崗位對(duì)考試環(huán)節(jié)的設(shè)置可旦讓能會(huì)有所不同。但是總體來(lái)說(shuō)可以概括為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示及聘用的流程。