面試店長(zhǎng)技巧和注意事項(xiàng)

1.考試之前認(rèn)真聽(tīng)開(kāi)考的試聽(tīng)，這樣正式開(kāi)始可以很快進(jìn)入狀態(tài)2.考試中，聽(tīng)不懂沒(méi)關(guān)系，聽(tīng)力不是讓你聽(tīng)懂，你要專(zhuān)注聽(tīng)關(guān)鍵詞。3.一遍的聽(tīng)力，一定要把題目提前看，腦子里有這道題大概會(huì)放什么。兩遍的聽(tīng)力，瀏覽一遍題目，在第一遍仔細(xì)聽(tīng)關(guān)鍵詞和關(guān)鍵詞后面的句子，第二遍仔細(xì)聽(tīng)關(guān)鍵詞之前的句子。4.錯(cuò)過(guò)了沒(méi)聽(tīng)到?jīng)]關(guān)系，馬上憑直覺(jué)選一個(gè)選項(xiàng)，迅速跳到下一題的聽(tīng)力。5.聽(tīng)力過(guò)程中，聽(tīng)到時(shí)間、日期、地點(diǎn)、天氣等詞在旁邊記錄下來(lái)，這樣可以幫你后面回憶這段聽(tīng)力。6.注意事項(xiàng)和做題技巧，沒(méi)有千篇一律的試用，以上是我的做題經(jīng)驗(yàn)，綜合來(lái)說(shuō)，聽(tīng)力不用怕，平常注重聽(tīng)力訓(xùn)練。

面試前首先要了解公司的背景和企業(yè)文化，其次就是面試的崗位職責(zé)和要求是什么，了解了這些好好做功課，面試的時(shí)候做到不卑不亢、落落大方，注意手上的小動(dòng)作不要太多，穿著一定要整潔、合體，祝你成功！

科二考試注意事項(xiàng)及過(guò)關(guān)技巧如下：

第一：控制好車(chē)速

首先要為大家介紹的就是車(chē)速問(wèn)題：按照平時(shí)的習(xí)慣，好好的把車(chē)速控制好，千萬(wàn)不能緊張，車(chē)速控制好了，一切都好辦，而且速度還不宜過(guò)快，因?yàn)榭颇慷仨毎阉俣嚷聛?lái)，這樣才有調(diào)整的機(jī)會(huì)，然后才能通過(guò)考試。

第二：坡道定點(diǎn)停車(chē)與起步注意30秒

坡道停車(chē)和起步也是很容易掛科的地方，踩了剎車(chē)過(guò)后就已經(jīng)成為定局了，就不要再去考慮，馬上就開(kāi)始起步，否則超過(guò)三十秒直接掛科，所以一定要把握好時(shí)間，千萬(wàn)別在這種不該失誤的地方發(fā)生失誤。

科二介紹：

科目二，又稱(chēng)小路考，是機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證考核的一部分，是場(chǎng)地駕駛技能考試科目的簡(jiǎn)稱(chēng)，小車(chē)C1C2考試項(xiàng)目包括倒車(chē)入庫(kù)、側(cè)方停車(chē)、坡道定點(diǎn)停車(chē)和起步、直角轉(zhuǎn)彎、曲線(xiàn)行駛（俗稱(chēng)S彎）五項(xiàng)必考（部分地區(qū)還有第六項(xiàng)高速領(lǐng)卡）。

大車(chē)A1A2A3B1B2考試項(xiàng)目包括樁考、坡道定點(diǎn)停車(chē)和起步、側(cè)方停車(chē)、通過(guò)單邊橋、曲線(xiàn)行駛、直角轉(zhuǎn)彎、通過(guò)限寬門(mén)、通過(guò)連續(xù)障礙、起伏路行駛、窄路掉頭，以及模擬高速公路、連續(xù)急彎山區(qū)路、隧道、雨（霧）天、濕滑路、緊急情況處置。

面試可以問(wèn)這個(gè)職位換過(guò)多少人，主要原因是什么，具體技巧和注意事項(xiàng)如下：

1、對(duì)參加面試的單位做充分的了解，找到途徑談?wù)撛撔袠I(yè)、公司有關(guān)的話(huà)題。

2、態(tài)度端正，不卑不亢，自信大方。

3、注意自己的儀容儀表，穿著一定要干凈，大方得體，不化不合時(shí)宜的妝容。

4、在面試過(guò)程中要注意禮貌，禮貌是對(duì)面試官的尊重，同時(shí)也是面試官對(duì)面試者的認(rèn)識(shí)的第一印象。

5、注意自己的儀容儀表，穿著需要大方得體。女生穿裙子，裙子不要太短，可以化淡一點(diǎn)的妝，男生頭發(fā)也不要太長(zhǎng)，走路或者站著的時(shí)候一定要挺胸抬頭。

試講的技巧和注意事項(xiàng)如下：

1.著裝莊重大方,干凈整潔,突出職業(yè)特點(diǎn);

2.在征得評(píng)委同意后再進(jìn)場(chǎng),抬頭挺胸,面帶微笑;

3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),聲音洪亮,語(yǔ)速適中,表達(dá)清晰流利,富感染力;

4.板書(shū)設(shè)計(jì)要合理,簡(jiǎn)明扼要,邏輯清晰,突出重難點(diǎn)。

資料擴(kuò)展：

試講，是在有限時(shí)間內(nèi)，教師通過(guò)口語(yǔ)、形體語(yǔ)和各教學(xué)技能與組織形式的展示而進(jìn)行的一種教學(xué)形式，考查的是教師的綜合能力。試講一般有三種形式∶面試試講、能力測(cè)試試講、教學(xué)實(shí)踐試講。

面試試講這是用人單位的初試環(huán)節(jié)，一般是由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，有的教研室主任也參與面試工作。教師是特殊的職業(yè)，僅僅通過(guò)簡(jiǎn)歷是無(wú)法判斷識(shí)別應(yīng)聘人員的真實(shí)能力的。

一般情況下，學(xué)校都會(huì)有專(zhuān)門(mén)的人員組織面試和試講，往往是幾輪下來(lái)，一個(gè)一個(gè)遴選甄別。面試試講主要是粗略考核應(yīng)聘人員是否具備教師崗位所需要的基本素質(zhì)和基本技能，

起到初篩作用。通過(guò)并不講授一堂完整的課，一般在10～15分鐘即可。試講常采用即興命題的形式，考查應(yīng)聘者對(duì)某門(mén)課程的駕馭能力。

能力測(cè)試試講一般在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行，參加這個(gè)環(huán)節(jié)的人數(shù)大大減少，一般會(huì)安排一節(jié)課的內(nèi)容。有兩種方式∶一種是指定課程、指定章節(jié)的命題式試講;一種是指定課程但不指定章節(jié)的自由式試講。

教學(xué)實(shí)踐試講是在真實(shí)情境中完成的，教授的對(duì)象是學(xué)生與擔(dān)任考核任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)或教師，時(shí)間一般在1課時(shí)?？疾榈氖菓?yīng)聘人員的自信心、與學(xué)生交流能力、課堂教學(xué)組織能力、課堂秩序駕馭能力等等。

人事專(zhuān)員往往是第一個(gè)面試求職者的人，但是介于是人事專(zhuān)員，而不是人事總監(jiān)，所以一般面試過(guò)程不會(huì)太嚴(yán)格，主要是對(duì)求職者做簡(jiǎn)單的詢(xún)問(wèn)，順便對(duì)求職者有一個(gè)初步的了解和判斷。人事專(zhuān)員在和求職者對(duì)話(huà)的時(shí)候，語(yǔ)氣和神態(tài)都需要有親和力，可以詢(xún)問(wèn)一下求職者的個(gè)人信息，比如說(shuō)在哪里居住，距離上班地點(diǎn)是否比較遠(yuǎn)，怎么看待加班等問(wèn)題，等等。在面試的時(shí)候，最好提前做一個(gè)自我介紹，然后介紹一下公司情況，特別是介紹一下求職者對(duì)應(yīng)的這份工作崗位的工作內(nèi)容。但是不應(yīng)該過(guò)多地暴露一些公司細(xì)節(jié)和工作內(nèi)容細(xì)節(jié)，因?yàn)檎f(shuō)太多會(huì)讓求職者心生疑惑。