傳菜員應(yīng)聘

　　我這里有這樣一個(gè)類似的故事，屬于經(jīng)典案例吧。



　　買土豆的故事



　　在美國(guó)的佛羅倫薩州曾發(fā)生過(guò)這樣一個(gè)故事。

　　一個(gè)叫約翰，一個(gè)叫哈里的兩個(gè)年輕人，同時(shí)進(jìn)入一家蔬菜貿(mào)易公司。



　　三個(gè)月后，哈里很不高興地走到總經(jīng)理辦公室，向總經(jīng)理抱怨說(shuō)：“我和約翰同時(shí)來(lái)到公司，現(xiàn)在約翰的薪水已經(jīng)增加了一倍，職位也上升到了部門(mén)主管。而我每天勤勤懇懇地工作，從來(lái)沒(méi)有遲到早退過(guò)，對(duì)上司交代的任務(wù)總是按時(shí)按量地完成，從來(lái)沒(méi)有拖沓過(guò)，可是為什么我的薪水一點(diǎn)沒(méi)有增加，職位依然是公司的普通職員呢？”



　　總經(jīng)理沒(méi)有馬上回答哈里的問(wèn)題，而是意味深長(zhǎng)地對(duì)他說(shuō)“這樣吧，公司現(xiàn)在打算預(yù)訂一批土豆，你先去看一下哪里有賣的，回來(lái)我再回答你的問(wèn)題。”

　　于是，哈里走出總經(jīng)理辦公室，找賣土豆的蔬菜市場(chǎng)去了。半個(gè)小時(shí)后，哈里急匆匆地來(lái)到總經(jīng)理辦公室，匯報(bào)說(shuō)，“二十公里外的‘集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心’有土豆賣”。



　　總經(jīng)理聽(tīng)后問(wèn)道，“一共有幾家賣的？”哈里撓了撓頭說(shuō)：“我剛才只看到有賣的，沒(méi)看到有幾家，您稍等一會(huì)兒，我再去看一下！”



　　說(shuō)完就又急匆匆地跑出去了。二十分鐘后，哈里喘著粗氣再次跑到總經(jīng)理辦公室匯報(bào)，“報(bào)告總經(jīng)理！一共有三家賣土豆的。”



　　總經(jīng)理又問(wèn)他“土豆的價(jià)格是多少？三家的價(jià)格都一樣嗎？”哈里楞了一下，又撓了撓頭說(shuō)，“總經(jīng)理，您再等一會(huì)兒，我再去問(wèn)一下?！?br>


　　說(shuō)完，哈里就要向外跑。這時(shí)，總經(jīng)理叫住他，“你不用再去了，你去幫我把約翰叫來(lái)吧?！?br>
　　三分鐘后，哈里和約翰一起來(lái)到總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理先對(duì)哈里說(shuō)：“你先在這里休息一下吧！”

　　然后又對(duì)約翰說(shuō)：“公司打算預(yù)訂一批土豆，你去看一下哪里有賣的。”

　　四十分鐘后，約翰回來(lái)了，向總經(jīng)理匯報(bào)：



　　“二十公里外的‘集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心’有三家賣土豆的?！?br>
　　“其中兩家都是0.90美圓一斤，只有一家老頭賣的是0.80美圓一斤?！?br>
　　“我看了一下他們的土豆，發(fā)現(xiàn)老頭家的最便宜，而且質(zhì)量也最好，因?yàn)樗亲约恨r(nóng)園里種植的。”

　　“如果我們需要很多的話，價(jià)格還可以更優(yōu)惠一些，并且他們家有貨車，可以免費(fèi)送貨上門(mén)。”

　　“我已經(jīng)把那老頭帶來(lái)了，就在公司大門(mén)外等著，要不要讓他進(jìn)來(lái)具體洽談一下？”

　　總經(jīng)理說(shuō)道，“不用了，你讓他先回去吧！”



　　于是，約翰就出去了。

　　這時(shí)，總經(jīng)理看著在辦公室里目瞪口呆的哈里，問(wèn)道：“你都看到了吧！如果你是總經(jīng)理，你會(huì)給誰(shuí)加薪晉職呢？”

　　哈里慚愧地低下了頭。

應(yīng)該：各位觀眾，大家好，我是講解員XXX，今天由我來(lái)為大家講解。

就字面上的意思了，是由于特殊的原因招聘的。例如：身兼多職的、已退休再聘用的、專家顧問(wèn)、董事會(huì)成員、有特別才能破格錄用等等。

區(qū)聘老師是由區(qū)教育局聘的教師，一般是小學(xué)教師，這類教師沒(méi)有正式教師編制。
聘用制教師是自2014年7月1日開(kāi)始，國(guó)家人社部發(fā)布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》正式實(shí)施，簡(jiǎn)稱《條例》實(shí)施后，招聘的教師。條例規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。
事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格、且不同意調(diào)整工作崗位；或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30天書(shū)面通知，可以解除聘用合同。
簡(jiǎn)單說(shuō)，聘用制教師，就是《條例》開(kāi)始實(shí)施后所招聘的公辦教師，因?yàn)?，公辦教師屬于事業(yè)單位人員。

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