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北京清華附中管莊學校排名：在北京排第三名。

北京清華附中管莊學校的基本介紹：

清華大學附屬中學管莊學校是一所九年制公辦學校。學校以自強不息，厚德載物為校訓，以德修于行，行勝于言為校風，以培養(yǎng)具有科學精神、法治意識、人文情懷的杰出人才為培養(yǎng)目標，創(chuàng)建愛學、善思、明理、篤行的學校氛圍，助學生成長成才，助教師修己樹人。

清華大學附屬中學管莊學校是清華大學附屬中學在朝陽區(qū)創(chuàng)辦的、由清華大學附屬中學一體化學校統(tǒng)一管理的一所九年制公辦學校。學校位于朝陽區(qū)管莊地區(qū)康悅中街6號院。

賽季 車號 車手 車型 引擎 成績 平均時速 1950 2 法里納 阿爾法-羅米歐158 阿爾法-羅米歐1.5L8C 2:13'23.6 146.400 1951 12 岡薩雷斯 法拉利375 法拉利4.5V12 2:42'18.2 154.700 1952 15 阿斯卡里 法拉利500 法拉利2.0L4 2:44'11. 146.321 1953 5 阿斯卡里 法拉利500 法拉利2.0L4 2:50'00. 150.000 1954 9 岡薩雷斯 法拉利625 法拉利2.5L4 2:56'14. 144.335 1956 1 范吉奧 法拉利D50 法拉利2.5V8 2:59'47.0 158.800 1958 1 彼得-柯林斯 法拉利246 法拉利2.4V6 2:09'04.2 164.200 1960 1 杰克-布拉漢姆 庫伯T53 Climax2.5L4 2:04'24.6 174.925 1963 4 吉姆-克拉克 蓮花25 Climax1.5V8 2:14'09.6 172.700 1965 5 吉姆-克拉克 蓮花33 Climax1.5V8 2:05'25.4 180.300 1967 5 吉姆-克拉克 蓮花49 福特-考斯沃斯DFV3.0V8 1:59'25.6 189.300 1969 3 杰克-斯圖爾特 馬特拉MS80 福特-考斯沃斯DFV3.0V8 1:55'55.6 204.800 1971 12 杰克-斯圖爾特 泰瑞爾003 福特-考斯沃斯DFV3.0V8 1:31'31.5 210.000 1973 8 彼得-雷維森 邁凱輪M23 福特-考斯沃斯DFV3.0V8 1:29'18.5 212.000 1975 1 費迪帕爾蒂 邁凱輪M23 福特-考斯沃斯DFV3.0V8 1:22'05.0 193.200 1977 1 詹姆斯-亨特 邁凱輪M26 福特-考斯沃斯DFV3.0V8 1:31'46.06 209.790 1979 28 Clay Regazzoni 威廉姆斯FW07 福特-考斯沃斯DFV3.0V8 1:26'11.17 223.380 1981 7 約翰-沃森 邁凱輪MP4-1 福特-考斯沃斯DFV3.0V8 1:26'54.801 221.506 1983 15 普羅斯特 雷諾RE40 雷諾1.5V6T 1:24'39.780 224.050 1985 2 普羅斯特 邁凱輪MP4-2B TAG1.5V6T 1:18'10.436 235.404 1987 5 曼塞爾 威廉姆斯FW11B 本田1.5V6T 1:19'11.780 235.291 1988 12 塞納 邁凱輪MP4-4 本田1.5V6T 1:33'16.367 199.781 1989 2 普羅斯特 邁凱輪MP4-5 本田3.5V10 1:19'22.131 231.167 1990 1 普羅斯特 法拉利F1-90-2 法拉利3.5V12 1:18'30.999 233.676 1991 5 曼塞爾 威廉姆斯FW14 雷諾3.5V10 1:27'35.479 211.208 1992 5 曼塞爾 威廉姆斯FW14B 雷諾3.5V10 1:25'42.991 215.828 1993 2 普羅斯特 威廉姆斯FW15C 雷諾3.5V10 1:25'38.189 216.029 1994 0 達蒙-希爾 威廉姆斯FW16 雷諾3.5V10 1:30'03.640 202.143 1995 2 約翰尼-赫伯特 貝納通B195 雷諾3.0V10 1:34'35.093 195.682 1996 6 雅克-維倫紐夫 威廉姆斯FW18 雷諾3.0V10 1:33'00.874 199.576 1997 3 雅克-維倫紐夫 威廉姆斯FW19 雷諾3.0V10 1:28'01.665 206.702 1998 3 邁克爾-舒馬赫 法拉利F300 法拉利3.0V10 1:47'02.450 172.810 1999 2 庫特哈德 邁凱輪MP4-14 梅賽德斯3.0V10 1:32'30.144 199.970 2000 2 庫特哈德 邁凱輪MP4-15 梅賽德斯3.0V10 1:28'50.108 208.266 2001 3 哈基寧 邁凱輪MP4-16 梅賽德斯3.0V10 1:25'33.770 216.231 2002 1 邁克爾-舒馬赫 法拉利F2002 法拉利3.0V10 1:31'45.015 201.649 2003 2 巴里切羅 法拉利F2003-GA 法拉利3.0V10 1:28'37.554 208.757 2004 1 邁克爾-舒馬赫 法拉利F2004 法拉利3.0V10 1:24'42.700 218.403 2005 10 蒙托亞 邁凱輪MP4-20 梅賽德斯3.0V10 1:24'29.588 218.968 2006 1 阿隆索 雷諾R26 雷諾2.4V8 1:25'51.927 215.468 2007 6 萊科寧 法拉利F2007 法拉利2.4V8 1:21'43.074 222.629 2008 22 漢密爾頓 邁凱輪MP4-23 梅賽德斯2.4V8 1:39'09.440 186.585 2009 15 維泰爾 紅牛RB5 雷諾2.4V8 1:22'49.328 223.385 2010 6 韋伯 紅牛RB6 雷諾2.4V8 1:24'38.200 229.608 2011 5 阿隆索 法拉利F150 法拉利2.4V8 1:28'41.194 223.454 2012 2 韋伯 紅牛RB8 雷諾2.4V8 1:25'11.288 223.393 20139羅斯伯格梅賽德斯W04奔馳 FO108Z1:32'59.4561****.585

企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念。經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。
按照國際廣泛認可的一種說法，企業(yè)文化是個體在某個特定企業(yè)環(huán)境中的行為方式。企業(yè)文化是為企業(yè)的生存和發(fā)展服務的，因此企業(yè)運作的特征也表現(xiàn)在企業(yè)文化上。
企業(yè)文化的存在有充足的理由：
*企業(yè)本身的需要
企業(yè)文化是企業(yè)概念中必不可少的要素之一。尤其對現(xiàn)階段處于由人治向法治轉(zhuǎn)換過程中的國內(nèi)公司，健康的企業(yè)文化將能削弱甚至取代個人影響力在企業(yè)中的過分存在，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造條件。
*管理制度實施的需要
沒有完美的管理制度。制度中存在的各種漏洞導致的后果的大小完全取決于員工對企業(yè)的忠誠度。
*人才競爭的需要
對共同價值的認同，會使員工產(chǎn)生穩(wěn)定的歸屬感，從而吸引、留住人才。
*市場競爭的需要
良好、健康的企業(yè)文化能夠提高效率，減少費用支出，提升品牌含金量，增加產(chǎn)品的價值，從而增強企業(yè)競爭力。因為市場中影響競爭產(chǎn)品定價的因素除通用的生產(chǎn)成本等有形價值外，還包括品牌價值，而品牌價值的影響因素即包括受企業(yè)文化影響的公司、員工形象。
企業(yè)文化的核心是價值觀，表現(xiàn)為行為，即企業(yè)的凝聚力、員工對企業(yè)的忠誠度、責任感、自豪感、精神面貌和職業(yè)化行為規(guī)范，因此文化的改變會帶來行為方式的改變。
企業(yè)文化具備開放性、階段性、發(fā)展性的特點。在運作中不能準確把握企業(yè)文化的這些特點，將對企業(yè)的經(jīng)營活動產(chǎn)生非常嚴重的后果。
5、 企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質(zhì)文化和精神文化；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀建和道德行為準則的綜合。
6、 企業(yè)文化是社會文化體系中的一個有機的重要組成部分，它是民族文化和現(xiàn)代意識在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn)，是民族文化和現(xiàn)代意識影響下形成的具有企業(yè)特點和群體意識以及這種意識產(chǎn)生的行為規(guī)范。
7、 （1）企業(yè)文化是在工作團體中逐步形成的規(guī)范。
（2）企業(yè)文化是為一個企業(yè)所信奉的主要價值觀，是一種含義深遠的價值觀、神話、英雄人物標志的凝聚。
（3）企業(yè)文化是指導企業(yè)制定員工和顧客政策的宗旨。
（4）企業(yè)文化是在企業(yè)中尋求生存的競爭“原則”，是新員工要為企業(yè)所錄用必須掌握的“內(nèi)在規(guī)則”。
（5）企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)通過物體布局所傳達的感覺或氣氛，以及企業(yè)成員與顧客或其他外界成員交往的方式。
（6）企業(yè)文化就是傳統(tǒng)氛圍構(gòu)成的公司文化，它意味著公司的價值觀，諸如進取、守勢或是靈活--這些價值觀構(gòu)成公司員工活力、意見和行為的規(guī)范。管理人員身體力行，把這些規(guī)范灌輸給員工并代代相傳。
（7）企業(yè)文化就是在一個企業(yè)中形成的某種文化觀念和歷史傳統(tǒng)，共同的價值準則、道德規(guī)范和生活信息，將各種內(nèi)部力量統(tǒng)一于共同的指導思想和經(jīng)營哲學之下，匯聚到一個共同的方向。
（8）企業(yè)文化是經(jīng)濟意義和文化意義的混合，即指在企業(yè)界形成的價值觀念、行為準則在人群中和社會上發(fā)生了文化的影響。它不是指知識修養(yǎng)，而是指人們對知識的態(tài)度；不是利潤，而是對利潤的心理；不是人際關(guān)系，而是人際關(guān)系所體現(xiàn)的處世為人的哲學。企業(yè)文化是一種滲透在企業(yè)的一切活動之中的東西，它是企業(yè)的美德所在。
（9）企業(yè)文化是指企業(yè)組織的基本信息，基本價值觀核對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的基本看法，是由企業(yè)的全體成員共同遵守和信仰的行為規(guī)范，價值體系，是指導人們從事工作的哲學觀念。
（10）企業(yè)文化是在一定的社會歷史條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道道規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。