成功八大心態(tài)之老板的心態(tài)

質(zhì)量還不錯。主要是跟其他品牌的生態(tài)板，都還便宜。質(zhì)量還穩(wěn)定。

板應(yīng)該具有的心態(tài)：

付出心態(tài)：你付出多少你就會得到多少，你付出的越多你得到的就越多，條件是你必須先付出。一份耕耘一份收獲，一份付出一份回報，這個世界是公平的，當(dāng)你不問回報地付出的時候，奇跡就發(fā)生了。付出的心態(tài)是成功的催化劑。

自律心態(tài)：你可以在所有的時候欺騙某些人，你也可以在某些時候欺騙所有的人，但你無法在所有的時候欺騙所有的人，成功的人必定是高度嚴(yán)謹(jǐn)自律的人，必定是以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的人。有時候，人會因?yàn)橐粋€很小的疏忽而全盤皆輸、有時候人會因?yàn)楹苄〉氖д`而造成嚴(yán)重的后果，自律的心態(tài)，是成功路上防患于未然的利器，它是成功路上的安全員。

寬容心態(tài)：寬容心態(tài)：大肚能容天下能容之事，開口常笑天下可笑之人，寬容的力量是巨大的，寬容可以使你的敵人越來越少，朋友越來越多。寬容的心態(tài)是人際關(guān)系的法寶，良好的人際關(guān)系為成功之路掃清障礙，寬容的心態(tài)是成功路上的清道夫。

學(xué)習(xí)心態(tài)：整個世界都在進(jìn)步，你要想成功，想超過千萬個甘于平庸的人你就得不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是永續(xù)成功的動力，逆水行舟、不進(jìn)則退，人生亦如此。不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)習(xí)就要被淘汰，不學(xué)習(xí)就不能成功，學(xué)習(xí)的心態(tài)是成功必須要具備的一項(xiàng)素質(zhì)。

董事應(yīng)該具備：的心理素質(zhì):

有控制情緒的能力。遇到不同的事情，每個人都會有情緒反應(yīng)，但是領(lǐng)導(dǎo)者要具備穩(wěn)定正常的情緒的同時，一定要有控制情緒的能力，不能喜怒形于色，或者是情緒常常不穩(wěn)定。

意志力要堅強(qiáng)。在日常生活工作中總會遇

，所謂老板心態(tài)指的是一種使命感、責(zé)任心、事業(yè)心，指的是一種大處著眼、小處著手的工作精神，指的是對效率、品牌等方面持續(xù)的關(guān)注與效果、質(zhì)量、成本、盡心盡力的工作態(tài)度。

不是當(dāng)老板才有的心態(tài)，不是老板的專利。 　有些人別人叫他老板，他也以老板自居并洋洋得意，其實(shí)，他并不是真正意義上的老板，因?yàn)?，他沒有老板心態(tài)。有些人并沒有老板的頭銜，甚至在從事著十分平淡或簡單的工作，比如一個收銀員、一個文員或秘書等，但他可能卻是真正意義上的老板，因?yàn)樗邆淞水?dāng)老板的基本要求和素質(zhì)——老板心態(tài)。所謂老板心態(tài)指的是一種使命感、責(zé)任心、事業(yè)心，指的是一種大處著眼、小處著手的工作精神，指的是對效率、品牌等方面持續(xù)的關(guān)注與果效、質(zhì)量、成本、盡心盡力的工作態(tài)度。

老板很精明啊，他這樣說是讓你感覺自己得到老板的賞識，然后好好干活，可實(shí)際呢?實(shí)際工資卻沒那個人的高。這是老板耍小聰明呢，可能不知道你已經(jīng)知道了那個人的工資。我覺得你應(yīng)該提出來，如果老板不加工資就走人。

持久心態(tài)
要求人們在面臨挫折的時候
依舊堅持不放棄
比如說馬云創(chuàng)業(yè)

沒有辦法的兄弟 私企就是這個現(xiàn)狀 他們也是經(jīng)營的小店 賺錢也很有限 不壓榨員工哪有錢賺 其實(shí)都是 可憐的人啊 有辦法的人都在機(jī)關(guān)事業(yè)單位 也不會開公司了 要不自己做老板 要不就要忍受私企那種非小人無法生存的環(huán)境 你也節(jié)哀順變 盡早改變自己投入到新的工作中去吧

同學(xué)，你這是一道閱讀理解題吧。我猜得到結(jié)尾，猜不透內(nèi)容啊。

不過據(jù)我多年做題經(jīng)歷，你這是離家出走后，老板端上來一碗餃子的那道題吧？